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1、管理信息系统期末复习题,1绘制供应科到货处理的数据流程图。供应商送来发货单及货物，供应科做如下处理：（1）审核发货单。经核对合同，将不合格的发货单退回供应商。（2）处理到货。对货物做质量检查，将质检不合格的发货单及货物退回供应商；质检合格的开入库单，将入库单及货物送入仓库，向财务科发出付款通知，发货单存档。,2.根据下述业务流程画出业务流程图：采购员从仓库收到缺货通知单以后，查阅订货合同单，若已订货，向供货单位发出催货通知，否则，填写定货单交供货单位，供货单位发出货物后，立即向采购员发出取货通知。,3.计算教师讲课费的过程是：各教研室交来课时统计表，先录入到讲课费存储文档，然后根据讲课费标准文
2、件计算讲课费，再依据税率文件产生讲课费报表，并将税后讲课费计算结果返回讲课费存储文档，将报表送财务处，将讲课费明细表返回教研室。画出处理讲课费计算的数据流程图。,4.绘制供应部门制定材料订购计划的数据流程图。供应部门收到计划科送来的生产计划，工艺科送来的材料消耗定额以及维修部门送来的维修用料计划，进行如下处理：（1）计算生产用料。由生产计划和材料消耗定额计算生产用料，生成生产用料表。（2）计算材料总需用量。由生产用料表及维修用料计划，计算材料总需用量。（3）制定材料订购计划。由材料需用总量、材料库存数据、订购合同等信息，制定材料订购计划，除保存外，分别送厂部及财务科。,5.教师科研管理工作流程
3、是：按收教师交来科研申请材料，科研秘书根据科研管理条例进行初审，对需要修改的申报材料退回教师修改。对初审合格的材料，再根据科研管理条例和科研档案进行分类，分类完成后将科研成果材料报主管主任审批，审批合格后，由科研秘书将材料存储到科研档案，并报科研处备案。画出处理的业务流程图。,6.教学管理的主要工作过程是：系办输入班级和教学时间，查看教学计划表，确定本学期教学任务。根据本学期教学任务，查看教师表制作开课任务书和班级教学计划表。查询时，教师输入教师姓名和时间，查询本人的教学任务，学生输入班级和时间，查询班级教学计划。画出教学管理的数据流程图。,7.已知某书店的图书销售出库业务流程如下：售书员根据
4、客户提供的采购清单制作领书单并交库管员；库管员根据库存账核对领书单，若所领书目和数量可以满足，则将领书单提交库工办理图书出库，库工将图书和出库单交付售书员的同时修改库存账；不能满足出库要求的领书单将由库管员直接返还售书员。请按以上过程绘制图书销售出库的业务流程图。,8.按下述业务过程画出物资订货的业务流程图和数据流程图：采购员从库房收到缺货通知单以后，查阅订货合同单，若已订货，向供货单位发出催货请求，否则，填写订货单交供货单位。供货单位发出货物后，立即向采购员发出取货通知单。采购员取货后，发出入库单给库房。库房进行验货入库处理，如发现有不合格货品，发出验收不合格通知单给采购员，采购员据此填写退
5、货单给供货单位。,9.已知产品出库管理的过程是：仓库管理员将提货人的零售出库单上的数据登记到零售出库流水账上，并每天将零售出库流水账上的当天数据按产品名称、规格分别累计后记入库存台账。请根据此过程画出相关数据流程图。,10.某公司的手工工资管理系统业务流程如下：为了发放下个月的工资，财务部门首先根据上个月的工资汇总表、本月的人事变动表及房租变动表等在本月的工资汇总表中抄写上人名、基本工资和房租等项目。其次，水电部门根据电工抄写的每户用电量计算每户的扣款额，考勤部门根据每位员工的出勤情况计算病事假扣款，把这些扣款汇总成扣款清单后送交财务部门。最后，财务部门把扣款清单中的数据回填到本月工资汇总表中
