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1、实验中学制度汇编第一章党群系统规章制度党支部书记职责党支部书记是学校党组织的负责人，主持学校的党务工作、廉政纪检工作和思想政治教育工作。其主要职责是：1.全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，认真执行上级党委的指示和决议，调动全校师生的工作、学习积极性。2 .负责召集支部委员会和党员大会，安排支部工作，领导各党小组的工作，组织实施支部的决议，检查决议执行情况，及时总结工作。3 .带头实行民主集中制原则，团结全体干部，搞好领导班子建设；团结全体教职工，努力完成学校各项任务；积极支持校长行使职权。4 .做好党员的思想教育工作。经常对党员进行党性、党风和党纪教育，健全党的组织生活制度，发挥党组织
2、在学校工作中的监督保证作用和党员的先锋模范作用。5 .做好申请入党的积极分子培养工作，坚持党员条件,积极慎重地发展新党员。培养选拔优秀分子，向有关部门推荐干部。6 .做好教职工的思想政治工作，负责安排教职工的政治学习。深入群众，交心谈心。及时总结经验，表扬先进，树立典型，采取正确的方法，弘扬正气，及时纠正不良倾向。7 .抓好党风廉政建设、纪检监察和信访稳定工作。8,领导学校工会、团委的工作，指导工会召开教职工代表大会，指导团委对学生进行多种形式的思想教育。9 .抓好计划生育和综合治理工作。10 .完成上级党组织安排的其它工作。党员干部民主监督制度为进一步加强学校班子建设，提高领导能力，实行民主
3、管理，充分采纳大家的建议，特制定学校党员领导干部民主监督制度。1.学校党员、领导干部每季度召开一次民主生活会。2 .对学校重大问题研究必须至少召开一次民主生活会。3 在民主生活会上，党员、领导干部要畅所欲言，充分发表自己的看法。4 .对在民主生活会上的不同观点要正确对待，不可打击报复，否则将对有关责任人给予相应的处罚。5 .对学校党员、领导干部中存在的缺点和错误，以至于违法犯罪行为，要敢于揭发，及时向党支部或局党组汇报。6 .对于检举揭发有功的人员，要给予奖励。7对于利用监督名义故意诋毁他人的，经查证属实，要严肃处理。工会主席职责1.主持学校工会组织的全面工作，对学校党支部和上级工会负责，重大
4、问题向党支部和上级工会请示汇报。2 .密切联系群众，反映教职工的心声，协调好工会委员之间的关系。3 .遵照民主集中制原则，主持工会委员会对重大问题的研究会议，每半年至少召开一次工会委员会。4 .负责制定工会工作计划，组织实施，做出总结，拟出不断改进工作的意见。5 .列席行政办公会议，参与重大问题的调查研究与决策,主动为学校工作献计献策，当好党政领导的参谋。6 .积极配合学校党、政领导做好职工的思想政治工作、教育改革工作和其它工作。7 .带头维护教职工合法权益，努力为职工办实事，排忧解难，及时听取群众呼声，积极向党、政领导反映情况并提出自己的建议。8 .监督检查工会经费的规范化管理及合理使用。9
5、 ,负责筹备学校教职工代表大会的具体事宜。10 .承办学校党支部安排的其它工作。团委工作职责1.协助学校党支部贯彻党的教育方针、政策，为党组织培养、输送后备人才，充分发挥学生群众作用。2 .加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活,培养和发展团员，壮大团的组织。3 .组织、开展各种活动，对团员和学生进行思想政治教育，树立远大的崇高的理想，继承和发扬革命传统，培养优良的道德品质和高尚情操。4 .教育团员努力学习，牢固掌握科学文化知识，鼓励他们树立勇攀科学文化高峰的雄心壮志。5 .积极开展文体活动，动员团员和广大青年积极参加体育锻炼，组织各种文娱竞赛活动，活跃同学们的课外生活。6 .团干部要做
6、好团员和青年的表率，做到政治坚定，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。7 .组织和安排好升国旗仪式。8 .搞好校园文化宣传。学生会工作职责学生会是学校全体学生的群众组织，在党组织和学校共青团组织帮助下，以四有为目标，以学习为中心，团结全体同学开展各种活动。学生会干部本身是学生，他们的主要任务与其他同学一样是学习。因此，活动必须是在课余进行。为防止负担过重，要坚持一人一职，任期不宜过长，适当轮换，以利培养更多人才。1.帮助学校领导和教师，贯彻学校提高学习质量的各项措施，带领同学们自觉遵守中学生守则和中学生日常行规范。2.鼓励学生关心国内外大事，适当组织学生参加社会政治宣传活动。3,领导各班班
