会计专业述职报告.ppt

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1、会计职业前景规划,专业前景和职业门槛,对会计工作的看法,会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。会计专业将来做什么？以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。,

2、会计专业就业方向,很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供

3、着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。,会计岗位,1.企业会计的岗位 工商企业会计一般分为四个方面 财务会计方面 成本和管理会计方面 财务管理方面 内部审计方面 其他方面企业会计的岗位 2,财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表 3

4、.财务会计岗位 记账人员 会计员 主办会计（主管会计）会计主管 分部会计主管 总会计师 4.管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计的岗位 车间记账员 成本会计 预算编制员 预算监督主管 资本预算会计等 5.财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。,6 财务管理的岗位 现金出纳和银行出纳 财务分析员 信用分析经理 风险控制经理 财务部主管 税务会计主管 财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer）7 内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本 8 内

5、部审计的岗位 内部审计员 审计项目经理 分部审计专员 审计部经理 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor）9 其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容 10 其他会计工作岗位 企业信息系统维护员，系统保障经理 仓管员，仓储部经理 工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计 债款催讨员，债款催讨经理 公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位,金融机构中的会计岗位,银行会计和财务部门会计人员 信贷部门人员 贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等 内部稽核部门人员 其他部门人员 信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等等金融

6、机构的会计岗位 证券行业和其他金融机构 这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等 在这些单位担任的会计工作岗位 会计财务部门会计人员 内部稽核部门人员 其他部门人员 保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。,行政事业单位的会计岗位,政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构，主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作 一般对应于公务员行政级别代理记账公司的会计岗位 会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务 服务内容：上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财

7、务报表（现在有通过网络办理的）按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项 提供委托方所需的帐簿及会计核算资料 协助办理年检等工作 委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）企业开业指导，一般的财务咨询等等,其他的会计岗位,除了上述提到的其他做会计的岗位 范围很广，无法一一列示，如：警局里当经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。,内企需求,一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，

8、而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。,外企需求,外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你

9、难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。,事务所：小所和外资大所的云泥之别。,职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信

10、日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。,理财资询,单击添加四、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走

11、进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。,会计从业人才发展,从数据来看：目前我国拥有会计从业资格的人数达到956万人，但执业注册会计师只有6.7万人，被国际认可的执业注册会计师不足15%，连1万人也不到，而中国的经济发展现阶段至少需要35万名注册会计师。我国的高级会计人才严重紧缺，尤其是掌握系统理论知识、有实际操作技能、有良好诚信品德、熟悉国际会计准则、能熟练运用中英双语从事专业工作的复合型高级财经管理人才更为紧缺。所以会计专业的就业前景还是

12、挺不错的！,前会计人才分目布比例会计人才分布比例是我们2012会计就业前景专业分析的第三个方面。据了解，截至2009年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。会计人员薪资状况会计就业前景好不好主要还是看从事会计相关工作的人的工资是不是够可观，薪资状况是分析会计就业前景的第五个方面。下面是网上公布的全国中国注册会计师相关职位的月工资收入水平，截止时间是2011

13、年7月10日 全国中国注册会计师平均￥4,966注册会计师(全国)￥4,243 会计 出纳(全国)￥1,859 审计助理(全国)￥2,192 理财顾问(全国)￥4,003 财务主管(全国)￥2,535 财务总监(全国)￥7,181 助理理财经理(全国)￥5,289 审计师(全国)￥4,027 审计项目经理(全国)￥3,536 带薪理财顾问(全国)￥4,200,人才分布与薪资,LOGO,2012的职业前景,总的来说，2012会计就业前景据我来看的话还是相当好的，尤其适合能在这个领域长久做下去的人。做会计工作就是要耐得住，不能三天打渔两天晒网，只有长期不断的积累经验，然后凭借以往的经验考取相关的高

14、级资格证，你的工资才会水涨船高。现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大.会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。所以说2012会计就业前景还是很乐观的，只要你够努力，懂得如何提升自己的能力和价值，你就能在这个行业越走越高,会计学专业的发展前景,随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析：1、内资

15、企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。3、最近，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多但是在那里能学到很

16、多东西，也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实习生(试用期)则大部分能拿到5000元以上。5、理财咨询，这是一个方兴未艾的阳光职业。更何况，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，随着社会经济结构调整和社会竞争的加剧以及社会投资渠道的增多和保障制度的改革，社会对这类专业人才的需求将越来越大。个人理财咨询师的待遇会因区域的不同而有所不同，但月薪至少也会在2000元以上。并且收入也必将随着经验的增长而增长。,未来职业预测,据专家预测，未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、

17、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中，理财规划师和注册会计师两个职业都和财会专业密切相关。照这样来说，财会专业在目前的就业市场上应该是十分走俏的，但现实并非如此。面对就业难的问题，财会专业的毕业生也同样一筹莫展.甚至在全国范围内，财会专业的供过于求现象都是比较严重的。限的，所以，财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的，像文秘等纯文科类专业那样被其他专业“挤兑”的现象，是不太可能发生的。那么，究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢？,预测分析,首先，不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多单

18、位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观察，并不能一开始就成为一名会计，很多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也低。其次，和其他专业一样，就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依然是供远远大于求。所以，除个别专业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第三，和国外的企业相比较，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外，一个公司的财务总监称为 CFO，和 CEO 一样在决策中有着举足轻重的地位，而在国内，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企

