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1、工程技术处安全生产责任制（一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。（二）、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。（三）、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。（四）、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。（五）、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪
2、服务。（六）、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。（七）、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技措施。（八）、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、
3、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。5、协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠
4、员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。工人安全生产责任制（一）认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。（二）认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。（三）积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。（四）正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。对不安全作业要积极
5、提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。（五）拒绝不安全的生产指令，对不安全作业要积极提出整改意见。（六）施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组作好事故调查工作。工长安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产文明施工的条例、标准、方针、政策，及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，对所管工程的安全生产、文明施工负直接责任。（二）参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提高全体职工安全生产思想意识。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职工新岗位教育考核工
6、作，提高新岗位职工安全生产操作技能。（四）工长是施工生产的指挥者，对安全生产负有直接责任。当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。施工队长有权拒绝不安全的生产指令,制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，根据情节分别给予批评教育和经济惩罚。（五）配合公司每月进行一次安全生产检查评分，对检查发现的问题负责组织三定，按期整改。（六）负责组织脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）组织好施工现场的定期和不期的安全生产检查及时发现事故隐患，并组织三定按期整改。（八）对有毒、有害物品要设专库、专人进行严格保管并
7、建立有毒、有害物品的支领、使用制度，防止意外事故发生。（九）施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种机械设备要按施工总平面进行布置，各种材料构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。（+）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，及时上报，协助事故的调查工作。公司办公室安全生产责任制（一）、负责公司特殊工种上岗证的保管及免审工作，配合安全处搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗情况。（二）、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。（三）、负责组织职工安全技术培训工作，把职工安全技术培训纳入公司年度培训计划,保证安全管理人员和特种工
8、作业人员持证上岗。（四）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排队险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好记录入档。公司经理安全生产责任制（一）、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作重要的议事日程。（二）、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。（三）、组织制定本单位的安全目标、规定、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。（四）、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，
9、在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。（五）、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。（六）、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。（七）、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。（八）、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。后勤处安全生产责任制（一）、负责检查、落实供应施工现场饮
10、用开水工作，购买发放防暑降温用品。（二）、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。（三）、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。（四）、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。（五）、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查,对不适于本工种作业人员提出建议。（六）、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。（七）、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。（八）、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。（九）、参
11、加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。计划经营处安全生产责任制（一）、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规及本公司制定的各项规章制度，保证安全生产、文明施工。（二）、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。（三）、坚决落实公司安全生产、文明施工的各项规章制度，在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产方面的资金。（四）、参加公司安全生产工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥计划经营处在安全生产方面的职能作用。（五）、坚持按施工组织设计进行施工，合理组织安全生产，当生产与
12、安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（六）、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。（七）、接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。（八）、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容，并征求安全处意见。（九）、凡新产品、新项目等在投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。（十）、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防抢任务引起各种不安全因素。库房保管员安全责任制（一）库房要经常打扫卫生，保证库房所有材料存放整齐有序。（二）对有毒、有害、易燃易爆物品要分
