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1、目 录,一、工作环境二、工作总结三、自我总结四、未来规划,工作环境,公司的信任,好的领导,成长中的公司,年轻的团队,公司充分信任我们新人,每个人的岗位都是不可替代的,都在自己的岗位上承担责任,充分锻炼自我。,在这里领导年轻、精力充沛,为我们树立了工作中的榜样,对我们工作、生活关怀备至,是良师,更是益友,带领我们成长。,在这里聚集着一群同样有梦想的年轻人,大家一起交流、一起奋斗,用80后独有的激情去实现自己的梦想。,公司在不断的成长,日常业务流程、制度在不断的完善,而我们伴随公司一起成长,在成长中不断进步。,这里是我梦想起航的港湾!,工作内容,1、事业部及品质部的基本费用,以及公司大部分办公费、
2、邮政电讯费、汽车费、社保费、税费的入账分配,2、中央空调销售日报、经营监控报表周报、月报的制作,3、公司小型基建费用的审核、验收及招投标工作,5、公司每月各类工资扣款的统计汇总、每月个人及工伤预付款的追踪与清理,4、与事业部相关及品质部的招投标工作,6、每月月末入账、对账工作,6月至9月负责建行明细对账工作,工作内容,工作思考,费用审核,基建验收,各类借款,招投标工作,严格按照文件规定要求经办人,并在审单时考虑怎样入账,同时联系预算执行表严控超预算费用,有问题及时反馈,不拖拉,不压单。,验收要求供应商、经办人严格按照工作事项列结算清单,明确各模块职责,财务主要审核工程量,营运主要审核报价,使用
3、部门审核工程质量。,目前招标工作中,公司采取对最后两位供应商进行议价同时确认中标者,再宣布结果。长远看难以建立公司公平、公正的形象,建议议价后同时报价,再宣布招标结果,提升透明度。,目前我主要负责个人借支,建议后期经办会计对个人借款进行台账登记,保持预付款清理工作的连续性。,对账工作,各会计须对合并做账进行台账登记,同时对个人供应商之和金额超过5万的也须登记台账,对账时统一报送责任会计。付款过程中要保证与出纳流水相一致。,存在的不足,改进的办法,1、对工作缺乏有效思考,未能深刻了解工作内涵,工作过于程序化,在一定程度上是为了完成而工作;2、不能按时、保质、保量完成领导交代工作,经常出现工作滞后
4、完成现象;3、工作灵活性不够,不能高效的处理临时突发性事件;4、对工作缺乏整体性把握,存在不必要的重复性工作,未能保持日常工作的连续性、相关性。,1、了解每件工作的意义,多与领导沟通,多进行思考,找到工作的乐趣和成就感;2、合理有效安排时间,多问,多想,了解业工作内容发生全部流程,提高工作效率;3、日常多积累,多记录,多请教,有问题及时沟通;4、充分了解自己每项工作流程,从整体上了解工作发生的必要性,各项工作的内在联系,再从整体上进行把握。,思则变,变则通,通则久,工作规划,学习规划,第一年,做好本职工作,熟悉工作中每项业务发生的流程,每件工作的关键和意义,能进行创造性工作,从整体上把握自身岗位工作的连续性和相关性;第二年、了解其他模块的工作内容,严格要求自己从公司整体上明白财物会计工作的价值和方向;第三年,在对公司整体的把握上培养自身事务处理能力,有目的、有计划的培养自身财会方面专长,在自己热爱的模块做的更好!,第一年,巩固自身税法知识,认真学习会计,同时能用英文进行阅读并能看懂英文视屏;第二年,巩固自身财务理论知识,熟悉会计,并学习审计知识,同时练好英语口语;第三年,成为名一财会类专业人员,能够熟练掌握英语,同时开始巩固自身金融专业知识,努力让自己成为金融、财务方面的专业人士!,工作、学习,两条腿走路!,嗯还是两条腿走路实在!,乘风破浪会有时,直挂云帆济学海,谢谢大家!,