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1、四、求职方法与技巧,自荐的分类,、口头自荐、信函自荐、广告自荐、电话自荐、其他自荐,（一）口头自荐,这种自荐方式，要求求职者必须亲临用人单位或招聘现场。优点:直接面对用人单位，便于展示自己的风度和才华，容易给人留下深刻的印象。如果自己表现出色，可能会被用人单位现场录用。缺点:是涉及面有限，尤其对路途遥远的单位更难实现。对个人来说，如果自己风度潇洒，谈吐自如，反应敏捷，此种自荐方式更能发挥自己的优势。,（二）信函自荐,此种方式是毕业生求职择业过程中最常用的，也是最重要的手段。它覆盖面宽，可以扩大自荐范围，不受时空限制。科研、出版、金融单位和工矿企业等注重实际的用人单位，也乐于接受此类自荐方式。,
2、1、求职信的格式：,求职信由开头、正文、结尾、落款四部分组成开头要注意对收信人的称呼和一句问候语；正文求职们的主体部分；结尾应当写好结束语；落款包括署名和日期两部分；若有附件，应在信的左下角注明；若自荐单位为三资企业，应附中英文对照的自荐信。,2、写自荐信应注意的问题,（1）篇幅。求职信切忌篇幅过长，也不要写得过短，表达不完整，说不清问题，也给对方留下浮皮潦草的印象。一般来说，字数在一千字左右为佳。（2）内容。必须在信的头几句话，就能抓住读者的心，调动起他的注意力，使他想看下去。不要写套话、空话、过多客气的话。,（）写求职信先要说明用人信息的来源，做到师出有名，这样用人单位主管看后会很愉快，因
3、为他们的广告宣传费没有白花。或写明信息来源于某某人，若该人在用人单位很有声望，那么你的求职信会分量倍增。（）在求职信的核心部分，应表露自己乐意与同事合作和恪尽职守的心迹，因此一定要消除用人单位的后顾之忧。,（）样式：一是按时间顺序（学生适用）、一是按类别（功能）叙述（高级人才）、三是两者结合。（）力求简单、精要、直接切入要点,优秀简历七个条件,、内容扼要、精炼（不要做成书，成本高不易复印；不超过两页，阅读时间不超过分钟，重要信息出现在第一页，每项标题安排重要内容，次重要的信息放在最后；避免大段文字，一句话不易超过两行；说明一件事不要超过三句；删除无足轻重的细节；两页简历第二页一定要达到2/3幅
4、面；除非特殊要求，不要在简历上贴照片。）,、主次分明：（初选简历的时间为20秒，再审的时间为60秒；简历要有独特之处，比如用较专业的词语写一次实习，与老师一起对公司进行财务报表审计；参加老师电力线故障测距课题的研究，做了工作，培养了的能力。少用的词“有求实精神”、“有很强的能力”“有极高的效率”等没有说服力的词，多用“实现了”、“分析了”、“编辑了”、“制作了”、“设计了”、“改善了”、“组织了”、“完成了”等你努立的成果。）,、实事求是：罗列成就不足以吸引的目光，如：担任班长，负责班级事务的上传下达；最好用数字支持，形成客观证据：担任班长，获两次校级优秀班干部；每年参加社会实践，获得了大量的
5、社会经验；年暑期实践活动中，独立对家单位进行调查，写了的文章。不要“创作”自己没有做的事或经历。,、动词说话：不仅仅是陈述结果，要用详细的，表示动作的词语叙述出来，如：协助举办了元旦联欢会，利用Excel建立了财务报表，能计算不同项目的收支；实践活动中建立小组，担任领队，设计了问卷，对单位进行了调研；与联系，提供物资支持。,、针对性强：将个人简历闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明地展示出来，对不同的公司、不同的职位进行修改；如会计学专业，先应聘注册会计师，表现的是细致和数据分析、科目设置规划能力；电算会计师，表现自己掌握了C+、foxpro、java等编程的能力；行政助理，表现具有亲和力和组
6、织协调能力。,、精益求精：首先检查语法的错字，再检查是否通顺，然后检查是否有逻辑错误；检查专业术语、生僻用字和缩略语是否太多和错误。让别人看一下：有没有看不明白的地方；有没有吸引人的地方；有没有一般大家都明白的地方。认真进行排版，尤其注意题例相同（首字缩进多少，每段大小是否差不多，使用的着重号是否体现了重点，字体及大小是否一致等）,自荐书误区,“克隆”简历容易石沉大海“论文”简历让招聘单位头痛“创作”简历不可取“英文”简历写作要谨慎“一统天下”简历无针对性不要在简历中提薪水“蒙混”思想不能有“含糊词语”要少用，泛泛而谈印象小。包装不要过了头,自荐书个人内容收集方法,时间为序：按月份回忆所做的事
7、及发展历程能力为序：学习方面，人际关系方面，工作方面，社会实践方面，思想理论方面，个人素质方面，性格方面，团队精神方面，个性方面，创新方面，个人成就方面，技能方面。,自荐信要突出内容,个人成就、特长、性格、能力优势企业文化、企业招聘职位所要求的能力与自己的适应度个人素质与职业理想创新或发明兴趣和爱好（与职业相关）,自荐信中简历的内容,姓名、性别、民族、联系方式个人综述教育背景实践经验与活动（实习、工作经验）发表文章和论文、参加科研或调研的情况社会活动和学生工作英语和计算机水平自我评价,简历案例一,简历二,简历三,简历提示,职业目标要有针对性所有内容要与职位相关联英语及计算机水平根据职业可增加奖
