大学生就业流程及相关政策.ppt

上传人:小飞机 文档编号:6457398 上传时间:2023-11-01 格式:PPT 页数:74 大小:5.94MB
返回 下载 相关 举报
大学生就业流程及相关政策.ppt_第1页
第1页 / 共74页
大学生就业流程及相关政策.ppt_第2页
第2页 / 共74页
大学生就业流程及相关政策.ppt_第3页
第3页 / 共74页
大学生就业流程及相关政策.ppt_第4页
第4页 / 共74页
大学生就业流程及相关政策.ppt_第5页
第5页 / 共74页
点击查看更多>>
资源描述

《大学生就业流程及相关政策.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生就业流程及相关政策.ppt(74页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、大学生就业流程及相关政策职业发展教研室2012年4月,目前我校每年有近4500名毕业生毕业,其中高职3500人。每年学生在办理就业手续时出现不少问题,主要原因是毕业生对整个就业流程以及流程过程中注意事项和要求不甚了解,前 言,学习目标,2.了解大学生的就业去向,3.了解大学生就业市场 的特点及运行规律,4.掌握离校前的就业手续,1.掌握大学生就业 工作的基本程序,5.了解人事代理制度,一、就业工作基本流程,1、9月前,教育部确定年度的就业工作意见;2、11月-次年5月份,各地区、各部门和各高校的就业管理机构采取多种形式召开“供需见面”、“双选会”;(招生就业处负责)3、4月,选聘生、三支一扶;

2、(学生处负责)4、4月,专升本;(招生就业处负责),(一)基本流程,5、4、6月中下旬开始办理毕业生报到证,一般从7月1日开始派遣毕业生。(招生就业处负责)6、7月初,颁发毕业证;学生办理相关离校手续;(学生处及相关部门)7、4-9月,出国留学(安徽皖华出国留学机构);,(二)就 业 程 序,1、就业管理部门工作职责,教 育 部,国务院各部委和 各省、自治区、直辖市,高 校,负责本部门、本地方的大学生就业工作,是就业管理工作的具体执行单位,主管全国大学生的就业工作,2、用人单位招聘程序,(二)就 业 程 序,3、毕业生就业程序,(二)就 业 程 序,毕业生推荐表,报 到 证,就 业 协 议 书

3、,(二)就 业 程 序,二、出 国,四、灵 活 就 业,三、签 约 就 业,一、升 学,毕业了我们怎么办?,二、大学生毕业去向,五、自 主 创 业,2、出 国,4、灵 活 就 业,3、签 约 就 业,1、升 学,5、自 主 创 业,二、大学生毕业去向,升 学,专升本自考函授电大成人教育远程网络教育,2、出 国,4、灵 活 就 业,3、签 约 就 业,1、升 学,5、自 主 创 业,二、大学生毕业去向,2、出 国,对自身的条件进行全面客观的评价,以选择合适的学校和专业。,2、出 国,4、灵 活 就 业,3、签 约 就 业,1、升 学,5、自 主 创 业,二、大学生毕业去向,3、签 约 就 业,用

4、人单位和毕业生进行双向选择,达成就业意向后签订就业协议。已经签约的毕业生意味着毕业以后就要按规定时间去单位报到,正式参加工作了。签约就业是大学生毕业的主要去向。,二、大学生毕业去向,签约就业流程,领取协议书重新进入“双向选择”,2、出 国,4、灵 活 就 业,3、签 约 就 业,1、升 学,二、大学生毕业去向,5、自 主 创 业,4、灵 活 就 业,在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。,主 要 形 式,2、出 国,4、灵 活 就 业,3、签 约 就 业,1、升 学,5、自 主 创 业,二、大学生毕

5、业去向,自主创业 创业是指大学生自己进行个体经营或创办企业,自我雇用,自己是企业的主人。,三、就业手续,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,毕业生推荐表,以组织负责形式向用人单位推荐;具有较大的权威性和可靠性;用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。,推荐表组成部分:,毕业生的基本情况在校学习成绩系、部的鉴定和推荐意见就业指导中心的推荐意见,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议

6、书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,就业协议书,(1)使用安徽省教育厅统一印制的协议书。甲方:毕业生 乙方:指用人单位,(2)协议书办理过程:,-用人单位盖章-毕业生签名-院系签章-就业指导中心盖章(四联协议毕业生、用人单位、学校和教育厅各持一份),(3)填写注意事项,“毕业生就业协议书”一式四份;甲乙双方签订协议后,应在5月底前,送达给辅导员或班主任,再由各系统一交学院招生就业处。具体负责人:李老师,“协议书”必须加盖用人单位公章,如果是录用入编的,无人事自主权的单位还需加盖上级主管部门的公章;甲方、乙方表格内的所有栏目必须全部填写,不能有

