多部门企业区位一企业增长的空间轨迹二企业空.ppt

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1、2023/11/1,闽江学院地理科学系,1,第一节 多部门企业区位一、企业增长的空间轨迹 二、企业空间演变模式 三、公司组织结构类型及其空间特征,第五章 多部门企业与跨国公司区位,第二篇 经济活动区位理论,第二节 跨国公司区位一、跨国直接投资区位选择二、跨国公司不同组分的区位选择三、跨国公司对投资区经济发展的影响,2023/11/1,闽江学院地理科学系,2,本章讨论与交流全球化与信息化条件下,企业小型化与规模化都是企业发展的重要特征,谈谈你的看法?谈谈跨国资本的转移对“海西”战略实施的影响?,课程实践结合实例,分析中国某一公司组织结构演变及其空间扩张战略(先自学P337的“企业调查方法,并试着

2、设计调查问卷”,具体工作安排在第18周进行),2023/11/1,闽江学院地理科学系,3,第一节 多部门企业区位,在市场竞争日益强烈的情况下,企业的发展必须展开多区位研究,以规避风险,同时必须壮大规模以增强竞争力。大公司开始垄断世界经济乃至政治的命脉。,思考与讨论古典区位理论研究的主要是企业微观选址问题,但是企业选址一旦确定后,企业又是如何发展的呢?请大家看以下数据:上世纪80年代初期,世界100个最大的经济单位中,国家和大型企业各占一半;1997年世界年收入在$1000亿的大公司有10家,而多数国家的GDP均低于$1000亿。这又说明了什么呢?,2023/11/1,闽江学院地理科学系,4,一

3、、企业增长的空间轨迹(一)企业增长动因1.实现规模效益生产规模扩大会带来生产(边际)成本的降低,从而获取规模效益;规模效益的动因激励企业(公司)的成长;显然,不同企业有不同的规模效益。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,5,表5.1汽车工业不同部件(生产活动)的生产效益最低规模,每个部件的生产就相当于一个企业,其规模视具体情况而定,但最好是要参与到大企业生产中。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,6,2.实现交易内部化交易成本内部化(即对供应与市场的控制)可减少市场风险,提高市场的确定性;交易内部化可使企业获取更高效率的范围经济;可见,内部交易的动机既具有经济意义,又具有战略意义。

4、,3.技术优势的发挥企业规模扩大有利于技术优势发挥;技术开发需要大规模生产来支持。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,7,4.来自竞争的压力从积极的方面看,规模可为企业带来竞争优势和行业的支配地位。从防御的角度看,规模是得以生存发展的有效手段;为了取得首先行动优势,企业可采取新的扩张行动;而其他企业为了取得竞争均势,交换威胁,可能随之向不同区位、不同部分扩张(错位扩展)。,此外,规模扩张还与企业主的行为有关,如增加企业主有成就感;当然,国家政策的扶持也是重要原因。,课外查阅:查阅“交易成本、范围经济、速度经济”概念。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,8,(二)企业增长的战略与方法

5、1、横向一体化:概念:指企业现有生产活动的扩展并由此导致现有产品市场份额的扩大。增长方式:扩大原有产品的生产和销售;向与原产品有关的功能或技术方向扩展;与上述两个方向有关的向国际市场扩展或向新的客户类别扩展。意义:可以带来企业同类生产规模的扩大,实现规模经济。相对而言,该战略比起其它增长战略更易于实现。故一般来说,企业早期的增长多以此为主,且实现的方式以内部增长为主。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,9,“海尔(中国)企业的扩展”案例1,教学案例2据统计,美国1895年-20世纪末与我国上世纪80年代初期企业增长多以横向一体化战略为主。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,10,2

6、、纵向一体化:概念:纵向一体化指企业向原生产活动的上游和下游生产阶段扩展。目的是通过内部的组织和交易方式将不同生产阶段联结起来,以实现交易内部化。方式:通过后向一体化和前向一体化实现。前者指企业介入原供应商的生产活动;后者指企业控制其原属客户公司的生产经营活动。意义:这是公司增长到一定阶段的主要扩张战略,可使公司占领其供应和市场领域,从而延伸企业的产业链,降低市场不确定性风险。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,11,图5.1公司纵向一体化扩展示意图,2023/11/1,闽江学院地理科学系,12,“纵向一体化战略”教学案例1据班诺克观点,公司通过横向一体化打败竞争对手,达到市场多头垄断地

7、位后,便会进入纵向一体化扩张,以占领其供应和市场领域;一旦公司在一生产部门占领重要地位之后,向多种部门扩张便成为其惟一的增长战略。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,13,3、多样化增长战略概念:指企业生产涉及相关产品的活动或不相关产品的活动。通常指后者,但这种扩张或多或少都与其原有市场营销和技术有关。动因:基于对市场风险和环境不确定因素的防范意识。此外,一些公司产品市场需求下降,会促使公司寻求多样化机会,以充分利用其生产能力;而当某一产品市场需求旺盛时,也会诱发新的公司介入。意义:可分散企业的市场风险,增强企业竞争力。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,14,“多样化增长战略”教

