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1、蔬菜种植基地管理手册目录一、基地管理方针和目标2二、种植基地简介2三、种植基地组织结构图及人员编制4四、种植基地管理条例6五、种植基地员工奖惩条例10六、种植基地管理员职责14七、植保员岗位职责17八、基地会计岗位职责18九、基地保管员岗位职责21十、基地管理制度23H一、病虫害防治制度25十二、合理用药指导26十三、安全用药守则29十四、农残安全控制规范31十五、农药选用程序33十六、农药采购管理制度34十七、农药保管、配置、使用管理制度35十八、农药配制程序37十九、农药空包装与残液回收制度39二十、农药器具检查清洗制度40二十一、种苗采购与管理制度41二十二、肥料使用管理制度42二十三、
2、巡查制度43二十四、田间管理制度44二十五、农机具管理制度46二十六、基地文件资料管理制度47二十七、种植基地生产操作规范48一、基地管理方针和目标(一)管理方针不断健全完善出口蔬菜质量安全监控体系，全面实施标准化生产,确保出口产品的安全卫生质量。(一)管理目标1、实施“六统一”管理，科学、合理、有效的控制病虫害；2、严格实施检测，加强对源头的监控，确保出口产品符合要求。3、进行可持续性经营管理，对农田和农作物进行综合管理，发展健康农业。二、种植基地简介* *建场宗旨种植基地建于2009年7月，是山东北海食品有限公司为满足国际市场对中国果蔬农残控制的要求,为生产加工获取稳定可靠安全的原料而建成
3、的。* *地理位置种植基地位于莱阳市北海镇，占地950亩，距济青高速公路5公里，交通方便；基地四周为自然村，无任何工业污染源。* *地貌土壤基地土地属于平原地带，地势开阔，道路、沟渠整齐划一，有利于机械化作业。灌溉条件优越，每约100亩地有一口深水井，水质优良无污染，水量充足。基地土壤类型为棕壤土和白浆土，适合种植各种蔬菜水果。* *基地管理种植基地有固定的配套齐全的办公设施，有完善的组织机构、稳定的人员编制和明确的岗位职责以及各种严明的规章制度；按照GAP标准进行管理，建有严格的追踪体系和微机化田间管理记录，从工厂产出的成品能一直追踪到片区名称、种植时间、施肥和用药情况、收获时间和种子来源。
4、* *用药施肥农药、化肥的使用有一套完善的监控体系，直接与国内外的从事农药和化肥等方面的专营机构联系，确保最新技术的实施及安全的方法；采用欧盟、日本和美国等农残标准，合理科学的使用农药，不使用违禁农药，首选高效低毒的药或生物农药，严格控制用量；收获前做检测，符合出口国标准方可收获。* *监管监控种植基地在潍坊检验检疫局备案，严格遵循检验检疫局的相关规范要求进行运营，并受潍坊检验检疫局监管。* *主要作物大葱，土豆，胡萝卜，小松菜，青梗菜和小青葱等。* *可持续性种植基地秉承可持续经营管理策略，对农田、农作物进行综合管理，为健康农业的发展而努力。三、种植基地组织结构图及人员编制(一)基地架构图公
5、司总经理基地部部长科长长副科长生产部植保部总务部(一)人员编制1 .部长职位部长：1人副部长：1人2 .植保部职位植保员：5人植保部负责人由副部长担任。3 .生产部职位作业管理员：5人拖拉机手：2人4 .总务部职位仓库保管员兼出纳：1人安全巡视员兼门卫：1人会计：1人行政：1人四、种植基地管理条例第一章总则第一条：为了提高员工的积极性和激发员工的创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率，结合基地的实际情况特制定本条例。第二条：本基地所有成员的管理，均按本条例的规定执行。第二章基本条例第三条：基地的全体成员有维护基地权益的义务，不得有任何损害本单位声誉和权益的行为。第四条：员工应爱护并合理使用本
6、单位财务，未经许可不得将单位的机械、设备、装具、现金借出或挪为私用，严禁以任何手段和借口侵占、盗窃、损坏单位财物。第五条：员工对领导安排的工作要认真负责，保质保量地完成，无故不服从分配或无理取闹，顶撞领导者应受到经济处罚和纪律处分。第六条：员工在工作期间不准串岗、离岗、睡岗；不准无故迟到、早退；不准违章操作；不准用办公电话聊天或联系私事；不准在工作期间进行任何娱乐活动；不准怠工或煽动唆使他人罢工；不准打架斗殴。第七条：员工在工作中要协调一致，互相配合，立足本职，顾全大局，严禁为逃避责任或为局部利益而破坏影响全局工作。第八条：在基地工作的特殊工种（如水电管理、驾驶、保卫人员）要树立吃苦耐的献身精
