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1、领导并非无言的海只是你看不到他的澎湃这是一个职场小白的无脑问题。刚入职半年，便敢认为领导啥也不会；仅仅掌握点OffiCe办公软件便沾沾自喜，以为自己拥有了核心竞争力；认为老板仅被阿谀谄媚便会委以重任，老板他怎么可以这么傻？抛出结论吧。不是老板傻，不是领导无能，而是你无知。确实，每个人都应该有自己的核心竞争力，以便在如战场的职场中有一席之地，如果竞争力稀缺，还可以升职加薪，走向人生巅峰。但，核心竞争力可以是技能，可以是资金、人际各种资源，却，一定不是会excel.PPTo不如我们反过来问一句：假如公司出现了资金困难、被行政部门核查等问题，会是谁有能力有关系有资源去打通和解决呢？凭excel.PP
2、T吗?你一定会说，我人微言轻，能做这些就不干基层的活了。对喽，你要知道Excel.PPt就是身为员工最基本的技能要求，而解决公司层面的问题，需要你的领导，而你领导的能力，是你这个级别所感受和看不到的。朋友的单位便有这么T立，岗位在总经理办公室，职位是办公室主任，平时只负责上班打卡，其余时间美美哒。但如果单位有了外部的纷扰，便由她出马解决，每次都游刃有余，使事件消失于无形，深得老板欢心，每年年底必被评为“优秀员工。我还见过出门进门老板亲自陪同的公司伪同事，大家笑称“大腿。打牌、吃饭、喝酒、足疗甚至还为了迎合“大腿，改了公司的格局，单独给出了茶室和办公室；但凡与其有关的招待，包含但不限于老乡来访、
3、朋友回国、家人生日等等，老板都亲力亲为，奉为座上宾。后来得知，大腿”的近亲，正是某重点客户的领导。老板不是傻，是有他的需要。公司需要你的基本技能做做表格，做做PPto老板需要他的是人脉资源，是公司的发展、安全和前途。我们经常说屁股决定脑袋”，所处的位置决定思维。我们处在基层，就只能看到ExcelPPt这些基本的工作，觉得这便是技能，我会你不会，你便是无能；等有机会晋升站在更高的位置上，方能看到领导的智慧。即使真如你所说，善于围着老板转，便能获得晋升，那也一定是给老板提供了正确的情绪价值。嗯，这也是一种能力。没有一个领导是无言的海，他只是不为你澎湃。而你要做的，是闭上嘴，迈开腿，努力向着自己的方向前进，争取早一天站在更高的位置，看到更好的风景。
