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1、“党建引领，助力民营经济高质量发展”主题教育专题研讨发言材料近年来，*大区以“服务经济，推动发展”为目标狠抓民营经济领域党建工作，通过强化政治引领、优化服务保障、促进融合共建等，整合助企纾困“服务包”、打好助推发展“组合拳”，为促进民营经济发展壮大提供了坚强组织保障。一、做实党建内功，厚植发展“红色基因”实施“三大工程”，建立健全助推民营企业发展的党建工作机制，切实把组织优势转化为企业发展优势Q实施思想引领“铸魂”工程。引导党组织严格落实“第一议题”制度，今年来依托“万名党员进党校”“千堂党课下基层”等组织政策宣讲活动50余次，推动党的最新理论成果进商会、协会、企业；组织100余名民营经济人士
2、到浙江省委党校、南京大学开展理想信念教育专题培训,组织青年企业家赴红色教育基地开展教育培训3次，筑牢民营经济人士思想政治根基。实施党企融合“固本”工程。推动两新组织党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，把优秀党员业主、出资人培养成党组织书记，把中高层管理人员中的党员选进党组织班子，真正让党组织参与决策、发挥实质作用。目前，*区民营企业党组织班子成员75%以上由企业主或管理层担任。实施组织覆盖“强基”工程。持续开展民营企业底数摸排和组织建设“双同步”工作，全面掌握辖区民营企业信息，通过挂点联系、上门培育等方式推进党组织建设，全力推进“两个覆盖”工作。推荐优秀民营企业负责人担任“两代表一委
3、员”、参加各类群团组织，强化民营企业主重党建、抓党建意识Q二、优化服务保障，激活发展“红色引擎”把打造一流营商环境作为“生命线工程”，切实帮助企业解难题、办实事、促发展。以贴心服务注入引力。深入开展优化营商环境三年攻坚行动和企业服务三年行动，为企业提供“一站式”高效便捷服务。在康乐茶文化城、巫家坝社区党群服务中心等增设助企服务窗口，为企业提供“家门口”的综合性服务。依托“亲清茶座会客厅”召开座谈会76场，区级领导、部门主要负责人70余人次参加接待，700余民营企业家参加座谈，提出意见建议300余条，办理答复率100%。去年以来，召开组织工作服务优化营商环境座谈会4次，收集并解决困难问题20余个
4、。以东聚汽配城、骏骐干菜批发市场等辖区专业市场为试点，联动职能、金融部门推出“市场专享贷”，解决专业市场、小微企业融资难问题。以人才领跑注入创新活力。印发昆明市*区人才强区三年行动计划（2023-2025年），探索建立职业经理人资质评价制度，推进企业经营管理人才职业化，激励优秀企业家脱颖而出；通过项目聘用、技术合作、人才租赁等方式，推动“高精尖缺”人才向*民营企业加速集聚。以党员领衔注入发展动力。在民营企业中组织开展岗位竞赛、技能比武等活动，激励党员职工亮身份、亮职责、亮承诺，在开拓市场、革新技术、提高效益中主动作为、担当有为。三、坚持多维聚力，释放发展“红色效应”以党的工作和活动充分凝聚企业
5、商家，通过党建搭台，“点线面”多维度发力，形成推动民营企业发展的强大合力。做好“点”上共建。引导规模较大的民营企业党组织与属地街道、社区签订共驻共建协议，梳理69个服务项目，按照“群众点单、街道社区派单、企业接单”服务模式，开展捐资助学、贫困老人帮扶等志愿服务活动，累计捐款捐物2000余万元。做好“线”上联动。以“机关带基层”“国企带民企”“公办带民办”为抓手，推动组织联动、活动联办、难题联解、产业联促。做好面”上引领。擦亮*民营企业党建品牌，培育康乐茶文化城、云南滇约出行科技有限公司等20余个拿得出、叫得响、推得开的民营企业党建示范点，让全区民营企业党组织学有方向，做有目标。定期组织开展观摩学习,邀请优秀企业主、优秀民营企业党组织书记等分享工作经验，以一家先进带动一批先进、以“一点红”带动“一片红”，以党建强助推大大民营经济发展再上新台阶。