7、神，当工作需要时，不得以任何借口推脱和逃避工作任务，要做到呼之即到，到之能干，干必彻底的作风。第九条：财务管理人员要做到专款专用，专物专用。对本单位的所有物资清点入库。做到物资帐目清楚,排放整齐，出入库手续齐全，日清月结，帐物相符，收支平衡。因物资乱拉乱放引起变质、失效、腐烂、丢失被盗或无法盘点按本条例第四章处理。第十条：员工在喷施农药时必须按规定佩戴防护器具，严格按规范操作，不得擅自提高或降低农药浓度，增加或减少用药量，如果因此引起作物药害，产品农残超标或病虫草害防治失败要追查当事人地责任并赔偿基地的经济损失。第十一条：员工在使用基肥或追肥时，严禁违章操作，如不经领导批准擅自改变用肥方法、用
8、肥时间、用肥量，造成损失由当事人承担。第十二条：浇水的员工在工作中应按作业要求对作物进行及时准确地灌溉，灌溉后要排除局部地区的积水，同时在灌溉中要爱护灌溉设备，因疏忽意懒或违章操作造成机械设备损坏，零部件丢失，当事人必须负担一切经济损失并追究其行政责任。第十三条：播种前要对播种的机械进行严格的检查并进行试播，经实践证明机械性能完全符合技术要求时，再进行正常操作。在操作中要不断检查播种量，一旦发现问题要立即停机排除故障，否则造成的一切后果由当事人负责。第十四条：保卫人员要以法律为依据，以理服人，平时要自觉学习法律知识，加强自身的工作素质，对领导指定的保卫项目必须做到万无一失，否则要追究其经济责任
9、。第三章考勤第十五条：基地领导根据工作需要和季节规定或调整上下班时间。第十六条：员工按规定的时间上下班。第十七条：因特别原因迟到，当事人应于到班后当天说明原因，并提供可靠证据。如情况属实的可不计迟到，否则按第十六条处理。第十八条：请假应于事先一天内提出，填写请假条呈主管人批准。因特殊情况急待处理而未事先申请者，应于第二天补办请假手续，并于到班后当天说明原因。第四章奖励和处罚第十九条：奖励分为：表彰、发一次性奖金、加薪、晋职。I、表彰：工作积极肯干，能按时高标准完成工作任务；能在工作中开拓创新或提出合理化建议；关心集体能和坏人坏事做斗争。表彰的方法：公司大会表彰或颁发荣誉证书，作为将来提职加薪的
10、依据。2、发放一次性奖金：为基地发展做出显著贡献的；自觉采取适当措施制止危害集体权益情况发生或在情况发生后避免事态扩大，使集体免遭损失或减少损失的；发明改造生产设备或操作规程，显著提高工作效率的；突发紧急情况时，奋不顾身，救护保全集体财务和他人安全的适用于本条。3、加薪：工作勤恳，忠于职守，服从领导，听从安排，能长期超额优质的完成生产任务的；爱护和合理节约使用集体资财成绩突出的；技术水平达到现职以上水平的；具有发明创造，对集体贡献显著的适用于本条。4、晋职：组织能力、技术水平、管理水平、工作表现可以担任现职以上职务的适用于本条。第二十条：处罚分为：警告、罚款、降薪、劝退（开除）。1、警告：无故
11、不服从分配，顶撞领导，无理取闹的；工作不负责任虽有失误行为但尚未造成工作损失的；违章操作但尚未引起后果的；消极怠工，小病大养或无病呻吟影响工作的；谎报真情，欺骗领导，使领导决策失误的适用于本条。2、罚款：工作失误引起集体经济损失的；一月内迟到早退两次以上或旷工的；违章操作引起后果的；警告后仍犯类似错误的；集体的利益和声誉遭到损害却知情不报或袖手旁观的；不经领导批准擅自挪用借出集体财物的。3、降薪：不服从领导分配，拒绝上岗的；技术能力即和劳动态度都不能胜任现职工作的；犯有较严重错误或者一月内三次收到罚款处理的；一月内旷工三次以上的。五、种植基地员工奖惩条例为了给员工创造一个树立正气、奖罚分明、心
