大学生对班干部的C5B1A.ppt
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1、大学生对班干部的评价,调查地点:西南大学 调查方法:问卷调查,抽样调查 成员:张颖 黄迎迎 何苗 盛秀敏 王文婷,调查目的 了解目前西南大学班干部在同学心目中的形象。得出目前西南大学班干部办事能力与方法的不足以助于班干部们的及时改正。,调查的基本情况:我们组调查表发出100份,回收100份。全部有效。其中 27名男生,73名女生。68%是大一学生,32%是大二学生。年龄在1820岁占到80%,20%的在2125岁。,调 查 结 果,一:通过对班干部的打分情况,90%的人都打了及格,10%的人打了不及格。同学对班干部的满意程度很高。二:班干部的选举,大多是民主选举,占90%。但也有辅导员任命的情
2、况,占5%.其余的是其他方式选举出班干部。,三:在班干部办事上,从积极态度来看,21%的很积极,75%的一般,4%的不积极。从办事效率上,15%的很快速,82%的一般,3%的很慢。由此可看出,班干部办事的态度需要改变,效率上有待提高。四:从班务公开情况上看,70%的都公开,30%的是不公开。总体上班务还是比较公开的。但是还是有待提高。,五:从班干部做事是否向同学寻求意见方面看,81%的寻求过意见,19%的没有寻求过意见。由此可见,班干部还是比较倾听同学们的意见。六:在班风建设方面,64%的都有加强过班风建设,28%的不清楚,8%的班干部在混日子没有作为。所以班风建设还需要加强。,七:班干部是否
3、有过管理方面的培训,7%的有过培训,73%的没有,20%的人不清楚。所以班干部需要进行有关管理方面的培训,这样有助于管理班级事务。八:从班干部与同学的交流时间情况看,18%的是从来不,82%小于3小时每周。所以班干部经常需要与同学交流。,调查者反应班干部有哪些不足;1.班干部之间分工不明确。存在相互推诿的现象和有在其位不谋其政的人。2.做事不与同学交流,以自己的利益为出发点,太功利。3.办事效率低,且处理事务不够果断。布置任务时太过匆忙,没有交代清楚。还存在除布置任务外,很少与同学交流。4.没有团结班级体,反而破坏班级的和谐。,对 班 级 工 作 的 建 议,根据调查结果中出现的一些问题,提出
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