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每日晨会流程目的：激励人心、活跃气氛，帮助员工学习成长、展现公司文化时间:晨会：要求：每日晨会由当日值班员工轮流主持；每日晨会主持与分享须做好充分准备、控制好时间、脱稿、饱满激情。（每日主持人需于头天下班时与各部门负责人确认是否有工作需在第二天晨会安排布置或分享）晨会主持人须08:50前到达公司，做好晨会所有准备周一、周五流程（周一为一周开始，需鼓励振奋整周士气；周五为一周总结，需做完美收官与下周激励）：1、主持人整队（包含队列，站姿的整顿以及着装的检查）2、问好3、新人介绍（如有新人，主持人引导新人上台自我介绍）4、团队展示5、团队长或代表分享6、优秀员工分享（根据头天数据确定分享人员）7、高管勉励8、游戏互动（唱歌，跳舞，游戏都可）9、团队口号结束早会
