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1、南网总调调度处2012年3月,南网总调直调厂（站）调度运行工作评价标准（调度运行部分）,南网总调运行培训班培训资料(六),评价的目的,1、提高南网调度运行水平2、保证南网安全稳定运行3、提高南网调度工作效率,厂站评价背景,2006年上半年，总调组织相关专业的技术人员和管理人员在进行充分调研的基础上，参照调度系统各专业的工作标准和本专业关心的主要问题，编制了总调直调厂站安全性评价标准，并要求从2006年6月开始，省区中调对下属地调开展安评工作，总调对直调厂站开展安评工作，将安全性评价工作在南方电网整个调度系统开展起来。结合近年来安评的情况，2010年对标准进行修编，更名为南网总调直接调度发电厂、
2、变电站调度运行工作评价标准,评价的内容和评分权重,DD01调度纪律（15分）DD02正常运行信息汇报（10分）DD03异常运行信息汇报（10分）DD04线路倒闸操作效率（10分）DD05厂站(含换流站)调控（10分）DD06检修工作进度（10分）DD07检修申请安全措施（20分）DD08检修工作内容变更（10分）DD09值班人员要求（5分）,DD01调度纪律,评分标准：根据中国南方电网调度管理规程4.7调度纪律的规定，列举了11项违反调度纪律的项目。查证方法：有关记录、电话录音等评分方法：每发生一次违反调度纪律的行为，本项不得分；未正确理解、执行调度指令或上级调度机构颁布的调度运行规定，每发现
3、一次本项不得分。,违反调度纪律行为（1）,1、不执行或无故拖延执行调度指令：此条主要指主观上的违纪行为。对于值班调度员下达的正确调度指令，或下达的不危害人身、电网和设备安全的特殊调度指令（可能影响设备运行的经济性），现场必须无条件立即执行。对于因设备原因造成的拖延执行调度指令的，不在此项考核。,违反调度纪律行为（2）,2、擅自越权改变设备状态、参数、控制模式、负载等运行工况：指未经总调值班调度员许可、授权或下令，现场自行操作或下级调度指令操作了总调管辖设备，改变了设备的状态（包括一二次设备的状态）或设备的控制参数或运行参数。,违反调度纪律行为（3）,3、电厂执行日发电计划曲线偏差超过3%持续1
4、5分钟(不含一次调频、AGC的自动调节)：此条是针对发电厂的考核。发电计划曲线包括值班调度员发布的临时计划曲线。未按照调度日方式事先下达的有功和无功曲线执行发电计划，或未按照要求执行调度员临时调整的发电计划，都是此条考核的项目。发电机有影响出力的缺陷或者总调发布的计划曲线不合理，现场值班员应该及时反馈到总调的方式部门和值班调度员。,违反调度纪律行为（4）,4、未如实汇报调度指令执行情况并造成后果：主要是指隐瞒执行调度指令时的异常和事故。,违反调度纪律行为（5）,5、未如实反映设备、电网运行情况或未准确传送设备、电网实时信息并造成后果：主要是指隐瞒设备的重大异常或缺陷，及因现场远动设备维护不力，
5、未准确传送设备信息给调度。,违反调度纪律行为（6）,6、未按时或错误汇报继电保护、安全自动装置动作情况，延误事故处理并造成后果：主要是指在事故处理时未及时准确汇报二次设备故障信息。目的是防止现场值班员误报信息，导致调度员误判电网情况，造成事故扩大。,违反调度纪律行为（7）,7、未事先向调度汇报，将运行中的电力通信、调度自动化设备退出运行并造成后果：此条主要是强调调度对现场或下级调度结构通信及自动化设备的管理。,违反调度纪律行为（8）,8、调度机构认定的其它违规行为：此条主要是强调上级调度机构对违反调度纪律事件的认定，必须建立在下级调度单位违反上级调度的相关规定基础上。,DD02正常运行信息汇报
6、,评分标准：按时、正确汇报设备运行信息，如检修完成情况，设备状态，有关数据等；汇报情况应使用普通话。查证方法：有关记录、电话录音等评分方法：设备运行信息汇报不正确，每发生一次本项不得分；汇报情况未使用普通话、汇报信息不完整或没在调度员要求的时间内汇报，每发现一次扣50标准分。,正常运行信息主要内容和要求,汇报要求：准确、快速（尤其是事故情况下）使用标准调度术语使用普通话汇报内容：指厂站在正常运行过程中需要向总调值班调度员汇报的信息。,主要正常运行信息（倒闸操作情况）,倒闸操作情况：操作令分为综合令和逐项令两种，除线路外，设备操作一般采用综合令（对综合令的正确理解）。操作应使用标准调度术语，设备