12、情舒畅的工作环境，使员工有章可循，有法可依，参照“中华人民共和国职工奖惩办法”结合基地管理条例特制定本奖惩办法。第一章奖励第一条表彰1、工作积极主动，持之以恒，能按时高标准完成工作任务，可进行表彰鼓励。2、工作中能积极自觉的钻研业务技术，有开拓创新精神可进行表彰奖励。3、关心集体，主持正义能和坏人坏事作斗争的可进行表彰奖励。4、一年内两次以上（含两次）受表彰的员工年底可颁发荣誉证书。5、表彰大会半年举行一次，荣誉证书一年颁发一次。第二条发放一次性奖金1、被授予荣誉证书的员工，年底可发给一次性奖金100O元。2、能自觉采取有效措施，制止危害企业权益的事情发生或在发生后能避免事态扩大，使企业免遭或
13、减少损失的，可发放一次性奖金1500元。3、发明或改善生产设备、操作规程，提高工作效率创造效益显著的可发给一次性奖金1500元。第三条加薪1、工作勤恳，忠于职守，服从领导、听从安排，长期超额优质完成工作任务的。2、能爱护和合理使用基地财物，技术水平达到现任职务以上，对企业有显著贡献的。3、加薪一般在年终执行，按贡献大小确定薪额。第四条晋职组织能力、技术能力、管理水平、工作表现都可以担任现任职务以上职务的可以晋职。第二章惩处第五条警告1、无故不服从分配，顶撞领导，无理取闹的。2、工作不负责违章操作但尚未造成经济损失的。3、消极怠工、小病大养或无病呻吟影响工作的。4、以分工或岗位不同为借口当发现基
14、地的利益受到侵害而袖手旁观或知情不报的。5、信口开河，不负责任，捕风捉影，制造谎言中伤领导或引起员工之间不团结的。6、不经领导批准，擅自将非本基地人员带入工作区的。7、个人意见没有被采纳，仍按个人的意见行事尚未造成经济损失的。8、谎报真情，欺骗领导，使领导决策失误的。9、上班时间串岗、睡岗、离岗未引起后果的。凡违反以上任何一条都应受到警告处分，员工一月内受两次以上警告处分的按本办法第六条的处罚规定处罚。第六条罚款1、迟到：迟到三十分钟以上，一小时以内，罚款15元；一小时以上，两小时以内扣除全天工资；两小时以上三小时以内作旷工半天处理；三小时以上按旷工一天处理。每月迟到累计三次或三次以上按管理条
15、例第十八条处理。2、早退：一小时以内（含一小时）作旷工半天处理，一小时以内作旷工一天处理。3、旷工：每天扣除当事人两天的工资作罚款处理，每月旷工两次（含两次）按本办法第七条处理。事假不能按时归队，又不能说明原因的按旷工处理。4、每月累计受警告处分两次以上或警告后仍犯类似错误的，罚款3050兀。5、工作失误引起基地经济损失的，首先赔偿经济损失，然后按损失的1%罚款。6、违章操作引起后果的恶果自负，如造成经济损失的在赔偿经济损失的同时按经济损失的5%罚款。7、不经领导批准擅自挪用，借出公有财物造成损失的赔偿损失的同时罚款50100元。第七条降薪1、不服从领导分配的工作，不能按时上岗或消极怠工的。2
16、、犯有严重错误或一月内三次受到罚款处理的。3、旷工两次以上的。4、技术能力及劳动态度不能胜任现任职务的。在降职的同时降薪。第八条劝退或除名1、旷工累计超过两天的。2、打架斗殴严重妨碍他人工作或扰乱生产秩序的。3、挪用偷窃集体财物或利用工作之便中饱私囊的。4、故意或因重大过失造成基地严重经济损失或严重败坏基地声誉的。5、违法乱纪被司法机关立案的违反以上条适用劝退，被劝退的人员，企业根据实际上班时间发给工资；违反条适用于除名，被除名的人员，企业将扣发当月工资。六、种植基地管理员职责一、总公司管理下的基地运营1.基地在公司总经理的领导下，公司基地部的管理下进行生产运营。2 .基地部负责监控基地的工作
17、，并进行评估，监督，考核。3 .基地部长在每月底作出下个月的工作计划，财务预算等，以书面或传真的形式报由公司基地部审核，由公司总经理批准。4 .基地部根据客户要求向基地传达客户要求的相关信息，提供给基地有关客户要求的技术资料。5 .基地部负责负责向基地传达进口国的农残标准及变化信息、，负责审批基地的用药方案，负责农药、化肥、种苗、农机等的采购，负责下达种植计划和采收计划。6 .基地部长定期向公司基地部和公司总经理汇报工作情况。二、岗位职责说明1基地部长：负责基地总的经营管理,各部门工作的评估监督。1）组织各部门每周定时召开工作例会，统一思想，协调工作安排。2）确定每天的工作日程,合理分工。3）
