有关劳务合同集锦五篇.docx

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1、有关劳务合同集锦五篇劳务合同篇1字第一号甲方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的

2、费用,包括:(一)支付员工的工资。(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务:(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订派遣员工劳动合同。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费

3、后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用,其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。(七)听取乙方意见和建议,不断改进工作。第八条甲方享有如下权利:(一)如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤遣员工和解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费:派遣员工被派遣时间每满一年,补偿费为一个月的借用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。(二)甲方

4、有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。(三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费,甲方可随时无条件解除本合同,并向乙方追索所欠费用。(四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益,甲方可协助乙方追究员工的相关责任。第三章乙方的义务与权利第九条乙方承担下列义务(一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑,不歧视派遣员工。(二)为派遣员工提供符合政府有关劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则,产生的后果由乙方自行承担。(三)实行每天工作不

5、超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制,如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年安排一次带薪休假,具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时,乙方应按有关规定给予婚假3天,属于晚婚的,应再给予晚婚假7天。(六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的80%o女员工在孕期、产期及哺乳期内的,乙方不得降低其基本工资,但女员工应提供合法的医生证明。女员工

6、怀孕不满四个月流产的,乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假,流产假期间,其工资照发。劳务合同篇2发包方医院项目部(以下简称甲方)承包方:劳动人才公司(以下简称乙方)根据中华人民共和国经济合同法,公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点,甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工。双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守。一承包工作范围和内容1 .义乌中心医院医技楼工程中碎分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。2 .按浙江省九四预算定额碎工程中所有内容及施工人员现场技术,安全质量交

7、底中明确的作业内容。3 .搞好落手清工作,如泵管支撑架清理堆放,碎拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可,否则月终不予结帐。二承包单价和结算方式1.按泵送15.O元/m3,非泵送20.O元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时,普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、碎机械设备清洗,余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、

8、碎施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理,碎的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护),以及个人调节税等。4 .每月25日按施工员认可工程量,交核算员复核结帐,待各有关部门审核后,下月10日前支付工作量的80乐余款20%到年底时(农历)再支付10羯剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放办法1 .乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法,特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。四。乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后,共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格

9、按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超,并采取相应奖罚措施。五双方职责(一)甲方职责2 .全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制,安排协调工作,保证该任务能连续、合理均衡的施工。3 .负责现场施工技术问题的指导和质量监督,及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。4 .负责向乙方提供离开作业面40米内,水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头),并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。5 .必须按施工组织设计和施工方案要求,保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求,并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。6 .应负责及时办

10、理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。7 .负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作,并有权随时对乙方管理资料进行审查。8 .负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件,并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间,水电费按每月50元/间计。9 .负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。10 甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。11 .甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。(二)乙方职责1 .乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合

11、管理等)。2 .负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3 .按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4 .负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作,严格按甲方要求实行限额领料。5 .负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作,并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。6 .乙方应委派代表人驻点现场,负责管理劳务作业人员,并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。7 .方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续,并

12、随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查,且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。8 .乙方作业人员在本项目部施工期间,应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。9 .乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制,且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10 .按要求配置个人劳动保护设施。六质量安全管理1 .适用的标准、规范为GBJ30188、施工图、施工方案、作业指导书、义乌市监理程序、公司质保手册,安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。2 .乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序(自检、企业检

13、、监理检、地方质检3 .质量目标为分项工程质量等级必须达到合格(80分以上),且分项工程质量优良率90%以上,分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工,所造成甲方的经济损失由乙方承担40羯甲方不得组织下道工序施工。碎浇捣时必须认真细致,杜绝露震,也不得超振,确保碎外光内实。碎表面进行二次压光,控制碎楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象,及时对柱插筋表面,下层校验的余浆清理。碎养护不小于7天。4 .安全目标为杜绝重伤事故,轻伤事故频率小于千分之一,如发生安全事故直接经济责任由责任方承担5 .标化管理目标为省级标化达标工地。七考核与奖罚使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标,双方商定

