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1、2023年公司D支部D建工作总结2023年，D支部始终把政治建设摆在首位，在集团D委的坚强领导下，全面系统学习贯彻D的二十大精神和考察四川重要讲话精神，立足主责主业，以品牌为引领、以D员为先锋、以协同为核心，纵深推进D员队伍建设，全方位提升服务小微“三农”主体的综合实力，充分发挥D建在服务大局、推动发展、引领治理中的作用，取得良好成效。一、2023年D建工作情况（一）深化政治建设，强化D建引领作用一是强化组织领导。今年以来，支部深化“三化一创”工作，从严落实“三会一课”、主题D日、组织生活会等制度，共计组织开展D员大会X次、主题D日活动X次、组织生活会X次、支委会会议X次，支部书记讲D课X次，
2、集团联系领导讲D课X次，进一步规范组织生活。同时建设D建文化墙、D建文化长廊、D建文化宣传栏、D建图书角等有公司特色的D建文化阵地，进一步发挥D建引领作用。二是加强思想教育。严格落实“第一议题”制度，将D的会议精神和重要讲话精神等，作为支部D员大会、支部委员会、主题D日活动的重要学习内容第一时间传达给全体D员干部，推动第一议题制度规范化、常态化，今年共开展第一议题学习共X次。同时根据集团D委的统一部署，扎实开展主教育大研学大调研大宣讲大宣传活动，每月至少安排1名年轻D员开展专题宣讲活动，推动全体D员干部职工在宣讲中深刻领会、在工作中中深度践行“八八战略”的丰富内涵。三是打响D建品牌。深入打造特
3、色D建品牌，坚持以高质量D建引领高质量发展不动摇，今年来多次组织清明缅怀先烈、学习两山理论等主题活动，擦亮“X”文化底色；依托特色D建品牌带来的D建成果，通过D建品牌的交流合作，构建起省市两级担保公司“D建+业务”同部署、共推进的共同发展格局。因D建品牌建设成效显著，支部获评“2023年度全市十佳D建品牌、先进基层D组织等荣誉称号。（二）夯实D建基础，筑牢基层战斗堡垒一是扎实推进D员教育。建立“以老带新、以新促老、共同进步”内部学习交流机制：坚持将“传帮带”作为队伍素能提升、人才培养的重要手段，发挥以老带新最大效益。同时开设青年小讲堂，新员工讲业务、讲制度，互相取长补短，促进业务水平提高；建立
4、“请进来+走出去”培训机制，通过参加外部组织的各项培训活动学经验、强本领。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，鼓励业务骨干、青年员工向D组织靠拢。今年以来，X名同志递交入D申请书，表达了向D组织靠拢的愿望。二是积极开展D建联建。支部以D建为纽带，形成“省市联动、银担共建、赴村联建”的D建共建矩阵，探索“D建+金融+共富”模式，把D建互促互进的政治优势转化为开展工作的推进优势。继与X公司建立D建共建关系后，与集团签订D建联建协议书，构建省市联动2.0版；与X村委开展共建活动，面对面交流融资难、堵点，点对点逐个解决村民们急难愁盼问题。（三）注重部署落实，聚焦主题教育重点一是快部署、
5、重落实。自主题教育开展以来，支部高度重视此项工作，立即召开D员大会传达学习中央、省、市和集团D委关于开展主题教育工作的相关文件和会议精神，及时制定了支部学习计划及实施方案，明确了主题教育的目标任务、时间节点和责任主体，在理论学习中提高认识、在详细部署重统一思想、在全力推进中凝聚共识，为主题教育的扎实开展奠定了思想基础、提供了行动指南。二是勤学习、重交流。支部根据主题教育D员必读书目清单精心筛选集体学习篇章，通过集中开会学、交流研讨学、自学等多种方式推动支部D员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。X支部高度重视对外交流研讨工作，组织前往X公司开展主题D日活动1次，邀请集团联系领导作专题D课1
6、次，在学习和研讨中不断深化干部职工对新时代中国特色社会主义思想的感悟。三是抓调研、强推进。支部始终坚持把调查研究作为主题教育的重要内容加强落实，全力配合集团联系领导开展“X”课题调研活动，助力集团以高质量调查研究推动主题教育走深走实。同时，公司扎实做好调研成果转化运用，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用，主动谋划、高效对接、积极推动机构体系改革工作，统筹推进全市一体化改革。（四）加强警示教育，筑牢廉洁思想防线一是健全制度保障清廉。认真落实D要管D、全面从严治D工作要求，通过签署D建工作责任书和D风廉政责任书，强化D建工作主体责任，严格履行支部书记“第一责任人”职责，深化落实“一岗双责
7、”制度，今年公司干部职工签订廉洁从业承诺书19人次，在内部构筑起“不敢腐”的堤坝。二是品牌建设助力清廉。依托集团清廉品牌，以D建品牌为母品牌，建立“1+N”模式，实行D建和清廉品牌的项目化建设。在清廉品牌创建过程中，创新采用“业务调查双人制，业务审核系统随机分发”等工作模式，要求公司成员在走访企业、农户时必签业务调查“十不准”工作纪律，扎牢“不能腐”的笼子。同时倡导全员使用竹节杯等清廉周边，持续营造风清气正的政治生态和工作氛围。三是警示教育守护清廉。今年以来，支部通过支部书记上廉洁D课、参观市法纪教育基地、赴监狱进行警示教育等教育活动，提高支部D员群众对腐败行为危害性的认识，警钟长鸣、警惕常在
8、，筑牢拒腐防变的思想防线。二、2024年工作思路（一）强化D建品牌引领，构建共同发展格局。持续打造具有公司特色的D建品牌，将“D建+业务”同部署、共推进，充分发挥省级部门在政策部署、数字改革、产品创新、风险管控等方面的借鉴指导作用，借智借力提升专业能力。（二）发挥支部引擎作用，激发共建聚力实效。用好用活“结对共建”载体，积极探索D建业务融合发展新模式,推动D建共建由助企纾困型向打造链主型转变，通过与各县域部门、产业链链主企业、园区管理机构等积极开展D建共建活动，擦亮支部金名片。（三）创新D建开展模式，加强D员队伍建设。持续深化“D建+业务”宣讲团队建设，以讲促学、以学促干，将D建工作与助企纾困、乡村振兴、共同富裕、绿色发展等重点工作深度结合，杜绝D员干部队伍中可能潜在的“重业务轻D建”现象。