18、制订采购计划。4）做好本阶段的作业计划。5）监督员工的工作情况，并进行工作绩效考核。6）建立生产作业的程序化、规范化。7）安排培训学习。8）副部长具体负责植保部的工作。2植保部D制定病虫害防治计划，监控疫情；负责灌溉水和土壤的监控和送检。2）农残控制程序的制订，执行，监管；根据进口国标准选择用药，送检，确立用药；进行安全期监控，作好相关文件记录并入档保存。3）负责日常农作物巡查，监控基地周边相邻地块的用药情况，预防交叉污染，并准备好应急预防措施。4）负责配药；负责选肥，进行效果监控；负责土壤营养成分监控（取样，选样等）。6）接受先进的种植栽培方法及丰产技术，学习并加以利用7）负责气象预报，资料
19、整理、分类、汇总、归档，资料一式两份，一份保存在基地，一份上报公司基地部处存档。3生产部：劳动力的组织，整地，种植，田间管理，施肥，打药，收获，收后管理1）作业管理员：执行生产作业计划，监督管理指导基地工人的工作，做生产记录，与植保员做好工作协作；负责日常巡查，负责田间管理等具体工作，控制作业成本。2）拖拉机手：负责拖拉机等农业机械的操作、维修、维护和保养。4总务部：1）后勤保障：食堂，锅炉，宿舍，场区管理；组织临时劳动力，协助生产部生产。2）外协关系：协调好周围村庄，政府，有关单位，并与之建立长期友好关系3）安排好保安，门卫，巡逻员，确保基地人员及财产设施的安全。4）外协维修农机具，保障水电
20、的供应。5）根据基地低值易耗品的采购，内勤工作，人员考勤。6）基地会计由公司财务部监管，出纳遵守出纳职责。7）保管员严格按照制度规范出入库，并作好出入库记录，物资验收，管理肥料库、农机农具库、农药库、种子库，劳保用品的发放等，并作好出入库记录，月终，汇总上报公司。七、植保员岗位职责1、负责做好基地考察记录,确认未受违禁药物污染方可种植。2、负责制定基地种植计划。3、根据基地调查情况、作物生长特点及病虫害发生规律提前制定农残监控计划。4、负责基地指导日常田间管理，做好田间管理记录。5、负责基地的日常巡查监管管理。6、负责基地农药的配置工作，填写农药使用记录。7、负责基地剩余农药回收工作，对剩余农
21、药重新入库保管，对农药空瓶及残液回收确认。8、监督基地农残监控计划执行情况，并结合实际情况进行有效调整。9、负责对基地栽培人员进行种植技术及病虫害防治知识的培训。八、基地会计岗位职责一、基地会计受基地部长和公司财务部双重领导。二、具体职责：1、 用工汇总：(1)田间用工汇总：由部长制定用工标准，由生产作业管理人员填写用工日报表，填写的内容必须完整，并在写上畦数并折合成亩数标明，当日作业结束后，该表经部长复核签字后于第二天上午九点前交给会计，同时开出的小票底联也要附在该表上。会计根据上表在月底统计出基地用工明细计提表，交部长签字和主管领导审核后，于每月3日前报公司财务部，一式三份，留存一份，另两
22、份报财务。(2)采收和粗加工用工汇总：由部长和原料部制定用工标准或记件单价，由基地管理人员填写半成品加工用工日报表，内容填写详细清楚，当日加工结束后，该表经部长复核签子后交会计，不需另开小票。2、 收获数量汇总：公司原料部人员把原料或半成品称重装车后,每一车开出一张过磅单，一式三联，留存一份，交会计留存一份，公司财务部一份。该单每干完一个品种或结束一个片区后由会计进行汇总，最后凭此单同公司进行结算。3、 物资耗用汇总及出库管理:物资物品领用时，由会计开出库单,并将内容填写完整，在备注栏写上具体用途或使用目的，领用人签子并由部长审核签子后到保管处领用，保管收到出库单后发放物品物资。会计每月底汇总
23、成基地耗用物资明细表，经部长签字和主管领导审核后，下个月3日前报公司财务部，一式三份，留存一份，两份上报。为了提高基地工作的效率，会计必须在每天下班前了解基地所有管理人员第二天的正常物品物资领用计划,以便提前开好出库单办理相应手续，以防第二天因办理出库手续和签子问题影响工作效率。4、 报销管理：当月赊欠的当月挂帐，当月支出的当月报销，当月末挂帐或报销的另行处理。会计须检验报销凭证的真伪及是否完整，然后粘贴，每月底整理好由部长签字主管领导审核后，在下个月3日前报公司财务部报销或挂帐。5、 造工人工资表并协助保管员发放工资：每月由公司总经理对基地用工明细计提表、粗加工用工明细计提表和基地耗用物资明
