饭店辞职报告15篇.docx

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1、饭店辞职报告15篇饭店辞职报告1恭敬的各位领导：你们好！在一饭店工作的二年时间里，我经历了从施工现场的管理到熟悉饭店行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开各位领导和同事的信任和倾心的指导与匡助。然而在经谨慎考虑，本人还是提出辞职信申请。提出辞职，经过了很长期的考虑，有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相匡助，包容与提携。客房部是一个充满人情味的团队，老员工对新人的指导和爱护毫无保留，年轻的同事之间知识共享毫无保留，这些，都是我所感激怀念的。现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个团队，但我还是

2、心怀感激。感谢饭店，感谢各位领导和同事们。在这里度过的二年里，是我人生中的又一笔珍贵的财富。在此，我自愿申请辞去饭店的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。祝愿饭店的事业蓬勃发展。各领导跟同事们身体健康，事业顺心。此致敬礼！申请人：20_年X月X日饭店辞职报告2恭敬的酒店主管、经理：你好！自从本人加入酒店工作以来，我学到了不少酒店方面的知识，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。非常感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境；，我感觉自己还有不少方面需要学习。所以经过谨慎的考虑我提出辞职。酒店的环境对

3、于服务员很照应很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下会非常艰难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人材或者是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也向来在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。近期酒店内容人事变动较大，所以我辞职后的交接工作可能需要一个时期。我希翼在一周内完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多艰难，我允许适当延迟一段时间。但是我还是希翼经理理解。我希翼在我提交

4、这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请此致敬礼！辞职人：_饭店辞职报告3恭敬的领导：您好！我是我们饭店的服务员此次向您提交这份辞职申请书，是希翼在X月X日从饭店离职，由于我个人需要回家结婚，开始新的人生，所以也是希翼领导能予以批准。我并非是本地人士,来到这边打工也是为了更好的生活，而今和爱人都觉得不能两地分居，而且也是到了要结婚的年龄了，所以也是希翼能回家去完婚，并且在老家做点小生意，开始新的一种生活，固然这也是经过了我们子细的考虑和准备的，所以我得离开我们饭店了，也有些不舍饭店的同事和这儿的工作环境，虽然这份工作比较的辛苦，但薪水还是不错，而且同事之间的相处也是挺和谐的，平时生活里也

5、是得到了同事们不少的匡助和支持，在工作上面也是有时候忙无非来，他们也是会竭力的帮忙。在饭店的这段日子，我勤勤恳恳的工作，认真的完成领导交代的工作任务，做好服务的工作，无论是客户点单，或者上菜，搞好卫生，只要是需要我去做的事情，我都积极的做好了，客户对我的评价也是不错的，没有客户在我工作的时候投诉过我，更是在评价的时候赋予了我好评，我知道虽然服务员是比较基础的一个岗位，但是作为服务行业的一员，如果连服务都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何况我在饭店也是学到了不少的东西，对于服务员的认识也比之前有了更多的了解。别看服务员是一个基础的岗位，但是惟独我在我们饭店做了服务员之后，我才知道，服务员是需

6、要懂得不少的，像商务的礼仪，如何的摆放餐具，特殊是我们饭店不是一个普通的饭店，有高规格的西餐，一次宴席下来，服务员要做的事情不少，从餐具的摆放，如何上菜，什么时候提供什么样的餐具，这些都是有规矩，有顺序的，而不是简单地给客户点单就行了，而且有些客户不懂得如何点餐，我们服务员也是要做好引导的工作，对菜也是要有一定的了解，不是说这个是我们饭店的招牌菜，就这么简单就结束了的。而是要认真的去给客户介绍这款菜是怎么样的。在我们饭店，我也是学到了特殊多，让我更加明白，做好一名优秀的服务员是多么的不容易，同时对于不能在我们饭店继续工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生还有其他的可能，也是要和我爱人回家结婚了

7、，也是希翼领导能够支持。此致敬礼辞职人：一年月日饭店辞职报告4敬爱的主管、经理：你好！在饭店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有不少方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照应很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或者是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也向来在努力改变，变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼可以尽快完成工作交接。这个时间也

