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1、加强干部日常生活中严肃纪律要求加强干部日常生活中严肃纪律要求，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，也是加强干部队伍建设的必要手段。首先，要严格落实干部日常考勤制度。各科室、大队要把考勤管理作为加强干部日常管理的重要手段，对迟到、早退、旷工等违反纪律的行为，要坚决予以批评教育，对屡教不改的，要严肃处理。同时，要认真执行值班制度，加强日常值班和节假日、双休日及应急特殊时期领导带班值班工作，确保在关键时刻能够及时响应、高效应对。其次，要加强对干部工作作风和纪律的监督。对在上班期间做与工作无关的事，特别是有玩手机、打游戏、看电影、炒股、网上购物等影响工作的行为，要及时提醒纠正，对情节严重、屡教不改
2、的，要严肃处理。同时，要认真执行请销假制度，严格按照程序审批，对逾期不归或未及时销假的，要严肃追究责任。此外，要加强党员干部生活纪律要求。党员干部要自觉遵守六大纪律”，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。要严守政治纪律，做政治清醒的明白人，守住政治保障线；严守组织纪律，做言行一致的老实人，守住组织原则线；严格遵守廉洁纪律，做清正廉洁的干净人，守住廉洁底线；严格遵守群众纪律，做服务群众的贴心人，守住为民宗旨线；严格遵守工作纪律,做勤政敬业的实干人，守住尽职尽责线；严格遵守生活纪律，做健康正派的明白人，守住道德底线。加强干部日常生活中严肃纪律要求是一项系统工程，需
3、要全方位的管理和监督。只有通过采取多方面的措施和手段相结合的方式，才能有效地规范干部的行为举止和工作状态。这些措施包括加强干部日常考勤管理、加强工作作风和纪律监督、严格执行干部请销假制度、加强对干部的日常监督等。通过这些措施的有效实施，可以全面提高干部队伍的规范化、专业化和管理水平。同时还可以加强对干部的教育培训工作力度以及建立健全干部管理制度等方面的措施来进一步推动工作的顺利开展。这些措施不仅可以帮助干部更好地履行职责使命，还可以提高工作效率和服务质量水平等方面的优势竞争力。总之加强干部日常生活中严肃纪律要求是一项长期而艰巨的任务但也是一项十分必要且有价值的工作。只有通过多方面的努力和全方位的管理监督才能让这项工作得到更好的落实和发展并为广大干部群众提供更优质的服务保障！