8、励通过实践、工作等相呼应爱好与职业要求的性格相适应用社会实践或课外活动突现你适合职位的关键能力和成绩,自荐书包含要点,你的技术和经验是否胜任该工作在自荐书中表达对用人单位的兴趣对职业相关的行业知识的了解注意求职的礼仪（书写格式、语言能力）不能有任何文字上的错误是不是有强的事业心和归属感字体：1112号，浅色或白色A4纸，四周最少留3.103.20厘米的空白，适当行距,自荐信案例一,尊敬的人力资源部的先生女士：我叫是大学专业一名即将毕业的本科生，从网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近四年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心能很快胜任
9、相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。,IT业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变化吸引了很多优秀人才。作为IT界的龙头，IBM更是以它浓厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引了我。正因为这样，我选择了IBM作为我的第一求职意愿。几年来的理工科学习形成了我严谨求实的学习态度、严密的思维方式，培养了我良好的学习习惯，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，善于安排规划时间，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学金，在全系学生中名列前茅。,丰富的社会工作不仅开阔了我的视
10、野，更形成了我沉稳果断、热情高效的工作作风。从大一担任团总支书开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报导，其中包括新浪网，羊城晚报电子版，计算机世界电子版，杭州的诸家电视、报纸，以及东南一些省份的媒体，同时受到校领导的高度重视和赞扬。,由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方人特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支书记，在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐的气氛。这使我对团队精神有了更深的理解，对自己的协调能力和管理能力也更加充满信心。,我对业的喜
11、爱，使我立志成为一名优秀的管理人员。因此，我毅然放弃了保送硕士研究生的资格，放弃了继续深造的机会，最终选择了！我按捺不住心中的激情，按捺不住对未来的美好联想，我相信我的能力，必将与的员工们一起为企业创造更加美好的未来！此致敬礼自荐人：谨上2005年11月3日,自荐信案例二,尊敬的公司领导：我叫是大学会计学专业一名即将毕业的本科生，最近我在财富这本杂志上读到一篇文章，是您关于贵公司发展企业文化，建立现代企业财务管理制度的文章，对此我特别感兴趣，因为我希望把在会计学专业课程中所学的知识用到工作中，未来成为现代企业财务管理方面的高级管理会计师。我尤其希望能在金融管理和会计核算部门工作。,我相信自己能
12、成为公司中有价值的一员，我的优势在于：金融学、管理会计两门功课学习成绩均在90分以上；在校学报发表过现代企业管理与企业文化的关系的文章。2003年社会实践调研了20家企业的企业管理制度，当前企业管理现状及成因分析文章获校社会实践优秀论文。2003获一等奖学金、2004获一等奖学金、三好学生。辅修了管理学专业的相关课程，并取得了学分。,现已成为中国共产党党员 我有较好群众基础，大一到现在一直任班长，大二任院学生会副主席。长期的社会工作培养了我良好的组织管理能力和协调能力，也培养了我乐观向上、不怕困难，坚韧的性格。美好的理想需要脚踏实地的去工作，我愿意从基层做起。希望有机会能与您进一步讨论我是否有机会到贵公司工作。多谢您考虑我的请求。您诚挚的学生：2008 年11月6日,做材料找工作时的心态,像恋爱一样去求职最好的不见得就是合适的，合适的才是最好1、谈恋爱时，会有很多想象，但最终都将落回实际。2、谈恋爱时，会一心一意追求喜欢的人3、谈恋爱时，不会一开始就问工资待遇,4、谈恋爱时，会滔滔不绝表现自己5、谈恋爱时，会对他（她）的一切情况都想了解6、谈恋爱时，最不能容忍对方欺骗7、谈恋爱时讲究方法,作业,写一份个人简历和自荐书（各一页纸）要求：1、打印纸2、请五位同学进行评论3、署名要亲笔签名,