7、委会，开展业余的文化娱乐体育活动。4 .动员组织学生参加力所能及的公益劳动和社会工作。5 .协同共青团出周刊、壁报、黑板报及开展其它科技、文体活动等。6 .协调学生与学校各服务行业的关系。第二章行政管理系统规章制度校长职责校长是学校的法人代表，负责学校全面工作。主要职责是：1.全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持正确的办学方向，执行国家的法规法令和上级教育行政部门的指示。主持行政会议，研究决定学校带有全局性的问题。7 .组织制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，制定各项规章制度和工作规范，并认真组织实施。8 .根据工作需要设立必要的管理机构。在认真考核和民主推荐的基础上，提出中层干部的任免意
8、见和建议。9 .负责师资队伍建设，通过多种形式提高教职工的思想、业务水平。10 负责教职工的聘任、调整、管理和奖惩。11 在职权范围内管理好、使用好学校经费，审批学校的财务开支，负责管好、用好校产设备。12 发展学校经济，开源节流，努力改善办学条件，不断提高教职工的福利待遇。13 负责学校德育工作。14 组织领导教学、教研和教改，不断提高教育教学质量。15 .支持工会工作，发挥教职工民主管理、民主监督的积极性，在广泛调查研究的基础上，科学决策，高度集中。11.抓好校园美化、绿化，创造良好的育人环境，搞好校园文化建设。16 .抓好学校安全和校园周边环境治理工作。17 .定期向党支部汇报工作。副校
9、长职责副校长是校长的助手，对校长负责，协助校长管理学校的日常工作。主要职责是：1.协助校长全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，负责组织实施学校的行政决议，做好行政管理、德育管理、后勤服务等方面的工作；研究、组织、检查、落实教育教学、德育、后勤服务等方面的工作；加强学校“三风”建设，促进以素质教育为中心的教育教学活动的深入开展。2 .参加学校行政会议，向学校行政会议汇报工作，并提请研究决定教育教学方面的有关事宜。具体落实行政办公会有关教育教学、德育管理及后勤服务等方面的决定。3 .直接指导教导处工作，保证教学计划的实施，切实搞好常规教学和管理，不断改革课堂教学，推广先进经验。4 .直接指
10、导政教处工作，搞好德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的方针，根据学生思想特点，进行以社会主义核心价值观为主要内容的德育教育；做好德育工作人员的培训、任用、考核、评价，并向校领导班子提出对德育工作人员的奖惩建议，完成德育工作任务；加强对学生日常行为规范的教育，抓典型，树榜样，搞好校风、校纪建设。5 .具体负责教师队伍的管理、培训与建设，知人善任，向学校提出教师使用意见；深入细致地做好教师的思想政治工作，组织教职员工认真学习政治理论和有关法律法规，提高政治思想、职业道德素质，增强依法治教的自觉性，把教育教学管理逐步纳入科学化、规范化、制度化的轨道，不断提高教育教学
11、质量。6 .协助校长做好教师考评、职称评定工作。7 .具体指导招生、编班、转学、休学、退学、复学以及毕业生的各项工作。8 .组织各种教学质量评估，开展体育、卫生、文艺、劳动等项教育活动。认真落实校内“一日常规”。10.直接指导总务处工作，搞好学校财务管理，努力扩大创收，减少浪费；搞好校园环境建设，科学规划校园布局，搞好建设项目的规划、设计、施工管理、质量监督工作；搞好校产管理，加强对学校食堂的管理。11、协助校长对大型支出项目进行科学论证，指出使用意见。12、搞好学校食堂管理，确保学生饮食安全；搞好宿舍管理，给学生休息创造一个良好的环境。13 .协助校长协调校内外各方面的关系，使学校教育、家庭
12、教育、社会教育相互配合，协调发展，促进学校教育教学工作的顺利进行。14 .完成校长和党组织委托办理的有关事宜。办公室主任职责办公室是学校领导的行政办事机构。办公室主任在校长领导下开展工作。主要职责是：1 .根据上级教育行政部门所制定的各项规章制度和工作人员岗位职责，结合本校实际，制定具体实施细则。2 .协助校长组织安排校务办公会议、教师例会和党员学习等会议，做好记录。对会议有关决定的贯彻执行情况做好督查落实。编制行政工作日程。做好学校大事记的记录、整理工作及校历、作息时间表的编制工作。3 .处理校长交办的学校日常事务，负责各处（科）室工作的协调，承担上下级的信息联络工作。4 .负责学校行政公文
