广东省事业单位精选复习题 (6).docx

上传人:李司机 文档编号:6384122 上传时间:2023-10-24 格式:DOCX 页数:2 大小:15.81KB
返回 下载 相关 举报
广东省事业单位精选复习题 (6).docx_第1页
第1页 / 共2页
广东省事业单位精选复习题 (6).docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《广东省事业单位精选复习题 (6).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广东省事业单位精选复习题 (6).docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、2014佛山事业单位考试备考:写作模拟题给定材料:公平正义是人类追求美好SH的永恒主题,也是SH发展进步的价值取向。D的十八大报告指出:必须坚持维护SH公平正义。公平正义是ZG特色SHZY的内在要求。要在全体人民共同奋斗、经济SH发展的基础上,加紧建设对保隙SH公平正义具有重大作用的制度,逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的SH公平保障体系,努力营造公平的SH环境,保证人民平等参与、平等发展权利。请根据材料内容,写一篇议论文。要求:论点明确,论据合理,联系实际,不少于800字。【参考范文】理性看待SH公正SH公正是一个古老恒久的话题,自人类SH有史以来,人们便开始思考如何让SH变

2、得更加公正;SH公正又是一个常谈常新的话题,随着人类SH的发展,人们对SH公正总会不断提出新的要求。作为衡量Sll文明与进步的一个重要尺度,SH公正始终与人类SH发展相伴相随。近年来,SH公正问题成为大众关注的主要问题;在一些引起广泛关注的“炫富”与“仇富”、“炫权”与“仇官”事件中,背后的症结往往也被归结到SH公正问题上。可以说,当前SH上的许多热点、难点、焦点问题都不同程度地与SlI公正问题联系在一起。妥善解决SH公正问题,已成为我G在发展中不得不面对的重大课题。妥善解决SH公正问题,需要理性看待SH公正问题。理性认识SH公正是历史的。SH公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着SH

3、产生而产生、随着SH发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对SH公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的;1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异”。这说明,SH公正是一种历史现象,在不同的历史时期,人们对SH是否公正有着不同的衡量标准,SH公正也呈现出不同的内涵。所以,看待SH公正问题,须将其放到一定的历史条件下、结合具体的历史背景来分析。理性看待SH公正是相对的。千百年来的历史证明,SH公正总是相对的,绝对的SH公正虽然美好,但难以企及。虽然平均ZY在某些领域是适用的,但若将其

4、推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀SH发展的活力,不利于SH公正的实现。我们所追求的SH公正,是要让全体SH成员共享经济SH发展的成果,但不是要否认差别、消灭差距,而是在承认差别的基础上将差距控制在合理范围内,进而充分挖掘每个SH成员的潜力,激发全SH的创造活力。理性面对SH公正是具体的。SH公正要求经济、政治、文化等各种权利在SH成员之间合理分配,各种义务合理承担,但具体如何分配与承担才是合理的,在具体的领域又有具体的内涵和具体的标准。比如,在经济领域讲SH公正,主要是讲等价交换、机会均等、公平竞争;在SH领域讲SH公正,一个重要原则就是保障包括弱势群体在内的所有SH成员的基本生存需求。我们不能将经济领域的等价交换、公平竞争甚至优胜劣汰原则简单套用到SH领域,无视老弱病残等弱势群体的基本生存需求。所以,不注意具体领域、具体人群、具体问题的区别,简单套用抽象的SH公正概念,往往容易导致认识上的偏差。总而言之,SH公正的实现是一个持续努力、永无止境的过程,我们不能脱离现实发展水平去盲目追求SH公正。我们不能对SH公正问题熟视无睹、听之任之,而应当理性看待、认真对待、妥善解决。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号