13、别设专库进行严格保管，并建立建全有毒、有害易燃易爆物品的支领使用制度，防止意外事故的发生。（三）对购置的安全防护用品及施工电气产品要坚持必须有出厂合格证和生产许可证、准用证，对不合格的安全防护用品及施工电气产品坚决拒收。（四）对安全防护用品及施工电气产品，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修合格，对不合格的物品要及时修狂或进行报废处理，并向有关人员提供产品使用情况。（五）对批准的施工电气产品及安全防护用品，要纳入供应计划，保证及时供用。（六）负责制定项目机械设备的使用、维护、保养制度并跟踪落实，保证项目机械设备的安全使用。（七）负责物资和设备的防潮、防雨、防锈、防晒、防火工作，危险物品和有揖
14、物品的单独隔离存放并加锁及防盗工作。劳动人事处安全生产责任制（一）、根据国家劳动人事部门的规定，真对公司实际，配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的业务素质和足够人数。（二）、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工作技术培训及特殊工种人员的培训工作。并作好教育记录入档。（三）、按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。（四）、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。（五）、工人晋级把安全生产列为重点
15、考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。（六）、编制职工培训计划，必须包括全培训教育计划，并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。（七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。生产班组长安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策，及本公司本项目安全生产、文明施工制定的各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。（二）参加项目部安全生产、文明施工领导小组工作会
16、议，组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作。为违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位前安全教育工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。（四）经常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入厂（班组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。（五）配合公司每月进行一次安全生产、文明施工检查评分工作，对检查发现的问题负责组织“三定”，按期整改。（六）参加脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械在使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）、班前要对所使用的
17、机具、设备、防护用品及、作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。（八）、在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。（九）、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，推广安全生产的先进经验。（十）参加施工现场的定期和不定期安全生产检查，及时发现事故隐患，并组织按期整改。（十一）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场,及时逐级上报，协助事故调查组开展事故调查工作。食堂炊事人员安全生产责任制（一）工地食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发的卫生许可证，否则
18、不得开业。（二）食堂炊事人员要经卫生防疫部门检查，身体健康，并持健康证上岗。（三）工作期间要正确穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要将长发绑扎起来戴好白卫生帽）。（四）炊事人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。（五）伙房卫生要经常进行打扫，保持伙房卫生。对使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蝇灭鼠措施，做到食堂内无蝇无鼠。（六）食堂要买卫生、新鲜的疏菜。食堂要到国营粮店购买合格卫生的粮油，严禁腐烂变质的食品出现。团支部安全生产责任制（一）、认真贯彻执行党和国家颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策和本公司制定的各项规章制度，充分发挥团组织在安全生
19、产方面的作用，提高我公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快实现标准化、规范化。（二）、积极参加安全生产的各项活动，自觉遵守安全生产劳动纪律，服从领导，听从指挥，做到不违章指挥、不违章作业，努力提高安全生产的业务技能，搞好安全生产。（三）、协助各级领导作好对职工安全生产的宣传教育工作，坚持安全技术培训与安全教育相结合，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，搞好安全生产。（四）、事故发生后立即赶赴事故现场，协助组织抢救伤员及财产，排除险情，保护事故现场，协助搞好事故的调查工作。项目工程师安全生产责任制（一）认真执行各级政
20、府颁发的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，使施工项目的安全生产达到标准化、规范化。（一）对项目施工生产经营中的安全生产、文明施工负技术责任。（三）以保证安全生产、文明施工为原则，编制施工方案，使施工始终处于安全的良好状态。在解决施工难点时从技术措施上保证安全生产。（四）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制相应的安全技术措施和安全操作规程,保证生产安全。（五）参加项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职工安全生产教材。参加定期的安全生产检查，对查出的事故隐患提出技术性的整改措施，并监督检查执行情况。（六）参加项目的脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、
21、施工用电、施工机械“三宝”及“四口”防护等，检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）负责编制项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并作好交底签字手续入档。（八）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。（九）对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生的技术措施。项目经理安全生产责任制1、 对本项目的劳动保护和安全生产负总责任。2、 认真贯彻执行劳动保护和安全长产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。3、 制定项目部各级的安全责任制度；定期研究解决安全生产中的问题。4、 组织审批安全技
22、术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。5、 对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导和职工做好本职范围内的安全工作。6、 总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施，并督促实施。项目副经理安全生产责任制1、 在项目经理的领导下，在生产管理过程中对职工的劳动保护用品和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。2、 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、 定期向企业职工代表汇报安全生产情况和改进措施。4、 组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题。5、 负责审批安全安全技术措施并贯彻实施。6、
23、对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质。7、 总结和推广安全生产先进经验，组织重大伤亡事故的调查、分析与处理工作。项目总工安全生产责任制1、 负责项目部劳动保护和安全生产的技术工作。2、 在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。3、 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。4、 协助项目经理贯彻执行安全生产规章制度，编制施工组织设计及安全技术措施，并负责组织实施和监督检查。5、 负责向施工队长进行重大或关键部位的安全技术交底。6、 组织职工学习安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题，7、 参加工伤事故的调查分析，负责制定改进