24、细表批准后，会计造出本月的工人工资表，工资表经部长签字主管领导审核总经理批准后按公司计划予以发放。发放时由保管员负责，会计协助。6、 负责划基地所有管理人员的考勤，于每月底将考勤表经部长签字主管领导审核后报公司财务部，并协助保管员发放基地管理人员工资。7、 负责基地饭费补贴的统计，按每日考勤计算饭费补贴，并填写饭费统计表，每月底经部长签字主管领导审核后交公司财务部。8、 协助保管和门卫搞好基地的内务卫生以及迎接客户检查的工作。9、 北海基地：会计每三天去取一次报表，同时为北海基地的领用办理相关手续；北海基地的用工汇总，采收和粗加工用工汇总，收获数量汇总，物资耗用汇总，单独管理。九、基地保管员岗
25、位职责一、基地保管员受基地部长和公司财务部双重领导。二、具体职责：1、 负责建立并管理基地设备物品物资保管台帐，并做到规范、真实、帐帐对应、帐物对应。所有台帐上物品物资的缺失皆追究保管员的责任。2、 采购管理：50元以内的采购由部长批准，50元以上的采购须由主管领导批准。确定购买或支出项目后由保管员开购买申请单部长签子主管领导批准后实施，申请单一联交购买人一联留底。零星物品由保管购买，农资（肥料、农药、柴油）由指定供应商供应，农机水泵等的维修在指定地点进行。3、 入库管理：对购买的物品物资查验购入凭证和申请单后，清点数量，并对质量做感官检查，核对名称、内容无误后办理入库单，一联留底，一联交会计
26、，一联交入库人。4、 出库管理：保管凭签子完整的出库单给领用人办理出库,并保存好出库单据，但农药的出库除出库单外还必须有农药使用批准单，否则不予出库。出库物品物资数量和品种必须准确，出库工作必须优先于其他工作，以保障农业作业效率。5、 物品、物资、设备保管：基地自有物品物资设备不用时需清点入库上锁；基地从公司或别处借用的物品不用时需退还，暂不退还的也要清点入库上锁；基地外借用的物品不用时需退还，暂不退还的也要清点入库上锁；基地外借的贵重物品需求公司主管领导批准，一般性物品由厂长批准，保管员保存好的借条到期须催还；为便于借用管理，保管员需建借用账本。公司周转筐的管理，由保管代表基地给公司原料部人
27、员打借条，如有丢失由基地全体赔偿。6、 负责易损易耗物品的退旧换新工作。7、 现金管理：基地的流动资金由保管员从公司财务部借出并保管,用于支付日常开支、零星采购、预支饭费补贴，日常维修费用、电费等，每月底按财务程序予以核销。8、 工人和管理人员工资发放：根据公司的工资发放时间安排，从财务部令出工资在基地会计协助进行发放。9、 和门卫、会计一起管理好基地内务卫生并做好迎接客户检查的一切工作。10、 保管专设一本北海基地物品物资设备台帐，包括耗用物资记录和销账栏以及物品归还记录，北海基地所有的物品由其部长到保管外借用，保管保存借条；所有好用物资，按会计程序从保管处领用出库，剩余也要定期退还销账。北
28、海基地涉及现金支出也接程序由保管去支付，生活费用由其部长从保管处借用。十、基地管理制度1、基地实行公司自控管理，由基地部具体管理指导。2、基地所需物资由基地部按照采购制度统一购进，统一验收、统一发放，实行严格的登记发放制度。3、基地对地块的种植品种、种植日期、预计收获期等田间管理记录作好详细记录。4、基地按要求对种植作物的田间综合管理作好记录，包括生长情况记录、施药施肥、生产技术、田间管理记录及病虫害防治记录等。根据历年病虫害的发生情况和防治经验，做好整个生长季节的防治,确定使用农药的种类。5、基地病虫害防治采用“预防为主，综合防治”的原则，采用“四阶段”防治方法，做好病虫害预防工作，科学地使
29、用高效、低毒、低残留农药，按规定的用量、次数、方法和安全间隔期进行施药，做到安全、有效。若发生突发性病虫害，基地植保员应及时采用符合关规定用药方案进行处理，填写农药施用记录表。6、基地应及时配合公司对基地原料托取样品，做好农药残留的检测监控。7、基地严格执行公司的原料采收计划和制度，按照公司原料标准进行采收，由公司原料部负责监管采收，基地无权销售基地原料。8、保持基地环境卫生，注意周边环境状况，对出现的环境污染、有毒有害物质等情况及时反映，协调处理。9、基地应在显著位置设立标识牌，标明基地名称、编号、面积、负责人、植保员、建设时间等。十一、病虫害防治制度为便于公司栽培基地的管理及顺利发展，有效
