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1、工作总结上半年短篇2023年模板XX市XX区行政服务中心2023年上半年工作总结今年以来，区行政服务中心全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委八届三次全会和区委八届三次全会部署要求，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，加快政务服务线上线下融合发展，推动涉企政策精准直达、高效兑现，实现政务服务水平整体性、系统性、协调性赶超提升，为我区加快打造市场化法治化国际化一流营商环境提供最优政务环境保障。一、上半年工作完成情况（一）认真落实营商环境优化提升“一号工程”聚焦效能提升，打造亲商爱商政务环境。一是优化“便利化”政务服务。加快“掌上办事之城”建设，今年以来“一网通办”率达98%以上，位列全市前三
2、。全省首创“第三方信息调取一件事”标志性应用，推动调取信息时间从7日缩短至1日。二是推广“集成化”金融服务超市。紧扣企业保费贵、融资难、融资慢等问题，全市首创金融服务超市。截至5月底，办理保证金保函4205笔，累计释放企业现金缴存负担9.11亿元，极大地缓解了企业在投标过程中的资金周转压力。三是开展“组团化”助企服务。联合区发改局、住建局、资规分局组建“项目推进服务团。上门为企业提供招投标政策咨询、程序引导、业务指导等服务，帮助理顺相关流程、明确时间节点，规范高效推进“千项万亿”工程及标志性项目落地。今年以来，前往9家单位，现场服务22个项目，解决17个问题，推动青梅里安置房工程（一期）、浙师
3、大XX科创园工程等多个项目落地。（二）全面推进民生实事“办事不出村”改革以打造“15分钟便民服务圈”为标准，通过加强基层便民服务场所“标准化、规范化、便利化”建设，实现政务服务体系“区乡村”三级贯通。一是梳理下放村（社区）事项指导目录。聚焦就业创业、户籍办理、社保医疗等与基层群众生产生活密切相关的服务事项，结合工作实际，梳理出涉及公安、人社、医保、民政等10个方面的100项政务服务高频事项，并通过流程梳理和整合，深入推进政务服务标准化、便民化、高效化，构建和完善形式直观、易看易懂的审批服务事项办事流程图。二是提升基层代办能力。4月12日组织各乡镇（街道）分管领导和便民服务中心负责人赴浦江县实地
4、考察，参观学习便民服务站建设情况、制度设施、帮代办业务等先进经验和创新案例，并召开“办事不出村”工作部署会，交流工作进展情况和存在问题，部署下步工作。6月21日至6月28日，分批组织便民服务中心负责人、综窗人员、村社代办员开展XX区各乡镇（街道）业务培训会，推动建立专业化代办队伍。三是建立完善制度规范。制定并印发XX区办事不出村工作实施方案、2023年XX区民生实事“办事不出村”考评细则等制度规范，形成“办事不出村”长效机制，推动完成18个乡镇275个村（社区）便民服务中心的改造提升工作，完成办公设备采购财政审批流程。（三）持续提升政务服务能力指标构建政务服务能力建设评价体系，推动政务服务效能
5、提档升级。截至目前，我区政务服务能力建设评价指标由全市第九上升至全市第三，其中办件超期办结率从0.17%降至0.01%,排名全市第一。一是建立评价指标测评体系。出台xx区政务服务能力建设评价办法（试行），从“平均跑动次数、即办率、评价率、差评率、一网通办办件率、政务服务2.0办件占比达标率、超期办结、超期未办结率”等九个维度设置指标对部门政务服务能力进行测评。明确九项指标数据采集、排名赋分的细则和流程，推进政务服务能力提升工作。二是开展评价指标提升行动。设置2名专员负责每日对浙江政务服务网监管平台的后台进行监察，实时动态追踪指标数据，提醒各窗口单位及时处理超期、差评事项，并对非系统问题造成的超
