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1、2023年11月12日,九州职业技术学院,大学生求职就业指导,第一章 大学生就业制度及现状,基本要求和学习重点基本要求：了解我国大学生就业制度发展和变化的阶段，理解我国劳动人事制度改革和大学生就业制度改革的趋势，明确当前我国大学生所面临的就业环境和就业市场的现状，特别是扩招形势下大学生就业形势及对策。学习重点：明确我国大学生就业制度经历的不同的发展阶段，理解和掌握大学生就业市场现状和类型，针对扩招形势，大学生应采取的对策。,第一节大学生就业制度的发展与变化,一、关于劳动人事制度改革 二、学生就业制度沿革 三、职业发展趋势与就业观念及就业方式的变化,一、关于劳动人事制度改革,（一）国家公务员制度
2、的建立和逐步完善（二）企事业单位人事管理制度改革的进展（三）人才流动机构的建立和社会服务体系的逐步健全,二、学生就业制度沿革,（一）计划经济下的学生就业制度（二）改革开放深化后的大学生就业制度1改变过去全部由政府部门少数人编制分配计划的办法，采取由主管部门和高等学校上下结合的方法编制分配计划。2逐步改变落实计划的方法，开展“供需”见面的活动。3发挥学校在毕业生分配工作中的主动性和中介作用。4.“双向选择”与“自主择业”。,三、职业发展趋势与就业观念及就业方式的变化,（一）职业变化和发展趋势1社会职业种类越来越多。2社会职业结构变化的速度越来越快。3脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大
3、。（二）就业观念与就业方式的变化1就业观念的改变。2就业方式的改变。,第二节大学生就业制度现状,一、大学生就业管理体制和职责分工 二、我国就业制度的现状 国家公务员制度 劳动合同制度 市场就业制度,一、大学生就业管理体制和职责分工,（一）国家教育部主要职责（二）国务院有关部委主管部门的主要职责（三）省、自治区、直辖市主管部门的主要职责（四）高等学校的主要职责,二、我国就业制度的现状,（一）国家公务员制度1公平竞争原则。2功绩制原则。3党管干部的原则。4依法管理原则。（二）劳动合同制度（三）市场就业制度,第三节大学生就业市场现状,大学生就业市场有6种类型：（1）各高等学校的校内大学生就业市场；（
4、2）校际联合的大学生就业市场；（3）省、市、区主管毕业生就业部门设立的地方大学生就业市场；（4）中央部门所属院校的行业大学生就业市场；（5）各大经济区的区域性大学生就业市场；（6）教育部设立的全国大学生就业市场。一、大学生就业市场的职能与特征 二、大学生就业市场的现状三、大学生就业市场的组织管理和发展思路,一、大学生就业市场的职能与特征,（一）大学生就业市场的职能（二）大学生就业市场的特征,二、大学生就业市场的现状,具有下列素质和条件的毕业生受到用人单位的欢迎。第一，较高的政治思想素质和高尚的品德。第二，具有强烈的事业心和责任感。第三，具有吃苦耐劳的创业精神。第四，具有扎实的基础知识和宽广的知
5、识面。第五，具有较强的动手能力和创业意识。第六，具有团结协作的团队精神。第七，身心健康者。,A,三、大学生就业市场的组织管理和发展思路,（一）大学生就业市场的组织管理1收集就业信息。2广泛宣传毕业生资源。3加强毕业生就业指导。4精心准备，加强现场组织管理。5开展现场调查。6会后服务。（二）毕业生就业市场的发展思路1建立一套多元化的就业制度。2建立统一、开放的毕业生就业市场。3建立、健全与毕业生就业市场相配套的法律法规制度。4建立毕业生就业市场的导向机制，克服市场调节固有的负面效应和弊端。,第四节扩招形势下大学生就业态势及对策,一、国家有关部门对普通高等学校毕业生就业工作政策进行了调整二、针对扩
6、招新的形势，大学毕业生相应对策,一、政策进行调整,（一）执行就业准入制度。（二）增强用人单位自主权。（三）毕业生可跨地区流动。（四）建立高校毕业生社会服务体系。（五）鼓励和支持毕业生到基层、到中小企业、到西部地区工作。,二、保持相对优势,（一）针对求职高峰提前的形势，尽可能提前准备（二）要注重突出个人的综合能力（三）名校毕业生不可骄傲，非名校毕业生也不能气馁（四）积极借助本校就业指导机构的帮助（五）大专、高职毕业生要找准定位、甘下基层（六）民办高校大学毕业生要学会“错位竞争”,2023年11月12日,复习思考,1从新中国成立到现在，我国高校毕业生就业制度大 致经历哪几个发展阶段？2当今大学生就业市场现状如何？你是如何理解的？3扩招形势下高校毕业生应学会哪些就业对策？4扩招形势下民办高校毕业生就业时应注意哪些问题？5大学生获取就业信息的途径有哪些？,谢 谢 大 家 五 一 快 乐！,