8、许比较紧，如果实施上有太多艰难，我允许适当延迟一段时间。但是我还是希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利！本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开饭店，敬请批准办理离店手续。辞职人：20_年X月X日饭店辞职报告5恭敬的领导：您好！时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，座宫殿式的豪华建造展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关心，和照应。承蒙

9、着酒店无所不至的关心和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了不少在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才干让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人材，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界

10、。此致敬礼辞职人：_x日期：20_年月日饭店辞职报告6恭敬的领导X：我于年X月到_x饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希翼能与X月X日正式离职。感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赋予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希翼公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：_20_年X月X日饭店辞职报告7恭敬的副店：您好！首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照应和信任，我很遗憾自己在这个时候向饭店正式提出辞职。我认真回顾并总结了这一

11、个月来的工作情况，来到大饭店是我的幸运，我向来非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来饭店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与匡助，在饭店工作的一月多时间里，结识了不少工作火伴，学到不少东西，与同事们分享了不少东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢饭店赋予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希翼于20_年8月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开饭店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。望领导

12、批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您：身体健康，事业顺心，并祝饭店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。此致敬礼！_X一年一月日饭店辞职报告8尊重的经理：您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才干不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思量，我确定递上辞呈。为了不由于我本人材干不够的原由影响了餐厅的正常运作，更迫切的原由是我必需在20年月后参预计算机等级证的培训，较长时刻内

13、都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20_年月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照应，在餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。未来不论什么时分，我都会以本身已是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。此致敬礼辞职人：_x日期：20年月日饭店辞职报告9尊重的经理：您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。自从我进到了饭店之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在饭店的任务，我从中学到了许多知识

14、，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才干不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思量，我确定递上辞呈。为了不由于我本人材干不够的原由影响了饭店的正常运作，更迫切的原由是我必需在20_年月后参预计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20_x年月前辞去而我在辅导的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照应，在餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。未来不论什么时分，我都会以本身已是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在辅导的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事

15、身体安康任务顺利!此致敬礼！辞职人：_x20_年月日饭店辞职报告10我是年H月到中集公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心竭力的意愿，买了一张单程机票，到了中集公司。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集公司的这个决定，有我的理想主义的色采。这一年多来，我的经历丰富了不少，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将离开中集公司。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集公司人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位向来了解我自己的想法和计划。但是，在

16、这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集公司的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！人力资源是支撑中集公司未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集公司，都希翼您们以及集团总裁班子能够继续赋予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集公司人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希翼得到您们的关注：今后两年摆布，人力资源职能应该建立中集公司统一的职级系统。这个系统应该包括中集公司的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集公司的企业，就应该纳入中集公司统一的职级系统。惟独用统一的衡量标准，中集公司才干够比较公

17、平地了解每一个员工的职责大小。惟独实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍哺育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在年年把中集公司职级系统在中国境内的创造企业推行实施。20_年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管

18、理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集公司的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集公司可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。惟独这样，才有可能达到上下摆布，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二

19、”，“远航三”，等等。止匕外，中集公司的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在年-20_年，中集公司需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加之有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导

20、力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝结力，上下摆布协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。集团人力资源部在今后2-3年里，有不少基础工作要做。中集公司的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参预经营。在中集公司目前的情况下，我不建议中集公司到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。

21、中集公司更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集公司带来的长远价值是远远比一个无法适应中集公司现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真思量，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了不少的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。饭店辞职报告1

22、1恭敬的领导：您好！带着沉重的心情，写下这份对我而言意义重担的决定。当做下决定，当提起笔时，不知为什么，轻轻的向来笔如同重如山岳，始终抬不起笔，不少时候辞职很简单，但是当要说出这个词的时候反而压抑难受。每一个人都有自己的人生方向，我的人生方向不是在饭店里面成为一个普通的员工，普通的生活着，我有着自己的目标和打算，由于没有毕业，我当时也就没有多么在乎，来到饭店开始了工作一做就是六年，在工作中结子了不少人，让我开辟了视野也让我得到了不少锻炼时间非常满足了。但是当我去到了毕业证，我就必须要考虑自己以后的真正工作岗位，在饭店，虽然工资不少，但是对于当前来说只能勉强糊口，更本不能给我任何匡助，我不希翼自