13、、信函的收发处理及档案室、收发室的管理工作。草拟学校工作计划、总结、请示报告、通知简报等有关材料，做好打印、下发、保存、归档工作，并做好有关材料、信息的上报工作。5 .及时领取登记上级各类行政文件，并交有关领导处理,做好领导传阅、保存、归档工作。6 .负责教职工的考勤管理，办理教职工年度考核和职称评定工作。负责学校组织、宣传、人事、劳资、离退休等工作及有关事宜。7 .负责学校、校长印章的管理及使用。负责对外行政介绍信的办理和管理。8 .负责来客来访的接待和来信、来电的处理。负责报刊、杂志的征订和收发工作。9 .协助校长做好文明单位建设工作。10 .做好领导交办的其他工作。教师集体办公制度1.学
14、校教师实行集体办公。教学人员、非教学人员按照所归口的处室进行集体办公。2 .按时上下班，不迟到，不早退。因工作需要临时外出，需向对口处室领导报告；因私事外出需向学校领导请假。无正当理由连续十五分钟不在办公室视为缺岗，连续半天无正当理由不在办公室视为缺勤。3 保持室内整洁。办公室禁止吸烟上班时间不喧哗，不谈笑聊天，不做与本职工作无关的事。4 .办公用品逐人登记，丢失损坏物品要照价赔偿。借出物品，必须经对口处室领导同意，并负责及时归还。禁止把个人杂物堆放在办公室内。5 .上班时间不在集体办公室会私客，不把小孩带入集体办公室，不在办公室内进行各种娱乐活动。6 .集体办公室，实行轮流值日制度。要爱护公
15、共财产,保持清洁卫生。离开办公室要及时关灯、关窗、锁门。7 .各处室每天要对集体办公情况进行检查，学校定时或不定时组织有关人员抽查集体办公情况。会议制度为了进一步统一思想认识，发扬民主，集思广益，根据学校的具体情况，特定如下会议制度：一、会议设置1.全校教职工例会：每周五下午第三节进行一次，主要检查总结上周工作，布置安排下周工作。2 .行政例会：每周四下午召开。参加人员：学校中层以上领导人员，主要研究安排下周工作和本校日常行政工作。3 .处室例会：每周一第一节在各处室召开，主要研究本处室的工作安排。4 .教研例会：间周周三下午第三节统一进行，由教研组长主持，主要研究本科目的教学教研情况。5 .
16、班主任例会：间周进行，由政教处主任或年级长主持，团委书记、年级长、班主任等有关人员参加，主要讨论研究学生的思想政治工作和班级工作，总结交流经验。二、会议要求1 .全体教职工会按规定时间或通知时间准时到会。2 .会议实行签到制，不迟到、不早退。3 .会议要有中心发言人，有主持人，有记录。4 .开会时不准带小孩，不准带与会议无关的书报，不准干私活，不准随意讲话。5 .关闭手机或调至静音状态，禁止吸烟。6,各项大型综合会议由办公室负责组织考勤、会场布置、安排等。升国旗制度根据中华人民共和国国旗法要求，为了更好地规范升国旗仪式，使广大师生切实感受爱国主义教育，特制定升旗制度。1.升国旗由政教处负责，学
17、生会具体实施。1 全体教师按时参加升国旗仪式，办公室负责考勤点名。迟到一人次扣5元，请假一人次扣3元，旷升旗一人次扣10yc3 .政教处对升旗手要进行培训，国旗下讲话要审稿、存档。4 .年级长和本年及体育教师按年级组织会场，入场要列队，离场要有序，出现无序状态追究年级长及体育教师责任。5 .年级教师及行政人员参加升旗仪式要单列队形，站在学生队形的右边。班主任站在本班队形的后边。6 .整队开始后，全体师生严禁说话或做与升旗无关的动作，升旗时要目视国旗，两手下垂，动作规范。升旗中出现偶发情况严禁起哄。7 .进行国旗下演讲时，师生要尊重演讲者，不交谈，不左顾右盼或做其它无关事情。讲话结束时，要鼓掌致
18、意。8,学生参加升国旗仪式时，要统一穿校服。.政教处对升国旗情况进行考核，纳入年级月考评细贝L教师仪容仪表行为要求1.衣着整洁规范，不穿奇装异服，服饰发型要符合职业特点，体现教师为人师表的良好形象。2.鞋面干净，系好鞋带，皮鞋锋亮。工作期间禁止穿拖鞋进入教学区。3,帽子干净，禁止歪戴帽，升国旗要脱帽。4 .工作期间不佩戴项链、手链、手镯、戒指、耳环等首饰。5 .男教师不留长发，女教师不染彩发，不做夸张的发型,不浓装艳抹。6 .教师要讲究卫生，手脸干净，朴实大方，严禁穿着背心、短裤进入教学区。7 ,举止稳重大方，潇洒自然，谦逊文雅，彬彬有礼，切忌轻浮粗俗，拘谨呆板。8 ,言谈姿态文明，待人接物热
19、情诚恳，态度亲切，谦和宽容。以上要求如若违犯，对本人提出警告，并限期整改。望广大教职工互相监督。文明教师标准1.具有坚定的政治方向，忠诚党的教育事业，师德考核成绩突出。9 .热爱本职工作，关心集体，有较高的业务水平和高尚的道德情操，关心学生的全面进步，为人师表，教书育人,受人尊敬和爱戴。10 有爱岗敬业，不计名利，任劳任怨的奉献精神。11 有刻苦钻研业务，敢于争先，不甘落后的开拓精神。12 能够团结同志，爱护学生，严以律己，宽以待人，切实起到示范和表率作用。文明教职工评分细则1.具有坚定正确的政治方向，忠诚党的教育事业，师德考核成绩突出。（10分）13 热爱本职工作，关心集体，有较高的业务水平
20、和高尚的道德情操，关心学生的全面进步，为人师表，教书育人。（10分）14 有刻苦钻研业务，敢于争先，不甘落后的开拓精神。（10分）15 珍爱学生、关心学生、诲人不倦、关系融洽。（10分）16 珍爱集体、识大体、顾大局，讲原则，讲风格，讲奉献。（10分）17 .团结同志，助人为乐，深受师生好评。（10分）18 服从组织，听从领导安排，任劳任怨，协同合作。（10分）19 邻里和睦，家庭美满，诚实守信，以理服人。（10分）20 正面教育学生，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。（10分）21 .衣着整洁大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人。（10分）文明办公室标准1.办公室人员坚持每天认真值日，保持地面
21、干净无纸屑、痰迹，门窗干净，桌面整洁，墙壁无灰尘，无蛛网，电器无尘土。2 .办公室各种物品包括作业本，老师用书等摆放整齐有序，无个人杂物。3 .办公室人员语言举止文明，无穿怪装、烫发、化浓妆现象，衣着符合职业要求。4 .办公室人员办公秩序井然，无聊天、大声喧哗以及影响他人办公现象，不干与教学无关的事。5 .办公室人员不抽烟、不乱扔烟头，墙上有禁止吸烟标志。6 .本办公室人员互相团结、相处和谐。7 .客人来访要主动，待人接物讲文明、讲礼貌。8 .提倡人人都讲普通话，使用礼貌用语。9 .办公室文化氛围浓厚。10 .墙上有中小学教师职业道德规范、值日安排表。11 .办公室人员中无违法违纪现象，工作期
22、间不做与本职工作无关的事宜。12 .工作期间无酗酒上课现象。会计员职责1.学校会计员在总务主任领导下，负责学校会计工作。2,掌握财经政策、法规以及与本职工作有关的财务会计制度。3 .负责办理学校收费许可证，购置有关凭证。4 .认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应该拒绝报支和入帐，对内容不全、手续不完备、书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项等行为，应及时向领导报告。5 .按照国家会计法和主管理部门的规定，设置各种会计帐目。按规定记帐、算帐、报帐。做帐时，要做到手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登帐及时，日清月结，帐目清楚，按期报帐。6 .每
23、月按时上报教师工资表，及时上册。7 .上级主管部门来校了解情况或检查工作时，经主管领导同意后，负责提供有关资料，如实反映情况。8 .每年向职代会提供预决算数字。9 .会计凭证、帐薄表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立挡案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。10 .会计人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐册、文件资料和未了事项向接办人员移交清楚，并由总务主任在场监交。财务管理制度1.财会工作人员要认真学习党和国家的财经政策，努力提高业务素质，认真负责，依法秉公办事，不徇私情，严格按财务制度办事。2 .财会工作人员要做到帐目日清月结，帐目清楚，数据准确，各种帐目相符，年终及
24、时总帐，并定期向领导汇报收支情况，年终向教代会汇报财务收支状况，接受教职工监督。3 .凡因公外出，必须有学校领导指示或派遣，报销各种费用需持派遣单或会议通知单，经出差人、派出领导和校长签字后，按出差时间、地点，如实报销。4 .财会工作人员要严格审查报销单据，必须凭证齐全,手续完善，经校长签字后方可报销，白条和假发票一律不准报销入帐。5 .物品购买单据报销，需经经办人、实物保管人、批准购买领导和校长签字后，方可到财务室报销，实物保管人员要将物品入库上帐。涉及到客商者，由经办人办理手续，不得让客商出面，无学校经办人在场，出纳必须拒付款项。6 .属自费进修学习者，学校不予报销任何费用，上级部门另有文
25、件规定者例外（办理报销手续时须带文件）。7 .出差人员从出差结束之日起，两周内办理报销手续,过期则不再办理报销手续。8 .学校公款原则上不外借，必须借款者需由校长签字后方可借款，并在借据上说明还款时间及还款方式，否则不予借款。如违犯第七条规定，则所借款项从当事人工资中扣除。9 .学校在教学、办公、改善职工学习、工作、生活条件等方面的非常规性支出，应由相关处室或动议人列出预算,经校长办公室研究后，由规定的实施人执行，待决算后由校长签字后报销。10 .在涉及报销标准问题时，应由学校主管会计按上级及学校有关规定审核费用标准并先行签字后，由校长签字报销。IL学校各部门不得擅自在招待场所签结帐单，必须经
26、主管校长签字同意后方可签结帐单。如果主管校长不在，应向其它校长请示、批复，如均不在场，可由处室主管人员处理，并应在主管校长返回后的三天内，由主管校长以书面形式签批处理意见。违犯上述规定支出的招待费用学校不予承认。12.票据签字格式：校长在票据正面左上角签字（留出装订线），主管校长应在票据正面右上角签字，经办人、实物保管人在票据正面右下角签字，主管会计在票据背面右下角签字。第三章学校安全保卫工作制度领导值班制度1.中层以上领导进行轮流值班，办公室负责安排，每周一天,每天两人，24小时值班，每天上午7:30交接班。交接班时，更换值班告示牌，安排好未处理完的遗留问题。2,值班当天要检查安全、教学、卫
27、生、宿舍、校园秩序等情况，排查不安全因素。3,汛期要注意汛情，遇到汛情及时采取防汛预案并向主管领导汇报。4 .遇有突发事件，要及时组织人员处理，并向主管领导汇报，把损失和影响降低到最低限度。5 .双休日值班领导要打扫校园卫生。6 ,填写好值班记录。7,值班领导要坚守岗位，自觉履行职责，不得脱岗。8.学校将不定期检查，每发现一次脱岗罚款30元。门卫管理制度1.门岗要24小时有人值班，认真负责，坚守岗位。2 .上课期间，禁止一切机动车辆进入，如遇上级检查来人要先登记后进入，落实好疫情防控工作要求。3 .除学校教职工、学生、校内临时工作人员以外，其它任何人在上课期间不准进校。来访人员须先和有关人员电
28、话联系，并要求其到门口去接，履行登记手续后方可进校。4 .学生进出校门，门卫要认真检查落实。上课期间（包括晚自习）学生一律不得出校，有病、有事者须持请假条（班主任、校医等人员签字）出校。学校教育教学活动安全制度1.上课铃响，任课教师应立即走进教室组织教育教学活动，不迟到，不早退。根据教导处安排，每学期对教师上课情况进行检查、考核，结果存入教学档案，并上报校长。对模范执行者给予表扬奖励，执行不力者及时批评教育。发现教室设施有异常情况，要及时处理；发现学生有异常表现,要及时询问，妥善解决。2,学校教职工要恪守职业道德，提高教书育人、服务育人的自觉性，严禁体罚或变相体罚学生，对违犯规定情节严重者都要
29、给予行政处分；对造成学生致伤、致残、致死等严重后果者要依法追究刑事责任。5 .实验课要有教师现场指导，对易燃、易爆、放射、剧毒物品要按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理,防止发生意外事故。6 .在进行劳动课教学以及组织学生参加社会实践、勤工俭学等活动时要首先进行安全教育，落实安全措施，确保师生人身安全。7 .上体育课时，教师要组织学生做好预备活动，并有相应的保护措施。学校在组织学生参加田径、足球等体育竞赛及其他剧烈活动时，应严禁身体不适者参加。8 .严禁组织学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动（如去高层建筑物擦玻璃，在公路上搞宣传，去医院等有传染病源的地方做好事，参加救火等
30、）和与教育教学活动无关或缺乏安全保障的各种社会活动。学校大型活动安全制度1.实行学校集体外出活动报批制度。对学校组织的社会实践、夏令营、外出竞赛、参观、演出等活动，必须报上级教育主管部门批准。班级、年级组织的大型活动，首先报学校批准。9 .学校组织大型集体外出活动，必须事先充分考虑安全问题，要拟定详细活动方案，落实各项安全措施，报经学校主管部门批准后方可实施。10 学校组织的大型活动，首先要派专人对路线、场所进行考查，发现有不安全因素要及时解决。如果不能解决，活动应予取消。11 大型活动外出前必须首先进行安全教育。活动时要由学校领导和足够的教师带队。不经批准，不允许任何部门、年级或个人让学生停
31、课参加社会活动。12 学生外出需要租用车船的，不得租用车况不良和无牌证的交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆、船只。自行车、机动车辆管理规定为了规范车辆管理，关爱校园内每一个人的生命与安全,避免校园交通事故发生，特制定车辆管理规定。1.一切机动车辆出入校门必须在门岗履行登记手续，否则不予放行，凡拒绝登记者追究当事人责任。13 一切外来车辆未经领导批准严禁入校，领导批准后应履行登记手续，方可缓行入校。14 摩托车、电动车入校时，应在校门口关灭发动机，推车入校。15 食堂送食材车辆必须在课余时间出入，并且要有食堂的有关人员接送。16 除第三条车辆灭火行驶外，其它地段车辆要慢行，车速不得高于5km
32、小时。17 课间学生活动期间，严禁一切机动车辆在校园内通行。18 机动车辆应停放在规定位置，严禁乱停乱放，停放时关灭报警装置。实睑安全管理制度1 .实验人员应注意每个具体操作的安全注意事项。2 .用完酒精灯立即熄灭，点燃的火柴使用后立即熄灭不得乱扔。3 ,使用电器时要谨防触电，不要用湿的手物接触电源,实验后立即将连接的电源插销拔掉。4 .接好电路图，检查无误的经老师批准，方可接通电源。5 .绝不允许把各种化学药品任意混合，以免发生意外事故，必须在老师指导下进行。6 .废液必须倒进废液缸内，实验室的水，不能饮用，以防伤害身体。7 .实验室的安全制度，要经常讲，反复讲，并渗透到实验教学过程中去。危
33、险品毒品存放及领用制度1.除用于实验外，任何人不得取用危险品及毒品。2.易燃药品应单独存放保管，放在阴凉通风的地方，并远离电源火源、烘箱等设施，取用时切勿碰撞。3有毒药品取用时要戴上口罩、防护镜及手套，密封贮存，防止意外事故发生。4 .强氧化剂和某些物质的混合物易发生爆炸，保存和取用这些物品时，应注意安全。5 .有机溶剂易燃，使用时一定要远离火源，用后把瓶塞严，放在阴凉地方。引起着火时，立即用砂土或灭火器扑灭。第四章教学管理制度教导处主任职责1 .协助主管校长做好上级教育部门和学校交给的各项教学工作。全面贯彻执行国家教育方针，按教育规律开展工作。根据现行教学大纲和新课程标准，制定每学期教学工作
34、计划。向学校提出配备各年级各学科任课教师人选名单，并负责安排落实。2 .协助主管校长选配各学科教研组长。审定各教研组工作计划和总结及教师的教学计划和总结，认真督导检查执行情况。组织召开教研组长会议，组织好观摩教学，在主管校长领导下，组织并指导学校的教学工作。3,做好教学常规管理工作。组织落实课堂教学工作规范,做好教学效果的评估。负责考试的组织工作。做好教学工作总结和教学质量分析，提出改进意见。4 .掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划情况，调控教学过程中的各个环节。检查教师教案，抽查学生作业，定期召开学生座谈会。经常深入教学第一线，并担负一门学科教学任务，及时改进教学方法，总结教学经验，培养
35、教学骨干。建立健全备课、听课、评课等各项制度。负责编制课程表和各项活动日程表。5 .组织落实教师队伍建设工作。有计划地组织教师参加培训、进修学习，提高教师业务水平。建立健全教师业务档案。做好教师的业务考核工作。6 .结合课堂教学组织开展第二课堂活动，安排学科兴趣小组学科竞赛、培优转差等有关活动，以培养学生的创新意识和实践操作能力。7 .检查统计各学科教学进度及任务完成情况。建立并负责教务档案（教学档案、教师业务档案、统计、评教等）的管理。组织教师搞好教学质量分析。做好学期结束工作（统计学生成绩、安排下学期教学任务、整理有关档案）。负责毕业证管理业务，办理学生毕业手续。8 .组织教师开展各种形式
