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1、在职教师有偿补课专项整治工作方案为进一步规范教师从教行为，巩固前一阶段有偿补课整治成果，打造风清气正的教育教学环境。经研究，决定在全县教育系统开展在职教师有偿补课专项整治，方案如下：一、开展时间2023年10月18日2024年2月29日。二、工作目标通过本次专项整治，有效遏制在职教师有偿补课行为，使教育系统政风行风得到有效转变。三、实施步骤专项整治分宣传发动、自查自纠、专项督查和巩固长效四个阶段进行。（一）宣传发动阶段（10月18日至10月31日）1 .做好宣传动员。各学校召开教师会，向每位教师讲清形势、讲清政策、讲清纪律、讲清追责措施，营造舆论氛围。要引导教师自觉抵制有偿补课，以实际行动树立
2、人民教师遵纪守法、爱岗敬业的良好形象。2 .集中学习教育。各学校要系统宣讲教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定新时代中小学教师职业行为十项准则新时代幼儿园教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）等法律法规，深入领会关于禁止在职教师参与有偿补课的暂行规定（沐教发202213号）有偿补课查处暂行办法以及校外培训行政处罚暂行办法等文件精神，引导广大教师争做新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，提升教师职业道德素养，从自身做起拒绝有偿补课。（二）自查自纠阶段（11月1日至11月30日）1 .深入开展自查活动。各学校（包括民办学
3、校）校长作为整治行动第一责任人，要制定科学可行工作方案，深入全面调查摸底，开展自查，自查过程材料学校留存备查。2 .及时纠正教师失范行为。从学校和教师两个层面全面开展自查自纠活动。设立专班工作机制，对重点人头、重点区域进行全面梳理,通过多渠道收集有偿补课线索，在重点时段进行检查。对自查发现的问题及时处置，对教师查处资料一案一档，留存备查。（三）专项督查阶段（12月1日-2024年1月31日）1 .开展专项督查。县教育局成立专项整治督查组，切实开展督查工作。督查组将深入各学校就本次专项整治行动进行督查，督查结果将及时进行通报。2 .实施严格问责。对在职教师有偿补课查证属实的，将严格按相关文件精神
4、对违规教师进行处理。同时，对涉及的学校年级主任、年级分管负责人、师德师风分管负责人及学校校长进行追责问责。（四）巩固长效阶段（2024年2月）1 .以案警示。要对活动开展以来各类典型案例进行梳理，集中开展警示教育活动，以实实在在的身边案例警示教育全体教师恪尽职守，遵纪守法，形成良好作风。2 .建章立制。要及时对活动开展以来好的做法、机制等进行梳理，深入分析工作中存在的问题和不足，及时建章立制，弥补制度漏洞，填补制度空白，并形成长效机制。四、组织保障（一）加强组织领导。县教育局成立有偿补课专项整治工作领导小组，局主要领导任组长，相关分管领导任副组长。各学校要相应成立组织，明确职责。（二）实施层级
5、管理。各学校要高度重视，把开展有偿补课专项整治工作作为当前的重点工作。学校领导率先垂范，层层签订责任书，压实责任。（三）落实主体责任。各学校“一把手”作为整治行动第一责任人，要认真担负起第一责任人责任，统揽全局，全力推进。学校其他各层级领导也要担负分管领导责任。对不能切实履行职责的责任人，将视情节轻重严肃追究学校相关责任人的责任。五、工作要求1 ,各学校要同步向学生家长公布学校和教育局举报电话，教育局工作日期间查处在职教师有偿补课投诉电话：，查处违规校外培训机构投诉电话：；节假日投诉电话：。2 ,各学校要制定本校活动工作方案，成立有偿补课专项整治组织机构和工作专班，10月23日下午下班前将工作方案、组织机构、工作专班等落实情况纸质材料报教育局。
