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1、管理制度汇编员工守则1、信守“我是公司的一员，我的一切工作行为都代表公司，要为公司负全责”这一准则。2、树立使命感、危机感，排除沾沾自喜、盲目自傲的思想倾向，自我加压,理解企业发展之不易，要为企业献计献策、排忧解难。3、顾全大局，加强信息沟通，整体协作，密切配合，不推诿、不扯皮，敬业爱岗，树立团结、向上、文明、健康的员工形象。4、服从管理，遵纪守法，廉洁自律，维护企业利益，做到不利于公司的话不说，不利于公司的事不做，加强自我修养，注重作风改进，讲求职业道德。5、注重逐级负责，层级管理，倾听下级意见，善待一线员工，及时解决一线反映的问题，做到急事急办，要事要办，高效、精确、严细、务实。6、倡导遵
2、循科学、发扬民主、求真务实的原则，对新技术、新工艺、新思路孜孜以求，并能付诸实施。积极参与公司决策、管理，做事民主，建议合理,推动公司发展。员工工作纪律一、全体工作人员，必须严格遵守工作纪律，按时上下班，服从领导分配,恪尽职守，努力工作；二、上班期间不允许擅离职守，串岗、溜岗或聊天。不允许在上班时间干与工作无关的事或搞其它娱乐活动，业余时间不得影响他人工作或休息，违反者视情节处罚；三、严格考勤制度，不许迟到或早退，违者每迟到、早退一次处罚20元；旷工一天扣三天考勤；四、不服从分配或不能按期完成任务，按照考核规定执行。连续或累计三次以上违反上述规定者，经公司研究给予重罚，直至解除劳动关系；五、除
3、外协招待、公司或部门接待等特殊情况外，其他人员不许上班期间饮酒，或在酒后8小时内上岗，因公出外办事或出差，应做外出登记；六、各部门、各基层单位在工作中，应率先垂范，为人表率，工作中不以权谋私、不私下承诺、不吃请、不受贿、不中饱私囊，买卖应阳光操作，维护企业利益。有违反者，发现一次，除对其进行经济处罚外，调离工作岗位或降级使用，直至解除劳动关系；七、各部门员工应通过学习不断提高职业素质，严以律己，规范自身行为。因个人素质差或行为不检点给公司或他人造成不良影响的，视同违纪，公司将按情节轻重予以处罚；八、员工违反工作纪律，除按上述规定处罚外，情节轻微的，年底考核时,每次扣05分；情节严重、给公司造成
4、不良影响或经济损失的，按情节轻重扣15分。钻井队考勤管理规定一、井队员工出勤由考勤员（材料员）负责记录，每月考勤，必须有井队长签字确认并于次月5日前报送到公司。二、井队员工岗位要填写清楚，变动岗位或工伤要注明具体日期；驻井车要写明车号、驾驶员姓名或车主姓名。三、井队员工考勤实行公示制度：考勤员（材料员）每天根据员工出勤情况，当班在粘贴公示的考勤表上准确记划考勤，自己备份一份，接受员工监督;月底送交考勤时，备份考勤按时交回公司办公室；公示考勤拍照后用彩信同时传回公司办公室。备份考勤和公示考勤必须一致。四、井队临时调动人员的考勤，当天离队时在本队记划考勤，到另一井队报到后，该井队方可为其记划考勤；
5、无特殊原因，工程员、泥浆工及其他人员因临时调动或到公司办事，在外或在公司逗留时间不得超过24小时，否则视同旷工。五、实行请销假制度，员工有事请假，需填写请假条。员工请销假以当日班是否出勤为准，而不能以离队或销假时间衡量虚划考勤；请假必须填写请假条，队长签字后交考勤员留存，月底请假条随考勤表上报公司；无请假条离队的视同旷工；未经批准离岗或超假的按旷工处理。六、员工请假期满后，必须按时归队。确因特殊原因无法到队的，请假员工必须向队长和考勤员续假，准予续假；期满后不履行虚假手续的，视为旷工;旷工超过六天的，视为中途离职，工资待遇按中途离职的相关规定处理。七、井队人员临时下山办事，需向队长及考勤员说明
6、情况，8小时内必须归队，保证休息时间，否则当日不划考勤。八、井队搬家期间（指从老井场开始装货之日起到新井场竖起井架后的时日）不允许员工请假。已请假的员工，由井队提前通知立即归队，不准电话续假；未按井队通知归队的已请假员工，按旷工论处；工伤人员在搬家期间按工伤请假记录考勤，并备注说明。九、井队工程员、泥浆工及其他大班也必须参加井队搬家作业，由井队统一安排。无特殊原因，拒不服从调派或私自离队的，按旷工论处。十、为规范和明确搬家期间员工考勤的记录，井队考勤员记录考勤时的符号统一规定为“#”号。十一、考勤要认真、准确、真实，不得虚报。如若发现每虚报一天，处罚考勤员300元。考勤表要求填写工整、真实，不
