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1、合同编号:财务岗位人员保密协议书甲方（企业）地址电话乙方（劳动者）有效证件号码地址电话甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则，就乙方承诺保守甲方及甲方关联企业的秘密（以下称公司秘密）事宜，签订本保密协议。第一条：保密范围1、乙方应对其知晓的甲方及甲方关联企业的秘密负保密责任，本协议所指的秘密主要包括但不限于以下范围：1）公司重大决策中的秘密事项；2）公司未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策；3）公司财务预算报告及财务类报表、统计报表；4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；5）公司尚未公开的企划方案、预算；6）公司职员人事档案、工
2、资等资料；7）公司出资开发、研制、购买的软件；8）其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。9）公司财务状况、经营状况；10）财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；11）客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；12）材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况；13）项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本；14）合同及分包商合同、协议；15）在经营活动中的保密行为；16）公司领导临时交待的保密事项。2、同时，在甲方生产经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于本协议的保密范围：1）影响
3、公司发展的事项；2）影响公司稳定和安全的事项；3）有可能使甲方及关联企业在商业竞争中处于被动或不利的事项；4）使公司经济利益受到损害的事项；5）影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；6）影响公司对外承担保密义务的事项。第二条：不泄露、不使用公司秘密乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用终止之后，未经甲方书面同意，绝不公开发表或对其他人泄露甲方的任何公司秘密，绝不为其它目的而使用甲方的任何公司秘密，决不复印、转移含有甲方公司秘密的资料。第三条：限制竞争性行为乙方同意，自己在受甲方聘用期间，绝不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，绝不同时接受甲方竞争对手的聘用，绝不对甲方竞争对手提供（无论
4、直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，绝不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。第四条：蓄谋恶意损坏行为鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后无加施何原因乙方到Zm税务劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。第五条：聘用期终止后的义务1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的全部财物和资料，包括但不限于其因职务行为而获取或保管的涉及甲方及甲方
5、关联企业公司秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料等，无论有无商业价值，乙方均应办妥相关移交手续。2、如果记录公司秘密的载体是乙方自备的，乙方应主动将信息和数据复制到甲方处，并把原载体上的信息、数据删除。3、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第六条：法律责任1、乙方如违反本协议泄露公司秘密，应承担相应的法律责任（包括民事、行政、刑事责任）2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部经济损失。甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入二十倍的违约金。5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。6、如乙方在聘用期间泄露公司秘密的，甲方有权将乙方调离原岗位或予以辞退。第七条：附则本协议是劳动合同中不可分割的一部分，与劳动合同同时生效。本协议自双方签字盖章后生效，双方各执壹份，具同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字）授权代表（签字）签署口期:
