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1、XX设备制造有限公司XX车间设备操作规程汇编目录1、手动多功能剪切器安全操作规程。2、台钻安全操作规程。3、角磨机安全操作规程。4、砂轮机安全操作规程。5、普通冲床操作规程。6、剪板机安全操作规程。7、手电钻安全操作规程。8、折弯机安全操作规程202X年度安全教育培训计划XX车间设备种类一览表名称型号数量台式摇臂钻床（西菱）XX两用台钻XX台式钻攻两用机（天成）XX手动多功能剪切器XX手枪钻XX角磨机（角磨光机）XX冲击钻XX砂轮机XX台钳XX液压式剪板机XX液压板料折弯机XX开式可倾压力机XX深喉压力机XX1、剪切前检查各部是否完好，转动部位是否灵活。2、剪切器在作业时，必须放置平稳，要防止
2、滚动，所剪切型材不得超出设备要求。3、操作时必须两人以上互相配合，手离刀刃的距离不得小于10厘米。4、要防止被切断的材料或工作崩伤，剪切完毕要卸下如力臂，放置安全地方。5、剪切器必须由专人保管，定期检修、保养、保持设备清洁完好。1、使用台钻禁止戴手套，台钻防护罩应卡牢，夹紧装置应锁紧。2、钻孔时工作必须用钳子、夹具或压铁夹紧夹牢，禁止用手拿着钻、孔，钻槽片工件时，下面要垫木板。3、不准在钻孔时间用沙布清除铁屑，亦不允许用嘴吹或者用手擦拭，应使用专用工具刷子。4、在钻孔开始或工作要钻时，要轻轻用力，以防工件转动或甩力。5、工作中，要把工作放正，用力要均匀，以防钻头折断。1、带保护眼罩。2、打开开
3、关之后，要等待砂轮转动稳定后才能工作。3、长头发职工一定要先把头发扎起。4、切割方向不能向着人。5、连续工作半小时后要停十分钟。6、不能用手捉住小零件对角磨机进行加工。7、工作完成后自觉清洁工作环境。砂轮机安全操作规程1、操作人员进入砂轮机房前，都必须按要求接受安全教育，牢固树立“安全第一”的思想，熟悉砂轮机的正确操作使用方法，按规定要求穿戴好工作服装（戴好工作帽）。2、砂轮机在开动前要认真查看砂轮盘与防护罩之间有无杂物附着、堵塞，如有，一定要将杂物清理后方能开机。3、磨削操作时，操作者必须站在砂轮机的侧面，将刀具或工件轻轻地抵靠在砂轮盘的端面上进行磨削，不能用力过猛，更不准撞击砂轮盘。4、操
4、作者不得站在砂轮机的正面进行磨削操作，以防砂轮崩裂,发生事故。5、在同一个砂轮盘上，禁止两人（或两人以上）同时操作。禁止磨削刀具、工件以外的与本次实训无关的物件。6、过分细小、握拿不住的的工件，不得在砂轮机上磨削，以防被卷入砂轮机、碾碎砂轮盘，从而造成事故。7、磨削操作时，应集中注意力，不得边操作，边交谈聊天，更不准搞笑。磨削操作完毕，应及时关闭砂轮机电源，不得让砂轮机空转。8、换新砂轮盘时，应遵守磨工一般安全操作规程。新砂轮盘在装机前要认真检查，有裂纹或破损的禁止装机，砂轮盘轴孔与砂轮轴配合不好的也不得装机使用。9、换砂轮盘、紧固螺丝时，用力要均匀，不得过紧或过松。10、新砂轮盘换好后，首次
5、开机要空转23分钟，待砂轮机运转正常后方能使用。我公司为加强安全生产和应对紧急情况，特别成立了安全生产领导小组和义务救援队，经常组织学习救援知识，努力提高专业技能，随时应对紧急时间的发生，制定了应急预案，保证救援抢险工作的顺利进行，以下为安全生产应急指挥中心组织机构和救援队伍名单：总指挥：X副总指挥：金X各部门负责人：X队长：X队员：XXX设备制造有限公司X年X月X日修订XX设备制造有限公司任命安全生产管理人员文件经公司管委会研究决定，任命下列人员为安全生产管理领导小组成员：组长：X（总经理）副组长：金X（行政总监）成员：X（生产总监）X（生产总监）X（财务主管）X（技术员）XX设备制造有限公
6、司202X年Z月Z日202X年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司202X年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳
7、动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况
8、，安全教育的形式主要有以下几个方面：（I）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要
9、记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划:时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术上课加强员工的安全意识全体员工安全员专.业知识3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月各岗位安全知识教行会议、宣传使岗位人员熟悉其岗位知识名岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6月、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如
10、何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等8月典型事故和应急救援按例分析宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律上课确保安全生产全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员12月202X年度安全活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求:1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2 .培训结束后，耍对培训的效果进行全面的总结。3 .不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4 .年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。XX设备制造有限公司202X年X月X日