7、许涂改，手续完备。考勤员对以上规定执行不力，发现一次，罚款50元。关于井队员工出勤的补充规定1、员工连续请假超过20天的，视为中途离职，年终核算工资时按当年工资制度中中途离职的相关规定核算；2、员工在公司内的出勤率低于本年度应出勤天数85%的，按中途离职的相关规定核算工资；3、自行离职又返回井队要求上班的，要到公司说明情况，公司审查后，根据生产队伍人员情况，原则上可辞退、调队、调岗或降岗位留用；4、井队员工请假时，必须当日填写请假条，注明离队日期和时间；归队后及时到考勤员处销假，考勤员注明销假日期和时间，中途续假的注明续假时日；员工假期满而未续假的，按旷工记划考勤；不允许不写假条离队、到期补划
8、考勤的情况发生。关于禁酒、禁赌、禁刑事犯罪的规定为了严肃公司工作纪律，规范员工工作作风，从而营造一种健康、积极向上的工作氛围。严禁员工饮酒、赌博、借酒滋事以及违法行为的发生，具体规定如下：一、公司员工工作时间不得在生产经营场所或借故外出饮酒、聚众饮酒、借酒滋事、赌博或者容留赌博。二、公司外协工作人员及其他人员确因工作需要宴请作陪，需经直接主管领导同意，并在调度或办公室登记，但不允许醉酒滋事或影响正常工作。三、严禁刑事犯罪。员工之间要搞好团结，不搞拉帮结派。如发生小摩擦双方要克制情绪，并及时向主管领导或队长反映解决，不得打架斗殴。员工要遵纪守法，杜绝刑事案件的发生。如有违反，一切后果均由当事双方
9、承担，情节严重或井队处理不了的，交由当地司法机关处理。四、有违反以上规定者，每发现一次视情节罚款200-2000元，屡教不改者罚款加倍直至开除。公司机关请销假及考勤管理规定一、机关员工考勤由办公室专人分部门统一记录，记录必须真实有效，月底办公室主任签字后，交财务部审核。二、经理、部长及部门主管请假，须经总经理签字同意；其他员工请假，三天以内，由本部门负责人签字同意；三天以上须部门负责人签字同意后，交主管领导签字。请假条交办公室留存。三、公司机关人员临时请假，除按规定办理手续外，每月临时请假超过3次的（不含3次），合并按请假一天计算，依此类推。四、机关部长级以下员工享有带薪休假权利。在不影响部门
10、整体工作的前提下，每周有半天休假，休假时日不得累积。具体办法以机关后勤人员休假暂行规定为准。五、请假、临时请假及休假均需按照规定履行请销假手续，期满后要到部门负责人和办公室销假。请假手续不全、不销假、未按时返回公司上班的，按旷工处理。六、请假、临时请假及休假应以不影响机关或部门整体工作为前提，三种请假方式不得同时进行，相互延续请假时间。七、机关员工应严格遵守作息制度和请销假制度，不许迟到或早退，违者每迟到、早退一次处罚20元；旷工一天扣三天考勤；八、为保证机关工作的效能和连续性，采购车（皮卡）及大小油罐车司机请假，须先向后勤部长请假，在后勤部没有相关任务、签字同意后，再到车队队长处签字确认，请
11、假方能生效。九、办公室所属门卫负责登记后勤、油罐车、采购车员工外出公干就餐考勤，月底按标准汇总，交总经理签字后财务核补。其他部门员工外出公干就餐按规定及标准做差旅费自行报销。十、机关考勤要认真、准确、真实，不得虚报。如若发现每虚报一天，处罚考勤员300元。考勤表要求填写工整、真实，不许涂改，手续完备。考勤员对以上规定执行不力，发现一次，罚款50元。劳动保护用品管理规定一、发放标准1、井队人员每人每年发放单工衣一身，单工鞋一双，雨衣一身，雨靴一双;棉工衣一身，棉工鞋一双；安全帽另发。2、井队炊事员每人每年发放炊事服、帽各一件，胶鞋一双。每年发放雨衣一身，雨靴一双，棉工衣一身，棉工鞋一双。3、后勤
12、部人员每年发放单工衣一套，单工鞋一双，棉工鞋两年一双，押运人员棉大衣两年一件。4、机关其他人员（包括驾驶员）每人每二年发放单工衣一身，单工鞋一双,棉工鞋一双。上井管理人员单工衣每年一套，单工鞋每年一双，棉工鞋两年一双，棉大衣两年一件。5、机关炊事员每年发放炊事服、帽各两套，胶鞋一双。二、使用要求1、,凡领取劳保人员，上岗时必须穿戴整齐。井队人员工作期间，穿着不齐全者，罚款20元。不戴安全帽上岗，罚款50元。2、领取劳保用品人员必须填写劳保卡片，（由后勤管理部负责执行）员工在合同未满期间离职，凡无特殊情况，劳保用品均不再收交，按其原价从工资中扣回。3、凡是公司发放的床上用品（包括床单、被罩、枕头