30、控制和防治病虫害发生，生产出更多合格产品，特制定本制度：1、基地病虫害防治采用预防为主，综合防治的措施尽量减少农药使用次数及数量；2、制定出病虫害防治计划，做好病虫害发生预测工作，并作详细记录；3、农药的发放要根据不同时期的病虫害的发生情况，由植保员提出书面申请，交主管部门审批后方可发放使用。4、农药由植保员领取后按照农药使用标准规范和稀释表确定的比例进行配制，并监督农药的喷洒全过程。5、做好农药使用的详细记录，内容须包括使用时间、农药种类、数量、作物、防治目的等，在原料收获时，随原料一起交公司存档。6、若基地发生突发性病虫害，植保员应采取合理有效的措施进行防治，不得使用违禁农药。7、病虫害防
31、治所用物资必须通过合格农药生产厂家提供，必要时进行化验，保证其品质符合要求，并做好记录。十二、合理用药指导1 .对症下药在充分了解农药性能和使用方法的基础上，根据防治病虫害种类,使用合适的农药类型和剂型。2 .掌握适期用药适期用药是化学防治的最关键，错过了有效防治期，就变成“马后炮:根据病虫害的发生危害规律，应严格掌握最佳防治时期，做到适期用药。一般掌握在害虫卵孵化盛期或幼虫初龄阶段，病害掌握在细菌病毒传播之前或蔬菜发病初期用药，防治效果才好。3 .准确掌握农药用量不同蔬菜种类、品种和生育阶段的耐药性有差异，应根据农药的毒性及病虫害的发生情况，结合气候、苗情，严格掌握药量和配制浓度，防止蔬菜出
32、现药害和伤害天敌，只要把病虫害控制在经济损害水平以下即可。需注意的是，化学防治的目的不是为了使病虫害绝种，不求达到100%杀死而是控制在危害经济损失水平以下，这不仅可以降低农业防治成本，还能保护生态环境。若随意增加农药的施用量，不但加大了防治成本,增加农药残留，污染环境,而且极易产生药害，导致病虫害产生抗药性。4 .要交替轮换使用农药长期使用一种农药，病虫害就会产生抗药性，造成防效下降，为杜绝这种现象的发生，应在防治病虫害时，根据防治对象，采用几种农药混用或交替使用的方法，并且注意因地、因病虫制宜，有条件的地方实行统防统治。在选择使用农药时，应首先了解农药的成分和性质，正确进行交替轮换使用，才
33、能达到延缓抗药性生成的作用。5 .合理混配农药农药合理使用，具有防治多种病虫害、提高防效、节省劳力的优点，但农药混配应以保持原药有效成分或有增效作用、具有良好的物理性状为前提。若混配不当，不但达不到混用效果，还会引起作物药害和毒害加重。农药混用要遵循以下原则：一是混合后不发生不良的物理化学变化，对遇碱性物质分解失效的农药，不能与碱性农药混用，可湿性粉剂不能与乳剂农药混用；二是混合后对作物无不良影响；三是混合后不能降低药效；四是混合后使用成本不会增加。一般各种中性农药之间可以混用；碱性不能随便与其他农药（包括碱性农药）混用；微生物杀虫剂（BT乳剂）不能同杀菌剂及内吸性强的农药混用。一般情况下，混
34、配使用农药时以不超过2-3种药剂为宜。6 .严格按照安全间隔期施药农药的安全间隔期是指最后一次施药的时间距收获的天数，在采收之前应有一定的间隔期，防止蔬菜产品中残留农药。这是减少农产品中农药残留、防止残毒的重要环节之一。用药原则要坚持：不用高毒农药；种植前期/中期用中、低毒农药；后期用低毒农药或生物农药。7 .根据天气情况科学喷施农药与气象关系密切，一般农药的使用都受气象影响,比如阴天、大风、雨水等都会影响农药的施用效果。因此，一般选择无风时上午10点以前、下午4点以后用药。如保护地优先采用粉尘法、烟熏法，在干燥晴朗的天气也可喷雾防治。在利用杀菌剂对田间作物直接喷洒时，应注意自然气候的影响，防
35、止药剂失效或造成药害。如环境温度较高时，所用药剂浓度可适当减小些；对强光下易分解或挥发的药剂，则应在阴天或傍晚时使用；对粉尘类药剂，切不可在大风或暴风天使用；雨前或雨中禁止使用一切杀菌剂。8 .按照进口国的有关标准和国家使用农药的规定用药在使用农药时一定按照国家颁布的农药安全使用规定、农药安全使用标准、农药合理使用规则、农药管理条例等规定执行，严禁剧毒、高毒、高残留农药在蔬菜、瓜果上使用，切不可随意扩大使用范围和改变使用方法。十三、安全用药守则施药前：一详细阅读产品标签一配药时应穿长袖衬衣、长裤和带乳胶手套，必须用量具按照规定的剂量称取药液或药粉，不得任意增加用量；严禁用手拌药；避免身体接触药