24、安全技术措施。施工队长安全生产责任制1、 对所施工工程的安全生产责任负直接责任。2、 组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。3、 对施工现场的机械设备安全防护装置组织验收，合格后方可使用。4、 不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章违章作业。5、 认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加事故的调查与处理。施工班组长安全生产责任制1、 贯彻执行项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、 组织职工学习并贯彻执行项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结
25、安全。4、 负责对新工人进行岗位安全教育，负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。5、 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。7、 督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具，正确使用灭火器材。一般操作工人安全生产责任制1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。2、 精心操作，严格执行施工工艺，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3、 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故想灭在萌芽状态,如发生事故，要正
26、确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、 上岗必须按规章着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。6、 积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。项目部各级部门安全生产责任一、生产计划部门(I)在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。(2)在检查月，旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。(3)在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时消除不安全隐患
27、，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。(4)对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。(5)加强对现场的场容场貌管理，做好安全生产，文明施工。二、技术部门(1)对施工生产中的有关技术问题负安全责任。(2)对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音，治理粉尘等危害等情况，负责制定技术措施。(3)严格按照国家有关安全技术规程、标准、编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决工程施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。(4)对新工艺、新技术
28、、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。（5）会同劳动部门编制安全培训计划，对职工定期进行安全教育。（6）参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。（7）参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。3、机械动力部门（1）制定安全措施，保证机械设备安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。（2）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。（3）新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。（4）负
29、责机械操作的人员要定期培训，考核并签发作业合格证。制止无证上岗。（5）认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。4、材料供应部门（1）提供施工生产用的一切机具和附件等，在购入时有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求。（2）采购的劳动保护用品，必须符合规定标准。（3）负责采购，保管，发放和回收劳动保护用品，并向本公司劳动部门提供使用情况。（4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。（5）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。5、劳动部门（1）负责劳动保护用品的发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳动
30、保护用品的发放标准实施细则。（2）严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。（3）会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。（4）对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。（5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。财务部门（1）按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用。（2）负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。安全部门（1）贯彻执行安全生产和劳动保护方针，政策，法规，条例及企业的规章制度。（2）做好安全生产的宣传教育和管理工作
31、，总结交流推广先进经验。（3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作。掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。（4）组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。（5）参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。（6）与有关部门共同做好新工人，转岗工人，特种作业人员的安全技术训练，考核工作。（7）进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。（8）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。（9）对违反安全生产和劳动保护法的行为，经说服劝阻无效时，有权越上告。项目安全管理目标一、安全管理部标1
32、、杜绝死亡事故及重伤事故，年轻伤少于1人；2、确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；3、确保实现市级文明工地。二、考核细则1、用建筑施工安全检查标准的各分项评分表，对各分项责任人进行打分考核。当分项评分表得分在70分以下时为不合格，70分至80分为合格，80分及其以上为优良。2、各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况，因为项目经理对项目的安全生产负总责，是第一责任者，各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了项目经理安全管理的业绩。三、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100200元奖励，并作为年终经济兑现，评选先进的重要依据之一。2、对
33、实得分为70分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款100200员，警告批评，以观后效或调离岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。定期安全检查制度一、项目部对生产中的安全工作，除进行经常检查外，每年还应定期进行二到四次的群众性检查，这种检查包括普遍性检查，专业性检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。1、项目部安全生产检查由生产管理部门总负责，安全管理机构及专职安全员具体实施。2、定期检查时间：项目部每月一次，班组长及专职安全员班前对施工现场，作业场所，工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。3、专业性检查：可突出专业的特点，如施工用电，机械设备等组织的专业专