13、、枕巾），井队人员必从发放之日起铺上床，如发现不使用的人，发现一次罚款100元。手机费管理规定一、不得随意更换手机号码，以确保工作、业务的正常联系。确属因工作调动必须更换号码的，换号后及时上报公司、生产运行部、调度及有关业务单位,以防联系中断。对随意变更号码或上报不及时者，扣除当月电话费。二、手机必须每天24小时开机，保证随时都能够保持联系。公司将对此每月进行不定期抽查。三、手机要及时足额交费，不能以任何理由停机、关机，而耽误工作。四、外出人员要随时与公司或生产运行部保持联系。做到管理人员能随时掌握相关情况，以便根据生产需要和实际情况，临时安排工作。五、井队享受电话费补助的人员必须每天按要求汇
14、报，特殊情况要向主管负责人或公司领导汇报。六、凡享受手机话费补助的人员，违反以上任何一条，每发现一次罚款100元，由财务部从其工资中扣除。七、本规定自发布之日施行井队生活管理办法一、生活管理：1、由井队指定专人（兼职）为食堂管理员，并成立伙食管理委员会，负责井队食堂的日常管理，参与生活物资采购及菜谱食谱的制定，伙管会成员名单张贴公布。2、井队伙食实行公示制度。定点、定员监督采购；办公室定期结账；采购票据及时公示的办法进行管理。3、井队开饭实行排队打饭制。除开饭、备餐外其余时间，伙房及贮藏室必须上锁，不允许员工进伙房或贮藏室自行其是；4、不允许员工私自拿用井队生活资料开小灶，发现一次，对违者罚款
15、100元；炊事员要根据菜蔬贮藏期合理调整菜品，若发现菜蔬腐烂或肉蛋变质等，班长每次罚款50元；5、井队饭菜应适时调整花样，确保饭菜质量和多样化，由伙管会制定或由炊事班长自行掌握；饭菜不合员工个人口味，要有包容心态，有意见可通过正常渠道反映，不得侮辱、谩骂炊事员。6、队长及伙管会成员要经常督促炊事员整改餐饮卫生方面存在的问题，确保餐饮质量，保证大多数员工满意；7、属于炊事员个人技艺或工作态度等方面的因素导致伙食质量差的，井队可要求办公室调换炊事员；8、地质工及其他协作单位人员应每月按公司规定缴纳足额生活费，缴纳情况要详细公示，充入井队下月伙食费。9、井队人员应自尊自律，遵章守纪。井队其他人员不得
16、挪用、挤占员工生活费，中饱私囊，违者处以所涉金额两倍的罚款。二、采购及公示：1、井队采购生活物资应严格执行公司规定的钻井队伙食标准，比价采购，定期现金结账，确保所采购的物资价廉物美；2、井队采购原则上各井队每月购买生活资料4-5次，原则上必须由队长和炊事员共同参与，相互监督，不得单人采购；采购票据一式两份，队长和炊事员签字确认后，一联采购点留存用来结账，一联井队带走用以公示；单人签字采购的，办公室不予结账。3、每次采购到位，由炊事班长记账后，在公示牌（图样附后）上用记号笔填写购买日期、金额，并将采购生活资料的原始单据（内容必须有品名、数量、单价、金额）粘贴上去，确保清晰明了；每月生活费节超情况
17、在公示牌上汇总一次，以便员工监督；4、炊事班长记账实行分类记账，科目有肉食类（鸡鸭鱼肉等）、粮油调味品类（面粉、调味品、干调副食品等）、菜蔬类及其它四大类；以便公司统计、监督和适时掌握井队伙食状况。5、公示牌各井队统一悬挂在会议室，接受员工监督；对要求公示的项目，必须及时公开，未及时公开或公开内容弄虚作假的，发现一次，队长罚款100元；若有其它违纪违规行为一经查实，公司将重罚当事人，奖励举报有功人员；三、卫生管理：1、厨房要保持卫生清洁，物品摆放整齐，餐具要及时洗刷，需要除锈、消毒的，应按餐饮要求及时处理。2、炊事员必须搞好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲，勤换、勤洗工作服,工作期间穿戴工作服、
18、帽。3、对采购回来的生活物资要进贮藏室妥善保管，生、熟食品要严格区分，分类存放，防止腐烂、霉变等，坚决杜绝食物中毒事件的发生。否则，追究当事人责任。四、关于各井队地质工生活费管理的相关规定1、根据甲方关于相互协作单位应互相给与合作便利的有关要求，井队不得因工作及其它因素，擅自拒绝向驻队地质工提供餐饮便利。2、驻队地质工应接受我公司钻井队的监督管理，认真执行钻井队生产管理、现场标准化管理、安全管理及生活管理等相关规定。3、驻队地质工有责任积极配合钻井队搞好地质相关工作，不得失职渎职，延误钻井队生产。若发现此种情况，我公司有向地质工所属公司提出赔偿的权利，情形严重的，我公司保留向甲方提出调换地质队