14、以下奖罚条款:1 .工期奖罚:如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚,如提前一天甲方奖励乙方200元/天,如乙方责任滞后一天,甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金),如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求,甲方处罚乙方200元/次。2 .质量奖罚:如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上),乙方决算单价下调30%(即决算单价某0.7),如乙方责任工程质量未达到合格品要求时,乙方单价下调100%3 .安全奖罚:如乙方责任发生轻伤事故,甲方对乙方处以500元/次的罚款,如乙方责任发生重伤事故,甲方对乙方处以100Oo元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故,甲方

15、给予乙方5000元的奖励,如乙方轻伤事故小于千分之一,甲方给予乙方3000元的奖励。4 .标化管理奖罚:如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的行为,甲方对乙方处以500元/次的罚款,如该工程工地被评为省级标化工地,甲方给予乙方1500元奖励。5 .技术进步奖励:如乙方提出合理化建议,且被甲方采纳实施后获得成果,甲方给予乙方2001000元的奖励。6 .材料节超奖罚:甲方依据有关经济资料,视限额领料制度执行状况和效果,可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。7 .综合治理奖罚:如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件,甲方有权给予作业班组处以1001000元的罚款(重点是不得发生赌博、斗殴、

16、贿赂等)。八其它1 .决算审核程序:乙方申请一施工员审核工程量一质量员确认质量等级一项目核算员审核单价与工程量一材料员会签一项目副经理审批一项目经理批准(项目经理有权对有依据的量进行增减)。2 .招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件,具有同等法律效力。3 .合同期限:本协议双方签字后生效,有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。4 .本合同未尽事宜双方协商解决。5 .本合同一式六份,甲方执五份,乙方一份。甲方:乙方:鉴证方:代表:代表:代表:签定日期年月日劳务合同篇3立协双方:中天集团新城时代三期北标段项目部(以下简称甲方)泥工班组(主体结构)(以下简称乙方)依据

17、中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规、公司制度,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务,经双方协商,从明确双方职责的目的出发,特制定如下协议:一、工程概况:工程名称:舟山新城时代三期北标段工程性质:框架异形柱结构二、承包范围、工作内容及一般规定从基础分部、主体分部及幢号内主体结构设计要求的相关泥普工工作。1、基础部分:工作内容:与甲方施工员每次一起放样、测标高,吊机基础混凝土浇筑、吊机基脚砖砌体、围护砌体、围护外围明沟、配合挖土机开挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基础垫层施工(随捣随压光)、防水保护找平层、砖胎模砌筑及

18、粉刷、混凝土浇捣、碎保养、同混凝土表面平的预埋铁设置、补底脚模板缝、柱墙底脚碎凿除、楼层清理、基础砖墙砌筑、结构后浇带清理与浇碎、砌防水保护墙、基础土方配合回填夯实及整平、结构防潮层、室内部分土方回填平整夯实(室内填土高度为设计标高)以及排水、桩头处理、预留洞孔、预制构件(包括钢筋垫块)制作、补地下室螺杆眼、搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙、柱内根部凿毛、楼层清理、室外台阶等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明设施、散水坡、人货电梯基础(包括夯实)、室外排水、明沟制作等所有泥水工程的工作。2、主体部分:砌体分项(包括选砖、水泥木砖预制、种植拉结筋、砌体勾缝和排档补洞、7寸砖切割等,协

19、助施工员放样测标高塔饼、找平、立皮数杆、窗台找平、砌斜砖、管道井、顶皮异形块预制),碎浇捣分项(包括预制安装构配件、主要梁板柱、构造柱、阳台栏板、二次浇灌构件、厨卫导墙、翻口窗)、碎缺陷修补、同碎表面平的预埋铁设置、模板底部堵缝、柱墙脚残碎凿除、浇碎后外墙清理(冲洗)、外架上垃圾清理、钢筋上碎残渣清理以及于混凝土有关清理等、碎保养、屋面工程(包括女儿墙、屋面顶部混凝土构件),封堵管笼、排烟(气)道安装(包括小吊模)、预留洞堵孔、井架、楼层施工洞口封堵、预留,搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙柱(包括导墙)内根部凿毛;主体验收前的清理工作(清理至粉刷班组认可止)室外台阶、文明标化工地所需的

