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1、矿屿施工程学院文件院教字（2012）2号毕业岗位实践管理规定为了保证正常的实践秩序和实践安全，提高实践教学质量，明确管理责任，使毕业岗位实践的管理工作更加科学、规范，根据学校有关规定精神，结合我院实际制定本办法。一、实践的组织领导1.毕业岗位实践在教学副院长的指导下，由系主任组织有关系专业负责人安排落实。2 .按专业成立实践队，系主任原则上指定专业负责人为专业实践队长。3 .实践指导教师由专业所在系指定。可根据需要将学生分成若干实践小组，由该组的指导教师负责本组学生的实践组织工作。毕业实践指导教师原则上与毕业设计指导教师一致。5 .实践企业应为学生指派企业实践师傅，具体指导学生的实践技术工作。
2、6 .实践期间，由教学副院长组织有关人员，对学生比较集中的地区进行实践检查。二、实践的准备工作（一）实践计划安排系主任按照专业培养方窠、实践大纲及实践计划的要求，在实践前一个月对实践的指导教师、实践企业与地点、实践内容与成绩评定办法、实践安全与管理等内容，组织相关专业教师研究安排，并由向教学副院长汇报具体结果。（二）实践资料准备1 .专业实践队长根据专业教学计划和实践大纲、实践质量标准的要求，组织编写毕业岗位实践手册（包含实践计划、实践任务书、实践指导书、实践安全指导书、实践管理办法、实践成绩评定办法等教学文件）。2 .毕业岗位实践手册等文件，应该在实践开始前一周发至每个学生，并组织学习贯彻。
3、3 .其他实践资料、实践用品，以及交通等具体问题，由指导教师组织本组学生落实，并在实践开始之前完成。（三）实践地点落实1 .实践指导教师负责组织学生落实实践企业和现场。学生到（预）就业企业（或自己联系的企业）实践，应在教师的指导下进行。2 .实践现场必须在实践开始前落实到位。实践内容必须满足实践大纲规定的要求。对因学生就业岗位工作的需要，造成实践内容与实践大纲不一致时，指导教师应向系主任汇报，并为学生制定具体的实践任务书、指导书、成绩评定办法。3 .实践开始后一个月内，实践队长组织指导教师以班级为单位填写“岗位实践基本情况统计表”（附表1）,分报学院教学副院长和学生管理副书记。（四）实践动员会
4、1 .实践开始前必须以专业为单位（或联合）召开实践动员会。分别对实践的性质目的、业务要求、实践安全、实践纪律和就业指导等内容进行全面动员。2 .动员会由系主任统一组织。教学副院长、所有指导教师、所有实践学生必须参加会议。会议必须考勤，并做好会议记录。因故没有参加会议的学生，由指导教师补开会议。3 .动员会后，由实践队长组织所有指导教师和所有学生,对具体的实践内容、计划以及安全、纪律、业务、成果等要求以及成绩评定办法等进行具体布置。（五）实践手续办理1 .学生到预就业企业（或自己联系的企业）实践，必须签订预就业协议（或正式就业协议、劳动用工协议）。并严格按规定办理完所有手续（毕业岗位实践审批登记
5、表、企业实践导师登记表等）后（见附表2、附表3）方可进行实践。所有材料由指导教师归类装订，妥善保管。2 .学生个人必须购买“大三实习生意外保险”以后，方可安排实践工作。实践开始前，各系主任配合学院分管副书记、相关专业辅导员，组织学生购买保险。3 .毕业岗位实践必须在专业教学计划规定的时间段内进行。原则上不得提前实践。特殊情况学生可提出申请并履行手续后方可提前实践。提前实践的学生必须参加剩余的所有教学环节正常的成绩考核活动。学生提前实践必须同时满足以下条件：（1）签订正式就业协议，企业向学生管理副书记提出需要学生到岗工作的要求，企业对学校提出书面申请，并明确企业对学生的安全管理责任；（2）完成所