36、液，配好后须洗尽双手。施药时一必须穿戴保护衣物，避免吸入药液或使药液接触到皮肤。一不要进食、饮水或吸烟；不能用手擦嘴、脸、眼睛，绝对不准互相喷射打闹；远离水源和家禽；打药期间不得饮酒。一防止漂移到人体牲蓄上。避免在蜜蜂活跃期喷药。一使用手动喷雾器喷药时应隔行喷。手动和机动药械均不能左右两边同时喷。大风和中午高温时应停止喷药。药桶内药液不能装得过满，以免晃出桶外，污染施药人员的身体。一喷药前应仔细检查药械的开关、接头、喷头等处螺丝是否拧紧,药桶有无渗漏，以免漏药污染。喷药过程中如发生堵塞时，应先用清水冲洗后再排除故障。绝对禁止用嘴吹吸喷头和滤网。施药后：一待药液干后方可进入施药区。一将身体冲洗干
37、净后换上干净衣物。-清洗喷雾设备，注意避免污染水源，清洗药械的污水应选择安全地点妥善处理。-用完后的包装袋应予掩埋处理，不要用于放置其他物品。药剂的贮藏：一药剂要贮藏于阴冷干燥的专用仓库，专人保管，有严格的出入库手续。救护措施：一如皮肤沾染到药剂后，应立即用肥皂和清水冲洗干净。一不慎误服后，可饮水厂2杯，用手指清触喉管后部引吐，然后就医。一如不慎误吸，立即转移到空气清洗的场所并就医。一如药剂进入到眼里，立即用大量清水冲洗。仍感觉不适时，应马上就医。一如有头痛、头昏、恶心、呕吐等症状时，应立即离开施药现场，脱去污染的衣服，漱口，擦洗手、脸和皮肤等暴露部位，及时送医院治疗。十四、农残安全控制规范农
38、残安全控制是我们公司的生存基础，为了绝对保证农残不出问题，特定如下控制规范：一、 非公司批准使用的农药不得入库，不得暂存、不得储存、不得代存、不得使用。二、 农药的购买、领用和使用必须严格遵守公司规定的程序。三、农药的配制必须在安全的地点，不对非用药作物造成污染，必须按照规定的倍数由技术人员配制，严禁过量配制。四、农药的内外包装物必须由配药人员集中收集，收集过程中不得对作物、土壤造成污染，收集后密封放置并立即远离基地深埋或销毁或送垃圾中心处理，严禁乱扔乱放，更严禁丢放在田间地头。五、 农药的施用必须由专人监管，监管人必须按规定的用量管理使用，不得少用，更不得多用，严禁超量用药，严禁在一个点上有
39、药液泄露造成局部污染。六、 用药时必须由专人负责防止对内部相邻地块的交叉污染，注意风向和距离，采取必须的隔离措施（包括移动式隔离墙），绝对不能污染相邻作物。七、对喷雾器等打药工器具由指定人员负责用后清洗和用前检修,对未清洗或清洗不彻底的打药器具不得使用，以防造成农药交叉污染；不同种类的或编号的喷雾器等打药器具专人管理，不得用错O八、每个批次的农药在第一次施用后，都必须在3-5天内采样送公司实验室做相关农残检测，以确认该农药不含有其他成分；一旦检出其他有问题的成分，须立即停止该农药的使用并延长安全间隔期直至异常成分不再检出或超标，同时对农药做退货处理并追究相关责任。九、基地负责人负责与外部周边相
40、邻地块作好协调工作，植保员负责掌握周边地块的用药时间和农药成分，基地负责人负责组织采取有效措施确保本基地地块作物不被污染。十五、农药选用程序1 .列出备选清单。2 .分析备选农药。2.1 给出清单上每种农药的详细信息。2.2 判明农药药效并给出依据。2. 3查出每种农药的进口国MRL值（最大允许限值），特别是要注明是否在通关检测名单上以及名单上的MRL值。3.定药：3.1 外国大公司的进口药优先，其次选用国产大型企业的产品。3.2 安全间隔期短的药优先；低毒药优先；MRL值高的药优先。3. 3不在通关检测名单上的药优先。3.4了解其销售渠道是否正规,判断其来源是否有问题。4.购药前检验和验证4
41、.1 按批次购药,采购同一批次药。4. 2记录要采购农药的生产批次和有效期,做农药备购登记。4.3对要采购的农药做调查，调查生产厂，调查以前的使用者,以判断是否含有未标明成份，判断可能含有的未标明成份。十六、农药采购管理制度1、基地所需农药由基地部统一采购、供应。产品须从正规渠道采购,签定购销合同，必要时需进行抽样检验，合格的方可投入生产。禁止采购下列农药：无标签或标签说明不明确的农药；超过保质期的农药；国家或进口国禁止使用的农药；不符合国家规定或检验不合格的农药。2、必须选择进口国允许使用且在国内获得登记的高效低毒、低残留农药。3、购进农药时，须将产品与产品标签或说明书，产品质量合格证核对无