6、期办件、差评件进行通报。通过梳理分析2022年度落后指标，对评价率、差评率以及超期办件得分排名靠后的部门进行走访调研，了解事项原因，存在的问题并提出整改建议。已前往区人社局、区民政局、区市场监管局等5家单位开展调研。三是加强评价测评督导。每月对我区政务服务“一网通办”运行事项问题进行通报，发放问题清单，开展督导整改。6月，累计提醒超期事项2136件，督促相关部门差评整改60件，对接省政务服务平台申诉处理超期办结21件。围绕九项反映政务能力情况的评价指标，每月统计分析各部门指标完成情况，充分发挥考核“指挥棒”作用，将政务服务能力建设纳入窗口单位年度考核，建立“红黑榜”进行公示，整体提升我区政务服
7、务能力水平。（四）全面开展招投标领域突出问题专项整治系统筛查、全面整改工程建设项目招投标领域存在的弄虚作假、规避招标等突出问题，协同行业主管部门排查工程项目289宗，查处招投标领域违规线索22条，整改率100%;优化服务方式，区级平台完成项目招投标114宗。相关经验做法先后在浙江在线、人民日报（浙江之声）等省级以上媒体报道，其中浙江省人民政府办公厅在浙江政务信息（专报）第137期刊发XX区“三化”抓实专项整治推动工程建设招投标领域监管提质提效。一是强化组织领导，压实整改责任。制定XX区关于“对重点领域的监管不够严”问题整改方案，细化整改举措5条、倒排时间表3张，明确责任单位和协同单位。成立工作
8、领导小组，统筹制定责任清晰、目标明确的任务清单，配合各职能部门开展实地检查，形成上下联动、部门协同的整改工作格局。二是坚持问题导向，抓好整改落实。针对全区2019年至2021年已发现的应招未招项目，综合采用实地察访、定期调度、座谈交流、征求意见等方式开展系统清查。分单位、分项目逐个查摆原因，实现问题全量化收集、清单化梳理，明确责任主体，确保追究到位。今年以来，收集汇总涉及部门资料25份，健全和完善监管机制和内控制度16项，开展提醒教育24次，对42名相关人员处理问责。三是开发在线监管应用，拓展监督渠道。上线工程建设在线监管”一码报”小程序，企业、群众可通过一键扫码直接向区本级反映串标围标、权钱
9、交易和工程质量等问题，集成分类转办、限期反馈等功能，实现工程建设“一码管理”。向便民服务中心、在建项目建筑工地派发“一码报”海报并在镇街、村社公告栏张贴，面向企业群众广泛征集违法线索，强化监督力度。今年以来收集问题线索4条,已全部完成整改。二、下半年工作思路（一）聚焦“多跨协同”，迭代升级助企便民数字应用将在“e快办”开放公检法司、纪委监察、组织部等部门的权限，推动上线更多有关第三方调取信息的智能应用。一是进一步提升部门协同。积极与省司法厅、省发改信息中心等相关部门对接，争取开放更多数据，打破数字壁垒，进一步提升部门间信息内跑效率。二是进一步加强宣传推广。加强与其他县（市、区）的沟通协调，做好
10、“e快办”在全市乃至全省范围内的宣传推广工作，提升律师等相关群体的知晓率、使用率。三是进一步拓展应用场景。在第三方调取信息协同办理数字应用系统基础上创新XX安信码服务品牌，探索其在家政、零工等服务行业的拓展应用。启动迭代项目的联审、审价、招标等流程，预计在今年12月底前完成应用场景上线。（二）聚焦“好办易办力提升政务服务场所服务水平一是深化乡镇（街道）综窗改革工作。协调编办、财政等部门增加综窗人员编制数3人，增派到城区的城中、城东、新狮三个街道，持续推动乡镇（街道）政务服务由“可办”向“好办易办”转变，力争全区14个中心乡镇（街道）综合窗口人员实现全覆盖。二是全面开展职业技能认定。适时组织窗口
11、人员开展行政办事员职业技能培训、考试，加大行政办事员国家职业技能标准等级认定、定岗晋级等工作推行力度，不断发挥业务骨干的“传帮带”作用，实现政务服务窗口全员持证上岗常态化，建设职业技能人才队伍，以高素质人才提供高水平服务，为企业和群众提供更加规范、便捷、高效的服务，助力营商环境的持续优化提升。（三）聚焦“公平高效”，完善公共资源交易制度体系一是落实标前指导服务培训。印发标前指导服务手册，讲解工程建设项目标前、标中及标后等环节的实施细则和注意要点，回应交易各方主体关切的热点、难点问题。抽调业务骨干组建“前延”服务工作小组，提供政策咨询、流程指引和疑难解答服务，主动标前对接民生实事项目，认真记录分