20、道路、散水坡、排水沟、下水道、花坛等与泥工相关工作。3、落手清、成品保护:每日及时做好落手清工作,余料及时利用;每天拌制的碎及砂浆及时使用完毕,搅拌场地内必须随用随清理,不得残余碎及砂浆,下道工序施工开始前先做好上道工序的成品保护工作;每次放样不少于1人配合项目部施工组工作;有关场内建材垂直、水平运输和碎浇水保养等相关工作。4、不包括及包括内容:砂浆机、搅拌机、井架提升机由项目部定人开机,工资在乙方工程款内扣回或乙方定人,其它机械均由乙方定人定机,其费用由乙方处理。以上承包工作内容,如没有明确的工作内容原则上由乙方施工,所有施工内容确定从开工到主体结构验收完成,不存在任何签点工(包括图纸更改部

21、分和甲方变更部分)。如发生甲方临时安排乙方做零星工作,人工数量不大,原则上不签点工;如有点工发生,每日由施工员签字确认,每月结算上报项目部,越期的不予认可。三、一般做法和要求1、班组长在招收班组职工时必须严格把好素质、技术关,对班组招收的员工班组长为第一责任人。班组长必须与职工订立劳务协议,否则后果自负。如由于班组与职工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目部的信誉,则项目部可以对班组采取20某某-3000元之间的罚款。2、混凝土振捣手必须是熟练工,并能通过项目部现场负责人的考核。在杜绝漏振的同时不得过分振捣减少漏浆。如果振捣手技术达不到项目部要求,则项目部有权要求更换振捣手。3、混凝土

22、板面找平必须做5米见方的控制点并拉线控制平整度用3米刮尺刮平。面层抹灰次数不得少于三遍先压光后拉细纹路。各种混凝土阳角处与模板交接位置及高低差处必须用刮尺刮平后压实做出笔直锋角,同时模板上的混凝土浆必须清理干净并用水冲洗。4、混凝土浇捣前,泥工班组必须事先堵好墙柱模底部缝隙,浇捣过程中派人清理工作面下层楼面、下层柱子及脚手架上的混凝土漏浆并用水冲洗干净,不得将混凝土遗留在楼层上。保证拆模清理后为原收毛地坪露面,否则每发现一层罚款600元。5、项目部对进料斗车进行改装后固定使用,班组在进料中必须按照指定的斗车及控制的装料高度进料,不得随意加减用料,否则项目部管理人员将对班组进行重罚。进料用斗车及

23、样板车都不得挪作它用,班组必须妥善保管。同时班组不得干预搅拌机手控制水灰比,水灰比的控制由现场施工负责人掌握。6、砖墙砌体按照浙江规定:砌筑必须用满刀灰手法,墙体顶部斜砖与下面墙体分两次砌筑,顶皮斜砖的中间及柱墙边用直角形预制混凝土块镶砌,砌砖用砂浆不得直接倒在混凝土楼板上面,必须倒在大的灰槽内,外表砖缝及与柱子交接缝都采用勾凹缝的做法,勾缝要求粗细、深浅一致、平直、墙面保持洁净。7、混凝土及砖墙砌体的质量根据现场管理员的实测实量以单元或层为单位进行评定,混凝土质量分清木工和泥工的责任。每月工程款都按照当月完成的质量等级相应的.价格进行结算,采取优质优价制度。8、班组职工使用的安全帽由项目部统

24、一领发,费用由班组承担,以防随意申领不知爱惜。9、楼层内及井架、人货电梯等处预留的施工洞封堵由乙方施工,如乙方不施工由甲方委托粉刷班组施工的,每个洞口扣50元补贴给粉刷班组。以上条款直接进入协议,都作为强制性规定。除此以外班组还必须服从管理人员技术、质量、安全、文明施工的各种交底及项目部的综合管理制度。四、承包方式:包清工,一次性包干(包括工具费用)泥工班组所使用的一般施工工具(除了搅拌机械、垂直运输机械、三相配电箱、大照明设施、振动设施及斗车)都包括在乙方承包单价内,班组可以自己购买也可以向项目部申领,然后在结算款中扣除。班组在项目部领用不包括在内的机械机具,班组人员必须完好及时归完,否则仓

