保洁卫生整改方案.docx

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1、保洁卫生整改方案一刖百保洁卫生是一个重要的环境管理工作,对于提高员工的工作积极性、提升工作效率、改善工作环境具有重要意义。为了进一步提高公司保洁卫生工作的质量和效益,特制定本整改方案。二.现状分析1.公司保洁卫生管理制度欠缺,责任分工不明确;2 .保洁人员素质参差不齐,工作态度不端正,纪律执行力差;3 .保洁设备设施老化,影响了保洁工作的效果;4 .保洁工作缺乏有效的考核奖惩机制。三、整改目标1.建立完善的保洁卫生管理制度朋确责任分工,形成长效机制;2 .提高保洁人员的工作素质和工作态度,加强纪律执行力;3 .更新保洁设备设施,提高保洁工作的效果;4 .设立科学的考核奖惩机制,激励保洁人员的工

2、作积极性。四、整改措施1 .建立完善的保洁卫生管理制度(1)明确保洁卫生管理的责任分工,成立保洁工作领导小组;(2)制定详细的保洁工作计划,并定期进行评估;(3)制定保洁工作操作规范,确保每个环节的工作质量;(4)建立保洁工作档案,记录保洁人员的工作情况;(5)定期召开保洁工作例会,及时解决工作中出现的问题。2 .提高保洁人员的工作素质和工作态度(1)进行保洁人员的素质培训,提高其职业技能;(2)制定保洁人员的工作规范,要求做到主动沟通、细致入微、爱岗敬业;(3)建立保洁人员的绩效考核制度,激励其积极性。3 .更新保洁设备设施(1)逐步淘汰老化设备,更新保洁工具,确保设备设施的正常运转;(2)

3、引进先进的清洁设备,提高保洁效率;(3)定期维护保洁设备,确保设备的正常使用。4 .设立科学的考核奖惩机制(1)建立保洁人员的考核体系,包括绩效考核、技能考核等;(2)根据考核结果,制定相应的奖惩措施,激励保洁人员的工作积极性。五、组织实施1 .成立保洁卫生整改工作小组,由相关负责人组成,负责具体的整改工作;2 .制定整改工作计划,明确目标、分工和时间节点;3 .配置必要的资源,包括人力、财力和物力;4 .进行整改工作的宣传,让所有员工都明白整改的意义和目的;5 .按计划实施整改措施,并监督检查各项工作的落实情况;6 .定期评估整改效果,对整改工作进行总结和改进。六.预期效果L保洁卫生工作的管理制度更加完善,责任分工明确;2 .保洁人员的工作素质和工作态度得到提升,工作效率大幅提高;3 .更新的保洁设备设施有效改善保洁工作效果;4 .科学的考核奖惩机制激励保洁人员的积极性,提高整体工作质量和效益。七、总结本整改方案主要针对现有保洁卫生工作存在的问题,提出了具体的整改措施。通过系统的管理制度建立、整体素质提升、设备更新和考核奖惩机制,将有效改善保洁卫生工作的质量和效益。全体员工应共同努力,积极配合整改工作的实施,使保洁卫生工作达到一个新的高度。

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