7、冠以电压等级、双重命名（即设备名称与编号）操作：操作前，现场与调度核对设备状态，尽量使用标准状态（一次设备分运行状态、热备用状态、冷备用状态、检修状态；二次设备分投入状态、退出状态、停用状态），并正确理解各种状态的含义。发受调度操作指令，必须确认发受令单位、互报姓名，受令人接令后应将全部指令复诵无误，发令人认可后执行。操作过程中出现异常，必须尽快汇报发令人，并提出处理意见。,主要正常运行信息（检修工作1）,检修工作：检修工作申请（填报抢修申请票的流程和要求）；检修工作开工（联系申请票开工的流程规范）；临时增加工作或安措（在已有申请票上追加工作或安全措施的流程）；检修工作延期（检修申请票工作延期
8、的流程和时间要求）；检修工作完工（汇报检修申请票完工的流程和要求）；,主要正常运行信息（检修工作2）,口头申请的检修工作：(1)线路带电作业；(2)继电保护和安自装置更改定值；(3)在停电范围不变、安全措施不变、检修工期不变的情况下，临时增加的不可预见工作或配合工作；(4)事故抢修，待事故处理告一段落后补办书面申请。,主要正常运行信息（缺陷管理）,缺陷管理需要汇报：对设备运行有影响或有要求的缺陷，如四组电抗器同时只能投入三组运行的；设备发热需要限制功率的；检修过程中发现设备异常无法正常复电，需要保持退出的等等不需要汇报：对设备运行无影响的缺陷，如高抗略有漏油；设备发热但不影响运行的；站内保护管
9、理机故障等等备注：影响主要是从调度员的角度出发，而不是从现场值班员的角度,主要正常运行信息（其它信息）,其它信息：如调度临时要求汇报的设备信息或管理信息。,DD03异常运行信息汇报,评分标准：事故及异常情况下，按总调规定正确、及时汇报有关故障信息。事故后一次设备状态要求3分钟内汇报，二次保护及安稳装置的动作情况、一次设备的检查情况要求15分钟内汇报。查证方法：有关记录、电话录音等。评分方法：汇报信息不正确，每发现1处本项不得分；故障有关情况隐瞒不报，每发现1处本项不得分；汇报信息不及时，每发现1次扣50标准分，汇报信息超过规定时间1倍及以上的，本项不得分。本评价周期内无相应工作，则按70标准分
10、记分。,异常或事故的定义,指厂站发生的事故、异常及其它重大事件时需要向总调值班调度员汇报的事故和异常情况。事故主要是指一次设备发生跳闸异常主要是指一次设备需要尽快安排强迫停运或二次保护告警，需要立即处理的其它如台风、洪水、地震、山火等灾害的影响以及误操作、责任事故、违反调度纪律等重大事件,异常运行信息汇报要求（注解1）,1、要求现场3分钟内汇报的信息主要指在运行控制室看到的信号，如开关变位、保护及安自装置动作情况、电流电压及功率变化等。应汇报天气情况,异常运行信息汇报要求（注解2）,2、要求现场15分钟内汇报的信息主要指需要到现场检查的跳闸开关的实际位置状态和外观、现场一次设备的异常情况；保护
11、室抄录的保护装置或安稳装置详细动作情况，必要时提供录波器的简要信息。,异常运行信息汇报评价目的（注解3）,3、此项评价主要是保证调度员迅速准确处理事故，防止因事故处理信息误报导致的事故扩大，或因现场延迟汇报相关信息，导致事故时间过长，故障设备不能及时复电或强送，从而对电网其它运行部分的影响。,典型事故案例汇报,天平一线A相故障跳闸重合不成功立即（3分钟内）汇报：天二：5012、5013开关跳闸，保护动作情况和与一次设备检查情况待查，天平一线线路无压。天气晴。平果：5042、5043开关跳闸，保护动作情况和与一次设备检查情况待查，天平一线线路无压。天气雷雨。,典型事故案例汇报（续1）,15分钟内
