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1、2022年供电所党支部书记述职述责述廉报告按照公司党委部署要求，现述职述责述廉如下：一、2022年度工作情况一是强化员工思想，有效增强供电所向心力和凝聚力支部非常重视抓好员工的思想工作。支部经常召集党员代表进行面对面的恳谈会，当面征求员工意见，倾听员工心声，采纳员工合理化建议和意见，充分调动起了员工的主人翁责任感和事业心。二是注重载体,加大投入，不断提升服务用电客户的能力。堂邑供电所积极做好为政府重大活动的保电工作，聊城市党代会、20大召开等成功保电11次;完成“党支部书记在现场“13次。为解决光伏增多而带来的电力需求问题,投入100多万元，改造IOkV线路6.5千米、改造40OkVA变压器1
2、3台，改造低压线路5.6千米;新架变压器6台，IokV线路L5千米，0.妹V线路4.2千米，改造下户线6.8千米，满足了堂邑镇经济发展和广大居民的用电需求。三是积极稳妥开展供电所工作，重点抓好各级安全责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，供电所全年实现安全生产无事故。在“党建+线损”实践等活动中，围绕争创同期线损百强所，加强线损指标过程管控，筛查高损设备，实施降损技术措施，全面提升降损成效，实现业绩争先目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动“党建+线损”深度融合。2022年营业普查对东街等6个高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压综合线损
3、率比2021年下降了0.01%o四是认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用。在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次集体学习，每次不少于2小时，每季度组织一次党课，学习主要内容有：学习党的20大精神、党章等。不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。党的20大召开保电期间，是我们党员带头深入一线查处隐患12处，消除故障5起，确保20大期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体员工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。五是内强素质，外树形象紧密围绕公司廉政建设。按照党中央的精神指示，并遵循供电公司的规章要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、
4、注重预防的方针，我作为一名党支部书记，率领党支部建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制。组织召开了支部大会，学习传达了中共聊城供电公司纪律检查委员会转发中共山东省电力公司党组纪检组关于认真贯彻中共山东省纪委，学习了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见。严格执行了国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行），狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。进一步加强员工思想道德和纪律教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，不断增强干部员工的
5、法制观念和纪律意识，提高抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性。组织全体员工认真学习了国网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定。在保持先进性教育活动的第二阶段，两次组织全体党员认真学习两个纲要、一个规定、一个条例以及党风廉政警示教育读本警钟声声中有关篇章，每月组织全体党员观看了反腐倡廉警示教育录像片。在教育学习活动过程中，党支部要求每位党员认真做好学习笔记，并且撰写一篇学习心得。以守纪律讲规矩-做一名合格的党员为主题开展党风廉政活动，提高了员工守纪律讲规矩的意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。支部与责任区党员签定党风廉政建设责任书，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现
6、企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生，并严格约束自己身边的亲属不收礼，不吹嘘，低调做事，清白做人。正确引导广大员工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。全年没有发生违法违纪及腐败行为，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。二、存在问题与不足一是政治、业务学习不充分，有待继续加强，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。由于年龄的增加，记忆力和理解能力逐年下降，虽然
7、依旧关心党的组织建设工作，热衷于中国特色社会主义社会建设，但是心有余而力不足，以前花一天就能理解记忆的业务知识,现在需要花费成倍的时间去学习。这就导致有时会产生消极懒惰的心理，就拿去孔繁森党性教育基地进行保电工作一事来说，在保电巡视线路过程中，由于疏忽导致有一基杆塔没有检查到位，结果发现有鸟叼的一根铁丝搭在了横担上，带来了安全隐患，这件事时刻鞭策着我要努力学习，细心工作，严谨对待任何人和事。二是20大精神学习宣传力度不够深入人心,有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子，增强供电所向心力和凝聚力。在国网公司组织的学习20大精神竞赛答题中，没有做到每日一答，重视程度不够，导致20大精神学习领悟
8、，不够充分。在给所有员工传达20大精神的会议中，没能做到让每位员工表达自己对20大精神学习的认知，缺少了解员工学习程度的把握。三是规章制度实际实施起来不太严格，有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。在召开党员大会的时候，有个别党员没有按规定正确佩戴党徽，自己对待这件事重视程度不够，没有发挥监督作用。三、下一步改进措施一是加强思想政治工作和业务专业知识学习，避免发生影响稳定的重大事件。建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍。二是持续并深入学习党的20大精神,加强党风廉政建设工作，贯彻落实公司指示，做好基层供电所工作，保障民生。三是在未来的一年里，党支部将紧紧围绕供电所事业发展，经济效益提高，严格执行公司的各项规章制度，加强责任监督意识，千方百计提高广大职工的工作积极性和办事能力，确保职工队伍稳定等方面做一些工作，在今后工作中克难奋进，艰苦创业，带领全体员工再创佳绩。以上报告如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!