6、有理论课程教学任务，至正式实践前，只有课程设计等实践性教学活动，并经专业负责人核定，剩下的设计、等内容可以在岗位实践中进行；（3）学生所在系为该学生制定指导教师，并制定出在岗位上进行设计、实习的具体方案及成绩评定办法等；（4）办理完所有手续，并提前接受指导教师的毕业岗位实践安全、纪律及业务培训。提前实践学生必须办理以下所有手续：（1）正式就业协议；（2）企业要求学生提前顶岗的申请；学生的申请（学生各人和家长签名）；（3）提前实践审批表（附表4）。（4）其他毕业岗位实践相关手续。三、实践的指导工作1 .指导教师负责本组学生实践期间的安全、纪律、业务等各项工作的管理。2 .指导教师在实践开始时，必
7、须协调企业，为学生落实现场企业实践师傅。3 .指导教师按计划组织每个学生的实践工作，并及时填写实践日志。实践中要注意调动学生的主动性，引导学生深入岗位工作，解决现场技术和管理问题。4 .指导教师必须对实践学生进行考勤，并认真做好记录。对失去联络（或各种原因脱离岗位工作）二周以上的学生，指导教师必须在第一时间内同时向教学副院长和学生管理副书记报告，并由教学副院长组织研究处理。5 .实践中，牢固树立“责任重大，安全第一”的思想，严格执行学院实践安全管理办法。始终保持与企业、学生的联系，掌握每个学生的实践安全、业务、思想、生活等状况，解决具体问题，并在实践日志中做好联系记录。（1）对在本市区内实践的
8、学生，指导教师应每周到实践现场1次以上，指导实践。（2）对市外实践的学生，指导教师定期和学生、企业导师进行电话联系（每月不少于2次）。（3）实习中，系主任根据情况组织指导教师到现场巡查指导。6 .教师因故不能进行实践指导时，必须依次向系主任、教学副院长请假。请假超过二周以上者，专业所在系必须事先安排替代教师。7 .系主任每月组织召开一次实践工作会议，总结问题，布置工作，提出安全、业务、纪律等方面的要求。8 .指导教师要加强与实践企业的联系，建立良好合作关学院，收集现场信息和资料，帮助企业解决技术与管理问题，提高自身实践能力。9 .专业实践队长负责实践经费的管理，并在规定的经费计划内合理开支，杜
9、绝浪费。四、对学生的实践要求1 .学生在实践工作前必须认真学习所有实践指导文件、企业有关管理制度、现场相关安全工作规程等，并严格执行。2 .学生在实践期间必须服从实践指导教师和实践导师的安排，同时执行学院、实践单位、实践队有关制度规定。对有冲突的地方，须通过指导教师报请系主任、教学副院长，经研究后协调解决。3 .按照实践指导文件规定的内容、进度和要求进行实践。并按时填写“毕业岗位实践双周报表”（附表5）,准时发至（邮寄或网络传送）指导教师。4 .学生在实践过程中不得擅自变更实践地点。确因特殊情况必须变更的，由学生提出，经过系主任批准，并重新办理的实践所有手续后，方可以实施变更。5 .学生必须始
10、终保持与指导教师的联系，对擅自变更地点、失去联系或没在规定时间与指导教师联系者，按旷课处理。6 .保证实践出勤，实践期间原则上不准请假。确有特殊情况者，须按照学院实践教学学生考勤管理办法规定的手续，同时向企业和学校请假。7 .任何学生不得以任何理由不参加毕业岗位实践。实践期间也不得从事规定实践内容以外的工作。因参加学校组织的市级以上的活动，不能按时参加实践者，须事先向学院里提出申请，经教学副院长审批，并报教务处免修部分或全部实践内容。8 .实践结束时，必须按照指导教师规定的时间返校。返校前，必须请企业导师填写“毕业岗位实践鉴定表”（附表6）,并加盖企业公章。9 .实践结束后，学生按照规定的内容
11、和时间上交实践日记本、毕业岗位实践成果（包括实践申请登记表、师傅登记表、双周报表、实践报告、实践鉴定表，规定的其他成果文件等）。五、实践成绩评定1 .在实践的最后一周内，全体学生返校，由专业实践队长组织实践答辩，并按实践成绩评定办法评定实践成绩。2 .就业企业要求学生在答辩期间继续顶岗实践的，须由企业向指导教师提出申请，由系主任组织制定相应的成绩考评方案，并将学生名单、成绩评定方案等报学院院长、教务处，经过批准以后方可实施。3 .学生出现下列情况之一者，其实践成绩直接确定为不及格。（1）实践旷课一周以上，或现场检查脱岗；（2）因违章、违纪而被停止实践，或企业不出具实践结果鉴定意见；（3）出现违