19、的权利。4、地质大班应按时向我公司钻井队缴纳生活费，原则上每月由钻井队收交一次，钻井队收交的生活费应交给井队生活专管员，签字确认后，全额补充到井队生活费中，严禁钻井队及其专管员挤占和挪用。5、考虑到驻队地质人员经常变动的实际情况，我方不对其做餐饮考勤登记,以到队工作的地质工人数收交生活费。6、根据我公司核定的钻井队生活费标准及实际管理成本费用等，现阶段驻队地质工每人每月应向钻井队支付400元的生活费。此标准根据市场生活物资比价波动情况，由我公司适时作出调整。7、驻队地质工连续几个月拒绝向井队交纳生活费，经与其所属公司协商无果后，由我公司作出决定，通知钻井队拒绝向其提供餐饮。井队宿舍管理规定一、
20、宿舍管理由队长全面负责，每栋宿舍由队长指定人员担任“室长”，负责该宿舍的管理。二、爱护宿舍设施，未经许可，不得随意改变舍内设施，如有发现，追究其负责人责任，并由当事人负责复原或赔偿。三、电热板、电风扇不准搭晾衣物。四、墙壁、舍顶、床架、铺板等不准乱写乱画。五、要做到“五禁”、“四净”、“四整齐”。即：禁止乱倒剩饭菜、乱丢杂物、乱接电源、乱扔烟头、乱倒盥洗水；墙壁净、地面净、床铺净、配套用具净；工衣存放整齐、鞋子摆放整齐、用具排列整齐、被子叠放整齐。六、违犯以上规定者，处以20至50元罚款。关于工伤事故所需证件及费用报销的规定一、如井队发生工伤事故，井队长要立即上报公司生产运行部和办公室，并将受
21、伤人姓名、受伤时间、部位、受伤程度及经过说明清楚。未按规定时间报案或私自治疗者，造成的一切相关费用及后果由井队自行承担。二、治疗过程中，进口药、营养药不报销（特殊情况需报经主管领导批准）；三、治疗范围只是针对工伤伤害部位；四、陪护人员原则上由井队选派，伤员及陪护人员的餐饮费用按照公司规定标准报销，超支自负。五、伤员在医院认为再无住院必要，通知出院时，办公室即可前去办理出院手续。伤员不得以任何借口做无谓治疗，若有此种情况发生，后续费用由伤者自行承担。六、伤员出院需要休养的，原则上在公司进行休养，办公室派人进行护理。伤员要求回家修养的，护理费由本人承担，并签订伤员请假协议，以防伤员回家修养造成二次
22、伤害。七、出院手续办理必须具备以下材料：1.诊断证明2.病历（住院治疗的需住院病历及病案首页复印件）3.医疗费发票5.医药费清单及处方6.转院治疗的,需提供转院证明，另需增补该院的上述手续7.提供受伤时间、地点、经过的书面材料8.受伤人员有效身份证或户口本复印件；以上各项材料必须齐全、真实,伤者姓名、身份证与有关票据和公司签订的（劳务用工协议书）相符，否则不予报销。八、伤员在外地住院治疗结束后，办公室可委托护理人员办理出院手续，手续办理齐全后方可报销相关费用。九、报销时限：在伤员治愈后一月内报销。生产汇报制度（一）、生产运行状况原则上由各井队队长汇报，若队长不在或有事可由技术员、副队长及大班代
23、为汇报（具体人员由队长安排）；甲方要求的汇报由队长指定专人按甲方要求时段按时汇报；生产技术汇报由公司技术部负责人自行决定。（二）、汇报时间：上午7:007:30,下午19:0019:30。各井队必须将当天的生产运行情况汇报到公司调度室，超时不报者，每次罚款200元。影响公司向甲方汇报或井队直接向甲方汇报的，因漏报或错报导致甲方罚款，罚款由井队汇报责任人全部承担。（三）、汇报内容必须齐全、准确，错报内容造成的后果由井队汇报责任人承担。（四）、汇报内容：1、搬家时间、开钻时间、完井时间、设计井深，进尺、钻压、泵压、泥浆性能、地层、井上生产运行情况；2、完井电测前必须汇报完钻井深；3、电测完下套管前
24、，报油层位置、阻位、井径、套管下深；4、固完井报联入、短套位置、阻流环位置、套管实际下深；5、取芯井报取芯进尺、取芯长度、取芯收获率、平均单筒进尺、含油井段、级别；6、每口井完井交资料前报完钻层位、实际井深、实际垂直井深、钻机月、钻机月速度、平均机械钻速、井身质量、固井质量；（五）、复杂情况汇报：必须立即将事情发生的时间、经过讲清楚，便于公司管理人员及时决策、安排部署及应急处理。（六）、材料汇报：由各井队材料员执行。必须汇报出所需材料的名称、数量、规格及型号，并注明是急用还是备用材料（除正常消耗材料），井队所需材料必须一次性报够，避免漏报而影响生产或重复送料增加生产运营成本。安全生产例会制度1