25、库报项目部费用扣到班组。振动捧操作人员施工时无法完好无损的拨出卡住的振动捧,施工员上报项目部费用扣到班组。五、承包单价计算依据:设计施工图、变更单、技术核定单、图纸会审纪要等;计算规则:按建筑面积(建筑面积的计算按照94定额规则标准)。按照规定计算的建筑面积作为计算基数计算单价。按建筑面积计算,单价元/m2,如结构工程被评为舟山市优质结构、施工现场评为省文明标化工地的按元/m2奖励基金计算。质量等级以舟山市质监站验收结论为准。以上单价包括了本工程主体结构分项、施工现场所有于泥工相关工作内容各施工所需的工具费用。六、付款方法1、施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每月6日到财

26、务领取相关表格,办理相关手续,造好工资表,进行发放生活费,班组职工每月发放500-600元的生活费,班组长(30名工人为一名班组长)每月发放1200元的生活费,主体结构完成通过质监站验收支付完成工程实价的85%,主体结构验收后六个月内付清。2、付款原则:发放生活费在施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每个月6日发放,班组提前三天造好工资表,按照每人500-600元/月发放生活费,经分部负责人、施工员、安全员、技术负责人、仓库、项目副经理签字后,班组职工自带身份证或工卡,在规定的时间内到项目部财务指定的地点领取,班组第一负责人必须到发放现场。乙方负责人必须计划好资金运用,在与

27、职工订立劳务协议中,根据承包协议精神,明确工资发放标准。中途退场人员结算方法、中途发生职工预支或结算,一切由乙方负责人自行解决。中途由于班组原因(劳动力不够,与职工发生劳务纠纷,质量及进度达不到要求,班组配合差,不服从管理等)退场终止协议,按照完成结算产值的70%结算二天内无条件退场。七、双方权利和义务1、甲方及时组织乙方人员进行质量互检,对乙方工程质量及时进行验收和督促,及时提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作,做好总体测量放线工作。2、及时解决乙方提出的合理化建议,提供必要的劳保用品(安全带安全帽等)。3、提供乙方住宿方便和食堂,班组宿舍内严禁自己烧水烧饭,查到每次罚200元。4、组织乙方

28、人员参加安全知识学习和安全检查。5、及时发放职工工资,保证施工材料及时进场以免班组产生不必要的误工或人工损失。6、加强对班组及职工的服务、减少班组的后顾之忧。八、工期进度和延期乙方必须根据甲方的工期计划,配足技术力量和人员。根据甲方的可行性工期计划(根据实际情况,工期计划按每月或施工层、段由乙方签字为准)必须按时完成,如发生由于本班组的原因造成工期延误则处以300-500元/天的罚款作为押金,在当月的工资中扣除,押金处理:中途离场或主体结顶时间超过总进度计划,罚款和押金没收;按总进度计划,时间没有超过的罚款押金退还;提前完成工期的,按实际情况给予相应的奖励,奖罚对等。砌体工程:如乙方的施工进度

29、及人员安排无法满足甲方的工期要求(甲方一般提前十天通知乙方,乙方也无法组织人员进场的),甲方将另组建施工班组施工,该班组的工程量单价按120元/m3计取,从乙方工程款中扣除。1、乙方按照设计图纸、施工规范、浙江市建设工程的有关规定及施工员技术交底要求施工,以优质质量为目标,坚决杜绝质量通病和影响使用功能的质量。2、每月验收结果以施工员及分部负责人、技术负责人和项目副经理签字认可为准。3、施工中,乙方必须服从甲方正确领导,严把质量关,设专职质量员及时进行班组内自检、互检,配合施工组复验,及时反馈班组有关人员整改、技术指导等工作。4、甲方提出整改工作,乙方必须迅速、及时完成,要求当天整改的工作不过