12、析交易主体关于项目交易方面的需求、意见和建议，及时研究问题对策、落实解决方法，为项目顺利招标打下坚实基础。二是及时更新制度规范。通过联合监管、群众监督与智慧监管相融通的立体式监管机制，加大公共资源交易统筹，确保组织保障、责任落实、督促考核推进有力。统一的公共资源交易服务标准，对公共资源交易制度规则进行清理并及时公告清理过程和结果，接受社会监督。建立企业、个人和评标专家“黑名单”制度并依法在公共资源交易平台公开曝光，营造“守信者受益，失信者受限”的良好交易环境，极大制约违法违规行为发生。XX县XX中学2023年上半年劳动教育工作总结为进一步贯彻落实上级有关对劳动教育工作要求，学校高度重视，结合学
13、校实际，研究制定工作方案并严格落实相关要求，现将工作开展情况总结如下：一、劳动教育开展的基本情况（一）成立组织，落实责任学校成立了加强学生劳动教育领导小组和工作小组，校长任组长，副校长任副组长，中层干部担任成员，办公室具体负责上级政策传达和工作宣传，教务处具体负责课程的开发和实施，政教处和团委负责学生劳动实践活动的组织开展，各处室各负其职，在工作中认真执行落实。（二）完善课程，周密实施学校在七年级开设了劳动技术课程，间周一个课时。同时开展了生活中的农业、志愿者等丰富多彩的实践课程，课程安排在七、八年级进行。师资队伍基本稳定，任课教师均为兼职教师，由体育老师兼任。（三）多彩活动，劳动育人学校精心
14、设计了丰富多彩的劳动教育活动，充分发挥劳动综合育人功能。学生每天打扫班级卫生，美化班级环境，体验劳动成果。学校利用假期组织学生进行家务劳动，学生在家向家长学做美食，体验家长的辛苦和劳动的快乐。二、下一步工作计划和设想一是加强组织领导，定期召开工作例会，学习上级文件精神，进一步统一思想，提高认识。二是结合学校实际和学情，研究制定切实可行的工作计划和方案，以问题为导向，实施目标引领，分层推进，确保工作实效。三是加大劳动课程的开发和实施力度，满足学生个性化需求，促进学生全面健康发展。四是加强后勤保障。对劳动教育场地进一步完善统筹，提供满足学生教学和活动的必要场所。XX乡2023年上半年工作总结202
15、3年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，XX乡认真贯彻新发展理念，立足乡情、真抓实干，紧紧围绕“宜居宜业、和美XX”的工作目标，实现了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。现就我乡上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下：一、上半年重点工作开展情况1、经济发展持续向好。始终把经济发展作为中心任务,6月份，完成固定资产投资约620万元，旅游类招商引资100O万元。圆满完成“个转企”6个、新增市场主体7个等目标任务。完成规上企业工业产值2800万元，农业总产值1.6亿元，农民人均可支配收入达1.9万元，各项经济指标均实现稳中求进的发展目标。2、乡村振兴稳步发展。严格落实“四个不摘”，持续优化村级网
16、格化管理模式，全乡设立三级网格89个，配备网格员89名，实行“三报告”制度。切实开展返贫监测帮扶集中排查工作，建立了2023年脱贫户分类名单，全乡新识别监测对象户9户23人，做到了应纳尽纳、应帮尽帮。2023年春季申报209人次中高职学生享受雨露计划，发放雨露计划补助共计31.35万元，开发光伏公益岗453个，涉及光伏补贴资金292万元。2023年度上半年外出务工就业脱贫人口数200余人，同时通过光伏公益岗、护林员、人社公益岗、帮扶车间等促进脱贫劳动力与边缘易致贫人口就业增收，实现了就地就近就业。3、项目管理有序推进。出台了XX乡关于进一步规范项目管理工作的通知，进一步加强了我乡的项目管理工作
