《广告公司广告费合同(共10篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广告公司广告费合同(共10篇).docx（43页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、广告公司广告费合同（共10篇）广告制作合作协议书甲方：周口季仕美林酒店有限公司乙方：周口隆盛广告印刷公司甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，签订本协议并共同遵守。一、委托项目1、甲方委托乙方制作甲方公司宣传所需条幅、写真、喷绘、X展架等物料。2、乙方需按照甲方要求制作相关物料，并负责运送到甲方指定位置及负责安装。二、合同期限：1、合同有效期限为XX年1月15日起至XX年2月15日止。合同期满后，乙方同等合作条件下享有优先续约权。三、物料制作项目1备注：在合同约定的合作期限内，上述列表中各项广告物料的原材料成本、运输费用及人工成本等相关影响制作物品市场价格的因素如有变动，概不影响
2、合同所订单价。四、验收标准和方法1、以甲方确认的制作要求为准进行验收。2、乙方将制作物料送至甲方，如甲方在3天内未验收，视为验收合格。3、如乙方制作的物料经甲方验收，未通过验收或者有明显的质量问题，甲方有权拒绝向乙方支付该物料的价格。五、交付的时间、地点及方式：以甲方通知的时间、地点为准。六、结算及付款方式1、付款方式：采用银行转账方式付款。乙方指定如下账户用于收受广告物料制作费用：账户名称：银行账户：银行账号：乙方开户银行、账户名称、账号如有变更，应在本合同约定的付款期限前3天内以书面方式通知甲方。2、结算及付款时间：,甲方在收到乙方出具的经双方确认的每月结制对账单及相应金额的发票后，在10
3、个工作日内向乙方结清上个月的全部款项。甲方付款前，乙方应提供相应金额的正式发票,否则甲方有权不予付款。七、其他事项1、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，由双方代表人签字，自盖章之日起生效。甲方：乙方：代表签字：代表签字：2签约时间：年月日签约时间：年月日3篇一：广告公司劳动合同编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方地址：联系电话根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1 .本合同期限类型为有固定期限
4、劳动合同。2 .本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。3 .其中试用期自年日起，至日止。二、双方权利、义务甲方权利4 .甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5 .按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。6 .根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。7 .对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8 .甲方依法享有的其他权利。甲方义务9 .甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。10 .按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。1
5、1 .按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。12 .向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14 .甲方依法履行的其他义务。乙方权利15 .享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。16 .享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17 .享有参加技术培训I、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。18 .甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。19 .乙方依法享有的其他权利。乙方义务20 .遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。2
6、1 .诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。22 .不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23 .在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。24 .乙方依法履行的其他义务。三、知识产权和商业秘密25 .凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有，单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。26 .乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。27 .乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商
7、誉。28 .乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品，否则将承担相应法律责任。四、劳动保护和劳动条件工作时间29 .甲方执行标准工作制。乙方作为甲方职工每天工作作小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。休假30 .乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。劳动条件31 .甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。32 .甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理
8、制度。33 .甲方定期组织安排乙方进行健康检查。34 .甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。五、劳动报酬35 .甲方根据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月日以前，以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。36 .甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。37 .乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。38
