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1、全员安全生产责任制、双重预防安全培训试题一、判断题（共50分，每题5分）L企业的主要负责人是企业安全生产的第一责任人。判断题对（正确答案）错2 .国家安全生产方针是安全第一,预防为主,综合治理。判断题对（正确答案）错3 .安全生产责任制是最基本的职业健康安全管理制度，是公司所有职业健康安全管理制度的核心。判断题对错4 .各单位应遵从“各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各项安全生产工作。判断题对（正确答案）错5
2、 .公司的安全工作实行“分级管理、分线负责”，建立、健全以安全生产责任制为核心的各项管理制度及安全管理网络，积极推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设等工作，实现安全生产“有序可控，基本稳定”。判断题对（正确答案）错6 .坚持安全生产“五同时”的原则，各级各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比与之相关的安全工作。判断题对错7 .坚持“三同时”的原则，各级各部门负责人在新建、改建、扩建工程项目的职业健康安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。判断题对（正确答案）错8 .为确保员工人身职业健康安全，各级各类人员不得（违章
3、操作和违章指挥），并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并同时迅速向上级报告，必要时可越级报告。判断题对（正确答案）错9坚持事故处理“四不放过”的原则，事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。判断题对错10.相关方管理遵循“谁承办、谁负责，“谁采购、谁负责、“谁接待、谁负责”、“谁发包、谁负责”及属地管理原则，各级各部门人员都应对本单位相关方实施监督管理，并施加安全管理影响。判断题对错二、单选题(共50分，每题5分)U.构建()(以下简称“双
4、重预防”)是党中央、国务院加强新时期安全生产工作的重要部署,是新形势下推动安全生产领域改革创新的重大举措,是落实企业主体责任、提升生产安全水平、实现社会长治久安的治本之策。单选题A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，12.()是指发生危险事件和危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。单选题A.风险(B.可接受风险C.风险辨识13.()是指根据法律义务已被企业降至可容许可接受程度的风险。单选题A.风险B.风险辨识C.可接受风险14.()是指发现、确认和描述风险的存在、空间分布并确定其特性的过程。单选题A.风
5、险分析B.风险辨识C.可接受风险15.()是指对风险发生的可能性和后果严重性进行定性分析和定量计算，理解风险性质，确定风险等级的过程。单选题A风险分析而：“JB.风险辨识C.可接受风险16 .()是指对危险源所伴随的风险进行定性和定量的分析预判，以确定风险等级大小，分析论证现有管控措施的充分性，以及是否可接受或可容许的过程。风险评估的过程也是风险分级的过程。单选题A.风险评估：确:M)B.风险分析C.风险辨识17 .()是指企业根据法律、法规、标准要求并结合自身实际，在风险评价的基础上，通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，确定风险可接受程度，根据评价结果划分风险等级。
6、风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风,险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。单选题A.风险分析佥辨识C.风险分级18 .()是指根据风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式和管控责任。单选题A.风险评估B.风险分级管控C.风险辨识19.()是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。单选题A.危险源B.隐患；C.隐患排查20.()是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查、消除的工作过程。单选题A.危险源排查B.隐患排查C隐患排查治理
