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职场达人微系列：说到做到和以身作则,主讲人：韩冬平,说故事,有误区,给希望,谈梦想,先做到再说到，那是圣人；先说到再做到，那是贤人；说到做不到，那是骗人。,说到,做不到,1、喜欢说大话，属于吹牛型。2、说者无心，听者有意。3、望梅止渴型。,望梅止渴（慎用）,领导想用“重赏”来解决问题，而员工想要的只是重赏本身，所以才去想解决问题的方法。如果问题解决了，重赏却没有，那只能说这是一步“险棋”，以后想再用这招就会“失灵”。,曾子的夫人到集市上去，他的儿子哭着闹着要跟着去。就对他说：“你先回家呆着，回来杀猪给你吃。”她刚从集市上回来，就看见曾子在杀猪。她劝止说：“只不过是跟孩子开玩笑罢了。”曾子说：“孩子小，什么都不懂，只会学父母的样子，听父母的教导。母亲欺骗了孩子，孩子觉得母亲的话是不可靠的，以后你再对他教育，孩子就不会那么容易相信你的话了。”于是曾子就杀猪煮肉给孩子吃。,曾子杀猪,案例1,言诺不予，其怨大于不许。,小 结,龙生龙凤生凤，老鼠的儿子生来会打洞。,怎么理解,我们学什么，就成为什么。学飞，就成了龙成了凤；学打洞，就成了老鼠。,女儿对爸爸的教育,我们来分析下其中的厉害关系：1、小女儿提示了二次，爸爸都不知反省。2、爸爸的行为和学校的教育有天大的出入。3、以后怎么在女儿前面树立威信。,案例2,谢谢,知识是没有价值的，知道是没有力量的,除非相信并做到!,新浪微博：韩冬平培训师,