9、 .员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。六、保险福利待遇39 .甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。40 .乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。41 .乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。42 .乙方其他保险福利待遇，按国家、青岛市有关规定执行。七、劳动纪律43 .乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章
10、制度。保质、保量完成当月工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。44.在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。45 .乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订变更46 .订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。47 .订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。解除48 .经甲、乙双方
11、协商一致，本合同可以解除。49.乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：(1)在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：乙方在应聘过程中向甲方提供的材料中有虚假的。乙方出现任何影响工作的病症，不能保证正常工作的。乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。(2)严重违反甲方的规章制度或有违法乱纪行为；(3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。(4)泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。(5)损
12、害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。(6)偷窃甲方或他人财务的。50.乙方有下列情形之一时，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作篇二：广告公司劳动合同范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年月日中国北京甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1 .本合同期限类型为有固定期限劳动合同。2 .本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。3 .其中试用期自年日
13、起，至日止。二、双方权利、义务甲方权利4 .甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5 .按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。6 .根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。7 .对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8 .甲方依法享有的其他权利。甲方义务9 .甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。10 .按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。11 .按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。12
14、 .向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13 .为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14 .甲方依法履行的其他义务。乙方权利15 .享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。16 .享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17 .享有参加技术培训I、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。18 .甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。19 .乙方依法享有的其他权利。乙方义务20 .遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。21 .诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产
15、要赔偿。22 .不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23 .在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。24 .乙方依法履行的其他义务。三、知识产权和商业秘密25 .凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。26 .凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。27 .乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。28 .乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相
16、应法律责征。29 .乙穷离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。30 .乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密合同。四、劳动保护和劳动条件工作时间31 .甲方执行标准工作制。乙方作为甲方职工每天工作作小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。休假32 .乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。劳动条件33.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。34 .甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生
