2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx

上传人:李司机 文档编号:6743121 上传时间:2024-01-18 格式:DOCX 页数:3 大小:16.25KB
返回 下载 相关 举报
2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023人力资源年度关键词从AI到人力资本.docx(3页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、2023人力资源年度关键词从AI到人力资本没错,这就是咱心中2023年的关键词,从AIJ到人力资本,FAIJ就是人工智能,FAIJ的出现,可以替代大量低端、重复性和记忆性的劳动,让众多人感到下岗的危机。当所有人都认为FAIJ将取代人工的包括写作、绘画、直播的时候,东方甄选的主播董宇辉横空出世了,一周时间,小董粉涨暴超600万,撬动新东方股价最高飙升至40%,这就是传说中的人力资本。从AIJ到人力资本,一个是机器,一个是人,对立却又统一,互相矛盾,却有联系,你说神奇不神奇?1.机器永远无法完胜人力资本自从人类直立行走和使用工具以来,人类已经不是走出森林的那只猴子,人类通过工具开始改造世界,从而推

2、动整个文明社会滚滚向前发展。无论是瓦特发明蒸汽机,还是电力被广泛运用,还是信息技术革新滚滚向前,任何工具或技术的发明创造,都极大地解放和发展了生产力,进一步解放人类的手脚,让人类有更多时间和空间去发挥更大效用,这就是人力资本的意义。过去提到人效提升的时候,大家常说让两个人干三个人的活拿五个人的钱,现在的问题是这些活都可以交给FAIJ去做了。没错下面干活的事情,基础性、机械性和规律性工作都可以交给人工智能了,可是直播间情绪调动,最终促成成交,还是需要人来完成,这里的人不是一般的人,而是人力资本。2人力资本的核心价值是人定胜天直播经济方兴未艾,不管是否同意或者各种不认可,直播经济就确确实实存在着,

3、并改变者经济领域内的一切,核心的个人IP就是公司的核心人力资本。直播电商遍布大街小巷,优秀的个人IP,可能就是公司的一切,承载着公司九成以上的业务,比如网络情景喜剧、搞笑幽默领域创作者疯狂小杨哥,就是通过个人IP进行创业。当然了,你以为董宇辉是在随意兜售新东方的产品,你太天真了,他每一个直播间的精准粉丝,可都是通过FAIJ算法推荐的,无非就是小董能与这些精准粉丝建立起最大的公约数。人力资本的核心价值在于人定胜天,这里的天指的是准客户,没错,客户就是天,给吃给喝给钱还要进行无私打赏的那些韭菜,能拿起镰刀愉快收割的播主才是!人力资本。3.被淘汰不是从人力资本,甚至不是人力资源,而是耗材除了传统制造

4、业,今天在大消费行业,比如衣食住行和手机、家电等快消品行业,直播电商已经无处不在了,甚至充话费的移动公司都在开始继续电商直播了。咱们未来绝大多数HR将会越来越多的参与到直播经济饕餐盛宴当中,今天随机在BoSS直聘上搜一下招聘岗位,十有八九都跟直播经济有关,一个不懂得直播经济的HR注定被淘汰。不是因为HR们不是人力资本,甚至HR们已经落伍到不是人力资源,因为你压根不懂电商直播业态,大概率可能成为耗材,甚至是废材。MCN你晓得不?很多时候做电商直播企业的HR,他们本身就像是MCN,无非是你对接了人力资本的网红IP,人家对接的是往上对接优质内容,往下对接平台变现而已。你看,你看,HR也要与时俱进了今天有一个HR打来电话问咱,说老师,我看不懂别人的简历怎办,分辨不了候选人咋办?咱噗毗一下笑了,找FAIJ筛选呗,去买一个插件,把你们需要岗位的关键词输进去匹配。在人力资源管理领域,很多日常性的工作,考勤、招聘方面的应答机器人、电话机器人邀约面试、人格测试等等都可以交给FAIJ来做,HR该学会做系统筹划、体系建设和流程梳理方面的工作。至于事务性都交给AI吧,咱们HR也要打造个人IP,搞点本钱,成为人力资本了。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号