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1、落实一岗双责及党风建设工作汇报5篇落实一岗双责及党风建设工作汇报120_年在院领导的正确领导下，在各位同事的关心支持下，围绕年初的工作目标，充分发挥岗位职能，提高工作效率，坚持高标准，严要求，较好完成一年的工作。先将一年的工作情况总结如下：一、加强自身修养，提高思想觉悟积极主动学习党的各项方针政策，自觉改造世界观，积极参加院内外学习，结合工作实际，认真查找工作上，思想上的不足和差距，以“不作为，不担当”三年整治活动为契机，转变观念和思路，在本职工作中敢于担当，克服困难，围绕院工作目标，能做到工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位是做出自己的贡献。强化理论和业务学习，不断提高综合素质，认
2、真学习大会议精神，增强责任意识,风险意识，大局意识和团结意识。认真学习业务知识和院各项工作制度，对自己的不足之处有针对性的进行学习，不断提高工作能力。二、履行岗位职责情况努力工作，按时完成工作任务。一年来，无论在医生岗位和中层岗位，始终严格要求自己，勤奋努力，在平凡的岗位是努力做好本职工作。在医务岗位是，认真履行医生职责,在第一时间发现养员疾患，做到不误诊，不漏诊，切实解决养员的身心疾苦。在中层岗位是严格要求自己，做到身先士卒，不畏困难，同全科通知仪器积极解决工作的难题。(一)今年是我院推行精细化管理的关键年，随养员分级护理的进行，提高工作质量、服务标准势在必行。为实现院工作目标，认真领会院领
3、导工作意图，是院重点工作能高标准严要求完成，认真传达院务会精神132次，让每位工作人员知晓院重点工作和努力方向，为实现院工作目标做好传达人、带队人。(二)严格执行院各项规章制度，对违纪行为及时处理,对护理工作中的优点和不足及时点评，对发生的差错和事故及时分析，并做好整改和防范，各岗工作人员能认真学习和执行院规章制度和工作流程。认真执行各项工作流程的执行和监管，夜巡工作是保证养员安全的制度之一，从20_年执行出现睡岗7人次，到20_年睡岗2人次，再到20_年除1人延迟巡视，无睡岗现象发生。抓日常工作状态管理，20_年2名职工因在工作时间玩手机，已按院考核细则规定处理,并多次在科务会上提示安全工作
4、的重要性，真正做到在岗1分钟，安全60秒。（三）因势利导，以身作则，在中层岗位上严格要求自己，工作中身先士卒，不畏困难，团结大家。勤于实践是提高工作的必经之路，为切实做好护理工作，掌握各岗工作特点，亲自参加各岗工作流程，从中发现问题，及时解决。为解决科内人手少的情况，主动替班，从而了解养员夜间情况,不计较个人得失，在工作中坚持早来晚走，密切观察，时刻学习，及时总结研究解决问题的方法，形成无视有效的工作作风。（四）发挥自身优势，我在医护岗已工作26年，每位养员的特点和个体差异已熟记心中，利用自己的专业知识，根据养员具体特点提出切合实际的护理方法。从各季节常见病的预防，躁动养员的安全监护，重点养员
5、的护理要求，以及养员在患病期间的护理要点和注意事项得弄个切实做好把关，全年一、二部未发生大面积季节性疾病的流行，同时虚心向工作多年的老护理员学习工作经验，取长补短，共同保证养员身体健康。（五）始终保持清醒头脑，全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真履行职责，认真组织本部门工作人员学习安全知识，组织消防演练，做好躁动养员和重点养员的安全监护，做好本部门的控鼠工作。安全工作无小事，安全工作重于泰山，从20_年出现4例养员鼻骨骨折意外伤害后，我们根据情况认真分析，查找工作中的不足，及时在养员洗澡，养员进餐,及早中晚薄弱时间段进行整改，自20_年至20_年已2年未出现养员外伤事故。为加强周六
6、、日安全工作监管，服从院工作需要，克服困难，到单位做好薄弱时间的监管，确保安全工作落地执行。（六）按照院里全院学习教育计划，全面提高护理队伍素质，定期组织科内培训和院内各项业务知识培训，对转岗和外聘工作人员加强管理和业务工作培训，对不足之处及时提出并限时整改。（七）全年接待家属共计98人次，家属的意见反馈是对我们工作的监督和督促，在全年的家属意见反馈中均对我部护理员的工作予以满意和好评。三、工作中存在的问题及努力方向1、因忙于日常工作，理论学习应急需加强2、日常工作中，存在本位思想，站位不高，今后要随时和院领导沟通，学习。要有全局意识，高站位。在同志们的关心，支持和帮助下，各项工作取得了一定的
7、成绩，在今后工作中，我们要发奋工作，克难攻坚，力求把工作做到更好。落实一岗双责及党风建设工作汇报2一年来，在党政的正确领导下，在院领导的关心和指导下，我坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的一届全会精神，认真贯彻落实考察重要讲话和对工作的重要指示批示精神以及关于教育工作的重要论述、中央省委决策部署、校党委工作安排，切实履行本职工作和职责，认真抓好分管和联系的各项工作，积极主动地完成领导交给的各项工作任务，紧紧围绕促进医院发展的大局，团结同事、廉洁自律、认真工作。在全院同事的大力支持和配合下，我认真履职，积极工作，较好地完成了本年度的工作任务，现将一年来在工作学习中履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从
8、政规定等方面的情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩作为一名党员干部，在工作中我能严格执行党的政治纪律和规矩，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在学习思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的大会议精神，坚持以思想为指导，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的保持高度一致。始终能坚持党的领导，坚决维护党中央的权威，听从党中央指挥，理想信念坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决贯彻落实考察重要讲话精神和重要指示批示精神、关于教育工作的重，论述以及中央省委决策部署、校党委工作安排。讲大局
