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1、2023年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）坚持思想引领，筑牢信念根基。严格落实“第一议题”制度，主持党委理论学习中心组学习研讨XX次，讲专题党课XX次。积极组织各党支部开展“三会一课”、主题党日、专题组织生活会、“我为群众办实事”、参观爱国主义教育基地等主题活动，推进党史学习教育走深走实。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化责任落实，发挥引领作用。严格履行抓基层党建“第一责任人”责任，主持召开专题研究党建工作会议XX次，督导落实班子成员“一岗双责二推动党建引领，坚持推进“三项制度”改革,研究制定XXXXXX。督导XX家权属公司完成“党建入章”工
2、作，建立使用“三张清单”制度，完善“双向进入，交叉任职”领导体制，强力推动党建与生产经营深度融合，建立党员责任区X个、党员先锋岗X个。成立党建联系点X个，指导权属企业推动党建工作责任落实，持续不断传递责任和压力。（三）夯实重点工作，强化队伍建设。制定党建工作责任制清单，明确XX条具体任务并进行细化和量化分工。贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例，新成立支部XX个，创建XX示范点X个，组织党务人员集中培训X次，新发展党员X人，确定积极分子XX人，预备党员转正X人,接转党员组织关系XX人次，培树典型X人，上传e支部活动信息XX余条，转走党员属地管理XX人。（四）强化政治担当，确保整改落实。针
3、对市委巡察反馈意见和“回头看”要求，制定整改方案，开展专项整改工作，积极落实整改措施，确保整改任务按期完成。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，组织开展专题学习、调查研究、心得交流等活动，加强党员干部的思想政治教育和党性锻炼，使党员干部更加坚定理想信念，增强党性观念,提高政治素养。二、工作亮点（一）创新党建形式，提升党建工作质量。探索开展“党建”工作，将党建工作与企业发展、职工关爱、文化建设等多方面深度融合，提高了党建工作的实效性和针对性。创新组织形式，建立“党建服务中心”，通过集中办公、统一服务、信息互通等方式，提高了党建工作的效率和服务水平。（二）强化党员干部队伍建设，提高素质水平
4、。加强对党员干部的培训和考核，定期组织党员干部参加各类培训和学习，提高了党员干部的专业素养和综合素质。注重选拔和培养青年干部，建立了青年干部培养计划和选拔机制，激发了年轻干部的活力和创造力。（三）加强党建工作的监督和督导，确保工作落实。建立完善的考核机制和责任制，对各级党组织和党员干部履行职责情况进行监督和评估，确保各项任务落实到位。加强对基层党组织建设的督导和指导，及时发现和解决问题，推动基层党建工作不断向纵深发展。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题：一些党员干部思想认识还不够到位，参与党建工作的积极性和主动性有待提高；一些基层党组织存在组织力度不够、活动形式单一等问题；一些党员干部存
5、在工作疲劳和心理压力等问题。（二）改进措施：加强党员干部思想政治教育，提高政治素质和党性观念；创新党建工作形式，丰富活动内容，提高党组织的凝聚力和战斗力；加强对党员干部的关心和照顾,提高他们的工作积极性和心理素质。某公司党委书记履行基层党建工作责任情况述职报告XX年，XX党委以XX强基战略为牵引，以党史学习教育为抓手为载体，着力深度融合结合，突出抓责任、抓实效，为推进企业高质量发展提供坚强的政治保证。一、主要工作及成效1.坚持把引领生产经营正确方向作为党建工作的基本面和生命线，紧扣全面从严治党，抓好思想政治建设。公司党委切实扛起管党治党政治责任，组织中心组学习研讨XX次、X级班子讲专题党课XX
6、次,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。贯彻XX思想，研究制定了引领企业未来发展的XX强基战略、XX年及XX年远景目标。严守党的纪律，扎实推进落实XX巡视XX集团反馈意见和重大事项问题整改，完成限期整改XX项，长期坚持XX项；建立XX巡察监督结构化检视问题清单，组织开展了X轮内部巡察；建立财经纪律监督检查工作机制，每季度X次，营造风清气正的政治生态。2 .坚持把实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，紧扣企业发展战略，抓好党委领导作用发挥。公司党委围绕XX强基战略，切实把方向、管大局、保落实。坚决贯彻落实两个“一以贯之”，对公司“三重一大”决策事项管理办法、董事会授权管理办法等进
7、行修订完善，严格落实党委研究讨论前置程序。定期召开中干大会、经济活动分析会、科研例会、安委会、人才专委会等专业会议，做到统揽全局、协调各方。党委成员靠前指挥，现场督办、亲自协调，完成年度生产经营目标，XX强基战略首战告捷。3 ,坚持把支部战斗堡垒和党员先锋模范作用是否充分发挥作为检验标准，紧扣党建责任落实，抓好组织队伍建设。公司党委切实履行主体责任，党委书记亲自审核支部计划，约谈党建工作落实不到位的单位党政负责人XX人次。开展基层党组织达标竞赛，坚持年初汇报会、季度例会、年底述职评议，构建明责、履责、考责的工作闭环，4.加强党员教育管理，推进党员队伍建设。公司党委注重加强对党员的教育管理，组织
8、开展主题党日、党课、集中学习等活动，强化党员的理论素养和政治觉悟。积极推进党员队伍建设，加强党员的选拔、培养和考核工作，提高党员队伍的素质和战斗力。同时，推动党员参与企业文化建设、社会公益活动等，发挥党员的先锋模范作用。5 .加强对干部的管理和培养，推进干部队伍建设。公司党委注重干部队伍建设，制定了干部选拔任用、培养和考核机制，加强对干部的管理和培养。通过开展干部教育培训、轮岗锻炼、交流培训等方式，提高干部的综合素质和能力水平。同时，注重激励干部创新创业，推动干部队伍建设不断向高素质、高能力、高效率方向发展。6 .加强对全员的培训和管理，推进企业员工队伍建设。公司党委注重企业员工队伍建设，制定了全员培训和管理机制，不断提升员工的综合素质和能力水平。通过开展职业技能培训、安全教育、法制教育等活动，提高员工的职业技能和法律意识。同时，注重激励员工创新创业，推动企业员工队伍建设不断向高素质、高技能、高效率方向发展。7 加强对外宣传，提升企业形象和社会影响力。公司党委注重对外宣传工作，制定了宣传策略和工作计划，加强对外宣传力度。通过建设企业官网、微信公众号等渠道，宣传企业发展情况、党建工作成效等，提高企业的知名度和美誉度。同时，积极参与社会公益活动，推动企业在社会上的形象和影响力不断提升。
