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1、XX县扶贫开发办公室关于20xx年扶贫领域政务公开工作总结今年以来，根据国家、省、市、县有关规定，依据XX县全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案和XX县20xx年政务公开工作实施方案要求，结合脱贫攻坚工作实际，本着实事求是的原则，认真开展本部门政务公开工作，具体开展情况为：一、职能简介XX县扶贫开发办公室原属XX县农业办公室内设机构，1997年成立命名为XX县社会扶贫办公室（赫机编1997）26号），定为全额拨款事业单位，为县委、县政府议事协调机构的常设办事机构。2001年机构改革后将扶贫办单列，不再与XX县农业办公室（农业综合办公室）合并，2002年正式行文设置为XX县扶贫开发办公室
2、（赫机编字（2002）2号），独立为正科级单位。2003年内设XX县爱德项目办公室，为扶贫办下设副科级全额拨款事业单位。2010年机构改革将扶贫开发办公室由政府议事协调机构的常设机构调整为政府工作部门（赫县党发（2010）8号），内设机构有综合股、项目股、产业股、统计监测股、外资项目管理中心。随着扶贫攻坚工作步伐的推进，2016年通过公开考调录用的形式，增加10名事业编制管理人员，壮大了扶贫工作队。目前，全办有在职在编干部职工32名，其中，有行政编制10名（其中公务员编制8名，工勤编制2名），事业编制22名（其中事业21名，工勤1名）；2019年国家机构改革后，有行政领导班子5名，内设机构3个
3、，即综合股、项目股、统计监测股。20xx年事业单位机构改革后，下设2个全额拨款事业单位编制，其中：XX县社会扶贫服务中心为副科级，内设3个正股级事单位，分别为：综合股、社会扶贫股、金融扶贫股；内设正股级XX县外资项目服务中心。23年来，XX县扶贫开发办公室工作在省、市相关部门及县委、县政府历届领导的正确领导下，通过全县干部职工的共同努力，全县建档立卡贫困人口由2014年的4.52万户20.9万人下降到20xx年底的0户0人，贫困村从287个减少至0个，贫困发生率由2014年的27.19%下降到20xx年底的0%,全县所有建档立卡贫困户按“一达标两不愁三保障”标准均符合国家现行退出要求，有效实现
4、了脱贫清零目标，XX“减贫摘帽”奔小康顺利实现，为脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接奠定了坚实的基础。二、工作开展情况（一）按规定完善公开目录根据政务信息公开目录要求，结合本部门机构改革实际，按规定公开了机关单位职责、领导之窗、机构设置、政策文件、工作动态、政务服务、政府信息公开、依申请公开、互动交流等9个栏目信息，主动接受社会监督。（二）依法公开，主动公开，重点公开本年度以来，根据上级规定，我部门重点公开了扶贫领域的政策信息、工作动态、人事信息、财务预决算、通知公告、规划总结、会议信息、统计数据、重要项目的实施等工作开展情况，通过门户网共计公开了工作动态信息90条、政策信息8条、机构设置1条、领
5、导之窗6条、单位职责1条、公开指南1条、公开制度1条、公开内容6条，共计公开信息115条。（三）成立公开工作领导小组根据XX县人民政府关于进一步加强政务信息公开工作的实施意见（赫府发（2016）41号）安排，成立了以办党组书记、主任为组长，办党组成员，副主任（爱德办主任）为副组长，各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，配合县人民政府做好政务信息公开平台信息的发布工作。领导小组下设办公室在综合股，由爱德办主任兼任办公室主任，负责审核把关办政务信息公开工作，由综合股黄和春兼任办公室副主任，协助分管领导抓好政务信息公开日常工作事务。（四）制定政务信息公开工作制度结合本单位实际，认真执行XX县
6、扶贫开发办公室关于印发关于进一步加强脱贫攻坚工作政务信息公开的暂行规定（试行）的通知（赫扶办发（2016）49号）、XX县2018年扶贫开发政务信息公开工作制度（试行）的通知和XX县扶贫开发办公室政务信息公开工作指南等文件,明确了工作职责、公开范围、审核程序、发布平台、责任追究办法、监督保障等相关内容。三、经验做法（一）强化公开制度建设。按照省、市、县政务公开工作指导，结合单位工作实际，扶贫办制定了XX县扶贫开发办公室关于印发关于进一步加强脱贫攻坚工作政务信息公开的暂行规定（试行）的通知、xx县2018年扶贫开发政务信息公开工作制度（试行）、XX县扶贫开发办公室政务信息公开工作指南、XX县扶贫
7、系统政务信息依申请公开制度（试行）等制度，并成立了工作领导小组，建立了政务公开工作台账。（二）强化公开规范建设。本年度以来，我单位注重加强政务公开工作的规范化建设，年初完善了党务政务公开栏的设计规范上墙，按党、政规范信息布置，20xx年9月17日制定了XX县扶贫开发办公室政务公开标准规范清单，进一步规范政务公开一级事项和二级事项，公开范围，公开对象和公开方式。（三）强化公开及时高效。按照县人民政府门户网设置的窗口，县扶贫办及时高效地公开了本部门的机构设置、职能简介、领导简介、扶贫救灾政务公开、联系方式等相关内容，对机构编制有变化、领导干部有调整、职能职责有变化、扶贫救灾项目公示公告、扶贫政策宣
8、传报道等。四、存在的问题（一）政策研究不及时，政务公开重视程不够，公开工作的及时性，有效性不够强。（二）工作思路不清，由于脱贫攻坚任务重，领导审核把关不够及进，部分公开信息质量不够高。（三）规范化标准化程度不够高，工作制度有待进一步健全，部分股室对政务公开工作认识不高，不严谨。五、下一步的工作打算（一）紧紧围绕全县脱贫攻坚工作大局出发，强化政务信息公开工作以全县经济社会发展和人民群众关心关注的领域，搜集更多有利于群众脱贫致富的政策、法规等信息，进一步更强政务信息公开工作的及时性，有效性和长期性，促进政府有效施政。（二）进一步理清思想，查阅相关资料，完善公开信息质量，同时加大政务公开工作的业务学习，在工作中不断提高业务水平，为脱贫攻坚工作提供服务。（三）进一步规范政务公开平台建设，加大政务公开工作力度，形成工作有序推进、各项制度运转有力的政务公开工作机制，确保本单位政务公开标准化规范化水平大幅提高。
