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1、某县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报各位领导：去年以来，我们X县县委认真贯彻中央和省、市有关要求，严格落实关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行），切实强化组织领导，履行主体责任，创新工作方式，全力推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。这里,我就落实主体责任情况、存在问题和建议分三块简要汇报如下：一、落实党风廉政建设主体责任情况按照省市委、省市纪委主要领导关于落实党风廉政建设主体责任的重要讲话和指示要求，我们始终坚持县委统一领导、“一把手”负总责，分管领导各负其责，确保责任主体落实到位。具体坚持了“三个强化”：（一）强化责任落实，认真落实党风廉政建设责任制。通过明责、履责、考责、追责
2、，切实推动主体责任和“一岗双责”的落实。一是及时明确责任。认真学习贯彻并依照省委意见，明确界定各级党委（党组）的组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率责任范围，并将主体责任细化分解到各领导班子、牵头部门和协办单位，对重点任务完成情况建立责任制落实工作台账，并加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，确保主体责任不落空。二是带头履行责任。县委定期不定期召开常委会、党政联席会、典型案例剖析会研究党风廉政建设工作。主要领导担当起“第一责任人”职责，班子其他成员担负起“一岗双责”，真正抓紧抓实了党风廉政建设工作。上周，县委召开专题常委扩大会议，各位常委及列席人员就如何履行“两个责
3、任”、“一岗双责”谈体会、谈认识、谈措施，起到了切实传导压力的作用。三是制定考核办法。围绕主体责任落实、中央八项规定执行、作风建设等新要求、新规定，及时调整了党风廉政建设工作考核细则，通过日常督查、半年巡查、年终检查等方式，力求使党的各项纪律得到全面贯彻执行。四是加大问责力度。XX年，对党风廉政建设责任制落实不力的11名党员领导干部进行了责任追究，其中3人进行了组织处理，8人受到了党纪政务处分，形成了有力的震慑效果。二、存在问题及原因分析在党风廉政建设主体责任落实过程中，我们也面临着一些问题。主要表现在：（一）责任压力不够明确。一些领导干部对党风廉政建设主体责任的重要性和紧迫性认识不足，责任意
4、识不够强烈,导致工作推进不力。（二）制度建设不够完善。在落实党风廉政建设责任制方面，一些具体的操作程序和规定还不够明确，需要进一步完善和细化。(三)监督机制不够健全。目前，对于主体责任的监督和检查机制还不够健全，监督措施不够有力，导致责任的执行情况无法及时发现和纠正。以上问题的存在主要原因是领导干部思想认识不到位、制度建设不够完善以及监督机制不够健全。三、建议和措施为了进一步加强党风廉政建设主体责任的落实，我们提出以下建议和措施：(一)加强思想教育。通过开展专题培训、组织学习、宣传教育等形式，提高领导干部对党风廉政建设的认识和重视程度，增强责任意识和使命感。(二)完善制度建设。进一步明确党风廉政建设责任制的操作细则和具体要求，建立健全相关的制度和流程，确保责任的划分和执行更加明确和规范。(三)强化监督机制。建立健全党风廉政建设主体责任的监督和检查机制，加强对主体责任的日常监督和定期检查,发现问题及时纠正，推动责任的落实。各位领导，以上是我对党风廉政建设主体责任情况的汇报，存在的问题和建议。希望大家能够认真对待，进一步加强领导，推动党风廉政建设工作取得更好的成效。谢谢！
