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1、装饰有限公司部门职责及人员编制部门岗位/部门的职责编制备注总经理1 .正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。2 .严格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。3 .根据集团整体发展战略，负责组织制定公司年度发展规划4 .按照分公司管理手册和店面管理手册制定本司相关制度。5 .负责组织落实本公司经营计划的实施和完成6 .对本公司经营活动负全责，保证公司资产的保值与增值。7 .接受集团领导安排的相关工作。1人副总经理1. 正确理解并自觉贯彻贯彻集团的经营思想与经营理念。2. 严格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与
2、文件。3. 根据集团整体战略规划协助总经理制定公司年度发展规划4. 全面负责所辖部门的管理，对所辖部门主管以上的人员有提名权、奖惩权、考核权，对所辖部门主管以下人员有用人权。5. 根据公司的规划组织所辖部门完成工作计划，实现经营目标6. 完成上级领导交予的其他工作。1人财务部1 .正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。2 .严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。3 .负责固定资产、专项基金及流动资金的管理，会同办公室完成公司电话费、工作餐、邮递、广告等费用的结算工作：4 .负贲现金收支和银行结算业务，及时登记现金和银行存款日记账，保管好有关
3、印章、空白收据、空白支票等；5 .负责公司产品成本核算工作，制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用；6 .负贲监督公司日常的支出（包括办公用品、印刷、广告等费用），避免浪费;7 .负责建立与客户、材料商、总部等的资金往来账目，做好各方的结算工作：8 .完成公司领导交办的其它工作任务。1 .正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。2 .严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。3 .负责公司各部门人员的招聘、录用、培训、考核和辞退员工的工作；4 .协助公司各部门完成在职员工的培训和考核工作：5 .建立健全人事档案资料库，规范人才管理6 .负责公司
4、行政管理及日常文件的起草和发放；7 .负责检查和监督公司员工的出勤情况；8 .负责公司的后勤及内务管理，负责公司车辆的管理。9 .负责上级单位和到访客户的接待工作。10 .负责保持公司办公环境的清洁、卫生，检查、督促各店面保持办公环境、展场良好的卫生状况。11 .协助财务部缴纳各种日常费用（电话费、上网费等）。12 .建立健全安全机制，注意防火和防盗，确保公司财产的安全。13 .负责分公司的客户服务工作，全面提升服务质量和对外形象。14 .负责按照公司规定定期回访已缴纳定金的客户和在建工程客户。15 .负责及时向相关部门和公司领导反馈客户投诉意见。16 .监督、协助相关部门解决客户投诉的问题。
5、17 .完成公司领导交办的其它工作任务。监理监理职贲：1 .正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。2.严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。3、负责对工程质量、工程进度、施工现场的监督4、对工程拨款进行审察5、确保所用材料的审察工作6、确保所用工艺与标准工艺一致7、因监察不利导致客户投诉负全责7.完成公司领导交办的其它工作任务。1.1.正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财2.务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。负责分公司广告宣传、品牌推广、渠道开发、电子商务的3.工作。负责分公司的品
6、牌的宣传、推广工作和各种广告的投放工4.作。负责协助各店面的业务部开展小区开发的策划和宣传工营销作。都5.负责协助各店面完成形象设计和店内布置工作。6.负责分公司的大型营销活动的策划、各种沙龙活动的策划7.工作。联系各大媒体，组织落实营销活动、配合总部完成大型营8.销活动的组织、落实。负责分公司的渠道销售的拓展和电子商务业务的开展，配9.合总部电子商务部，做好网上订单落实和服务工作。完成公司领导交办的其它工作任务。1.正确理解并自觉贯彻集团的经营思想与经营理念。2.严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财3.务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。做好工程的全面管理工作，打造客户满意的优
7、质工程。4.编制报价草案，协助资源整合部对材料的整合。工5.负责工程的发包工作。部6.对工程质量、工程进度、施工现场负全责。7.做好与客户和工长的工程结算工作。8.负责完成产品的物流配送工作，保证及时、安全的将产品9.送达到位。负责产品的售后服务工作，保证客户的满意度。10.完成领导交办的其他工作。中心店1. 正确理解并自觉贯彻集团的经营思想经营理念。2. 严.格贯彻执行直营管理条例、财务管理制度和财务实施细则及集团制定的相关管理制度与文件。3. 贯彻和执行公司的各项方针、政策，完成分公司下达的产值任务。4. 负责建设和维护好设计师、业务员团队，做好人才引进和输出工作，为分公司的发展做出贡献。5. 对公司的经营政策、阶段性优惠卖点提出建设性意见。6. 负责维护卖场的家具、饰品和其他设备、设施，做好防火、防盗工作。7. 阶段性的调换卖场家具、饰品，保持卖场家具、饰品的销售适应性。8. 利用设计师沙龙、工长沙龙、小区团购等形式开展产品销售。9. 对分公司产品的采购和结构调整提出建设性意见。10. 完成领导交办的其他工作。注:1、 分公司副总原则上要兼任一个重要部门经理，不得设立专职副总。2、 中心店签单设计师编制可根据分公司业务情况增加编制，但需上报总部直营事业部批准。
