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1、1、班组安全组织管理标准2、班组安全责任制管理标准3、班组安全制度管理标准4、班组安全教育管理标准5、班组安全检查管理标准6、班组安全活动管理标准7、班组班前会管理标准,安全管理标准化,标准化班组安全建设,现场环境管理标准,一、标准化班组,二、标准化岗位,三、标准化现场,1、班组安全生产标准2、特种作业人员安全技术培训考核管 理 规 定3、个体劳动防护用品佩戴、使用标准4、班组安全互保、联保标准5、班组交接班标准,安全班组建设的核心,标准化作业,消除现场物的不安全因素,一、标准化班组,1、班组安全组织标准 1）班组长是班组安全工作第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。2）班组必须设一名兼职
2、安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。3）班组必须设一名兼职的群众监督员，其业务受车间工会主任的领导，主要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。群众安全监督员发现班组安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反映。4）班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。,2、班组安全责任制管理标准 明确班组各层级人员的职责 班/组长：1）贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安
3、全生产工作；2）组织班组成员学习并贯彻执行公司、车间各项规章制度和安全技术操作规程；3）组织并参与班组安全活动日及其它安全活动；4）负责对班组员工的岗位安全教育；5）负责班组安全检查；6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护，督促和教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用各种防护器材；7）加强安全知识及业务知识的学习，不断提高自身技术和事故处理能力，积累安全生产经验，不违章指挥强令冒险作业；8）负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。,班组安全员：1）协助班长管理班组的安全生产工作，班长不在时可代其履行在安全生产方面的职责；2）加
4、强安全知识及业务知识的学习，不断提高自身技术和事故处理能力，积累安全生产经验；3）贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，以身作则，起好模范带头作用；4）对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告、整改；5）协助班长搞好班组安全建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。工会劳动保护检查员：1）协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及公司规章制度，创建安全生产合格班组；2）查询工作场所存在的职业危害和公司相应的防范措施；3）督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能；4）制止违章指挥、违章作业；5）对生产设备、防护设施、工作
5、环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决；6）发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报；7）监督车间提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品；8）因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理；9）向车间、公司提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。,班组员工：1）积极参加每日的安全生产、文明生产活动，接受安全教育。主动提出安全生产合理化建议；2）自觉遵守安全生产规章制度，严守安全技术操作规程，不违章操作，不冒险蛮干，做到“三 不伤害”，发现他人冒险作业，立即制止或向领导报告；3）班前、班中要随时检查，判别作业环境是否安全，设备、安全保护装
6、置是否正常，有问题 要立即整改或上报；4）作业时按规定穿戴好个人劳动防护用品，班前和工作期间不得喝酒、严禁坦胸、赤膊、穿 背心、短裤和穿拖鞋进入作业区；5）认真爱护和正确使用机器设备、器具、消防器材和个人劳保用品，发现本人无法修复的故 障、残损应立即报告，如实、认真做好设备运行记录；6）严守岗位责任，不脱岗、不串岗，按规定进行交接班；7）搞好文明生产，做到工完、料清、场地净，材料半成品或成品堆放整齐；8）有权拒绝违章指挥，但要立即向领导报告。发生事故应立即报告上级并保护好现场。,签定层级安全责任书：（格式自定，责任人：课安全员）A、线长班长H0、H0D、带班长（W）员工 担当：线长 B、班长H
7、0、H0D、带班长（W）班组安全员 担当：班长H0 C、工会小组长工会劳动保护检查员 担当：课工会委员 每月考核安全责任制的落实情况，并将考核结果与人事挂钩。3、班组安全制度管理标准 1）凡上级颁发的与本班组有关的各项安全规章制度及各类操作证、票、表、安全学习资料 等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行；2）班组各岗位职工应熟知安全生产责任制，岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其 他各项安全规章制度；3）结合当天工作实际，应学习、抽考相关安全规章制度的有关条款和其他相关规程；4）班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护
8、能力；5）班组要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及检查现有规章制度等是否健 全，要根据实际情况及时提出补充修订意见，逐级上报批准后执行。,4、班组安全教育标准 A、班组教育内容 1）本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对岗位发生过的一些事故教训及预防措施；2）本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等；3）职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度；4）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机械设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用维护方法；5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急
9、救知识、报告制度和事故教训举例等；6）岗位间的工作衔接配合安全注意事项；7）实际安全操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责；8）公司及本单位的生产动态。,B、教育要求 1）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试；2）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育，经考试合格后方可上岗；3）对休假7天以上，工伤休假复工人员，已（末）遂事故责任者，违章违纪人员必须进行安全再教育，经考试合格后方可重新上岗；4）班组安全教育有效时间不少于8学时，考试80分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分
10、数要记录在班组安全活动台帐上和员工安全档案上，同时要及时传递、反馈教育情况；5）对受安全教育后考试合格人员，班组长或安全员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。,5、班组安全检查标准 1）班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查；2）班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、安全设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好；3）班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象；4）班组所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体的力