17、制度及伤亡事故处理制度。35 .甲方定期组织安排乙方进行健康检查。36 .甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。五、劳动报酬37 .甲方根据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资元。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。38 .甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。39 .乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部
18、分。40 .员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。六、保险福利待遇41 .甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。42 .乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。43 .乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和北京市及甲方标准执行。44 .乙方其他保险福利待遇，按国家、北京市及甲方有关规定执行。七、劳动纪律45 .乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严
19、格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。46 .在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。47 .乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订48 48.订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。49 .订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。解
20、除50 .经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。51 .乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：(1)在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：乙方在应聘过程中向甲方提供的材料中有虚假的。乙方出现任何影响工作的病症，不能保证正常工作的。乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。客户公司名称及项目服务板块服务协议甲方：乙方：一、营销策划服务内容：二、策划项目服务内容：三、收费标准及付款方式：1、收费标准：在本合同有效期内，甲方应向乙方支付服务费，具体如下：?按照项目进度收费模式，时间从年
21、月日至年月日。？总体费用为万元人民币；2、付款方式：?合同签订日支付的服务费用，即万人民币；?年月日支付的服务费用，即万人民币；?年月日完成支付的服务费用，即万元人民币。3、税费说明：以上价格不含税，若甲方需要开具发票，需按8%承担所缴税款。4、第三方费用具体指乙方无法独立完成，经甲方同意后，借助第三方资源完成后发生的成本费用，第三方费用包括但不限于：?导演、摄影师、项目形象代言人、广告模特、除中文以外的任何语言翻译的费用以及报酬；?菲林制作费、菲林打样费、印刷费；?制作费：导视系统制作、VI系统制作、平面广告制作、电视广告制作；？购买物料费；?电台广告录制、投放费；?项目宣传所需的景观及人物
22、正片拍摄费或租用图片费:?拍摄费以第三方报价为准；租用图片则按实际费用收取；因项目实际需要发生涉及第三方的其他费用。5、审批费及其它：如遇媒介投放当地媒体要求提供广告审批文件，应由甲方负责申请广告审批文号，如有政府征收费用，应由甲方承担。6、在本协议期限届满前甲方签订本协议的目的已经实现，甲方应在协议目的实现后15个工作日内一次性提前支付剩余策划服务费和其他应付费用。四、双方权利义务1、甲方的权利义务：1.甲方对合作实施归口管理，归口管理部门为市场营销部。甲方企业内部相关部门须通过归口部门统一与乙方联系,甲方应组织工作小组并授权指定一位代表与乙方沟通，甲方意见经甲方代表签署后生效。甲方有权变更
23、授权代表，但需提前3个工作日书面通知乙方。2 .合同服务期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片、文字资料和相关的各种批文，并应对上述资料的合法性、真实性负责，如因甲方提供的资料而引起法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。3 .甲方应在本合同第二条约定的工作范围内，以工作任务单的书面形式对乙方提出工作指令与要求，但甲方应保证乙方合理的工作时间。若乙方认为甲方指定的工作时间少于合理工作时间，可于收到任务工作单后24小时内向甲方提出书面异议，甲乙双方应另行商定合理的工作时间。4 .甲方有权对乙方提交的思路、方案、设计稿和乙方所有提交的书面工作文件及时以书面形式提出修改意见和建议，并享有
24、最终决定权。但甲方的建议与意见应考虑乙方工作周期等因素。在乙方提交设计稿后尽快提出，以便乙方有足够时间完成各项业务。5 .对于乙方提交甲方批核和答复的事项，包括正稿的确认，除本合同另有（来自：写论文网:）明确的约定外，甲方应于收到之日起五个工作日内予以批核和答复。若因甲方资料提供、定稿后再次修改或项目工程迟延等原因造成乙方的工作延误，其后果由甲方承担。报纸广告定版确认后，甲方要求改版、更改发布日期所造成的改版、撤版费用以及其他后果由甲方承担。甲方应按照本合同规定及时付款，以保证项目的正常运行。6 .甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括电子邮件、传真和扫描文件在内的书面方式。7 .本合同及
25、双方依本合同往来的生效文件将作为乙方执行营销事务的依据。8 .在甲方按合同规定付清各阶段工作费用后，乙方根据本合同创作的所有作品的著作权和其他知识产权归甲方所有。9 、乙方的权利义务：1 .乙方承接甲方服务业务，应尽职尽责为甲方服务，完成甲方委托的各项具体业务，并为甲方的资料和计划保密。2 .乙方应按甲方确认之正稿进行输出、制作、发布等业务，若乙方工作结果与甲方确认之正稿不一致，乙方应赔偿甲方因此造成的相应损失。3 .本合同正式签订后，乙方将成立专门的项目组来全程操作本项目。乙方为本项目选派的人员在工作经验、工作能力及工作态度等方面应得到甲方认可，如甲方书面提出要求,乙方应适时调换所派人员。对