7、空,所有栏目必须用黑色水笔工整填写,不得涂改;,“协议书”有效期限到毕业当年的12月份,过期协议无效;从事岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇和违约责任等,可在“备注栏”内写明。,单位有人事自主权或上级主管部门签字盖章,同意接收档案、户口等,你的报到证、档案、户籍等关系将转入到该用人单位,若违约需交纳违约金或改派费,这将由学生自己承担(慎重选择)。招生就业处每年4-5月逐一核对学生毕业信息准确性,同时询问学生户口档案的迁移,迁往何地以学生意愿为主。,同学们在与用人单位签订了“毕业生就业协议书”后,还需要订立劳动合同(聘用合同),以便更详细地约定双方的权利和义务,但要认真阅读合同条款,以便保护自己

8、的合法权益。,所有毕业生必须在毕业当年5月底前,上交“协议书”,以免影响你的户口、档案的迁移。没有协议书将自动前往原生源地。一旦派遣结束,需迁移其他地方,须办理改派手续。有什么不清楚的地方请致电招生就业处:0550-3854669 传真:,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,报到证是由教育部授权省级地方高校毕业生就业主管部门审核签发,分上(简称)报到证、下(简称)通知书两联,其中上联报到证由毕业生交用人单位人事部门保存,下联通知书由学校或用人单位装入毕业生档案。安徽省就业指导中心负责办理全省普通学校毕

9、业生报到证的签发。每年毕业生报到证签发启始时间为毕业生毕业当年的七月一日左右。,报到证作用如下:()到接受单位报到的凭证;()证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;()凭报到证及其他有关材料办理户口手续;()毕业生转正和干部身份的证明;()毕业后个人档案转档的依据。,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,(1)户口迁移的原则 由学校户籍科(招生就业处毕老师负责)到辖区公安机关(派出所)按规定办理。户口迁移公安机关按毕业生就业报到证上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址或随意涂改

10、就业报到证上的地址。涂改后的就业报到证将无效。户口迁移证开出后,毕业生应按报到证上规定的落户时间及时到迁移辖区公安机关办理落户手续。落户时间过期须到派出所延期。,(2)户口迁移证开出后,毕业生应仔细核对户口信息,并妥善保管,确保信息准确无误,切不可丢失。(3)未落实就业单位的毕业生也可将户口迁回入学前户籍所在地(入学前户籍是农村的,入当地的非农业户口)。,(4)毕业生到非公有制单位就业或自主创业的,其户口可转入家庭所在地,也可转入单位集体户口,符合单独立户的允许其单独立户,不具备上述条件的可落户到当地政府人事部门所属人才交流中心集体户口。,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到

11、 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,高校毕业生自主创业证发放对象和创业税收优惠政策享受流程,(1)高校毕业生自主创业证发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中,高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。(2)毕业年度内高校毕业生在校期间创业的,可持高校毕业生自主创业证向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请,由创业地人力资源和社会保障部门核发就业失业登记证,一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。毕业年度内高校毕业生离校后创业的,可凭毕业证书

12、直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。县以上人力资源社会保障部门在对有关情况审核认定后,对符合条件毕业生核发就业失业登记证,并注明“自主创业税收政策”。(3)对持就业失业登记证(注明“自主创业税收政策”或附着高校毕业生自主创业证)毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,

13、(1)毕业生档案传递原则,档案传递必须由用人单位出具用人接收函或协议书、合同书,根据调档函上标明的地址进行传递。档案传递的部门必须是按照国家档案局、保密局、机要局等相关部门规定,由当地机要部门通过机要通信方式转达到就业单位或档案接收部门。档案传递只能给有自主人事权的组织、人事部门或人力资源部门。用人单位的其他部门和个人无权接收毕业生档案。用人单位接收到档案后,应及时将档案传递接收回复函寄给校方招生就业处或毕业生就业服务指导中心,以便掌握档案邮寄去向。,(2)档案传递应注意的事项,个人或亲属不得领取或自带档案到用人单位。未签订协议书、不具备人事管理权以及上级主管部门没有签字的,毕业生的档案将在毕

14、业后寄回生源地教育局或人才服务中心。,1、毕业生推荐表2、就业证明函3、就业协议书4、报 到 证5、户口迁移证6、自主创业证7、档案的投递8、毕 业 证,三、就业手续,报到证、毕业证书、户口迁移证丢失补办方法,毕业证书丢失后只能补办毕业证明书,首先登报声明,而后持报纸原件、单位人事部门证明书、一寸正面免冠照片一张到学生处办理补办手续。报到证丢失,由本人提出书面申请,到学院就业处盖章,然后到省毕分办办理补办手续。户口迁移证丢失,由本人提出申请,当地派出所开据证明,到学院所属派出所办理补办手续。,四、大学生如何应对就业市场,(1)概 述,就业市场又称劳动力市场,它通 过市场主体的积极参与,市场组

