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1、护士职业道德教育,睢宁县中医院护理部 边征,护士岗前培训的目标,无论何种学历、何级别职称的护士，只要是新进入医院的，均需要进行岗前培训。目标：对医院概况、环境、文化、规章制度、护理管理制度、护理文化、服务模式、护士职责等尽快的了解。强化交流、沟通技巧，加强护士自身修养，提高护士基本素质，掌握职业礼仪，进一步规范自己的行为。树立以病人为中心的服务理念，增加护理安全意识，掌握防范护理缺陷和自身防护的技巧。以明确的自身发展目标、良好的职业素质、饱满的精神状态、坚定的工作信念，满怀信心的走向新的实习岗位。,医 院一、概念二、发展史（睢宁县中医院）三、性质和任务四、工作特点五、文化建设六、规章制度七、医
2、德规范八、护士的职业道德九、护士的基本素质,医院的任务,1.医疗工作是医院经常性的中心任务2.预防和社区医疗服务3.教学任务4.科研任务5.其他任务,医院的工作特点,1.必须以病人为中心2.提高医疗质量是医院工作永恒的主题3.医院工作科学技术含量高4.随机性大、规范性强5.医院工作必须争分夺秒6.全方位服务7.医疗工作是脑力劳动8.与社会联系广泛9.医院工作必须依赖法制10.医疗消费是一种特殊的消费活动,医院的文化建设,1.医院文化建设应立足于以病人 为中心2.突显以人为本3.文化建设的根本是人才建设4.创新是文化建设的必由之路,医院思路：稳定、完善、提高、加强医院精神：诚信、敬业、和谐、创新
3、医院院训：学中学西、厚德为民，尽心尽善、病人至上医院宗旨：精于医术，仁于患者，诚于同事，忠于医院发展战略：强专科、强设施、强服务，以质行世，质优为上；扬特色、扬优势、扬文化，以中为核，中西结合。医院质量方针：中医扬优，西医同秀医院理念：我与医院同发展；您的健康是我们的天职；您的满意是我们的目标。医院愿景：建设苏北领先、江苏知名，学习型、研究型、创新型、和谐型，特色鲜明的现代化中医院！,规章制度,一、行为准则 1.服务观念 2.素质修养 3.服务用语规范 4.行为规范 5.劳动纪律 6.职业纪律 7.安全守则,规章制度,二、请销假制度,医德规范,1.救死扶伤2.尊重患者的人格和权利3.文明礼貌服务4.廉洁奉公5.保守秘密6.互学互尊7.严谨求实、精益求精,护士的职业道德,1.对护士职业价值的正确认识2.职业道德情感3.职业道德意志4.职业道德信念5.良好的执业行为和习惯6.团队精神,实习生考核制度,谢谢聆听,