26、于甲方认可的乙方人员，乙方未经甲方同意不得随意调整，如确有调整需要，应取得甲方之书面同意。4 .乙方需与甲方保持紧密联系，定期与甲方举行例会。5 .乙方需对其服务质量负责，包括具体服务项目全过程中的合法性；乙方以其所具有的专业知识和能力，使工作符合甲方项目产品的要求,并不会侵犯第三方合法权益，否则侵权责任由乙方承担。6 .乙方应以会议形式向甲方报告服务工作进度和成果情况，每月不少于一次。会议由甲方召集，会议地点可安排在深圳，以甲方确定为准，乙方工作小组中主要负责成员，包括但不限于：总经理、副总经理必须出席会议。会议将总结、讨论、分析上阶段的工作。会议由乙方负责记录。会议记录应由双方出席会议人员
27、当日职位最高主管签字、确定。会议记录一式两份，双方各持一份。7 .涉及服务费以外的费用，乙方须事先提供费用预算单给甲方，经甲方签字同意后，方能开始相应的工作。甲方应在收到乙方发出的费用预算单之日起三个工作日内予以确认；8 .本合同项下必须经甲方事先批核和答复的事宜，乙方应在获得甲方批核和答复后方可进行。为免疑义，除本合同己有约定之外，需经甲方事先批核和答复的各项事宜，应由双方协商并以书面形式确定。9.乙方可协助甲方与第三方之间就本项目相关事项的协商及议价。在同等条件下，甲方也可考虑乙方推荐的第三方。甲方与第三方另行签订合同。五、保密及知识产权：1、乙方应保守本合同履行过程中相关商业秘密，包括数
28、据、客户名单、经营策略等，乙方不得向乙方无关人员、与甲方构成竞争关系的同行或其他有可能对甲方带来不利影响的第三方提供展示、传阅及其他形式的信息泄露。2、在甲方按合同规定付清各阶段工作费用后，甲方拥有合同书中所约定的各项报告、策划、设计、制作及其他成品的版权。乙方拥有在各类公开传播物料上的署名权。3、乙方对于涉及项目宣传的所有创意设计方案的使用，均应征得甲方书面同意。4、因乙方提供的成果侵犯第三方知识产权所造成的后果应由乙方承担全部责任，乙方应赔偿由此给甲方及第三方造成的全部损失。六、工作成果的确认：1、乙方应在本合同规定的范围内根据项目的需要或具体工作中双方确认的要求完成工作成果，甲方应在收到
29、乙方提交的工作成果后五个工作日内签收确认。广告费抵款协议甲方：XX公司房地产开发有限公司乙方：AA有限公司甲乙双方本着公平、互利的原则，在充分友好协商的基础上，并遵照中华人民共和国合同法及相关法律法规,就甲方用“XX”项目商品房冲抵其XX年11月22日起至XX年1月17日期间在乙方XX周刊上所指定内容发布广告的广告款事宜，达成如下合同条款，以兹共同遵守：一、双方同意，甲方把XX周刊作为抵扣期内广告投放的主要媒体之一，并用第三条列明的商品房及其价款等额抵扣应当支付乙方的广告费用。二、乙方按其优惠价即XX年刊例价，作为给予甲方XX年广告费的结算价格。三、用于抵扣的房源为XX项目的商品房1套：房号：
30、号房，套内面积：平米，总价元，人民币大写：。双方确认，201X年X月X日起至201X年X月X日，甲方在XX周刊刊发广告费用总款为X元，该广告费视为乙方向甲方支付的用于抵扣商品房价款。四、此次广告费抵扣期间为201X年X月X日起至201X年X月X日止。若到截止日期甲方房款未使用完毕视为甲方放弃未使用款项，若在合同期内甲方投放广告超过合同约定金额，超出部分以支票方式支付乙方。抵扣期间届满，甲方不再享受本协议第二条所列的优惠广告费。抵扣期间内，甲乙双方的广告价、房价均按本协议第二条执行。五、本协议中所指的用以抵扣广告费的房屋价款仅指该房屋的售价，不包括购房契税、交易手续费、印花税、办理房屋产权、土地
31、使用证费用，物管、维修基金、配套费用等应当由买房人承担的所有税费，上述费用由乙方或者其指定的购房者承担。六、甲方在抵扣期间内在XX周刊及XX周刊上投放广告而实际支付的广告费用由房价款抵扣，此部分广告费用，乙方均应当开具广告费发票；乙方实际支付的房价款和用广告费抵扣的房价款，甲方均应当开具购房发票。七、本协议第三条约定房源的房价款的抵扣至80%后，甲方与乙方或者其书面指定的购房者办理购房相关手续。八、甲方第三条所列明的房屋在签定本协议后一直到与乙方指定的购房者签定正式购房合同时，均是合法的建筑物且无任九、未尽事宜，双方协商解决。协商不成，可向抵款房屋所在地法院提起诉讼。十、本协议一式四份，甲乙双
32、方各执两份，具有同等法律权利。甲方：乙方：代表：代表：年月日年月日广告公司合同样本单位：广告商：合同一份，具有同等的法律效力。九、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。甲方：乙方：日期：日期：编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年月日中国北京甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1 .本合同期限类型为有固定期限劳动合同。2 .本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。3 .其中试用期自年日起，至日止。二、
33、双方权利、义务甲方权利4 .甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5 .按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。6 .根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。7 .对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8 .甲方依法享有的其他权利。甲方义务9 .甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。10 .按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。11 .按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。12 .向乙方提供符
34、合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13 .为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14 .甲方依法履行的其他义务。乙方权利15 .享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。16 .享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17 .享有参加技术培训I、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。18 .甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。19 .乙方依法享有的其他权利。乙方义务20 .遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。21 .诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。22 .