42、误，弄清产品有效成分的种类和含量，确保无误后方可入库,并记录在册。4、农药必须有专门仓库储存，并有专人管理，仓库应具备卫生、防腐、避光、通风、干燥等条件。农药要分类存放，并挂牌标识，必要位置要设有警示标识。5、工作人员接触农药时须身穿工作服，搬运农药要轻拿轻放，避免破损污染。十七、农药保管、配置、使用管理制度一、农药的保管1、基地要设立专门的药库管理人员，建立严格的领用制度档案。2、农药的贮存必须有专门的库房，库房门窗要牢固，通风条件要好，并配有灭火器。3、不同种类的农药要分类存放在专用货架上，并挂牌标识。4、库存的农药必须适时周转，避免超过贮存期限。5、农药存储地点必须远离人群、动物，不允许
43、无关人员进入6、领取农药时，必须开具批准单，审批合格后，方可领用实行严格的出入库登记，不随意存取。7、领用的农药品种、数量必须严格按照公司发放范围使用，不得私自更改处方单。8、出入库搬运农药时，要轻拿轻放，并经常查看农药的包装，避免破漏现象发生。二、农药的配制1、配制的农药必须是公司允许使用的，不得私自扩大农药品种。2、农药配制前，应查看农药的包装品名、有效成分含量、出厂日期、使用说明等，确保农药不失效和不含违禁成分。3、农药配制前，应认真参照说明书的配制浓度、稀释倍数等。4、农药取用时，计量必须准确，不可随意改变用量。三、农药的使用1、基地用药必须由植保员现场指导监督，详细填写基地用药记录,
44、并由植保员和基地负责人签字确认，不得私自更改。2、农药当日配制，当日使用，勿隔夜使用。3、喷药前仔细检查喷雾器的开关、接头等处螺丝是否拧紧，药筒是否渗漏，以免漏药污染。4、药剂散布宜选择阴天或无风的晴天进行，避免高温时间和大风喷洒。十八、农药配制程序一.农药配置要经过农药制剂取用量的计算、量取、混合均匀等步骤。二.确定农药的使用方法后由植保部配药员统一配制，农药制剂取用量计算参照农药制剂取用量计算公式，配置浓度按照说明书上及参照农药制剂用量、配置药液量和稀释倍数对照表。三.农药取用均在配药室用天平称取，在专用配药桶中配制，用搅拌器或人工混合均匀，保证农药被充分溶解，使用水为基地指定深井水；小规
45、模用药也可直接在喷雾器中配药，配制农药时候先放喷雾器一半的水，然后将农药放入用塑料棍搅拌三分钟，然后再加入另一半水再次搅拌5分钟。配制农药要填写配药记录表。四.配制好的农药必须使用基地专用农药喷雾器，由专门施药小组进行施药。植保部必须做好喷雾器登记和掌握专门施药小组名单。五.农药喷撒结束或者更换新的农药进行喷泗时需要对喷雾器进行清洗，清洗要求使用碱水进行清洗，以确保喷雾器不含有农药残留。植保部监督喷雾器的清洗并做喷雾器清洗记录农药制剂取用量计算公式.按单位面积上的农药制剂取用量计算：农药制剂取用量（克/或亳升）二单位面积上农药制剂用量（克或毫升/667米2或公顷）X施药面积（667米2或公顷）
46、B.按单位面积上有效成份用量计算单位面积上的农药有效成份用量农药制剂取川量二（克或毫升/667米2或公顷）X施药面积（667米2或公顷）制剂的有效成份含量（%）C.按农药制剂稀释倍数计算农药制剂的取用量，配置药液量（克或亳升）农药制剂取用量=稀释药液倍数X施药面积（667米2或公顷）D.按农药制剂亳克/千克计算农药制剂用量，毫克数/千克X配置药液量农药制剂取用量=（克或亳升）X施药面积（667米2或公顷）IO6X有效成份含量（%）表2农药制剂用量、配置药液量和稀释倍数对照表已力置量8升10升14升16升20升30升40升50升100升200升W乳油乳油乳油乳油乳油乳油乳油乳油乳油乳油:（毫（亳（毫（亳（毫（毫（亳（毫（毫（毫制升）或升）或升）或升）或升）或升）或升）或升）或升）或升）或剂用可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性可湿性粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂粉剂稀释倍叭（克）（克）（克）（克）（克）（克）（克）（克）（克）（克）10080100140160200