12、汇报：天二：主一PSL603AS保护光纤差动、距离一段Z1动作，跳A相，测距50km；主二REL561保护光纤差动动作，跳A相，测距15%；主三RCS902AS保护高频距离Z+、高频零序0+、距离一段Z1、突变量距离DZ动作，跳A相，测距49km。独立后备REL531保护距离一段Z1动作，测距15%。重合闸动作不成功。故障录波测距49km。一次、二次设备检查无异常，本厂具备送电条件。,典型事故案例汇报（续2）,15分钟内汇报：平果：主一PSL603AS保护光纤差动动作，跳A相，测距260km；主二REL561保护光纤差动动作，跳A相，测距80%；主三RCS902AS保护高频距离Z+、高频零序0
13、+、距离一段Z1、突变量距离DZ动作，跳A相，测距265km。重合闸动作不成功。故障录波测距242km。一次、二次设备检查无异常，具备送电条件。,DD04线路倒闸操作效率,评分标准：线路一次设备停送电操作时间应不超过以下要求：运行状态和热备用状态互为转换标准操作时间15分钟；热备用状态和冷备用状态互为转换标准操作时间20分钟；冷备用状态和检修状态互为转换标准操作时间25分钟。查证方法：有关记录、电话录音、操作票等评分方法：非设备原因，线路倒闸操作时间超过标准时间，每次扣50标准分；超过标准时间1倍及以上的不得分。,线路倒闸操作效率（注解1）,1、停送电时间统计从调度下令开始，到现场复令止（包括
14、现场开票时间）。因此现场操作结束后，应该立即回令，保证调度员高效协调相关单位的其它操作。2、交流线路停送电操作中因工作需要而增加的完整串操作、高抗操作、开关本身转检修操作、保护及安稳装置投退操作等，暂不进行评价。,线路倒闸操作效率（注解2）,3、直流系统操作时间应不超过以下要求：解锁状态和闭锁状态间转换标准操作时间8分钟；闭锁状态和备用状态间转换标准操作时间15分钟；单极大地回线和单极金属回线结线方式间转换标准操作时间15分钟；直流结线方式由单极大地回线转为双极方式标准操作时间12分钟。4、单极、双极解锁状态和闭锁状态间转换标准操作时间均为8分钟。,DD05厂站调控电厂调控,评分标准：按总调月
15、度方式下达的电压控制曲线（范围），根据系统变化及时调整发电机无功。根据调度指令（包括总调要求自行调整有功出力的发电厂）按时开停机（或提前申请开停机）、调整有功出力；按照发电计划曲线及时调整有功出力。查证方法：有关记录、历史数据等。评分方法：没有及时调整发电机无功造成电压超过总调下达的电压控制范围，每次扣30标准分，如造成本站或相邻厂站电压越限本项不得分；未按调度指令开停机或调整出力的，每次扣25标准分，如造成频率越限、设备过载等后果的，本项不得分。非设备原因，出现电厂执行日发电计划曲线偏差超过3%持续超过10min、低于15min（不含一次调频、AGC的自动调节），本项不得分。,DD05厂站调
16、控变电站调控,评分标准：按总调月度方式下达的电压控制曲线（范围），根据系统变化及时投退35kV无功补偿设备。查证方法：有关记录、历史数据等。评分方法：没有及时投退35kV无功补偿设备造成电压超过总调下达的电压控制范围，每次扣30标准分，如造成本站或相邻厂站电压越限本项不得分。,DD05厂站调控换流站调控,评分标准：按总调月度方式下达的电压控制曲线（范围），根据系统变化及时投退35kV无功补偿设备。根据直流功率计划曲线及时调整直流功率；换流站应于每月1日0:00完成直流系统级主控站切换；直流Power Schedule功能（功率自动调整功能）可用率100%。查证方法：有关记录、历史数据等。评分方
17、法：直流功率偏离计划值超过50MW(含)且持续时间超过10分钟（含），或偏离计划值超过100MW（含100MW），每次扣50%标准分，如造成输电控制断面越稳定极限、设备过载等后果的，本项不得分；直流功率每出现一次误调整，扣10%标准分；因现场原因导致直流系统级主控站切换完成时间超前或滞后标准时间超过15分钟（含15分钟），每次扣50%标准分；直流功率自动调整功能季度可用率低于100%，每低1%扣10%标准分。,DD05厂站调控换流站调控,注明：1、按调度指令临时调整直流功率造成直流功率偏离计划值的，不进行评价。2、未按日方式计划曲线或调度指令进行的直流功率调整，偏差超过50MW（含50MW），
