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1、乡镇卫生院财务规章制度一、总则为规范乡镇卫生院财务管理，增强卫生院财务工作的透明度和规范性根据有关法律法规，本规章制度制定。二、财务管理机构乡镇卫生院的财务管理机构为财务部门，设有会计职务和出纳职务。三、财务工作岗位职责1.财务负责人(1)制定和实施乡镇卫生院财务管理制度，并组织实施；(2)审核乡镇卫生院各种财务报表、账簿；(3)对乡镇卫生院的财务状况、经营实绩进行分析和核算，及时向院领导汇报；(4)对乡镇卫生院的资产管理和使用情况进行监督和检查(5)处理财务争议，组织卫生院的财务审查和审理工作。2.会计(1)制定各类会计账簿；(2)核算各类收支款项，填制各种财务报表；(3)保管单据、凭证、财
2、务报表和其他重要财务资料：(4)对财务账簿进行日常审核和验收：做好财务档案管理工作。3.出纳(1)负责收、付、存乡镇卫生院经费和其他款项：制作领用各种票据：(3)对收、付和存款进行及时、准确的记录；(4)与银行联系并办理卫生院的有关银行业务：根据需要核对财务科目，报告补充现金缺口。四、收入管理乡镇卫生院收入主要来源为两部分:政府拨款和门诊医疗收入。1.拨款管理(1)准确填报政府拨款申请及分配计划，无差错、不可逆转:(2)拨款需双重审核，与拨款计划相对照；(3)严格遵守拨款使用范围，杜绝挪用政府拨款：(4)对资金使用情况作及时、准确的记录，并不断与拨款计划核对2 .门诊医疗收入管理(1)开立收费
3、单需正确、准确、完整地填写相关内容(2)对医疗收费金额的核对需严格执行，“多退少补”原则：(3)电子收费开单需做好对应的记录及凭证，确保到账金额正确：(4)设置实名收费系统，记录每位患者的就诊情况及缴费情况，以便对应纠错和追责五、支出管理1.采购管理设置采购CIear制度，鼓励流程透明化、公开化及竞争性招标:(2)根据实际需求、质量、性价比等方面进行综合评估和更迭供商；(3)建立验收制度，确保采购物资的质量！安全和数量等满足实际需求。3 .劳务管理(1)严格遵守政府工资规定，确保发放正确；(2)建立劳务合同和相关记录，及时核查职务、工龄等信息：(3)人员调动需有组织程序，及时进行薪资调整，并做
4、好相关记录与报告。4 .资产管理(1)建立、健全资产档案制度，对资产进行分类、编号、估价和核查等工作；对乡镇卫生院所持资产进行盘点，编制资产清单，并定期报(3)对资产损失要及时处理和报告。六、财务监督与审计1 .财务监督(1)加强内部监督，制定完善的内部控制制度；(2)建立财务会计和管理审计制度，实行制度轮岗、考核等措施。2 .财务审计财务审计应由受权机构对乡镇卫生院财务管理进行审计，发现审计问题应及时纠正并报告。七、违规处理对违反本规章制度的人员，除按相关法律法规实行处罚外，还应对其作相应纠正和问责。对严重违纪者应当追究刑事责任。以上是本乡镇卫生院财务规章制度，本制度可根据实际情况及时更新和修改。所有工作人员必须熟悉并遵守规章制度，确保财务管理工作的有效操作，并防止财务经营人员的自我定位。