19、业的财务部门只是一两个出纳，会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。,就业率比较,2011年度本科专业失业量排行榜序号本科专业名称毕业半年后失业量（万人）1英语0.941法学0.943国际经济与贸易0.934计算机科学与技术0.915会计学0.736工商管理0.697金融学0.638电子信息工程0.559市场营销0.5210机械设计制造及其自动化0.462011年工作与专业对口率较高的本科专业排行榜序号本科专业名称工作与专业

20、对口率（%）1建筑学942学前教育933土木工程934临床医学935护理学926船舶与海洋工程917给水排水工程908冶金工程899车辆工程8810热能与动力工程862011年工作与专业对口率最低的本科专业排行榜序号本科专业名称工作与专业对口率（%）1社会工作292社会学313社会体育344旅游管理375电子商务416运动训练437园艺438资源环境与城乡规划管理449政治学与行政学4410公共事业管理44,中国十大职业排行榜,2012年中国十大最好的职业排行榜:NO.1软件工程师虽然现在电子/半导体行业的不少企业陷入经营困局，但是软件工程师仍高居需求职位前三位。NO.2设计师在建筑设计、艺术

21、设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域，设计带来的经济收益越来越重要。NO3.机械工程师制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀，使得机械工程师已然成为行业和企业中的精英NO4.销售总监销售总监握着公司最优质的资源，可以得到各支持部门的积极配合，这份工作的地位和“成就感”非同一般。NO5.教师社会地位高、不担心失业、收入越来越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以享受寒暑假，教师当然令人艳羡。NO6.采购经理这份职业的门槛不低，它需要专业的知识、开阔的眼界和谈判沟通的技巧NO7.理财/投资顾问它真正实现了“知识就是财富”的梦想，2011年信托业的经理们平均年薪50万元，年薪百万也是平常。NO8

22、.网络市场营销网络营销人才需求量大，薪资主要看企业的实力，不过如果嫌收入低，跳槽较为容易。NO9.店长/楼面经理百货商场、超市、便利店无疑让“店长“这个职业在将来拥有很好的就业市场。NO.10财务经理作为最稳定、最抗风险的职业之一，财务经理绝对是企业的一大支柱。,会计专业大学排名:,1,厦门大学_ 2,上海财经大学_ 3,人民大学_ 4,中南财经政法大学_ 5,东北财经大学_ 6,西南财经大学_ 7.中央财经大学_ 8,中山大学_ 9,北京大学_ 10,清华大学_ 11.南京大学_ 12.财政部财政科学所_ 13.复旦大学 _ 14.上海交通大学 _ 15.暨南大学_ 16.西安交通大学_ 1

23、7.天津财经大学_ 18.武汉大学 _ 19.湖南大学_ 20.浙江大学_ 21.南开大学_ 22.北京交通大学 _ 23.哈尔滨工业大学_ 24.四川大学_ 25.江西财经大学_ 26.华中科技大学_ 27.中国社会科学院研究生院_ 28.天津大学_ 29.重庆大学_ 30.同济大学_ 31.吉林大学_ 32.中南大学_ 33.辽宁大学_ 34,中国海洋大学_ 35.大连理工大学,会计证分类,下面是我了解到的会计证比较全面的一些分类：1、上岗证（会计证）会计从业资格证书、会计电算化证 2、职称证助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（高级）3、执业资格证注册会计师（CPA-PRC）。

24、4、特许公认注册会计师（英国、欧洲及许多主要国家法定会计师资格）（ACCA）5、国际注册内部审计师（CIA）6、英国国际会计师（AIA）7、美国注册会计师（CPA-US）8、英国特许管理会计师证书（CIMA）9、加拿大注册会计师（CGA）10、澳大利亚注册会计师（CPA-AS）11、美国注册管理会计师（CMA）,财会专业大学生求职,作为一个刚毕业的大学生，一定要认清并接受这个事实，不要再挑肥减瘦，避免陷入高不成低不就的尴尬境地。因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的，所以，良好的学习能力和适应能力决定了你能否迅速的适应工作岗位。这里，适应能力包括将理论知识应用于实践的主

25、动性,融洽地协调人际关系等。四、认真细致工作作风，优秀的道德品质：财会专业是个比较琐碎的工作，每天要进行大量数据处理，一个小数点的错位都可能造成几十倍的损失，所以认真细致的工作作风是财会人员必不可少的，一个粗心大意的人是绝对不适合从事财会行业的。财会人员对道德品质的要求也是比较高的。因为财会工作每天要接触大量现金，如果没有优秀的道德品质，就很容易落入金钱的陷阱，给自己和单位造成无法弥补的损失。,如何面对机遇和挑战,(1).良好的职业生涯规划：提升就业能力的基础，首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业积极准备相关事宜。其

26、次，正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析，认识自己的优势与特长、劣势与不足。职业分析是指在进行职业生涯规划时，充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性，比如职业所在的行业现状和发展前景，职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等。第三，构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求，将已有知识科学地重组，建构合理的知识结构，最大限度地发挥知识的整体效能。第四，培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外，还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于

27、不败之地。(2).提高自己的社会适应能力：学校和社会是有差距的，其运行规则和社会的运行规则有很大不同。这种环境的隔离，往往使得“象牙塔”里的大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。借助社会实践平台，可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还可以使我们了解到就业环境、政策和形势等，有利于他们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。(3).保持良好的心理素质以及正确的就业心态：大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。在就业过程中，要保持积极主动的就业心态，破除传统的就业观点，实现多元化就业，且要能正确认识自我，避免盲目追求,LOGO,感谢您的关赏,