8、学案例11949年,美国500家大企业中的1/3以上为单产品经营,到1969年,该比例降为6%;与此同时,介入不相关领域的大公司的比例从1949处的3%增加到20%。我国上世纪90年代后,也有许多工业涉足房地产、商业等活动。,“多样化增长战略”教学案例2三盛集团最初由橡胶化工起家,发展至今,已成为一家集科、工、贸为一体,跨地域、多元化经营的大型企业,在国内投资涉足众多领域,旗下有12家全资公司,固定资产在6亿以上,在国内投资超20亿元,是目前亚洲最具规模的专业生产各种发泡厂家,也是全国第三大钛白粉生产厂家。2004年,集团经过战略分析,开始介入房地产行业,当年就开发了三盛.果岭楼盘;2005年

9、、2006年分别又开发了三盛.巴厘岛与家.天下等楼盘。适度的多元化战略使企业得到有效利用,提高了抗风险能力。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,15,总之,各种企业增长战略均可导致企业的多部门、多区位发展;当企业规模增加到一定程度时,这种多部门、多区位的格局,对企业充分利用各地优势、降低生产成本、扩大盈利起着重要作用。为此,企业会通过内部发展和外部发展(合并或兼并、合资等)来实现增长战略与目的。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,16,(三)企业的空间扩张1、空间扩张过程分析企业扩张会带来企业区位偏离其始发地;信息获取增加与市场外移促使企业由近及远的扩张。2、不同增长形式空间扩张特

10、点内部增长带来的空间扩张常具规划特征,就近布局的特点很明显。外部增长对所吞并(合并)企业的区位选择也具有从其中心区位向外不断扩张的特点。,分析案例1、20世纪90年代,春兰空调总部从山东泰安搬迁到上海;2、2003-2005年期间,东风汽车公司总部从十偃市搬迁到武汉。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,17,图5.2总部位于芝加哥、洛杉矶和纽约的兼并场,2023/11/1,闽江学院地理科学系,18,3、企业空间增长的阶段阶段企业形式、产品与内部组织功能单一,没有明显的分工。阶段II企业不同功能部分在空间上的出现分工,特别是出现公司总部。阶段III企业生产活动走向多样化,多分部组织结构形成

11、,各分部存在于特定的市场、技术和政策环境中;随之,公司组织结构也形成高层管理、战略决策,控制、协调和管理决策以及企业日常运作管理三部分,它们在空间上分布也较分散,但公司的控制能力增强。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,19,图5.3公司组织结构及空间结构发展阶段,三个阶段在企业决策信息流通上有何不同?,2023/11/1,闽江学院地理科学系,20,4、企业空间扩散的规律(1)企业地理扩张遵循的规律社会经济现象的地理扩散规律,包括接触(邻近、迁移)和等级扩散,呈现某种规律性;企业组织的决策行为、组织内外部网络和发展战略,包括通道扩散,可能偏离上述规律。(2)企业空间扩张规律接触扩散:使企

12、业常常就近扩大市场,进而建立起生产机构。这种扩散在服务型的公司中表现更为典型。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,21,等级扩散:按市场规模,首先进入最大的市场(都市区),接着进入次大市场,并以此类推,并不考虑这些市场的距离是否邻近(企业对社会环境差别的选择)。通道扩散:指公司空间扩张是沿通道延伸。通道包括人际关系通道、机构(或体制)通道、生产通道、距离通道。这在中国特殊环境下的企业扩散更明显。,分析案例20世纪80年代以来,安利公司(美)在中国的市场扩张从国内的特大城市,如广州、上海等向大城市、中等城市扩张。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,22,图5.4洛氏公司的接触空间扩张

13、实例,2023/11/1,闽江学院地理科学系,23,图5.5LVM公司19781989进入日本各地过程(等级扩散实例),2023/11/1,闽江学院地理科学系,24,二、企业空间演变模式(一)沃茨的市场区扩大模式1、基于英国饮料业生产的研究而提出,反映众多小公司通过合并而引起空间组织变化的过程。,2、理论上的局限性:一般仅用于规模经济大于规模不经济的情形;该模式基于饮料生产部门分析,普遍性较差;市场区为理想化的连续向外扩张,事实上,可能有非连续扩张。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,25,图5.6沃茨市场区扩大模式(a)兼并与合理化调整;(b)市场区延伸,2023/11/1,闽江学院地

