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1、机构编制实名制管理工作概要,省编办综合处 2010年12月,一、机构编制实名制管理的政策依据 二、机构编制实名制管理的主要内容 三、机构编制实名制管理的实施步骤 四、机构编制实名制管理的工作方法,机构编制实名制管理的政策依据,中央层面：省的层面：两个文件.doc 三个讲话.doc 省编办网站地址:,机构编制实名制管理的主要内容,三要素：机构 编制 实有人员,机构编制实名制管理的实施步骤,信息采集 准确、真实 审核汇总 及时、全面发证运行 规范、有序,机构编制实名制管理的工作方法,三项制度：机构编制管理证制度 进人核编制度 人员进出上下编制度具体体现为：一本证 三个工作程序,机构编制管理证,党政
2、群机关机构编制管理证新样式.doc（外封面红色，内标识一）,事业单位机构编制管理证新样式.doc（外封面蓝色，内标识二）,三个工作程序,进人核编程序上编程序下编程序,进人核编程序,除省委任命的干部外，机关事业单位使用编制补充工作人员，必须到省编办办理进人核编手续。具体程序是：填写机关事业单位进人核编申报表，经单位和主管部门盖章后，持机构编制管理证到省编办办理进人核编手续，省编办同意后开具进人核编通知单。接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人等政策性安置人员，由有关部门征求省编办意见后再确定安置计划。,上编程序,机关事业单位补充工作人员后，应及时到机构编制部门办理人员上编手续。具体程序为：填写
3、机关事业单位人员进出上下编审核表（一式两份，单位和机构编制部门各留存一份），持机构编制管理证到省编办办理上编手续。,人员上编需携带的材料为：考录聘用人员，携带经省编办开具的进人核编通知单和组织人事部门的录用、聘任等材料。机关事业单位接收军转干部及随调家属、复员退伍军人等政策性安置人员，携带事前经省编办开具的进人核编通知单或已经省编办审核的组织人事民政部门的安置计划及行政介绍信。机关事业单位调配人员，携带事前经省编办开具的进人核编通知单和组织人事部门开具的行政介绍信。省委任命的干部，携带任职文件或组织部门开具的行政介绍信。,下编程序,机关事业单位工作人员出现调出、辞职、辞退、退休、死亡等减员时，
4、应在30个工作日内到机构编制部门办理下编手续。具体程序：填写机关事业单位人员进出上下编审核表（一式两份，单位和机构编制部门各留存一份），持机构编制管理证到省编办办理下编手续。,人员下编需携带的材料为：调出人员，携带组织人事部门开具的调配通知。死亡人员，携带死亡证明书。辞职辞退人员，携带主管部门的决定。退休人员，携带经组织人事部门批准的机关事业单位工作人员退休审批表或相关文件。在省直各单位之间的调配，原则上先下编，后上编。上编时，需出示原单位已下编的相关材料。,机关事业单位人员编制使用和管理流程图,增人：,进人核编,调入、考录、招聘,上编,工资、基金审批,工资统发经费拨付公费医疗,调出退休辞职辞退,下编,核减工资 核减经费,减人：,相关表格的填写和使用,党政群机关进人核编申报表.doc事业单位进人核编申报表.doc党政群机关人员进出上下编审核表.doc事业单位人员进出上下编审核表.doc,