17、和资金使用效益。做好2023年第一批移民后期扶持项目工作。全乡第一批共12个项目，资金715万元，完成了项目招标工作，项目已全部开工。截止6月底，7个项目已完工,完成了乡级自验、审计工作，通过了县移民中心验收，支付项目资金289.15万元。做好2023年衔接资金项目工作。全乡共16个项目，资金3440万元。完成了项目招标工作，15个已项目开工。截止6月底，10个项目已完工，8个项目完成了乡级自验、审计工作，共支付项目资金742.09万元。做好改厕、联网路等项目工作。全乡共19个项目,资金2495万元。完成了项目招标工作，18个项目已开工。截止6月底,7个项目已完工。转水湾民宿项目、污水综合治理
18、“三好”提升工程、干部周转房项目等重点项目有条不紊地推进中。4、社会大局和谐稳定。大力拓展普法宣传，重视“双提升”宣传工作，印发“双提升”宣传问卷共计6000余份。常态化开展反电诈宣传，分发反诈宣传海报和致全县居民的反诈公开信5000余份。积极开展矛盾纠纷排查化解，在“雪亮工程”系统中上报矛盾纠纷191条，化解183条，正在调解4条，调解失败4条。加强对安全生产工作的监管宣传，强化道路交通安全隐患排查整治，全面推行“无事”找书记治理模式，扎实做好信访包保稳控化解。截至目前，按照“事心双解、人稳当地”的要求，坚决遏制上行访，我乡无进京访、赴省访和到市访，到县访共6件，己成功化解5件，1件正在走法
19、律援助程序，安徽信访信息化综合平台接到信访交办单信访件2件，已办结1件，信访形势总体平稳有序。5、涉农工作推进有力。一是狠抓粮食生产，确保粮食安全。围绕粮食、蔬菜种植面积和产量目标抓春播，抓实机插秧育秧工作，完成机插秧11500亩任务，发展再生稻200亩，大豆玉米带状复合种植300亩，重点关注耕地播荒问题,确保种足种满。二是完善基础设施，实现粮食增产。完成了余冲等6个村30余口当家塘清淤，横山、神墩2个村沟渠硬化工作，争取灌区结余资金延伸湾塘、牛角冲2村沟渠硬化1000余米，争取高标结余资金40余万元完成观山新增耕地旱改水30余亩，完成高标项目13个问题整改，做好“小田并大田”项目各项准备工作
20、。三是补齐农机短板，实现机械强农。实施农机补短板行动，有效解决粮食全程机械化生产水平，夯实粮食安全根基、促进多种粮种好粮。全乡完成4321补短板乡下达的任务，购置粮食生产种植、收获环节中的复式开沟机3台，插秧机18台、播种机2台，建设育秧中心1个。四是推深做实林长制，实现绿色振兴。以“增绿增效”行动为抓手，最大限度地挖掘造林空间，财政投资完成油茶新造360亩，完成油茶新造林360亩，省级退化林修复300亩，油茶低产林改造210亩。同时积极开展森林防火宣传教育活动，全面提高广大群众的森林防火意识，乡村两级配齐配足各种防火物资，有效地遏制了森林火灾的发生。6、社会事业蓬勃发展。一是积极开展送戏下乡
21、演出活动。截止6月底，完成送戏下乡19场，送电影下乡160场,完成春、夏季村晚。二是做好就业岗位申报工作，申报扶贫驿站、车间贫困人口就业补贴34人，人社公益岗补贴8人,补贴资金分别为30600元和14400元。开展为县重点企业帮招工作，全乡完成帮招人数140人。三是积极开展城乡居民社会养老保险缴费工作，截止6月份实际缴费完成9509人,完成20人扩面征缴工作。四是社会保障持续发力。认真实施33项民生工程，坚持应保尽保、应退尽退原则，落实民政就业保险优抚等各项工作。建设完成余冲村老年食堂，开展对3个村的“一老一小”服务站建设。发放低保、五保资金610万元，对354名重点优抚对象，共发放优抚资金1