36、的教研活动，研究解决问题,提出改进意见，提高教学效率。做好兄弟学校听课、来访的接待工作。9 .做好实验室、录播室、图书室、技术教室、计算机室、音乐室、美术室等功能室的建设和管理工作。10 .负责教案、听课记录的管理与发放。按有关规定负责征订教材、教学指导用书。11 .完成校领导交办的其他工作。年级长职责年级长在学校有关部门的领导下，重点组织全年级班主任和科任教师抓好本年级的管理和思想政治工作。主要职责有：1.根据党和国家的教育方针和学校思想教育要点，结合本年级实际，制定年级思想教育工作，年级长负责任课教师的政治学习、教研工作，从德、智、体、美、劳等方面对本年级学生进行教育和管理。2 .组织挑选
37、本年级班主任，督促班主任履行职责，指导班主任实施班级工作计划，协调班级关系，协助各处考核班主任履行职责情况。3 .组织班主任、科任教师调查、分析、研究学生的思想、学习等情况，根据学生存在的问题，及时做好学生思想教育工作。4 .根据学校有关制度、要求，负责本年级纪律、治安、卫生、学生就寝等工作。5 认真组织开展好适合本年级特点的多种教育活动、体育活动。6 .不定期召开年级班主任会、教师会、家长会、学生会，及时表扬好人好事，批评不良现象，树立良好风气。7 .协调有关处室，组织好本年级的招生、报名、考试等活动。8,了解本年级各学科教学情况，向学校相关处室提出改进教学工作建议，负责督促本年级教师的教研
38、活动、听课活动等。9 .组织班主任做好本年级后进生的教育转化工作，及时处理本年级学生违纪事件，重大事件及时汇报，并提出处理建议。10 .督促班主任按时向学校递交所在班的工作计划和总结。IL负责本年级班主任、教师的考评和奖惩工作。12 .完成学校安排的其它临时性工作。教研组长职责1.教研组长主持教研组工作，组织本组教师学习有关的教育方针、政策，贯彻执行教学计划、教学大纲和新课程标准，对本学科教学质量全面负责。经常向教导处主任汇报工作。2 .根据学校工作计划，制定教研组年度和学期工作计划,审查本教研组教师教学计划；期中、期末组织本学科教师命题和审核试题；组织、督促教师做好阅卷、评分和试卷分析工作。
39、期末写出教研组工作总结。3 .组织本组的教研活动，开展以改进课堂教学、提高课堂教学效果为重点的教材教法研究活动，组织开展教改实验课、研讨课、示范课的讲授和评议，帮助教师总结经验，掌握规律，提高教学水平。负责本学科资料的收集和整理工作。4 .组织好本组的汇报课、公开课、优质课、观摩课、示范课以及以老带新、第二课堂、学科竞赛等活动。5 .掌握本组教师备课、讲课、作业批改、辅导的情况，负责业务能力和工作态度的考核工作，评价本组教师的业务水平和教学效果。落实学校常规教学基本要求。6 .对本学科仪器、教具、资料购买、管理和使用，向学校提出建议。7 .向学校提出本组教师外出参观学习、参加教研活动的建议。8
40、 .对本组教师工作安排向学校提出建议。9 .作好本组同志的思想政治工作，协助解决实际困难。教导处工作人员职责1.努力学习党的方针政策和上级有关指示精神，学习文化知识，尤其是教育管理等知识，不断提高管理水平，搞好本职工作。10 服从教导处主任的领导，遵守学校考勤纪律，按时参加集体活动及相关会议，按时上交各种相关材料。11 协助教导处主任编制课程表和其他教学表册。12 管好有关教务资料，并及时转交档案管理员。13 协助教导主任搞好学生考试、竞赛、评教等组织工作,及时做好学生成绩的统计并转交档案管理员。14 协助业务领导对教师教案、学生作业检查评估。15 ,负责收集整理教师业务量化考核的各种数据。1
41、6 负责对教师的上课、辅导等进行检查记录，及时向主管领导汇报情况。教师工作职责1.忠诚党的教育事业，贯彻教育方针，遵循教育规律,面向全体学生，管教管导，全面关心学生成长。认真执行学校相关制度和中小学教师职业道德规范等教育法规和要求，对所教班级的教学质量负责。17 开学前，在通览教材、学习大纲、了解学生的基础上，根据学校计划和教研组工作计划的要求拟出全学期的教学计划并写出开学一周教案；期末写出教学总结，交教导处存入教学档案。18 备好课、讲好课，认真批阅作业和搞好辅导，认真做好考试的有关工作。认真执行学校规定的听课制度。4.积极参加教研活动。在个人备课的基础上，积极参加集体备课，踊跃参加教研组和