30、夜,如不及时整改,甲方有权采取以下措施:第二天工作要待第一天工作整改完成后,方可施工。甲方及时推倒或铲掉。另派专人整改,不管技工、普工均按100元/天(次),在当月的工资款中扣除。进行处罚,并赔偿返工材料费的双倍金额。令其停工整改直至终止协议,无条件退场。由于整改不及时造成工期延误,损失费用由乙方承担。5、地下室混凝土结构及屋面结构产生渗漏水、隐水等施工质量问题,维修一切费用由乙方承担.6、混凝土面层不得产生蜂窝、孔洞与不必要的施工冷逢。如混凝土面层产生蜂窝,处以每平方米500元罚款。混凝土面层产生孔洞时处以每处200元罚款,如在混凝土浇灌中出现二次10平方厘米的孔洞,罚款加倍并清退出场。混凝

31、土面层产生不必要的冷缝时,处以100元每米罚款。所有产生人为因素的质量问题,乙方无条件进行修复并承担材料费、修理费、罚款费。7、业主或监理在会议上指名或开具整改单除必须及时整改外且要罚款500元/次。十、文明安全环保管理1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及时整改。2、对新来的职工,乙方必须进行班组书面安全教育,并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”。劳务合同篇4重庆有限公司:本人(身份证号码:)与贵司通过长期的业务往来,建立了良好的劳务合同关系,为了规范双方的管理和保持双方的友好合作关系

32、,本人特向贵司郑重承诺:一、严格遵守贵司劳务工程履约及质量保证金的缴纳规定,即:本人明确地知道,向贵司支付合同履约及质量保证金,该保证金必须打入贵司指定的银行帐户,且必须以盖有贵司财务章的收据为缴纳履约及质保金的依据,除此外的任何单位或个人在任何时候出具的收条、收据等均无效,由此产生的一切法律后果由本人自行承担,贵司不承担任何赔偿责任和其它法律责任。本人缴纳给其他任何单位或个人(包括贵司及项目部管理人员)的保证金或保证金性质的变相借款由本人向收款单位或个人主张权利。二、本人在结算劳务工程款时,必须严格按照贵司的财务制度及付款规定、程序办理。贵司根据本人每月实际完成的工程量进行验收,本人在相应劳

33、务工程验收合格后5日内向贵司开具结帐申请单,并在结帐申请单结帐联上亲自签署本人姓名,再由该项目施工员根据结帐申请单开具工单、结帐单,开票员根据相关人员签字认可的结帐申请单、结帐单再开具内部结算付款凭证。若本人从结帐申请单开具之日起90日未按贵司财务制度完善上述结算凭证的审批及挂账手续,则视为我本人放弃收取该工程款的权利,由此产生的后果由本人自行承担。三、本人在承包本单项劳务工程完工后3个月内必须结帐,否则视为本人放弃结帐,超过3个月后结帐的,贵司可以不予认可。四、本人明确地知道,贵司任何工作人员(包括但不限于施管人员、项目经理、处长、库管员等)任何时候以贵司或贵司相关项目部的名义向本人出具的欠

34、据、收据、承诺及其他任何经济法律文书等,必须经贵司分管、主管领导审核确认后,并在5日内到贵司加盖公章方为有效,否则无效,由此产生一切后果由本人自行承担,贵司不承担任何法律责任。五、本人与贵司签订的劳务承包合同约定的结算单价包括相应劳务的人工费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、税金、高温补贴及其他相关补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖、安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成劳务承包合同约定的承包范围内全部工作的其他所有费用。相应劳务结算价款均为一次性包干,本人不应再要求贵