22、45万元。对我乡困难五保户和残疾老人共110户户内适老化改造，及时解决生活设施上带来的难题。7、各项工作推深做实。对527.26公顷建设用地重新布局，做好国土空间规划编制工作，对阴洼地质灾害点多次进行了现场勘察，并进行治理。着力清脏、治乱、增绿，全面开展“两整一改”、“两拆一清”行动，推动农村人居环境提质升级，全力开展望阳村、横山村省级美丽乡村中心村建设。抓好“四好农村路”各项工作，强化自然资源保护和土地整治工作。大力培育新型主体，实现农民增收，同时狠抓“三资”管理，规范村级财务。此外人民武装、民族宗教、科技、公会、五老等工作均取得新进展。8、基层党建全面推进。一是扎实开展党建引领信用村建设工
23、作，完成覆盖率达100%,有力增强基层党组织战斗力。持续抓好“三星级”站点创建管理工作，将电教远教工作纳入党建考核重要内容。二是全方位夯实基层党建基础。严格落实发展党员计划，严格程序、把控质量。今年我乡计划发展10名党员，目前已有2名同志进入政审阶段，预计8月底可以接收为中共预备党员，完成统计上报党龄达50周岁老党员情况，并做好50周年纪念章发放工作。三是以督促进，推动问题整改从严从实。对全乡各个党支部组织生活制度落实情况进行督查指导，2023年已召开党建专题研究会议3次，开展督查指导2次，各党支部均建立问题整改台账，整改突出问题30余个，党支部组织生活提质增效成果明显。四是聚焦巡察整改，发挥
24、政治利剑作用。积极做好十五届县委第三轮巡察整改工作,对219个具体问题明确整改责任人、整改时限、整改措施，加强对乡直站所办、各村工作督促调度，在3个月集中整改期限内完成整改任务，形成整改工作报告。五是紧盯监督重点，严控基层廉政风险。推进全面从严治党，推动主体责任和监督责任贯通协同、一贯到底。乡党委书记对班子成员、班子成员对分管站所办、联系村主要负责人开展廉政谈话59人次，加强重点群体、重点领域风险监督，对工程招投标领域、村级财务管理、乡村振兴衔接资金项目等领域加强监督，严格把好政治关、廉洁关。二、工作中的特色与亮点一是做好农旅融合文章，打造宜业XX。立足马鞍山旅游风景区，大力发展转水湾精品民宿
25、项目，同时鼓励村集体、龙头企业、专业合作社和大户发展香椿、黄桃、樱桃、太空莲、生态畜禽等特色种养，延伸产业链条，拓展加工、体验和电商等新业态，形成XX特色农产品。推动乡村旅游全域化，逐年实施”一村一景、一村一园、一村一店”工程，逐步实现村村有景、村村有园、村村有店。围绕五A景区万佛湖，做好服务配套，做响XX客栈品牌，引流游客“赏万佛美景，宿XX客栈”。二是党建引领乡村治理，打造和美XX。强化党组织领导功能。建强支部，规范党小组，发挥广大党员引领作用，旗帜鲜明坚持党组织对各类乡村组织的领导，把群众紧密团结在党的周围。同时强化群众主体参与。党组织引导群众积极主动参与乡村治理，发挥”一队四会”作用，
26、成立乡贤志愿队，承担村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会职能。开展”一约十星”创建，统一乡风民约，鼓励群众争创十星级文明户。推动自治法治德治融合，实现网格化管理、数字化赋能、精细化服务。压实乡村两级干部联村包组访户责任，让群众始终感觉到组织就在身边，干部就在身边,确保小事不出村、大事不出乡、矛盾解决在基层。三、工作中存在的问题认真总结上半年的工作，我们能够认真做好各项工作。也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是稳投资压力大，公共服务设施配套不足，企业项目落户较少，工业经济薄弱，主导产业不强等；二是经济发展后劲不足，农业现代化、产业化、规模化发展任务还很艰巨，旅游资源的
27、优势发挥不明显。针对上述问题，我们将进一步谋划,精准施策，切实加以整改，努力补齐短板，为我乡经济社会发展开展新局面。四、下半年工作计划1、继续筑牢防贫底线，继续推进乡村振兴。一是力抓“三个强化力夯实乡村振兴基础。强化组织领导，切实加强乡村干部干部队伍综合素质和能力水平，统筹干部资源，选优配强振兴工作力量，严格落实乡、村级党组织书记责任,发挥各级领导的“头雁效应”。强化责任担当。健全考核机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系，把乡村振兴工作成效纳入乡村干部年度工作考核内容，严格奖惩，确保乡村振兴各项措施落到实处。强化作风建设。进一步加强作风建设，把自身存在的各种问题深挖出来，并切实改正，不断提升