9、、讲党性、讲团结。能够自觉维护班子团结,支持一把手工作，与班子成员团结共事、补台不拆台、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持；切实转变工作作风，团结同事、关心下属，一心一意谋求医院发展、凝心聚力抓医院建设。做事能遵循组织程序，不擅作主张，重大问题请示、汇报领导，按工作职责及一把手授权办事，不越级、不违规。服从组织决定，遵守法律法规，按学校规章制度办事。二、落实全面从严治党主体责任（一）我能够深入贯彻思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责，坚定不移全面从严治党，根据班子分工,我对本人职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，始终坚持把党
10、风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，经常与分管科室负责人谈心谈话，要求科室负责人确实履行党风廉政建设要求，增强纪律规矩意识，筑牢思想防线，切实履行职责，克服纪律松弛、涣散现象。（二）认真履行领导班子成员“一岗双责”责任制，在抓好分管的业务工作的同时，我认真贯彻落实从严治党要求，抓好分管部门的管党治党工作、党风廉政建设工作，强化日常监督，定期不定期查看分管部门业务工作开展情况党风廉政建设主体责任落实情况、监督检查科室负责人和党员干部严格履行“一岗双责”，开展监督检查、廉政谈话、学习教育，并以身作则，带头严格遵守党纪党规和学校各项规章制度，带头反对“四风”，带头做全面从严治党的表率。经常在全院
11、会议、每周大交班等场合对职工进行意识形态教育，教育职工要严守党纪党规、法律法规，严格执行卫健委对医院的各项规章制度，（三）在工作中坚持真管严管，敢于担当、敢于作为，对不当言论和行为敢于制止并进行批评教育，对违反规定、制度的职工进行严格处理。（四）积极参加学校党委组织的学习，始终坚持用党的创新理论武装头脑，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深入学习领会党的大会议精神，把思想作为理论武装的中心内容，理论联系实际，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。三、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律本人能够正确对待手中的权力，用平常
12、心看待岗位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。自觉遵守党风廉政建设责任制度，深入贯彻学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和中央八项规定精神，不断增强自律意识和拒腐防变的能力，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律，严格执行廉洁自律规定，带头遵纪遵法，不触“红线”、不越“雷池”。工作中严格按照有关法律法规办事，工作透明，不谋私利，自觉接受党和群众的监督，为人公道正派，办事讲原则，谨慎行使手中的权力，主动抵制各方面的不正之风，廉洁勤政；在工作中严以律己，不搞以权谋私、吃拿卡要，始终按照工作权限和工作程序履行职责，遵守三重一大原则，带头依法执行一切规章制度，各
13、类事项、决定均按照医院各项规章制度提请院务会讨论通过；严格执行院长授权的审批、签字权限,并按照财务相关规定、制度进行审核、签字。未以任何方式为本人或配偶、子女及家属谋取不正当利益。落实一岗双责及党风建设工作汇报320_年按照我院对行政工作的要求：“落实不担当不作为三年整治行动工作，全面推进各方面工作落实。以养员为中心，做好各项服务工作，在服务中有管理，在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来，驾驭能力有所增强，工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩，但也同时存在一
14、定的不足。对全院的工作内容又提出更高的要求，收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。一、落实院里的工作目标，对现有的工作形式进行改革以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机，首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论，深刻的结合我院的意图，吃透精神，确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠，同时也要积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益，全科上下达成共识。要转变思想观念，提高做好后勤工作
15、促进我院整体工作的自觉意识，变传统工作方式为现代服务模式，变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象，转变服务态度，完善服务内容，改革服务方式，让被服务者我们的养员感到温馨的服务，让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持，共同推进社福院发展。建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查，如以建立服务对象的检查评价制度，服务工作的回访反馈制度，上门巡查安全设备运转制度，设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议，可以及时核实问题和障碍的解决情况，对没有按照服务标准完成
16、的，究其原因，并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。根据我科所负责的工作范围，根据季节的变化抓住要点，要求职工服从科里指挥，积极工作，发挥每个人的积极性和聪明才智，可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作，完成和落实院里的工作目标。面对行政科所负责的工作内容，总结上一年的经验及教训，采取分工负责制，对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分，谁的工作出了问题谁负责的办法，职工自己据工作责任安排自己的工作，按工作完成质量进行考核。我把自己的工作设想，汇报给主要领导，进行工作交流,得到领导的支持，通过一年的工作时间来看，效果还不错，各岗工作人员都能据工作时间安排自己的工作其工作的主动性