35、司支付其他任何费用。六、本人必须按时足额支付民工及管理人员的工资、各种津贴、补贴及相关福利费用,每月30日前向贵司提供有其工人领款签字的工资表(工资表必须包含各种津贴、补贴及相关福利费用),否则贵司有权扣减劳务款直接代付工人工资(含各种津贴、补贴及相关福利费用),且贵司有权单方解除本合同,因此而造成的一切损失,均由本人承担。七、本人应加强对雇佣民工的质量意识、安全意识和法律意识的教育。若发生争议,本人必须正确引导民工依法解决,坚决制止民工采用爬塔吊、围攻办公室、围堵管理人员等不正当方式威胁、恐吓贵司及贵司管理人员。如民工发生上述行为,给贵司名誉造成不良影响,本人愿与民工承担连带责任,除赔偿贵司

36、损失外,还应承担支付贵司5万元违约金。八、本人及本人雇佣民工在贵司从事劳务作业期间,因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的伤残病死,由本人处理并承担相应的法律责任,与贵司无关。九、若本人不将本工程所需材料、设备提前用书面形式通知贵司作好准备或因未做好计划通知等,所带来的损失、停工均由本人自行承担责任,因此影响了其它工种进行正常施工,也由本人负责赔偿。在施工过程中,贵司有权根据工程施工进度要求另行分包约定由本人承包的任何工作内容,并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜,且本人无条件同意贵司从本人劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用。特此承诺附件:一、结帐申请单:二、工单

37、三、结帐单:四、内部结算付款凭证:承诺单位(公章):年月日劳务合同篇5发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)为明确甲、乙双方责任,保除双方利益,保证施工工作顺利完成,经甲、乙双方协商,按照国家的相关法律、法规,结合本工程的具体情况,签订本合同。一、工程概况:1、工程名称:2、工程地点:3、工程内容:装修用外墙脚手架搭设及拆除4、工程范围:5、工程价款:包工包料包运输:元,按实际面积搭多少平方算多少平方。6、工期:总工期元/一/天。二、甲方责任及义务:1、甲方提供施工图纸及相关资料,并按本合同中约定的付款方式及条件及时付款。2、甲方负责协助解决乙方与其他施工单位、其它外围配合关系,提供

38、材料进场和堆放便利。3、甲方负责对乙方承揽加工工作范围内提出的疑难问题作出明确指示,如因甲方原因导致承揽工作的返工及出现的其他问题,责任由甲方承担。4、甲方有权对乙方安全、工作进度、质量和加工工艺,加工生产现场制度等面进行监督、检查、对违反合同约定和规范的加工工作和行为及时纠正。5、甲方有权根据乙方的工作进度、施工质量或乙方加工实力量对乙方所承揽的工作范围进行增、减调整。如有甲方造成反复搭设,所有费用由甲方承担。三、乙方责任和义务:1、工期保证:(1)确保工程和质量。(2)如因乙方原因造成施工进度拖延,乙方在保证质量的前提下,必须拿出工实可行的方法赶上工期进度。(3)乙方严格按照设计要求和国家

39、的相关施工规范、质量验收规范标准进行加工与验收。四、付款方式:1、脚手架搭设完毕,甲方付至完成量工程总额的80机2、脚手架拆除前,甲方付清乙方结算后的余款。五、争议解决办法:本合同执行过程中发生争议由当事人双方协商解决,当事人不愿协商、调解的可向项目所在地人民法院提起诉讼。六、其它约定:1、本合同一经签订,即发生法律效力,甲、乙双方除不可抗力外均不能单方违约,不履行本合同,如发生单方违约,由违约方支付本合同总价款的50%作为违约赔偿。2、施工场周边环境由甲方负责,因地痞闹事等原因造成损失由甲方负责。3、该项目所有的脚手架材料属于乙方,甲方不得私自改动、切割、占有其材料,脚手架交付甲方使用后,甲方保隙材料安全,如流失,甲方按市场聚赔付乙方。七、安全事故:乙方搭完脚手架之后,甲方在施工时出现安全事故,由甲方自行承担,与乙方无关。八、本合同壹式贰份,甲、乙双方签章后即生法律效力,甲、乙双方各执壹份,本合同附件及经过双方同意并签字的文件,资料内容均视为本合同补充条件。甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日【有关劳务合同集锦五篇】

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