35、不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23 .在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。24 .乙方依法履行的其他义务。三、知识产权和商业秘密25 .凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。26 .凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。27 .乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。28 .乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。29
36、 .乙穷离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。30 .乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密合同。四、劳动保护和劳动条件工作时间31 .甲方执行标准工作制。乙方作为甲方职工每天工作作小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。休假32 .乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。劳动条件33 .甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。34 .甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故
37、处理制度。35 .甲方定期组织安排乙方进行健康检查。36 .甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。五、劳动报酬37 .甲方根据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资元。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。38 .甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。39 .乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。40 .员
38、工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。六、保险福利待遇41 .甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。42 .乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。43 .乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和北京市及甲方标准执行。44 .乙方其他保险福利待遇，按国家、北京市及甲方有关规定执行。七、劳动纪律45 .乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各
39、项规章制度。保质、保量完成当月工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。46 .在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。47 .乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订变更48 .订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。49 .订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。解除50 .经甲
40、、乙双方协商一致，本合同可以解除。51 .乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：(1)在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：乙方在应聘过程中向甲方提供的材料中有虚假的。乙方出现任何影响工作的病症，不能保证正常工作的。乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。(2)严重违反甲方的规章制度或有违法乱纪行为；(3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。(4)泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的
41、。(5)损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。(6)偷窃甲方或他人财务的。52 .乙方有下列情形之一时，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作(2)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与乙方协商不能就变更合同达成协议；(4)乙方所在部门亏损，无法继续经营或已经解体，而甲方无其他合适岗位可以安排乙方工作。53 .乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但在甲方有以
42、下情形之一时，乙方可随时通知甲方解除合同，甲方应当支付乙方在甲方工作期间的劳动报酬并依法缴纳社会广告合作协议书甲方：重庆愉康药业有限公司乙方：重庆学成广告有限公司甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方的广告服务代理事宜，达成如下一致协议：一、合作范围甲方委托乙方广告服务代理，全权负责重庆愉康药业有限公司的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。二、合作期限委托期为XX年3月1日至XX年3月1日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。三、乙方工作内容广告的创意、文案、软
43、文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘VI、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、DM、邀请函、贺卡、现场POP、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。四、双方合作方式：甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。五、双方责任与权利甲方的责任和权利：1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实
44、性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。3、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证项目的正常进行。4、甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。5、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的情况下，
45、不得另行委托其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选择乙方。6、合作期间，甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。六、工作时间各项工作开始前，双方应协商具体的时间安排，并由乙方做出详细的工作日进度，双方遵照执行。结算方式与时间：1、根据每次项目具体实施要求确定费用。2、服务费：甲方应严格按照甲、乙双方确认的费用及时付清。3、滞纳金：若甲方在以上规定的时间内逾期未付款,则须自本协议约定的付款时间算起，每日按拖欠款金额的%向乙方支付滞纳金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则收款时间相应
46、顺延。5、违约金：若乙方在本合同规定时间内未完成甲方要求的工作每拖迟一天按月服务费的向甲方支付违约金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则工作时间相应顺延。七、违约责任1、乙方除自然力、灾难、政府等不可抗力之因素外，应按本协议约定之要求，完成各项工作，否则视为乙方违约，在这种情况下，甲方有权单方面终止执行本协议，有权拒付费用，并向乙方索取由此造成一切损失。2、如甲方未能按本协议约定的时间内付款，使乙方不能及时开展各项工作，因此而给甲方造成的工作延误或影响,乙方不承担任何损失或责任，乙方保留单方面终止合作的权利，并向甲方追讨拖欠款项的滞纳金。八、终止合同的条件任何一方违反本协议，守约方有权通知违
47、约方予以及时纠正；如违约方不能及时纠正，则守约方有权终止本协议的执行。十一、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜，可在协商一致的情形下，以补充协议形式补充其他条款，其法律效力与本合同的条款同等。十二、如在协议执行过程中产生的争议，双方协商解决,若协商不成，任何一方可向签约地的仲裁委员会提起申诉。十三、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。十五、本协议自双方签约日期起生效。甲方：重庆愉康药业有限公司乙方：重庆学成广告有限公司二O一四年三月一日合同编号：活动承揽合同甲方：联系地址：联系人：联系电话：乙方：联系地址：联系人：联系电话：甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，就甲方委托乙方承揽“