15、织者的有序管理,政府的宏观调 控,承载着对全社会劳动力资源 进行有效配置的功能,同消费品 市场、生产资料市场、金融市场、信息市场、技术市场、房地产市 场等各类市场有机结合而形成完 整的社会主义市场体系。,1、就业市场,(2)大学生就业市场的建立,自主择业,供需见面,双向选择,市场导向,1、就业市场,(3)大学生就业市场的类型,有形市场是指市场组织者选择确定的时间和地点,邀请用人单位和毕业生参加,面对面洽谈交流,进行双向选择的活动形式。它的特点是:有固定的场地,用人单位和毕业生直接见面,整个就业过程是可见的。,1、就业市场,(3)大学生就业市场的类型,学校单独主办的就业市场,学校联合举办的就业市

16、场,政府主办的就业市场,用人单位主办的就业市场,社会就业市场,1、就业市场,(3)大学生就业市场的类型,无形市场指市场主体通过网络和其他媒介平台进行的双向选择活动,主体双方并不见面,选择的过程是不可见的。,1.网络,2.人际关系,1、就业市场,(4)大学生就业市场的特点,集 中 性,初 次 性,广 泛 性,政 策 性,1、就业市场,2、如何应对就业市场,(1)树立积极参与的市场意识,增强主体意识,提高自身素质,第一,政治思想素质良好,品行端正。第二,有较强的事业心和责任感,能 够吃苦耐劳。第三,成绩优良,具有扎实的专业知 识。第四,既有较强的实际工作能力还要 具备团队协作精神。第五,身心健康。

17、,(2)树立诚信就业意识,不提供虚假信息,不要随意毁约,2、如何应对就业市场,2、如何应对就业市场,(3)树立法律意识和政策意识,劳动合同法,公司法,就业与创业政策,五、人事代理,人事代理就是代理机构受单位和个人的委托,运用规范科学的社会化管理服务方式和手段,为委托方代办有关人事业务事宜,是一种新型的人事管理方式。简单地说,就是将你们的学籍档案放在人才交流服务中心,中心给你提供有关服务。,人事代理服务内容,保管、整理毕业生人事档案;接收人事关系,办理人事调动手续;出具各类相关证明;根据国家人事政策,为毕业生计算工龄、转正定级、调整档案工资;评定职称,出国(境)考研政审等;为毕业生办理社会保险,

18、缴纳住房公积金;代办户口和代办身份证;代管党、团组织关系,办理预备党员转正;为毕业生代办改派;为毕业生就业提供方便。,人事代理的对象,对于高校毕业生来说,适合办理人事代理的主要有几类:(1)被无主管部门的非公有制企业(如中外合资、合作、独资、镇区、村办、内联、私营、个体企业和驻外联络办事处、民办科研机构等单位)接收。接收单位没有人事接收权,或无法解决档案户口问题。(2)没有落实就业单位。(3)近期工作有可能产生变动。(4)拟继续升学深造,想保留户口与档案。(5)其他情况等。上述毕业生可以在接收单位所在地或生源地政府人事部门属下的人才交流服务机构办理人事关系挂靠或档案托存。,办理人事代理的用途,

19、单位办理人事代理后,等于有了人事主管部门,个人办理人事代理后,等于有了工作单位。人才交流中心可以为代理单位和个人提供以下服务:1 保存人事档案,代理人事关系;2办理大中专毕业生接受手续,大中专毕业生实习期满转正定级手续;3按照有关人事政策办理档案工资晋升,工龄计算及原身份保留;4为进市的毕业生办理落户手续;5辞职辞退人员原工作身份的认定及档案流动手续的办理;,6 专业技术职务任职资格(工人技术等级)的认定、考核和晋升的申报;7协助办理社会统筹养老、待业、医疗等保险和退休手续;8办理出国(境)政审手续以及到国(境)外求学深造的政审及相关手续;9代理党、团组织关系的接转、管理,开展组织生活;10负责委托人的计划生育管理工作,为其办理婚姻状况证明;11按照有关规定为存档人员出具有关证明材料;,12 查询人才信息,发布招聘广告,代为招聘人才;13 为委托单位进行岗前教育,继续教育,专业技术知识培训;14 协助委托单位制定人才发展规划,拟定人事管理改革方案,提供人事政策咨询和人才信息服务;15进行人才素质测评;16代理其他与人事人才工作相关的业务工作。,1.大学生就业工作流程是怎样的?2.毕业生办理就业手续有哪些?,思考题,3.大学生如何参与到就业市 场中去?4.如何快速有效地找到合适的工作?,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号