12、反社会治安或违法行为，被公安机关处理；（4）不按时报交实践双周报表四次以上，或实践成果报告缺失一半以上；4.学生因病（须持有校医院或地方县级以上医院证明）假、事假缺勤时间累计达毕业实践时间的三分之一者，不记实践成绩。六、实践收尾工作1 .实践结束后二周内，专业实践队长将下列实践资料交学院教学秘书存档，其余材料由专业所在系保存。（1）岗位实践手册、实践日志；（2）学生实践日记本，学生毕业岗位实践成果各三份；（4）实践答辩和成绩评定资料；（5）实践总结报告；学生突出事迹材料等其他材料。2 .专业实践队长按照规定的程序和内容，组织实践经费的报销。3 .教学副院长组织全员实践专题汇报会，总结实践中的成
13、功经验、创新特色、典型事迹、突出收获，以及存在的问题和建议等，并组织完善实践教学文件。2012年12月20日毕业岗位实践基本情况统计表班级：人数：实践时间：年月日一年月日专业实践队长（签名）:序号学生姓名联系方式实践企业实践工地实践岗位指导教师企业师傅姓名联系方式企业全称工地全称工程名称固定电话说明：1.以班级为单位，由专业实践队长组织指导教师填写。2.此表在实践开始后一个月内填写完毕，由系主任汇总后，分别报送教学副院长、学生管理副书记。毕业岗位实践审批登记表学生姓名班级联系方式实习时间年月日年月日实践岗位企业名称工程名称工地地址企业电话（固定电话）实践导师情况姓名岗位/职务职称联系方式指导教
14、师情况姓名岗位/职务职称联系方式准备情况（指导教师填写）保险动员报告实践手册安全考试实践手续购买未购买参加未参加领取未领取成绩：齐全不齐全指导教师意见指导教师签名：年月日系意见系主任签名：年月日说明：1.此表主要由学生填写。经过审批后实践方为有效。2.因不了解企业有关情况，暂时不能填写时，此表可在实践开始后上交（一个月内）。3.实习结束后，此表装订入实践成果材料。企业实践导师（师傅）登记表师傅姓名性别出生年月参加工作时间学历职称岗位及职务职业资格证书联系电话（手机及单位固定电话）Email;任职企业（全称）主要工作及任职经历参与主要工程以及工程获奖情况获得荣誉和称号任期及审批意见院长（签名）年
15、月日说明：1.此表由师傅填写，或在师傅指导下由学生代笔填写。2.实习结束后，此表装订入实践成果材料。毕业岗位实践双周报表姓名班级联系方式周次第周时间年月日年月日两周工程施工情况两周主要实践内容1. 2.2. 3.4.5.主要业务收获1.2.3.4.对现场技术或管理的建议1.2.3.主要安全问题指导教师审阅及反馈意见指导教师签名：年月日说明：1.本表由学生每两周如期填写。每月集中传报给学校实践指导教师。2.实习结束后，此表汇总后装订入实践成果材料。毕业岗位实践鉴定表姓名班级学校指导教师实践周数实习时间年月日年月日企业名称（全称）工程项目名称（全称）企业实践导师姓名企业导师联系方式鉴定意见鉴定项目
16、鉴定标准鉴定简要评语（企业导师填写）项目得分（企业导师评定）岗位技能掌握1 .熟悉岗位工作及能力要求；2 .具备完成岗位任务的能力；3 .具备一定的创造意识。优秀良好口中等口合格口不合格口职业素养水平1 .吃苦耐劳，敬业勤快；2 .规范扎实，严谨细致；3 .思想稳定，安心岗位。优秀口良好口中等口合格口不合格工作态度表现1 .勤学好问，虚心刻苦；2 .按质按量，完成任务；3 .遵守时间，保证出勤；优秀口良好口中等口合格口不合格口实践企业综合鉴定意见企业盖章：年月日说明：1.本表在实习结束时，由企业师傅评定填写。学生自行填写、或得分涂改、或无盖章者无效。2.实习结束后，此表汇总后装订入实践成果材料。