11、量；5）各岗位在班前要对所管辖区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机（车）人要 对所包设备进行重点检查确认；6）长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用；7）班组长或安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时安全防护措施。,6、班组安全活动标准 1）班组每周必须固定一天为安全活动日，开展安全活动；2）班组开展安全活动前，班组长要提前通知车间或生产线安全领导小组指导本班组人员参加活动；3）每次安全活动要做到：内容丰富：总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周安全工作；学习作业
12、标准，学习规章制度、开展危险预知活动、检查隐患、分析学习事故案例，学习安全周报、总结安全工作和经验，开展安全教育和考试；人员齐全：参加活动人员必须发言，缺席人员要由线长或班组长及时补课，对无故不参加活动的人员要严格考核；时间充足：每次活动时间不少于30分钟；记录详实：应记录活动时间、参加人员（缺席人员）、主持、活动内容、个人发言等。,7、班组班前会标准 1）班组班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置当班的安全工作；“五同时”同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比 2）根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项；3）传达上级有关安全
13、生产指示和事故教训案例教训；4）班前会安全讲话情况要及时，详细地记录在班前会记录本。,二、标准化岗位,1、班组安全生产标准 1）班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。2）上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。3）班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项安全规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无“三违”现象 违章指挥、违反劳动纪律、违章操作 4）特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。5）班组要严格遵守事故“四不放过”、“安全确认”、隐患整改“五定三不交”以及交接班等各项制度“五
14、定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定 资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交公司。6）新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期间不少于1个月。7）凡有危险源点的班组，必须在醒目的危险源点警示标志，每个职工对本岗位的危险源点及控制措施和应急预案达到熟知会用。,2、特种作业人员安全技术培训考核管 理 规 定（劳安字199131号）1）定义：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周 围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。2）公司特
15、种作业人员的范围：电工作业；金属焊接（切割）作业（不含压力容器）；起重作业；公司内机动车辆驾驶；锅炉司炉；空压机、压力容器操作。3）特种作业人员必须具备以下基本条件：工作认真负责，遵章守纪；年满十八周岁；初中以上文化程度；按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。4）人力资源课是特种作业人员的主管部门，负责特种作业人员安全技术学习的申报、培训、考核和复审的组织和日常管理工作；总务课劳动安全系负责监督管理工作。5）公司各部门 均应建立特种作业人员的管理档案。各部门对特种作业人员的工作须大力支持，并给予督促检查，保证安全。,6）特种作业
16、人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，考核合格并取得特种作业人员操作证。考核不合格者，允许补考一次，否则，应重新培训，再次考核通过后方可上岗作业。7）特种作业人员的安全技术培训坚持理论教学和实际操作相结合的原则，重点提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。8）技工学校、职业高中特种作业专业的毕业生，已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行培训并经过地、市级以上劳动部门认可的，可不再进行培训；未获得认可者必须参加培训方可上岗。9）取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审，没有按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，不能再上岗作业。10）特种作业人员复审由所在院、系提出申请，发证部
17、门负责审验，内容包括：检查违章记录和事故责任；健康检查；进行事故案例教育。11）证件变更管理特种作业人员变动工作单位，由所在单位凭其原操作证和档案，到劳动局办理变更手续；退休（职）的特种作业人员，由所在单位收缴其操作证，并报劳动局注销。,12）离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，再上岗作业前须重新进行安全技术考核，合格者才能从事原特种作业。13）特种作业人员必须遵守持证上岗制度，严禁无证操作。特种作业人员操作证不得伪造、涂改或转借。14）特种作业人员违章作业，将视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果者，将按有关法规进行处罚。3、劳动防护用品管理标准参照劳动保护用品管理程序
18、 CCOSHMSP446-06 4、班组安全互保、联保标准 1）班组必实行安全互保（联保）制，即每两人（或三人）之间结成互保（联保）对子，班组人员变动时要及时调整。互保（联保）对子名单应上墙或上帐。2）结成互保（联保）对子应遵循以下原则：能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）性格互补(粗心人与细心人胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人搭配)与岗位作业内容密切联系 3）工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不利遗漏。4）在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。,5）工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的安全
19、负责，做到四个互相：互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪。互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。6）班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容：在工作中发现互保对象以外的人员不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中呼唤应答。在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
20、在工作中与互保对象外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。,5、班组交接班标准防止因交接班不清楚而危及生产安全交接班人员必须面对面将安全生产情况交接清楚：设备的运转情况品质变化情况操作过程出现的异常现象对问题、异常处理的结果、还存在的问题、采取的措施等上司的工作指示完成情况岗位维修工具生产的原始记录,三、标准化现场,现场标准化：1、生产现场整洁明亮；2、现场没有事故隐患3、现场安全卫生警示标志规范 4、消防器材配置规范及使用管理5、工具、量具、材料等放置规范6、执行危险化学用品的管理7、员工正确穿戴劳动保护用品 8、员工严格遵守各项规章制度，没有违反安全操作规程现象 9、有害作业点的防护及管理 10、易燃易爆场所的防火规范化11、生产区域的安全通道应规范,
