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1、文明校园创建工作考核奖惩办法为使创建全国文明城市工作顺利完成，培育践行社会主义核心价值观，建立学校文明创建常态长效机制，确保各项目标任务落到实处并取得明显成效，按上级要求，结合学校实际，特制定本考核奖励办法。一、考核奖惩对象学校全体职教工。二、考核奖励依据结合全国城市文明程度指数测评体系、市文明校园测评细则的具体内容进行考核。三、考核奖惩方式全校以年级为单位将教师分6个组进行考核，基础分为100分，根据每周随机检查情况实行加、扣分，每月统计公布，年终根据累计得分情况评出一、二、三等奖各2个组，拉开20元/月的档次进行专项奖励。落实行政领导联系年级制度和负面清单制度。四、考核记分办法（一）常规项
2、目：从志愿服务、卫生保洁、文明素养、安全职责、活动参与、资料上交六个方面进行，坚持学校日常检查与上级明查易暗访相结合原则进行考核。具体记分标准如下（均以问题的直接关系者按人次计算）：项目内容要求标准考核人（一）志愿服务文明劝导按时到达指定地点参加文明劝导，积极认真履行劝导职责安排后未参加扣5分，迟到扣2分。社会公益志愿服务积极参加社会组织的各类志愿服务定期开展活动加1分。（二）卫生保洁卫生区保洁每天一小扫，每周五一大扫，做到无垃圾、无杂草、无蛛网、无灰尘、无烟头，师共同讲卫生、爱劳动。发现一处扣1分。行政值勤人员学生卫生习惯勤剪指甲勤理发，抽屉书包清洁卫生，不在校乱买乱吃，不在室外吃零食，不用
3、嘴对水笼头喝水，发现一例扣1分。行政值勤人员办公室卫生门窗桌面干净，垃圾清倒及时，不放置床铺（医卫室除外）和体育器材（综艺组除外），物品收纳整洁及时，办公桌“三个一”（茶杯、教本、笔记本）发现一例扣2分。行政值勤人员（三）文明素养校外个人文明行为遵守交通规则，文明出行，无违章停车记录、车窗抛物、横穿马路、乱扔垃圾行为无违规行为记录记5分。校内车辆规范停放车尾朝外停入车位，车位不够时有序停放在车位旁边适当位置，遇大型活动时听众学校统一安排停放。发现违规停放放扣2分。学生文明教育行人靠右，过马路走斑马线，无校外叫卖兜售、喊客拉客和其它违规违纪行为前两项发现一例扣1分，其它发现一例扣5分。校园禁教师
4、不在校园、办公发现一例扣烟室、教室、食堂等公共场所吸烟，做好家长及施工人员的校园控烟工作2分。文明上班按时上下班，不迟到早退，有事请假。上班时间不上网娱乐、炒股、购物，不争吵喧哗打闹，发现一例扣2分。文明用餐认真做好陪餐带餐服务，不浪费，食不言，不提前进入餐厅，学生不在餐厅二楼过道玩耍发现一例扣1分。核心价值观人人会背核心价值观24字，入心入脑发现一例扣1分。（四）安全职责节约环保意识纸张两面打印，物品妥善管理，卫生工具不乱丢，室内无人关灯关门关火，下班时关水断电断气，垃圾分类投放，不故意损坏学校财产发现扣2分。课堂安上课不迟到或提前下前两项发现全秩序课，不接打电话，课堂不空堂或“放羊”，不体
5、罚或变相体罚学生，不发生责任安全事故。一例扣2分，其余发现一例扣5分。安全责任区巡查加强课间对责任区域的巡查和高峰时段对学生的安全监管，及时发现报告责任区内设施设备安全隐患发生责任安全事故扣5分值勤人员值日守校按时参加工作日当天早晚学生上下学高峰时段的安全疏导值守和假期的守校值班及卫生打扫迟到早退扣2分，缺岗扣5分。值勤人员车辆行驶安全家长车辆无特殊情况不开入校园，教师车辆、施工车辆、运送物品车辆入校须避开上下学高峰期驶入校园，校内缓速行驶，避免伤害学生。强行入校扣5分，发生一例伤害事故扣10分，值勤人员（五）活动集体活动参与积极参与留守儿童“一对一”帮扶、“道请假扣2分，缺勤扣参与德讲堂”及
6、支部、行政、工会的其它活动5分Q积极参加安全演练请假扣2分，缺勤扣5分。参加升旗仪式、国旗下讲话、义务劳动、家访请假扣2分，缺勤扣5分。（六）资料上交各类资料上交按时、按质上交各类资料迟交扣1分，退回扣2分，缺交扣5分。校委会当月出现的扣分问题下个月仍然出现的或者因为工作失职处理不力造成负面影响的或者在督查暗访发现的问题整改不及时不到位的，按标准双倍扣分，在上级明查暗访中受到通报批评的每次扣10分。（二）加分项目加分项目就高不就低，不重复奖励。1、有工作创新特色品牌或为主承办校级以上的大型活动有突出贡献的，得到各级领导表扬肯定（名列第一）、批示学习或会议经验推荐的，主管领导、组织者、协助者分别加5、4、2分，完成学校安排的对外展示加2分。2、关于创建工作的经验文章、活动信息在上级媒体报道上发布，每篇次分别加5、4、3、2、1个分值。3、涌现具有广泛社会影响的好人好事加3分。（三）负责清单：出现负面清单中的问题，取消文明创建奖励：1、领导班子成员有严重违纪、违法事件的；2、教师有造成重大社会影响的违法犯罪案件；3、发生校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件、重大不诚信事件的；4、有严重违规补课办班、违规收费、违规招生的；5、学生中发生严重校园欺凌事件的；6、违反教师职业道德行为的。
