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解除劳动合同通知书我司与您于年月日订立（续订）了以下第项劳动合同：（1）有固定期限合同，即从年月日起至年月日止。（2）无固定期限合同。（3）以完成工作为期限合同。根据劳动法、劳动合同法及劳动合同的约定，因出现以下第项的情形，从您收到本通知书的即日起，您与我公司之间的劳动合同予以解除：（1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。（2）因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现，终止劳动合同。（3）因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。（4）根据劳动法第条第项的规定，解除劳动合同。（5）根据双方在劳动合同中第条第款的约定，解除劳动合同。甲方（单位）盖章年月日说明：1、被解除劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。2、本通知书一式四份：用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地区县（市）社会保险分局一份，劳动者本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构一份。本通知书副本我已收到（员工签名捺印）：20XX年XX月XX日