17、，积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外，主动与院长交流，谈自己的工作设想和以后的打算,征求意见达成共识，取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障，人利调配比较自如顺畅，能够以较高的质量完成任务。在严格分工的基础上，我教育职工，行政科是一个整体,虽各有分工，但团结协作的精神不能丢，分工不分家，各岗在需要支持的时候，要服从指挥通力合作，在上半年人员少任务重。减少两名职工，增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下，科里没有向院里讲困难，而是在管理上提升职工一岗多能的能力。二、注重学习研究努力工作。我所负责的行政科，工种较多，面对全院的
18、服务和后勤保障，要想做好工作，必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的了解，这就是说不见得你会干但你必须懂，象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等，都必须会，掌握的越全越精越好，两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识，在实际工作中才能不讲外行话，避免不懂装懂，影响工作。在实际日常工作中，每当排除故障时，我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚，这样曾强了对工作的了解，丰富了自己的工作经验，又增进了与同志们的关系，融洽了工作配合和个人感情，亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点，方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺
19、畅。三、安全工作常抓不懈1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。按照“安全工作是管理的基石”主题，制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作，开展夏季冬季安全大检查工作落实，对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训，消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次，科内安全培训12次，汇总全院各科组织消防安全培训IOl次,并在8。12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反
20、应能力，锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况，检查落实各科消防巡查记录，落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作，按照消防制度要求落实岗位责任。3、落实院控烟工作，按照要求每月进行检查上报资料,固定吸烟地点，进行统一管理。增强外来人的控烟意识，增加门卫为控烟管理监督人员。4、落实防汛安全工作，为保证汛期院内设备正常运转,我科安排电工轮换做好24小时待命，保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备，设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。5、因职工临时居住房因建年久远，屋顶均损坏严
21、重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈，要求其搬离其存在安全隐患的房屋，居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报，到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成，确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水，安全度过汛期。四、落实院项目工作1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门，报送方案，并启动工程完成并网工作，为保障供暖正常进行，制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工
22、并做好监督工作，检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。2、在消防施工结束后开始申报消防验收工作，在申报中需要提供我院的相关产权证明否则不能申报，经多次联系国土部门提出申请，出具了我院建筑的房屋使用证等证明。并得到了消防部门的认可，现消防部门正在审核施工图纸3、按照局处部署我院领导要求，与财务科共同制定20_年至20_年项目建设申请，20_年项目可行性方案的申报，预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案，并与设计单位制定项目预算。在20年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体
23、职工的思想，以人为本，从每一件小事做起,树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏，满足养员生活需求和职工工作需要，事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题，对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想，自己也有一些想法，这都有在20_年解决，需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。落实一岗双责及党风建设工作汇报4尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：大家好！是按照“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修
24、品立德3个方面汇报如下，请予审议。一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示