25、、每两个月公司召开一次井队骨干参加的安全生产会议，会议时间根据各井队生产情况临时确定，由公司调度室电话通知，各井队根据生产情况合理安排人员参加。2、井队参加人员：各队队长、技术人员，特殊情况另行安排。3、公司参加人员：渤海钻探项目部领导、生产部门经理、公司各部门负责人、技术部及井队伙食管理负责人。4、会议内容：前两个月的安全生产总结（尤其是存在的问题）；先进技术运用情况（无线随钻及电子单点）、钻具结构的变化、泥浆技术的运用等，以水平井为重点；授予流动红旗，交流经验，比学赶帮超，取长补短，鼓励每个井队都安全、快速钻进；队伍建设情况及其它合理化意见和建议，成立伙管会，保证安全生产又快又好地进行；关
26、于设立钻井队流动红旗的通知为了鼓励各井队安全快速生产，从2013年三月份开始实施，月底根据月度考核综合评定，总分第一名的井队，授予“月度之星”流动红旗，并给与2000元的安全生产奖励。主要考核内容：1、当月生产任务完成及环保达标情况（发生环保事故一票否决）。2、安全生产：人身、设备和井下事故为零，安全管理方面做得比较好。但也有特殊情况，具体问题具体对待。3、现场标准化管理：一是井场标准化：设备卫生及宿舍卫生、生活区的现场卫生、伙房卫生、井场泥浆池、水池、水罐等干净整洁，设备设施摆放、设置有序规范；二是标准化规范化操作：不违章蛮干、不违章指挥、不违章操作，最大程度地减少甚至杜绝人身伤害事故。4、
27、按规定做好项目组要求的其它工作。5、队伍管理及建设工作。工程技术员管理规定一、岗位职责1、工程员全面负责井队的技术管理工作，认真贯彻执行公司的技术要求及规定。2、处理生产中的技术问题，把好钻井工程施工质量关，搞好钻井工程资料的收集和整理。3、对特殊及复杂井要严格执行公司的技术指令和措施方案。4、积极推广应用新技术，新工艺。5、管好、用好各种专用工具及仪器。6、工程员每天按照公司规定时间汇报井队各环节施工情况，井下发生复杂情况时必须第一时间汇报主管领导。7、防碰绕障工作，是工程员工作中的重点，搬家到位后应及时收集邻井资料，早下手、早准备、做好防碰图，详细制定相关的措施并与井队长及主管领导及时沟通
28、。8、工程员必须坚持参加井队班前班后会，对当班工作做出具体安排。二、仪器管理1、每件仪器到井时，要把仪器编号、数量记录清楚，检查仪器是否完好，数量要与清单相符。若要调动时，与接替人员交接好，办理手续。2、每口井仪器入井前，要进行严格检查，地面上安装调试好后方可入井使用。3、每次仪器（无线随钻）起出井时，要及时进行清洗、拆卸、检修、保养，确保下次正常使用。4、搬运时，各种仪器必须装箱，清点存放好，防止擦碰。5、井上必须备齐、备全各种易损件。6、要求需要返厂维修仪器不过夜，第一时间送回公司。7、非正常损坏仪器的，要按成本或修理费的20%扣款。三、钻具管理1、每口井开钻前，必须把所有入井的钻具丈量好
29、，并登记记录。其中包括：钻头的型号、尺寸、直径、水眼、扣型、编号；单弯的长度、外径、度数；单弯上扶正器直径，单弯与直接头的角差（用无线随钻、四合一钻具时，单弯与定向接头角差必须量好）；钢性扶正器的长度、直径；无磁钻铤、普通钻铤、钻杆及各种配合接头的长度、直径、扣型、水眼等。2、每口井必须把钻头和单弯的使用情况记录清楚。钻头、单弯入井时间，入井次数、磨损情况、使用地层、所钻进尺等。3、单弯、钻铤及钻杆存放现场必须管理好，坏的标记清楚，不能混在一起，防止坏钻具入井。4、新单弯必须配合使用83/4的PDC新钻头；使用MWD的井队所下井钻具水眼必须大于无磁钻铤水眼。四、资料管理1、每口井从一开起，工程
30、班报表、钻具记录的填写必须及时、准确，不能遗漏拖延。2、每口井防碰图必须做好，电脑图和手工图同时做。3、完井后两天之内，必须把全部所有资料填写清楚、准确、完整并交回公司。4、井控资料，必须跟上并填写好。五、井控管理1、认真落实井控管理九项制度；井队成立井控管理小组。2、要把封井器，液控台现场管理好，保证能正常使用。3、各固定螺丝齐全紧固，防碰管线固定牢固，安装合理。4、液控台位置合理，各种管线、仪表齐全完好；放喷、压井、节（压）流管汇及闸门畅通，灵活好用。5、平时要带领全队人员不定期的做好放喷演习，每口井不低于四次，各工况的都要做，并做好记录。六、定点测斜1、一开时必须测斜，3个单根一个测点，