6、，同时计算出每人的净发工资并把工资条连同工资一并发放给每位员工。请根据上述过程，画出该公司工资管理系统的业务流程图。,11.画出产品库存管理的出入库业务流程图按上述产品库存管理的业务过程绘制出入库业务流程图。产品入库管理过程是：各生产车间随时将制造出来的产品连同填写好的入库单一起送至仓库。仓库管理员首先进行检验，一是抽检产品的质量是否合格，二是核对产品的实物数量和规格等是否与入库单上的数据相符，当然还要校核入库单上的产品代码。检验合格的产品立即进行产品入库处理，同时登记产品入库流水账，检验不合格的产品要及时退回车间。产品出库管理的过程是：仓库管理员根据销售科开出的有效产品出库单及时付货，并及时
7、登记相应的产品出库流水账。,12.画出图书馆处理借书的业务流程图。图书馆处理借书的过程是：前台接待员接受读者交给的索书单后，首先查看读者记录进行读者鉴别，并存储借阅记录文件。然后由图书管理员查询图书文件，进行存书查询，如果图书未借出，向书库发出库单，交书库管理员，并由书库管理员修改借阅记录文件和图书文件；如果图书已借出，向读者发图书已有人借阅通知。按以上过程画出业务流程图。,13甲企业某一次工资增长按如下条件决定：凡1990年以前进入企业的，技术员增加500元，工程师增加700元，高工增加1000元。凡1990年以后进入企业的，技术员增加300元，工程师增加500元，高工增加700元。用判断表
8、写出工资增长的决策，然后再转换成判断树的形式来表示该决策。,14.某单位招聘考试规则如下：理论考试60分（不含）以下不录取。60分以上者加试计算机操作，加试成绩60分（不含）以下不录取。对计算机操作考试80分（含）以上者，理论考试80分（含）以上做系统管理员，理论考试80分以下做程序员。其余的人员做操作员。试做出招聘考试的判断树。,15.某金融部门的贷款发放最高限额问题描述如下：对于固定资产超过500万元（含500万元）的企业：（1）如果无不良还款记录，低于3年期(含3年)的贷款最高限额为100万元；（2）如果有不良还款记录，低于3年期(含3年)的贷款最高限额为50万元。对于固定资产低于500
9、万元的企业：（1）如果无不良还款记录，低于3年期(含3年)的贷款最高限额为60万元；（2）如果有不良还款记录，且贷款期限高于3年的不予贷款。利用判断表描述该问题。,16.试用判断树描述下面的过程。铁路运费，收货地点在本省以内，快件每千克1.5元，慢件每千克1元。收货地点在外省，重量小于等于20千克，快件每千克2元，慢件每千克1.5元，若重量大于20千克，其超重部分每千克加收0.2元。,17.招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程，录取规则是：（1）总分240分（含）以上录取；（2）总分180分（不含）以下不录取；（3）其他分数如果全部在60分（含）以上，需参加面试再决定是否录取；如果有一门60
10、分（不含）以下需复试该课程再决定是否录取；或其中两门在60分（不含）以下的不录取。画出此项处理的决策表。,18.某公司货运收费标准是：本地货运每吨运费10元。外地货运每吨运费20元，距离500公里（含）以上每吨加运费5元。外地货运量100吨（含）以上时运费增加5%。用决策树表达运费的计算方法。,19.邮寄包收费标准如下：若收件地点在1000公里以内，普通件每公斤2元，挂号件每公斤3元。若收件地点在1000公里以外，晋通件每公斤2.5元，挂号件每公斤3.5元；若重量大于30公斤，超重部分加收0.5元。绘制收费的决策表、决策树（重量用W表示）,20.按招聘考试的录取规则画录取判断树。招聘考试考核数学、英语和计算机三门课程，录取规则是：总分240分以上（含）录取。总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中有1门课成绩在60分以下（不含）的，需要复试该课程后再决定是否录取。其他情况不录取。,
