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1、x化妆品有限公司部门职责,人事部部门职责,负责拟订各种人事制度和人力资源规划，对公司所有员工进行监督管理；负责招聘、培训、考核等各项工作；负责处理与人力资源相关的其他工作组织开展本公司人力资源开发管理体系的建设和维护 负责员工队伍建设及整体素质提升 负责员工招聘、解聘、解除合同等工作 负责起草拟订本公司薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行 负责一般人事劳动制度的执行，组织有关人事任免、调配、奖惩、工资核算、保险核算、抚恤金核算等事项的事务处理负责根据其他部门做出的部门员工处理意见，发布相关人事信息并处理相关事务对其他部门的人力资源工作提供指导支持,财务部部门职责,负责统一规划安排公司财务、会
2、计方面的各项事宜，包括预决算管理、资产管理、资金管理、财务监督管理以及财务核算等相关工作负责制定公司的财务管理办法，制订财务工作规划负责编制公司的年度财务计划负责财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作，并妥善保管经营会计凭证、帐簿和其他档案资料负责资产管理工作，主要包括固定资产管理负责进行公司财务分析，支持公司决策负责统一管理公司各种票据，检查有关部门帐目进行会计基础工作，加强培训与检查，提高工作效率负责财务人员的业务培训和考核监督工作检查办事处财务工作情况，配合外部审计及检查工作,总务部部门职责,负责公司安全、消防、办公用品及电讯管理、库管、交通管理工作 负责消防和安全工作，按年度计划组织培
3、训和演练，提高相关人员的安全防范意识 负责办公用品及电讯管理工作 负责文具、劳保、纸张、闲置物品仓库的管理工作 负责公司车辆管理工作，提高相关人员的交通安全意识 负责总务部外协服务公司的各项工作 负责公司外籍人员相关工作、居留、生活手续的管理工作,电脑室部门职责,负责公司的软硬件管理、网络管理、系统开发和数据管理工作负责公司电脑和相关硬件、办公软件的管理工作负责内部局域网和外部专线的管理工作负责病毒系统的管理工作负责系统开发工作负责相关数据资料的提供、资料的登录、在库情况的整理、统计、编制等工作,生产部部门职责,确保生产计划的顺利进行，满足营销部门的订单要求负责制定并完成年度生产计划任务 负责
4、保证生产部质量体系及环境体系的正常运行 负责公司生产现场管理工作负责公司产品制造、生产工作负责组织公司新产品的中间试验工作 负责生产部员工培训的计划、组织及实施工作负责部门员工人事调配及处理,生产技术管理部部门职责,负责生产技术管理，组织新产品导入及中试等工作，以及其他生产辅助技术工作的实施，质量管理体系和环境管理体系的管理。根据销售计划制定生产计划原材料品质检查工作半成品及产成品品质检查工作组织新产品试制工作药事、标签申请等相关工作设备管理工作动力供应管理工作负责公司质量管理体系及环境管理体系的建设、推进实施负责部门员工人事调配及处理,购买物流部部门职责,负责原材料库藏管理工作，负责进出口通
5、关、商检手续工作，负责物流系统的策划和运行。负责组织采购工作运行的日常管理工作 负责供货商管理工作 负责物流体系的管理工作负责进出口业务管理工作 组织制订公司环境管理规划、公司年度环境目标和环境工作计划，并指导各部门制订环境管理方案，并监督落实负责公司质量管理体系及环境管理体系的建设、推进实施负责部门员工人事调配及处理,市场企划部部门职责,负责公司整体施策计划的制定和实施，负责公司各项企画方案的制定和实施，负责公司的产品宣传工作负责组织拟定公司AP和SHISEIDO的施策政策，并组织推进实施负责组织公司的各项业务培训工作负责CPB品牌各项销售工作负责公司公关宣传的相关工作负责“美的广场”的各项
6、服务业务负责公司柜台形象的设计和实施负责部门内部人员的调配工作,多品牌推进室部门职责,负责BPI和IPSA等品牌产品的市场企画推进工作负责组织制定BPI、IPSA等品牌的整体营销战略和计划负责BPI、IPSA等品牌营销规划的各项事务负责组织、安排、监督销售渠道拓展工作，组织、安排、监督销售渠道拓展工作负责部门内部人员的调配工作,业态开发部部门职责,负责开展对新型销售方式的研究和探索工作，负责公司专卖店的开发和管理负责收集、整理和分析各种市场信息负责研究行业销售模式，并拟定公司新的销售模式负责管理全国专卖店的销售负责管理全国专卖店的销售人员负责全国专卖店的物流配送工作负责统一管理全国专卖店销售人
7、员的培训工作负责全国专卖店会员的管理和服务工作负责部门内部人员的调配工作,销售一部部门职责,负责整个北京和北方地区AP和SHISEIDO的销售管理工作负责收集、整理和分析各种市场信息负责管理整个北方地区的销售工作负责管理整个北方地区的销售人员负责统一协调全国物流的配送负责建设和维护整个北方地区的销售渠道负责统一安排整个北方地区的施策工作负责统一安排整个北方地区的人员培训工作负责统一安排管理各项部门费用负责整个北方地区的会员管理和服务工作负责部门内部人员的调配工作,销售二部部门职责,负责整个上海和南方地区AP和SHISEIDO的销售管理工作负责收集、整理和分析整个市场信息负责管理整个南方地区的销
8、售工作负责管理整个南方地区的销售人员负责建设和维护整个南方地区的销售渠道负责统一安排整个南方地区的施策工作负责统一安排整个南方地区的人员培训工作负责统一管理各项部门内部费用负责整个南方地区的会员管理和服务工作负责部门内部人员的调配工作,法务审计部部门职责（新增）,负责公司所有法务及审计相关工作开展负责公司各部门法律合同的起草、修订或审查负责对公司劳动人事方面的法律问题及劳资纠纷进行处理或提出建议负责负责公司商标、知识产权和广告等方面的法律事宜负责组织公司的打假工作 负责进出口业务、通关事宜、药事申请等与生产部门相关的法务工作以内部控制制度为基础进行审计，审查企业制定的财务相关制度是否符合企业财务通则、企业会计准则以及国家财务会计法现、制度的规对公司各部门及办事处的经营活动进行审计，对其一定时期内的财务状况和经营成果进行综合性的审查并做出客观评价负责配合外部审计及检查工作,公共关系部部门职责（新增）,负责公司所有法务及审计相关工作开展积极组织开展各种公关活动，配合公司其他部门促进公司销售、提升公司形象负责与政府各个相关部门联系，组织开展各种活动负责根据公司各种产品组织开展各种公关活动，为产品的上市和销售创造好的市场条件负责为公司提供危机解决方案，并在公司领导的统一安排下开展各种公关活动负责组织开展各种公关活动，努力提升公司在社会公众中的形象,