31、必须保证井身打直。2、二开时，直井段3个单根测一点，定向段一根一点，稳斜增斜段5个单根一点,保证测准并及时向分管技术人员汇报，井斜、方位不合适要及时调整。3、单点靶心距要控制在10米之内，防止单点与连斜出现误差太大脱靶。4、侧钻井必须候凝48小时，方可进行侧钻，侧钻成功后必须使用三牙轮钻进3-5个单根后再使用PDC单弯复合钻进。七、人员管理1、技术员归井队管理，要听从队长的一切合理安排，技术方面，公司统一由技术部负责。2、技术员必须常住在井上，无论是搬家、安装、正常钻进、完井作业及等井场期间，有事必须请假。请假时，先向队长请假并签字，队长根据队上实际工作情况再向公司生产、技术部门申请而定，不要
32、无故离开井队，分管各队的技术人员要特别注意。3、工程员必须听从主管领导的调动，不得以任何借口和理由拒绝调动。八、四合一钻具使用管理1、对不同区块，不同设备应做出不同的要求，各井队可根据自己在该区块的施工情况选择合适的四合一钻具结构。2、各井队可根据泥浆的要求，地层特点需要起下钻具，可随时调整四合一钻具结构，同时可根据MwD的情况调整部分参数。3、位移在200米以内的井，要求一趟完钻。井队钻具的管理规定1、井队材料员要对本队所使用的钻具建立台帐，详细记录所使用的情况（包括上井数量、时间、使用时间、使用中出现的问题等），以便公司查询及维修。2、钻具在耐磨带磨平后要及时汇报供应部，供应部提前联系设备
33、上井重新焊耐磨带。3、有些钻杆台阶在使用过程中磨的太薄，要拉回公司加厚之后上井再焊耐磨带。4、钻具本体有刺漏后，要做好报废标记（要求钻杆两头捆绑铁丝），报废钻杆要及时回收公司。5、钻具在入井前要仔细检查，上下钻台必须戴好护丝，平稳操作不能碰撞。6、接单根时必须均匀涂抹干净的丝扣油，上卸扣时吊钳不能咬钻杆本体。7、新车扣的接头要反复磨合到光滑无毛刺方可下井。井队单弯及PDC钻头的管理规定1、本队所使用单弯、PDC由井队材料员建立台帐，详细记录所以使用情况（包括上井日期、编号、使用时间、所钻进尺、使用中出现的问题等），以便退回公司后及时维修。2、由公司车辆送到井队后，卸车时要用爬杆，人力拉好绳子，
34、慢慢放到井场上。严禁直接从车上滚到场地上。PDC钻头也要防碰、3、在入井前要检查好，绞车上吊单弯要平稳，不能碰撞。均匀涂抹丝扣脂,避免单弯与PDC相互粘扣。二开后，严禁用PDC扫表套内的水泥塞。4、在正常打钻过程中，司钻操作平稳，严禁有溜钻、顿钻事故发生。严禁用PDC穿富县组。5、PDC钻头在使用完一口井后要及时退回公司进行修复。严禁多次入井一次性使用直至报废。6、单弯使用纯钻进时间未到120个小时时，要及时汇报公司供应部，供应部通知厂家上井检查原因。关于规范网络信息发布的相关规定1、技术员QQ群是公司根据生产及汇报的需要而设立的，应当以生产信息反馈、技术讨论为主，不允许随意传播非法信息及发表
35、串联、攻讦谩骂甚至诋毁他人的言论，今后若再发现此类情况，公司将严厉处罚。2、公司其它部门或个人有自建QQ群或微信群的，要以“扬正气，促和谐”为主调，宣扬积极向上的工作态度和开创团结协作的工作氛围，不允许发表有损于公司或个人的偏激言论。3、在自建QQ群或微信群中有公司担任各级领导职务的人员，要时刻自觉引导群中的其他人严以律己，建立起“风清气正”的网络环境。关于抓好安全生产、预防钻井事故的相关要求及规定一、钻井生产各环节要求及规定：1、做好下井钻具的探伤工作。对购置的合格钻杆、螺杆、无磁钻铤和接头等，每口井完井后必须进行严格的探伤，由井队技术员负责并密切配合探伤人员认真做好探伤工作。保证探伤不走过
36、场和不漏探，杜绝所有下井钻具在正常生产过程中断裂而酿成井下事故。2、井队所有员工必须按本岗位操作规程认真操作。学徒工要签定师徒帮带协议，杜绝因不懂操作规程而违章作业以至于造成人身伤害事故、井下事故和设备事故。队长、副队长、大班和司钻不能强制员工违章作业，员工有权利拒绝违章指挥的有关指令。3、钻井队要通过学习、讲解、提示和现场帮带等形式，努力提高员工的业务素质和能力，特别是司钻的操作水平。队长和其他井队骨干要加强业务学习，努力提高自己的业务技能。4、做好协调配合。队长全面管理，协调安排好工程与泥浆及班组的配合协作关系，一切围绕安全、平稳、快速钻井这个中心抓好安全生产。5、井控安全是生产安全的重中