25、教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获
26、得第三；三是办学综合实力进一步提升，在20_年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设电子眼”建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。（四）抓风险防控，启动党风
27、廉政建设“检测阀”严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头
28、会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。（二）坚守“经济自律，严格遵守财经制度认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务
29、预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德（一）
30、自觉加强理论学习，坚定理想信念自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。（三）自觉加强个人修养，提升党性品格自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约
31、，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现的办学目标作出新贡献。就汇报到这里，谢谢！落实一岗双责及党风建设工作汇报5按照
32、县纪委监委双述双评工作的统一安排，今天我向组织报告个人履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况。一、遵守廉洁自律规定及落实中央八项规定精神情况我叫赵省县人，汉族，19年11月18日出生,现年44岁，19年7月参加工作，20_年5月加入中国共产党，毕业于师范学院汉语言文学专业，大学本科学历，19年7月学生分配至县环境保护局，曾任环境监察大队文书、办公室主任、副队长、大队长，20_年6月至今任县环境保护局纪检组长。本人没有在其他单位和社会团体兼职，没有经商办企业，未持有证券、股票等理财产品，本人也无出国（境）证件；公务用车实行局办公室统一派车；能够认真完成“作风建设年”的各项规定活动，
33、工作上高标准严要求，自觉警惕“四风”的隐形变异，以简促廉，以俭正风。作风上，自己不仅注重“班内”的工作作风和言行，而且严格“班外”的生活细节。二、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况今年来，我能认真履行党风廉政建设和纪检监察规定，自觉履行“一岗双责”，正确行使党和人民赋予的监督权力,个人严格执行廉洁自律规定，自觉接受党内外群众的监督。(一)以学习教育为主线，筑牢干部职工纪律防线。一是年初细化分解下发了党风廉政建设和反腐败工作目标任务和20_年纪检监察工作要点的通知；并和各股(室)、队、站签订了20_年度党风廉政和建设目标责任书;二是坚持利用“三会一课”、“党员夜校”,“党员统一活动日”、全国
34、第一个纪律教育宣传月和集中例会、专题会等，坚持组织党员干部深入学习思想及系列重要讲话，并传达落实了纪委全会第一届第一次会议精神，学习新修订的宪法、党章、中国共产党纪律处分条例、监察法、新时代党性教育读本和公职人员廉政教育手册等政治理论和党纪党规，为党员干部划筑工作生活红线；三是注重抓好“一把手”教育工程，把党风廉政建设和纪检监察工作同环保重点业务工作同部署，齐推进。逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性；四是开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，如“一把手”讲党课活动，局长以“立足本职，发挥模范带头作用”为主题，要求全体干部职工牢记宗旨、不忘初心，立足本职、发挥模范带头作用；八月份自己主讲廉政
35、党课，再次强化了团结意识和规矩意识；五是组织观看了一抓到底正风纪、反邪教教育和铁血忠魂视频等专题片，组织党员干部去梁家河、延安接受红色教育，学习党史、国史，进一步坚定“初心”。（二）认真履行监督责任，严格管理干部职工。领导班子带头，以身作则，强化教育引导和监督检查，做好干部教育管理经常化。一是加强制度建设，严格执行请销假、车辆管理和财务管理等各项制度，特别是公务用车加油要通过纪检人员审核；二是对20_年元旦、春节期间严肃整治四风问题进行了安排和布署，公开了举报电话，结合我局提出的“十个严禁”，继续要求严格执行，自觉接受监督;三是在全体干部职工中开展了违规收送礼金问题专项整治活动，“一把手”亲自
36、动员安排部署。组织重点职能股室、下属单位负责人及科级以上领导干部做出了郑重承诺，并在单位公示栏进行公示。领导班子成员对分管的股（室）、队、站负责人进行了提醒谈话，县局纪检组对领导班子成员分别进行了提醒谈话，重申纪律规定，讲清后果危害，督促职责履行，并开展自查自纠。制作了县环境保护局违规收送礼金监督卡，设立举报信箱，公开了举报电话。开展明察暗访活动，多向发力，严防死守；四是开展了纪律处分决定执行情况的自查活动和胡传祥严重违纪违法问题警示教育活动；五是组织开展了冯新柱案以案促改工作“回头望”活动，班子成员和党员干部，认真对照检查，深刻剖析自己存在问题的思想根源，直面问题，不回避，不护短，积极整改，
37、快速促进思想作风转变；六是开展了形式主义和官僚主义典型表现自查自纠活动；七是聚焦主责主业，助力扫黑除恶和精准扶贫工作，积极投身于扫黑除恶专项斗争中去，加强宣传教育引导，积极摸排线索，同时开展了扶贫领域作风建设和反腐败工作监督检查，全力为打好三大攻坚战创造良好政治生态。八是严格执纪监督，开展廉政风险点防控工作，列出风险点，并制定防控措施，做到勤提醒，早预防，同时对重点岗位，重要职能股室负责人开展提醒谈话，把问题消灭在萌芽状态。三、存在问题及改进措施一是学习教育方法还需要不断丰富载体，创新方式方法，让干部职工更积极主动接受教育，自觉设立防线；二是深入基层一线还不够，主动征集，深挖案件线索方面还需加强。今后，我将从以下几方面加以改进：一是加强政治理论和纪检业务知识学习，积极参加系统纪检监察业务知识培训，采取走出去、请进来的方式努力提高自身理论水平；二是按照纪检工作要求，加大纪检工作硬件投资，按照标准化要求，不断规范纪检工作办案硬件设施的完善。三是主动深入基层一线，广泛征询干部职工的意见建议，不断改进工作方法，提升工作水平。以上报告，如有不妥，请批评指正。