28、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作作风和工作能力。二是力抓“三个坚持”，全面推进工作落实。坚持问题导向。仔细地查找工作当中存在的问题，深入剖析,建立问题台账，以问题销号形式，集中力量解决有效衔接各项工作中存在的突出问题。坚持稳妥推进各项衔接政策落实。进一步推进“三保障一安全”、产业、就业、金融等政策措施，确保各项政策措施得到有效衔接。坚持防止返贫动态监测。持续做好网格化管理工作，不断完善动态管理机制,切实巩固脱贫成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线。2、继续推进招商引资和项目落户工作。做好“扩投资增动能赶超发展”工作，始终把招商引资作为硬任务，深化“放管服”改革，持续优化营商环境，
29、进一步加大招商引资力度，通过资源招商、产业招商、以商招商等有效形式，积极引导人才回乡创业。进一步强化城镇总体规划和村庄规划设计，依据城镇、村庄特色合理谋划项目工程、特色产业等,加强对集镇建设项目的管理力度和宣传力度。大力支持培育“四上”企业，进一步做好拓宽税源工作。3、继续推进民生和农业农村工作。进一步提高城乡居民养老保险缴费比例，力争居民参保率达100%o持续做好党的二十大宣传，加强对外宣传，提高宣传力度，提升XX形象。不断加强人武和双拥优抚安置工作，统筹做好民族宗教、防汛抗旱等各项工作。继续推进人居环境整治工作，切实完成机插秧工作任务，抓好粮食作物田间管理，实现粮食增产增收。实施小田并大田
30、项目，加强监管确保工程质量，做好国家储备林建设项目实施工作的要素保障。4、继续做好土地整治和村庄规划工作。把下剩420亩新增耕地督促各村尽快兴种，争取全部入库，完成218亩园地新增耕地的施工。坚持生态优先，统筹划定落实生态保护红线和永久基本农田，优先保障生态安全，粮食安全。坚持因地制宜、分类编制，明确村庄的功能分类，凝聚重点，防止“千村一面”。5、继续维护社会大局稳定。深化推进平安乡镇建设，继续加强“双提升”工作力度和反电诈工作推进，提高人民群众安全感、满意度。积极处理信访维稳工作，强化组织领导，严格实行信访维稳工作领导责任制，加强对重点领域、重点群体、重点人员的排查。加强重点工作常态化宣传，
31、提升“无事”找书记治理模式实效，不断提升人民群众的安全感和获得感。6、继续推动农旅发展等重点工作。鼓励支持社会投资、村集体经济入股等，抓配套、亮特色、美环境，大力发展民宿餐饮，着力打造“一村一景、一村一园、一村一店”的乡村旅游发展新格局。积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展群众性精神文明创建活动。聚焦群众急难愁盼的问题，全力执行各项支农惠农政策，落实最低生活保障，五保供养，临时救助，医疗、大病、社会养老保险等救助帮困措施，抓好防汛抗旱、安全生产、基础建设等工作。7、继续抓好党建，着力打造全面过硬队伍。强化队伍建设，激发干事活力。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以高标准发展党员，加强党员队伍建设，整治软弱涣散党组织，狠抓干部作风转变，深入推进党风廉政建设，进一步加强党建工作。不断引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升干部的综合素质和服务意识，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层党建与经济社会发展共赢，全力打造宜居宜业的和美XX!