18、均为误调整。3、系统级主控站切换完成时间以汇报时间为准，切换时间不满足要求的，同时评价两侧换流站。4、直流功率自动调整功能可用率=可用时间（min）/直流运行时间（min）100%。,厂站调控（注解1）,此条主要考核现场运行人员是否根据系统有功和无功曲线（或电压曲线），对本厂站的发电机或无功设备进行及时调控。换流站是否按照调度指令的要求正确设定了直流系统的潮流控制模式及参数、直流电压控制模式等。,厂站调控（注解2）,1、发电厂的调整。全厂有功调整严格执行计划，无功调整则要求高峰段尽可能使电厂高压母线电压接近电压上限运行，低谷段则尽可能使电厂高压母线电压接近电压下限运行。,厂站调控（注解3）,2
19、、换流站的调整。直流有关参数的调整严格按照调度指令操作（在下达直流功率曲线的时候，也要评价直流主控站是否按时自行调整直流功率）。,厂站调控（注解4）,3、变电站的无功补偿设备调整。正常时按照本站的月度电压曲线调整，并要求：高峰段控制母线电压在电压曲线之上运行，低谷段控制母线电压在电压曲线之下运行。特殊情况下按照调度指令进行无功补偿设备的投切或执行调度员临时下达的电压（无功）曲线。在执行临时电压调控时，现场应该要求调度员提供临时电压调控的终止时间。当高压和中压母线电压调控发生矛盾时，现场应该汇报总调，由总调协调。,DD06检修工作进度,评分标准：总调已批复的检修申请应按时开工，并按期完工，如无法
20、按期完工应在批复工期内申请延期。带电作业开工前应及时申请，完工情况应及时汇报。查证方法：有关记录、检修票、电话录音评分方法：除天气恶劣等特殊情况外，非倒闸操作原因，总调已批复的检修申请不能按时开工，每次扣30标准分。未能按期完工，且不及时申请延期的，每次扣30标准分。超过批复完工时间，未能及时汇报完工的，每次扣30标准分。带电作业开工、完工情况汇报不准确、不及时的，每次扣30标准分,检修工作进度（注解）,1、此条主要是规范现场检修工作的计划性，尽可能避免因未及时开工而出现的申请延期现象，同时也是避免影响调度其它检修工作的安排。2、因调度操作开始时间延迟而导致的开工时间推迟不会在此条评价。如果因
21、为现场操作时间较长引起线路检修工作推迟开工，调度员可能会在线路倒闸操作效率的项目对现场进行评价。必要时调度会有权要求现场取消该检修工作的全部或部分内容，以满足系统安全运行的需要。,DD07检修申请安全措施【比重最大】,评分标准：运行单位申报检修申请时，有关安全措施应审慎考虑，所列停电范围及对系统要求应完整、具体、正确（对系统的一次设备要求和二次设备要求必须分别列出）。查证方法：有关记录、检修票、电话录音等。评分方法：检修申请所列停电范围及对系统要求与实际执行有明显出入，每次扣30标准分。,检修申请安全措施（注解）,1、此条主要是规范现场检修工作对系统的要求，便于值班调度员提前准备操作方案，提高
22、操作效率，从而保证现场计划检修工作尽可能按时或提前开工。同时要求一二次的措施分别列出，主要是因为总调对一二次设备管理都很重视，必要时为现场发现措施的不足。2、二次措施中对安稳装置的要求必须明确，尤其是同一厂站的两套失步解列装置如果申请同时退出进行，必须特别注明以提醒调度审核人员。原则上同一厂站的两套失步解列装置是不允许同时退出运行的（除非该装置出口跳闸的线路全部停运），因为它是电网的最后一道纺线。,DD08检修工作内容变更,评分标准：停电设备范围内可以预见的一、二次设备工作应提前向总调检修主管部门报检修申请。查证方法：有关记录、检修票、电话录音等。评分方法：停电设备范围内向总调值班调度员申请临
23、时增加的检修工作是可以预见的，每出现一次扣20标准分。,检修工作内容变更（注解1）,此条主要是规范现场检修工作内容的计划性，尽可能避免工作期间因新增加工作内容的安全措施方面考虑不周，而出现电网事故或异常。正确理解以下几点：1、停电设备进行的临时追加工作，如果不会出现在保护或安自装置中串入电流或电压，同时不追加一二次安全措施，该工作内容的增加一般不考核。例如，在预试时，停电范围内的原来在合位的地刀的分合试验(不得影响出线设备的状态，或者通过出线侧挂临时地线或解开出线的措施保证不影响出线设备状态）；停电范围内的保护传动断路器试验（在断路器保护已经退出，且断路器两侧的刀闸拉开的情况下可以进行断路器分