37、之重，必须按照钻井井控实施细则的要求做实做好，备够、保管、使用好压井材料。6、做好完钻后的各项工作。特别是下油套环节，各岗位密切配合，防粘卡,计算准，防脱口,保证下套管的质量符合甲方要求。7、要重视固井作业。技术员、泥浆工要密切配合固井队工作，保证固井质量，并做好相关记录；起放井架必须检查好相关设备设施是否完好，无问题后方可起放；高空作业必须系好安全带。8、搬家前队长召集动员会，把搬家过程中的主要风险和危害因素辨识提示到位，合理分工，注意安全；吊车起吊要有专人指挥，特别是夜晚突击搬家，队长（副队长）为安全员，指导员工做好人身安全防范。9、装卸货物注意安全。安装要把握好重要环节，上下绞车尤为重要
38、，切实做好各个环节的安全保障工作。10、各井队要组织员工认真学习公司下发的关于安全生产及事故预防的文件，认真贯彻落实好各项安全生产的制度和要求。二、水平井钻井安全生产的要求：1、严格执行钻井安全措施，按设计严格施工，对井下易漏地层做到心中有数，准备好堵漏材料。2、加强入井钻具的安全管理，所有钻具必须经过严格探伤后方可下井。3、开泵平稳，在易漏地层起下钻或上下活动钻具时应控制速度，防止大的波动引发井漏、井涌等复杂情况。4、加压均匀，防止扭矩过大造成钻具扭断事故；严格井口防范，防止井下5、泥浆泵上水平稳，定向测量时循环到位，防止钻具长时间静止造成卡钻。6、设备运转异常时应及时将井内钻具起到安全深度
39、；钻进150米-300米时应及时短程起下钻一次，保持井眼畅通方可继续下钻施工。7、造斜段及水平段施工时，要随时注意磨阻和扭矩的变化及井下异常情况,应及早采取必要措施，防止井下事故的发生。三、搞好泥浆工作的补充要求：为了细化钻井液管理，加快钻井速度，提升钻井效益，防止井下事故的发生，结合各井队的实际情况，对钻井液工作做以下要求；（一）、一开钻进阶段公司各钻井队在具备开钻条件下，固控设备应完好待用。一开钻进时，若出现井漏，漏失量小于3立方米/小时采用快速穿漏；漏失量大于3立方米/小时以上进行先期堵漏。钻进过程中注意观察泵压及泥浆出入量的变化，出现裂缝下移，泥浆失返直至堵漏失败后，在水源充足，不会造
40、成环境污染，并对井架设备进行检查没有危险的情况下，上报公司待通知后方可采用高压喷射法进行强穿、抢打作业。（二）、二开钻进阶段1、防塌防塌措施：选择合理的钻井液防塌体系，做到抑制性强，配伍良好，维护处理方便，性能稳定。在易塌井段避免大幅度调整性能，而应控制失水量，适当提高粘度，选择合理的密度，循环时不要在易塌地层定点循环，以免发生井壁垮塌，造成复杂情况。2、防漏防漏措施:采用合理的井深结构，降低井筒激动压力，以合理的钻井液密度平衡地层压力，降低环空压力；严格控制起下钻速度，避免因抽吸、激动而造成压力的增加；对渗透性强的地层，以事先预防为主，调整好泥浆性能，增加白土含量，提高粘度，并加入单向压力封
41、闭剂；对于裂缝性的地层，选用大颗粒的堵漏材料，进行桥接、混合、膨胀堵漏；憋压时每千米不超过3.5MPa,若过高容易憋漏其它地层和套管角。3、防卡防卡措施：泥浆根据不同地层不同区块，选择配伍性能好的不分散钻井液体系。加入一定量的防塌剂和润滑剂，对于敏感性岩芯，失水量要低，粘度、密度稍高一些，增强悬浮、携砂利润滑性能，确保井壁稳定，避免井径扩大发生沉砂卡钻；对于大斜度的井段（井斜在30。以上），生产井一般在150-200米进行一次短起下钻，水平井100-150米短拉一次，以破坏砂床，确保井眼畅通。严禁违规违章操作或因偷懒不按要求落实，形成砂床或井眼不规则而造成卡钻事故。起钻前要用高粘度，中密度的泥
42、浆封闭中下部井段。4、防喷防喷措施：根据不同地层区块地层压力的大小确定钻井液的密度，使液柱压力稍高于地层最高压力。钻井液密度确定的原则，油水层密度附加值0.05-0.10gm3,油气层密度附加值0.07-0.15gm3,使井筒液柱压力高于地层流体的压力。在钻开油气层前储备足够数量的加重材料，一般不少于60T,要按照甲方的要求贮备高密度钻井液30方以备使用。各钻井队应对周边环境、地理位置、注水井分布、注水层位、压力做到心中有数，需要停注的注水井及时和公司外协部联系并进行申请，做到应对自如，避免造成井涌、溢流等事故。5、井控坐岗合水区块的钻井队，二开后进行坐岗，并签写坐岗记录，常规性能（密度、粘度
