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1、教育机构合作合同教育机构合作合同1甲方：乙方：代表：代表：地址：地址：电话：电话：经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（I）甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。（2）甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。（3）甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。2、乙方的权利和义务（1）乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。（2）乙方有权利对甲方的服务进行监督。（3）乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随
2、时取消合作关系。二、合作细则1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付元的住宿和教室费。开课日内付清。3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课后日内，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。5、甲方对乙方推荐的五位初中教师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以
3、再推荐一位同科目教师顶替。一天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。7、乙方选派教师有义务推广辅导班课程。三、招生宣传方式1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之O3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学
4、成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）。4、由乙方承担后续宣传费用的百分之O四、收费方式1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字天共四门元，单科元。2、八年级课程招生，学习数学英语物理天共三门元，单科元。3、九年级课程招生，学习数理化英天共四门元，单科yuo五、合作提成甲方提成为销售额的百分之，乙方提成为销售额的百分之如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之六、合同解除1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议的。4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。七、违约责任如任
5、何一方不履行本协议，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。八、其他1、本协议一式份，双方各执份，经签字或盖章后生效,具有同等法律效力。2、其他未尽事宜由双方商议决定。甲方（签章）：代表人（签字）：_年_月_ 一日乙方（签章）：代表人（签字）：年 月日教育机构合作合同2甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：甲方与乙方为了更好的合作，现双方达成如下协议：一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助（1）由甲方向乙方提供学校资源，提供招生代理授权书。（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。（4）提供相关形象
6、广告标识和策划方案及协助指导。（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。二、甲方负责推荐培训及工作内容（I）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收，甲方负责招收学员的培训。（2）甲方收取条款必须按双方约定，不得额外收取。（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。三、甲方的义务（1）积极吸纳乙方输送的学员。（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材飞（3）与乙方签订好合同，确保学员的出国安排。四、乙方职责（1）有权在协议规定的期间内使用的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于学校，禁止使用别人名义招生，广告内容宣传发布之前
7、必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意。（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。（3）乙方负责招生。五、乙方的义务（1）自协议签订之日起日内，提出广告宣传方案和操作计划。（2）必须在协议规定的区域内开展工作。（3）不得使用的名称从事与招生工作无关的事项。（4）不得泄露本校的商业机密。（5）自签订协议之日起招生学员六、合同的期限、终止、变更（I）合同的有效期为年，如欲续约，提前个月书面通知对方。（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。（3）合同如需变更，双方协商解决。七、学员相关费用甲乙双方约定学员费用，培训费元/人，出国费用一元/人。总计人C总价款元。八
8、、其他（I）本合同未尽事宜，双方共同协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁，仲裁终局。（2）本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订地点：签订地点：年月日年月日教育机构合作合同3甲乙双方就某项教育培训进项合作，经友好协商，签订本协议第一条合作宗旨：第二条合伙经营项目、场地和范围：第三条合伙期限，自一年一月一日起，至一年月一日止，共一年。第四条出资方式、期限。（一）甲方（姓名）以提供特色班教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办特色班。乙方（姓名）以提供特色班师
9、资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办特色班。（二）双方合伙人的出资，于年月一日正式签订。（三）本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（一）盈余分配：以为依据，按比例分配。（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以为依据，按比例承担。（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日
10、内向对方清偿自己应负担的部分。）第六条入伙、退伙、出资的转让。（一）入伙。1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；2 .承认并签署本合伙协议；3 .除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。（二）退伙。1 .自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。2 .当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；
11、被依法宣告为无民事行为能力人；个人丧失偿债能力；被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。3 .除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待
12、，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。第七条合伙负责人及合伙事务执行。（一）全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小的合伙企业。）（二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托为合伙负责人，其权限为：1.对外开展业务，订立合同；2 .对合伙事业进行日常管理；3 .出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；4 .支付合伙债务；第八条合伙人的权利和义务。（一）合伙人的权利：1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；2 .合伙人享有合伙利益的分配权；3 .合伙人分配合伙利益应以出
13、资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；4 .合伙人有退伙的权利。（二）合伙人的义务：1 .按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；2 .分担合伙的经营损失的债务；3 .为合伙债务承担连带责任。第十条禁止行为。（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；（二）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第九条违约责任。（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成
14、的损失；如果逾期年仍未缴足出资，按退伙处理。（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效,或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第十条合同争议解决方式。凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商，如协商不成，提交
15、苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第十一条其他。（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（一）入伙合同是本协议的组成部分。（三）本合同一式份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。（四）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人:（签章）签约时间：年月日教育机构合作合同4乙方：乙方负责人：乙方联系方式:甲方：甲方负责人：甲方联系方式：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务甲方有义务保证对辅导学生的教学质量甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟
16、通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。2、乙方的权利和义务乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。乙方有权利对甲方的服务进行监督。乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。二、合作细则1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课后一
17、周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用5、甲方对乙方推荐的五位初中教师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。7、乙方选派教师有义务推广金牌教育
18、北京四中网校网络课程和新学年精品晚辅班。三、招生宣传方式1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之三十3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）4、由乙方承担后续宣传费用的百分之三十四、收费方式1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元2、八年级课程招生，学习数学英语物理25天共三门700元单科350元3、九年级课程招生，学习数理化英
19、25天共四门100O元单科400元五、提成甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十,如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之三十六、合同解除1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议2、合作协议期满3、双方同意终止协议的4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议七.备注：本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效,两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！附件：双方身份证复印件甲方（签章）：乙方（签章）：签约日期：签约日期：教育机构合作合同5一、培训学校聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生/女士/小姐
20、为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务（另附件1）四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1 .聘方向受聘方提供意外保险。2 .每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票（金额不超过人民币元整）或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务：1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作以及有关外国专家的管理规定。2 .对受聘方提供必要的工作条件。3 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事
21、务。2 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。4 .遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5 .遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1 .双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍
22、不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4 .受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年月日在签订，一式两份，每份都用中文和文写成，双方各执一份，两种文本同时
23、有效。聘方（签章）受聘方（签章）日期：教育机构合作合同6甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性另年龄：现住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从一年月一日起至一年月日止，期限为一年。其中试用期从一年月日起至一年月日止，共一个月。第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪
24、律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1 .乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时一元。2 .合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：第六条社会保险福利待遇1 .乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治：乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。医疗期内的医疗费由甲方负责,乙方负担,病假工资为元。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2 .乙方因工负伤、致
25、残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：医疗期为一月（年），期满未治愈的延长月。乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。因工负伤致残的，甲方应。3 .在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假一天,丧假一天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。4 .甲方因本合同第七条第2款第项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年（满半年不满1年按1年计算）发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；甲
26、乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的；本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的；法律、法规规定的其他情况。2 .下列情况，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；3 .下列情况，甲方不得解除劳动合同：合同期未满，又不符合本条第2款规定的；乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认；乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4 .下列情况，乙方可以解除劳动合同：甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳
27、动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。5 .乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6 .任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。7 .合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1 .甲方应为乙方提供住房问题。2 .甲方应为乙方解决伙食问题
28、。3 .因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及劳动合同。4 .在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。5 .除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。6 .在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月；(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。7 .其他约定事项。第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）乙方：（签章）合同签订日期：年月日