42、年级组组织的各项活动，完成教研组长和年级长布置的各项任务。5,经常和班主任取得联系，共同分析班上学生的思想状况，有针对性地进行教育。6,主动参加第二课堂和学科竞赛的辅导工作，出色完成教研组长分配的辅导任务。7 .任课教师负责当堂课学生考勤工作，做好考勤记录。8 .上实验课、体育课和其它室外活动课时，要随时教育学生注意人身安全，要有必要的防范措施和手段，保证授课顺利进行，如发生意外应及时予以补救。9 .认真建立典型学生学情档案。每学期完成一篇论文或教学心得、体会，中级以上职称者完成一篇示范课教案。10 .做好学生的综合素质评定工作。IL认真探讨学生学习所教学科的最有效的学习方法，不断提高自己有效
43、指导学生学习的水平，对学生每阶段的学习方法作出具体的指导。12.保存好学校、年级组、教研组工作计划和学校的各项规章制度，并且注意经常阅看。教师学习进修培训管理规定为不断提高我校广大教师的文化素质水平，推动学校教育教学工作的进一步开展，经校长办公会研究，特对我校在职教师学习进修培训作出如下规定：1.学校鼓励教职员工在工作中学习、钻研、进修业务知识，提高业务理论水平和文化素质水平。2 .对于个别学历不达标的教师，学校鼓励其积极参加学习进修，提高学历层次。3 .对个人申请进行各种形式的学历进修学习的教职员工，在不影响其岗位正常工作的前提下，学校予以支持并准允其因学习、考试等按规定程序请事假。但学习及
44、其他费用由教师个人负担。取得学历后，学校将按照国家有关政策和学校的有关规定对待。4 .因工作需要，经学校批准并安排参加短期进修、培训的教师，学校按照有关规定报销其学习费用。5 .关于报考研究生问题：凡在本校工作已满三年的教师,学校在其学习不影响本职工作的前提下，允许报考。凡未经批准通过非正常途径报考研究生者，学校将按其违犯校纪予以批评教育直至解聘。6 .所有教师必须参加并完成年度继续教育学习。考试制度考试是检测教学效果、调节教学行为、促进学生学习的重要手段，是学校教学管理的重要内容。为加强考试管理，规范考试行为，特制定本制度。一、考试类型学校的各种考试总体上讲是一种水平考试，而不是选拔性考试。
45、学校组织的考试分为两种，一种是总结性考试，即期中和期末考试，另一种是阶段性考试。学校考试原则上由教导处负责，年级组具体负责实施。二、考试命题（一）命题人资格命题人应是对整个教学有全面认识的专职教师，一般应具有三年以上从教经历。期中、期末考试由教研组长组织命题审定（统一考试除外）。（二）命题前准备命题人接受命题任务后，应进行下述准备：了解考试的形式，了解考试的知识范围，重温该知识范围的教与学两方面的要求，收集至少三倍于试卷题量的试题备选。（三）命题过程根据教学要求、考试说明、试题库挑选试题。必要时命题人需改造原题，或另制新题。（四）试卷的整合试题挑选完毕后，应进行全卷的整合，包括试题顺序、语言风
46、格等方面，整合排版并进行两遍以上校对。（五）命题注意事项1.命题的全部过程中，（从接受任务至整合排版）负责保密工作。7 .命题应依据教学大纲和考试说明，难易度适当。难度等级一般应在0.7左右，在0.608之间为正常，超出此范围的试题，命题人须作出书面说明。初中难、中、易为1：2：7o8 ,不得出偏题、怪题。9 .命题人负责提供所命试题的参考答案及评分标准。（六）建立命题档案教导处建立命题档案。该档案收入期中、期末考试试卷,注明试卷的命题人、审题人、试卷难度等信息，作为期终考评依据之一。三、考务工作1.考务准备。期中、期末考务会前由教导处统一编排考场，阶段性考试由年级长负责，做到同年级学生单人、
47、单桌、单行，并公布座号通知单。2 .考试前一天由教导处召开考务会，布置考试有关事宜,由班主任公布座号，分发给座号单及有关用品。监考老师提前粘贴座号单（阶段性考试可不用粘贴座号单）。3 .每场考试前，当考科目教研组长审查试题，如发现问题或有需要向监考老师交待的问题，于开考前监考老师领取试卷时间向监考老师交待清楚。4 .每场考试开考前20分钟监考老师到考务组领取试卷，接受主考指导和考务室的安排。迟到者按有关规定处理。5 .开考前5分钟开始分发试卷，不得提前或滞后。试卷分发完毕后，指导学生填写班级、考场号、姓名和座号，交待有关问题。开考铃响过后开始答卷。6 .考生桌面上只准摆放与考试有关的文具，不得带书本、纸条和其它通讯工具入场，违者属舞弊行为。考试中考生不得交头接耳，偷看或让人偷看答卷。不准传递纸条，不准抄袭他人答案或有意让他人抄袭答案，上述行为属严重舞弊行为。7 .当考科目老师及时到各考场巡回指导有关答题事宜（期末考试除外）。8 .监考老师一人在教室前，一人在教室后，不得在考场内看书、做题或评卷，不得聚坐在一起谈话。9 .监考期间，监考老师不得