34、项检查。4、季节性检查：可突出季节性特点，如雨季安全检查，应以防漏电、防触电、防坍塌、防倾倒为重点的检查；冬季安全检查应以防火灾，防触电、防煤气中毒等重点的检查。二、开展安全生产检查，必须有明确的目的，要求和具体计划，并且必须建立由项目部领导负责，有关人员参与的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全检查的内容：查思想，查制度，查领导，查违章，查隐患。三、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，边检查，边改进，并且及时总结和推广先进经验，抓好典型。四、对查出的隐患不能及时整改的，要建立登记，整改，检查，销项制度。要制定整改计划，定人，定措施，定经费，定完成日期。在隐患没有消除前
35、必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。安全组织机构图安全组织机构图安全生产责任考核制度为更好的贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据建筑法和建筑施工安全检查标准的有关规定，特制定各级管理人员安全责任制考核制度。一、考核内容1、 伤亡控制指标（根据国家要求及企业的具体情况而定）2、 施工现场安全达标目标（合格率，优良率情况）3、 文明施工目标（创建文明工地等要求）二、安全责任落实1、项目经理是安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负总责。2、各部门，如生产，技术按各自的安全职责，对自己所负的安全职责负直接责任。3、项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安
36、全责任三、考核办法1、实行逐级考核制度，公司接受上级考核，项目经理接受分公司考核，项目经理负责对项目部管理人员进行考核。2、根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。3、考核结果作为评选先进，个人立功的重要依据之一。四、安全责任考核制度化1、每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。2、考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。专职安全员安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规
37、范化。（二）配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档,（三）参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入档。（六）及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司安全处报本工程项目安全生产的各种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。（七）、
38、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。（八）组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，作好检查整改记录入档。（九）协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检查验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检查验收记录入档。（十）负责施工现场安全生
39、产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。（十一）施工现场发生伤亡事故后，协助工程处长、施工队长保护好事故现场，积极组织抢救伤员及财产，排除险情；及时上报，协助事故调查工作，并作好事故的详细记录入档。总包单位安全生产责任制（一）总包单位有对分包单位在安全生产方面进行管理的权力和责任。（二）总包单位必须审查分包单位的安全资质，对没有安全资质的单位，不得发包工程。（三）对分包单位承包的工程项目要作详细的安全技术交底，提出明确的安全要求，并认真的监督检查。（四）对违反安全操作规
40、程冒险蛮干的分包单位，有权勒令停工，并进行有效经济惩罚。（五）总包单位负责分包单位发生的工伤事故的统计上报工作，并按承包合同的规定，处理分包单位的工伤事故。三总师安全生产责任制（一）总工程师安全生产责任制：1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。（一）总经济师的安全生产责任制：1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。2、提出安全生产工作的经济可
41、行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。（三）总会计师安全生产责任制：1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。5、及时向总
42、经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。工程技术处安全生产责任制（一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。（二）、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。（三）、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。（四）、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。（五）、参加公司的安全检查，
43、对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪服务。（六）、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。（七）、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技措施。（八）、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。财会员安全生产责任制（一）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务的安全生产作用，使我公司的安全生产、文明施工上台阶，上水平，尽快实现标
44、准化、规范化。（二）按照上级规定，每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于10%的标准提取安全技术措施费。（三）坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产、文明施工领导小组的工作。（四）在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。（五）不管项目在资金方面发生什么困难，一定不挪用安全生产、文明施工方面的资金,为安全生产、文明施工的顺利进行保驾护航。（六）规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产方面的资金，监督好资金的使用。（七）参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职
45、能作用。财务处安全生产责任制（一）、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用，提高我公司安全生产的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平，尽快实现标准化、规范化。（二）、按照上级规定，公司每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于2O%的标准提取安全技术措施费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达到标准化、规范化。（三）、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产领导委员会的工作。（四）、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面
46、的资金。（五）、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的使用。（六）、参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。（七）、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务、监督。（八）、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全处签署意见后报经理审批后方能报销。（九）、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。分包单位安全生产责任制（一）分包单位领导一把手是分包单位安全生产的第一责任者，对分包单位的安全负全面责任。（二）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产的条例标准、方针、政策及总包单位在安全生产方面制定的各项规章制度，服从总包单位的管理、预防事故的发生。（三）分包单位领导第一把手是该单位施工生产的指挥者，当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。（四）分包单位有权拒绝总包单位的不安全生产指令，禁止违章指挥和违章作业。（五）施工现场发生伤亡事故，应立即组织抢救伤员及财产，排除险情及时上报总包单位，并保护好事故现场，协助事故调查组作好事故调查工作。