43、）要每小时测量一次；全套性能（密度、粘度、失水、流速、切力、含砂量、PH值等）每班不少于2次；计算准确各循环灌的有效容积，每间隔15分钟测量一次各循环灌泥浆量的增减情况，做到数据真实、填写规范。及时观察出口及槽面泥浆的变化情况，从而达到早发现、早控制。6、固控设备各钻井队的固控设备要达到3-4级净化，特别是打水平井的井队固控设备的完好率、振动筛使用率达到100%,其它设备根据情况使用。做到勤检查、勤保养、勤维护，一旦设备发生故障应及时抢修，确保井下安全。7、泥浆仪器各钻井队所配备的泥浆仪器（密度计、粘度计、失水仪、六速旋转粘度计等），要及时校验，确保完好、清洁、灵敏、准确。仪器不全的井队，要及
44、时向公司有关部门汇报，进行解决。搬家阶段，妥善保管，防止损坏。8、药品管理对于上井的药品，要严格验收数量、品名是否正确，存放时分类摆放，上盖下垫，防止雨淋、暴晒、受潮变质、失效或造成环境污染，并做好入库和消耗记录，搬家时要摆放牢固，存放良好，做到场地清洁、干净、无洒落。总之，实现安全优质快速钻井，泥浆是关键，没有完美的个人，只有完美的团队，让我们紧密协作，踏实工作，真抓实干，就一定能够实现既定的目标,为公司的跨越式发展做出应有的贡献。四、在使用设备方面的补充要求：1、设备安装时要达到规定标准，做到“平、稳、正、全、牢、灵、通”不漏电、水、气和钻井液，设备的各类安全护罩、固定绳索、设施防护栏、电
45、器接地、漏电保护器等设施齐全可靠，符合防护要求。2、设备保养要持之以恒。按规定做好一、二、三级保养，做到不超保、不漏保，确保设备在良好状态下运作。3、设备在运行期间，员工在保养、清洁卫生、巡回检查时，劳保穿戴要整齐扣好，防止风吸将衣物吸入运转部位，造成人身伤害事故。4、设备运行时保证“不带病工作、不超负荷运转和人员不违章操作”。5、设备在维修期间，要关停运转设备，检查警示牌是否悬挂，以防他人在不知情的情况下随意摘挂设备开关。设备管理制度一、设备安装及验收规定：1、设备安装必须按规定标准进行，做到“平、稳、正、全、牢”和四不漏,即不漏电、油、汽、水，保证安装质量。设备的各类安全护罩、安全绳索、设
46、施栏杆、扶手等附件及电器接零（接地）、漏电保护器等安全设施齐全、可靠，符合防护要求。不符合安装标准的设备不准投产使用。2、设备使用部门要按标准和有关规定建立设备验收交接制度，设备管理和使用部门负责把好验收关。二、设备使用规定：1、要严格合理地使用设备。禁止在设备使用中不讲科学的蛮干行为以及重生产、轻维修的“拼”设备现象，防止设备超温、超压、超速、超负荷运转而造成损坏。2、设备操作人员必须达到本级别“四懂”（即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途）、“三会”（即会操作、会保养、会排除故障）的要求，逐步做到一专多能。3、设备使用实行“三定”（即定人、定机、定岗位）的责任制；两班以上或多人操作的设备必须建
47、立机长负责制，在机长的组织下，严格执行各项制度,管好、用好各类设备。4、新设备和大修出厂的设备，必须按规定进行磨合，不经磨合或磨合不符合要求的设备不准直接投入使用。三、设备的修理规定：1、设备修理要执行日常维护和计划检修相结合，定期检测，按需修理的预防性维修方针。2、根据设备零部件的更换、磨损特点开展项修，采取不同的维修方式，还要防止对设备盲目的、不必要的拆卸。3、设备进行中修及大修要经过所在单位主管部门鉴定许可。送修设备及零部件必须齐全，不准随意拆换。4、要努力提高设备维修质量，搞好设备旧件的修复利用。对经济上合理、有使用价值的旧件，经修复并验收合格后方可使用。大力采用新工艺、新材料、新设备，努力降低旧件修复成本，提高修理质量。四、设备油、水规定：1、润滑油、燃料油使用要进行“三过滤”、“一沉淀:润滑油要做到密闭过滤、密闭输送和密闭加注；润滑脂要密闭保存、加注；油料储运设备、容器及加注容器，要分品种设立，不能混用和倒用。设备用油必须对路，代用油品的理化指标不能低于原定油品，要定期对各类油品进行分析鉴定，逐步做到定期检测，按质换油。2、供应部门要积极组织货源，按品种、季节及技术要求供应油品。3、要建立软化水使用制度，水质差的地区要推广使用硬水软化剂、防腐剂和防冻液。五、设备检查规定：1、每月不少于一次设备大检查。2、设备清洁，安装
