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1、儿童康复科主任岗位说明书岗位名称科主任所在部门儿童康复科直接上级主管院长直接下级下级医师岗位职责1、在主管院长领导下开展工作，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育，充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。2、根据医院总体目标，制定主任任期目标和本科室工作计划，组织全科人员实施院里下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报：定期接受院领导综合考评检查。3、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修：重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔
2、人才。4、负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定。5、负责脑瘫康复患儿信息的收集、整理、建档、发布。6、组织病例讨论，修改和完善康复治疗计划。7、负责会诊、协助转诊工作。8、负责新技术、新项目立项、做好资料积累与登记、统计工作，完成新技术、新项目工作。9、负责学习新理论、新技术，开展新疗法。10、做好家长的培训指导工作。岗位工作标准1、贯彻执行医院各项指令，完成各种医疗规章制度、检查与落实。2、严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。3、坚守工作岗位，对下级医师医疗保健工作中的问题及时处理。4、医疗文书书写规范、质量良好。5、科室人员年度考核合格率达IoO乐患者满意度290机
3、5、按计划完成医务人员的培训、继续教育工作6、各项工作计划按时完成，新技术新项目按计划规范开展。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下专业职称副主任医师学历本科或以上学历基本要求1、身体健康，恪尽职守，其有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、熟悉内科、外科、病理等临床学科中与本专业密切相关的基础理论知识。2、了解与儿科专业相关的各项临床检查等学科的基础理论和知识。3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。应知应会医疗质量管理办法、母乳代用品销售管理办法、医疗机构病历管理规定、病历书写基本规范、电子病历应用管理规范、医疗质量安全事件报告暂行规定、处方管理办法、抗菌药物临床应用管理办法、医疗质量安全核心制度要点、医院感染管理办法等与本岗位相关的法律、法规、规章制度以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