24、合；在保护装置或测量装置内加电流或电压量时进行试验时，必须考虑对相关回路远动设备的影响。,检修工作内容变更（注解2）,2、本条主要考核那些需要增加临时安措或影响电网安全的可以预见到检修工作，未按照要求提前向总调方式处报申请的运行单位。例如设备停电后，进行一二次设备的改造，设备需要启动复电的，未提前报启动方案和启动申请票。设备停电后，进行改造，需要增加运行设备停电，配合进行试验的，未报申请。3、调度检修申请票和现场检修工作票有本值的差别。一张检修票可以对应多个检修工作票，因此现场应该将安全措施相同和相近的检修工作安排一张申请票上；工作条件与其它检修工作完全矛盾的检修工作要求另外报申请。,DD09
25、值班人员要求,评分标准：调度电话必须及时接听（10秒内）；运行值班场所应保证随时有具备受令资格的人员候令。查证方法：有关记录、电话录音等。评分方法：值班电话无人接听，时间超过10秒，每次扣20标准分；发生运行值班场所无具备受令资格的人员接令，每次扣50标准分。或值班人员未能正确设置总调受令资格管理系统中的值班状态，每次扣50标准分。,值班人员要求（注解）,此条主要是规范现场值班员和值班调度员工作联系的严肃性，及现场可受令人员不离开值班岗位的重要性。此条有三方面的要求：1、现场每班可接调度指令的人员不少于2人，才能保证任何时候都能正常和调度进行工作联系。2、不具备受令资格的运行人员，不得接调度电
26、话。3、厂站必须区分调度电话和行政电话，并及时和总调通信处联系，更新调度电话号码。不能录音的电话不能指定为调度电话。4、值班人员接班时应正确设置总调受令资格管理系统中的值班状态。,近年来厂站调度运行工作评价分析,违反调度纪律事件，典型表现如下：发电厂的运行人员不严格执行调度发电计划。机组退出备用未及时向总调汇报。未经总调许可擅自在总调调管二次设备进行工作，改变装置定值或设备投退状态；在设备停电检修时，现场未能正确执行总调的调度指令。,近年来厂站调度运行工作评价分析,通过对违纪事件的调查表明，发生违纪事件的原因主要是现场运行人员对总调的相关管理规定不熟悉，不执行总调相关工作流程造成的。这些事件也
27、间接地说明了总调对直调厂站运行人员的培训和受令资格考试的重要性。,近年来厂站调度运行工作评价分析,正常运行信息汇报：主要是现场未执行总调相关的工作流程，如检修工作没有按时报完工和延期情况或者汇报情况不准确，调度操作结束后没有及时回令等；异常运行信息汇报：主要是现场在事故情况下，没有及时按照事故处理的有关要求，及时准确地汇报一二次设备的运行信息，影响到调度员处理事故的快速性。,近年来厂站调度运行工作评价分析,检修安全措施的评价和检修工作变更的评价多.反映了现场运行单位在执行检修票过程中，经常增加检修临时安全措施和临时工作内容。造成这种现象的根本原因是：厂站相关管理人员在申请票申报时，未与具体工作
28、负责人协商工作内容和相关安措就盲目申请，对停电设备需要配合的工作未进行统筹安排，导致申请票执行时调度员还要和现场值班员核对补充安措，危害电网安全。目前这2项评价几乎覆盖所有的运行单位，说明了总调在调度系统的检修管理上有待加强。,近年来厂站调度运行工作评价分析,无具备受令资格的人员接令。此条评价的目的是要求运行值班场所应保证随时有具备受令资格的人员候令，并及时接听调度电话。主要是现场配置的可以接令的人员较少引起。因此，此项评价的目的也是为了督促现场管理单位配备足够的运行人员，保证电网的安全运行。2010年修编时新增了一条：值班人员未能正确设置总调受令资格管理系统中的值班状态，目的：督促值班人员正确设置值班状态，对于总调对值班人员(个人)的调度运行工作情况进行评价。,近年来厂站调度运行工作评价分析,从评价情况看，评价结果确实从另一个角度反映了在业务联系和安全生产管理中存在的部分问题。评价的目的在于通过执行“评价，整改”、“再评价、再整改”的良性循环，来提高调度系统的工作效率和管理水平，保证南方电网的安全稳定运行。因此，对不重视评价的单位及对存在问题长期不整改的单位，如果暴露的问题比较严重，必要时总调将通过全网通报的方式（或通过电监会进行全国通报的方式）处理，以加强调度的权威性。,谢谢,