14、理科学系,26,(二)泰勒的公司组织变形及区域演化模式1、演化过程公司在由地方、区域、全国向多国扩展中,要跨越三种门槛,从而引起组织变形;首先跨越活动空间(物质联系),其次为信息空间,最后为决策空间。2、演化机制基于风险和不确定性的背景。早期,所有活动局限于地方;随后逐步跨越门槛和障碍,由活动空间带动信息空间和决策空间向外扩展,必然引起公司组织变形。3、扩张模型地方性公司扩张到其它区域,跨越第一个门槛,成为多分部区域性公司;跨越第二个门槛,成为全国性公司。,到第29张,2023/11/1,闽江学院地理科学系,27,图5.7公司发展中空间相互作用和增长门槛,门槛最高的是决策空间,2023/11/

15、1,闽江学院地理科学系,28,图5.8从地方性公司到全国性公司的空间扩张模型,基于风险性,销售代理机构风险最低;其次是销售部和仓库;再次是区域生产机构,多分部区域性公司形成,2023/11/1,闽江学院地理科学系,29,(三)哈坎逊的全球扩张模式,图5.9哈坎逊的公司全球扩张模式,1、公司空间结构演变:由单厂向多厂,从本国向海外扩张。,2、公司空间结构扩张分四个阶段。特别是第三、四阶段的演变,3、公司空间结构演变动力是市场占领。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,30,“哈坎逊的全球扩张模式”教学案例1970年英国的帝国化学公司本土占有全公司就业人数的70%;1988年比例下降到50%以

16、下。(公司扩张的必然性)我国的统计局于1994年对1066家外商投资企业的随机抽样调查中,有92%的企业认为巨大的中国市场是他们投资的主要原因。(市场占领的重要性),市场进入,市场拓展、生产发展是企业扩展的基本策略。当然,市场占领并不是企业扩张的唯一动力。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,31,(四)迪肯的跨国公司全球转移模式(5个阶段),结论:1、影响海外市场(出口商品)。2、开始海外扩张(出口商品和许可证转让)。3、开始海外生产(在前一阶段基础上建立生产分厂)。4、国际生产经营活动进一步扩展(实施兼并战略)。5、对公司国内外生产经营的国际网络进行组织调整,使其趋于合理化(投资与撤资

17、)。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,32,图5.10迪肯的全球转移模式,你能看图说明公司扩张过程吗?,2023/11/1,闽江学院地理科学系,33,(a)托恩奎斯特(Tornqvist)的单一工厂的三层次决策等级概念;(b),(c)拥有国外分厂的多厂公司的不同空间安排,2023/11/1,闽江学院地理科学系,34,(五)模式的比较及其在中国的应用,可见,企业扩张过程通常遵循:办事处、代销机构、销售机构、分部生产机构、分部管理机构、总部的迁移。,结论:展示了公司从单厂到多厂、单区位到多区位的扩张过程。在公司扩张中,销售起先导作用,其次为生产机构的建立(按最低风险原则扩张)。市场占领促进

18、公司的扩张。基本适宜于发展中国家企业的扩展过程。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,35,2023/11/1,闽江学院地理科学系,36,三、公司组织结构类型及其空间特征(自学辅导)(一)公司组织结构类型1、功能部结构:按照专业化功能而进行部门划分的公司结构。在该类公司内,各部门具有不同的功能,公司的所有同类功能均集中于一个部门之内。如,生产制造部、市场营销部、财务部、研究与开发部、人事部等。各部门分工明确、职责分明,2023/11/1,闽江学院地理科学系,37,2、产品部结构:公司按生产的产品不同来进行部门 划分。每个分部具 有自己的功能类管理人员。产品部结构多出 现在生产产品领域较广的

19、公司。,3、区域部结构:按照生产设施区位或顾客区位进行部门划分,即该公司下属分部以区域为单位,与功能产品无关。,4、顾客部结构:根据公司的顾客类别进行分部划分。如,有的商业银行分为个人信贷、公司信贷、住房抵押、信托等部。,2023/11/1,闽江学院地理科学系,38,5、矩阵结构:联合采用以上两种或两种以上的结构类型,以利用它们的优势。,图5.13公司组织结构主要类型,2023/11/1,闽江学院地理科学系,39,(二)公司组织结构的空间特征1、功能部结构:施特罗啤酒公司,图5.14施特罗啤酒公司的生产空间格局(1989年),你能说明该公司组织的空间特征吗?,2023/11/1,闽江学院地理科学系,40,2、产品部结构:阿特拉斯考普科工程施工机械公司,图5.15阿特拉斯考普科公司各分部生产格局(1979年),你能说明该公司组织的空间特征吗?,2023/11/1,闽江学院地理科学系,41,3、区域部结构:瑞典AGA玻璃工业公司,图5.16 AGA工业玻璃的区域部结构(1986年),你能说明该公司组织的空间特征吗?,

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