23、己向来这样沉默，这样的生活也不适合我生活。我认真的想过，如果为了一时的感情，抛却离开在这里工作下去，兴许没有什么，但是按照我们饭店的容量，更本就接纳不了我，更何况没有多少成长的时间不少时候我更多的是一个简单的人。没有晋升的空间就没有发展的机会，如果我向来都这样生活下去，这是浪费自己的青春，作为中国人，不能为祖国贡献力量，没有展现自己的力量这是不负责任的做法，混日子轻松，但是我已经毕业了，没有了依靠的人，已经走到了阳光暴雨下，我就必须要做到一点，那就是独自面对，我选在辞职也是因为我的专业不打算抛却，学习了多年，那里那末轻易的抛却，不能辜负了爸妈多年的养育教导。我选择离开因为我要开始正式工作了，在

24、饭店不少时候我更多的是成为一个兼职成员工资不高而且不少时候连自己的基本生活都达不到，这就是我做的不够的地方，我们常说，我们要有自己的目标和想法，不能向来提留在当前的位置上不知道前进，每一个人都要不断的为未来做这努力。选择进入饭店工作，我相信领导也是经过了多次的筛选才决定走入这个行业的因为这是你们喜欢的工作，而我却不想进入到这个行业，因为我有自己的优势，我就必须要发挥出自己的优势，展现自己的能力这样我才可以做的更好发展的更加优秀，从而成为一个更加优秀的人，毕竟我需要的是更进一步。抱歉，只期望饭店更好。此致敬礼!辞职人：_x20_年月日饭店辞职报告12恭敬的领导：很遗憾在这个时候向饭店提出辞职，出

25、于学业原因，我不得已要离开这个大家庭。这里，是我上大学以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了不少课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础！蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。谢谢您的培养，谢谢韩总的信任，谢谢各位领导向来对我工作的照应以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些朋友，更加荣幸加入了以韩总、您、郝姐、贾姐带领的团队，让我了解到，什么是真正的团队，什么是真正的社会，什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些珍贵经验以及专业知识。也许，千言万语也抵无非一句感谢，我想再对您和韩总等领导们说一声“谢谢您们”！在此，诚挚为公司祝福：希翼饭店在未来的时

26、间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希翼同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花，创造出更好的成绩。此致敬礼！辞职人：_x20年月日饭店辞职报告13恭敬的领导：您好！时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建造展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关心，和照应。承蒙着酒店无所不至的关心和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了不少在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢

27、谢你们！俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才干让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人材，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。非常感谢酒店领导赋予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的匡助和关心！因三月底需返校进行为期一年的培训，今天我在这里提出正式辞职申请。您好!首先感谢各位领导及同事赋予的督导与关心，让我在贵公司工

28、作期间学到了不少经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝结力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏杨，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希翼公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！经过几周的谨慎考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和匡助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，固然我也竭力去完成为了

29、各项本职和领导安排的工作。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照应，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的不少，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己谨慎考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店赋予批准。在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾经有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它向来陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着

30、我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。虽然本人决定离开，但是衷心希翼能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才干和坚实的历史基础，能打造出一流的品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信品牌能做到百年不倒，企业万年不衰!让我们怀着共同的希翼一起努力奋斗吧饭店辞职报告14恭敬的王总：在饭店工作了三年的我对饭店有着一种分外亲切的感觉。我的第一份工作是在饭店，我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里，我学会了不少东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何

31、为人、如何处事、如何工作在饭店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入饭店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是饭店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾经有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它向来陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是梗咽的，因为我即将就要离开我工作了三年多的饭店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时

32、候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵无非一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿饭店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼！辞职人：_x20_年月日饭店辞职报告15恭敬的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来宾馆工作是我的幸运，向来以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中，我学到不少东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作赋予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我惟独衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人：20年月