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1、村党支部党员积分管理办法为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党员的教育管理,提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，建立健全党员党性定期分析制度，逐步形成科学完善的党员考核评价体系，结合本村实际，制定如下量化积分考核办法。一、量化考核对象党支部管理的所有党员。以党支部为单位,划分骨干类、普通类、流动类、特殊类四个层次。村“两委”班子为骨干类；在支部所在市域范围内工作生活，具有履职能力的无职党员为普通类；长期外出流动党员为流动类；年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分行动能力的党员为特殊类，经党支部讨论后可不纳入积分对象。二、量化积分考核标准积分设置。党员积分制管理实行分类计分
2、办法，实行百分制，分值分为日常行为积分（80分）和年度民主评议积分（20分）两部分。（一）日常行为积分（80分）为各类党员都适用的项目，内容为履行党员基本义务情况和日常工作生活中带头发挥作用情况。1.履行党员基本义务（20分）（1）按时参加会议（5分）。能够按时积极参加党支部组织的各种会议和活动。（2）服从组织安排（5分）。组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务。对完不成分配工作任务的扣分，不做分配工作的不得分；发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息的不得分。基础分2分。（3）主动缴纳党费（5分）。按时足额交纳党费。不按标准或不按时交纳的扣2分；超过半年补缴的该项不得分，不缴纳党费的
3、扣5分。（4）热心公益奉献（5分）。积极参加各类志愿服务和文体宣传等活动。热心扶贫帮困事业，积极参加助困、助学、助残慈善事业活动。联系结对困难家庭、其他重点人员或留守儿童、留守老人。基础分2分，有以上行为的酌情加分。2.带头发挥作用（60分）（1）带头学习提高（12分）。积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：支部主题党日活动集中学习、智慧党建云平台、学习强国、外出参观等。基础分12分：骨干类、普通类党员以个人的学习笔记或党员学习手册为准，并结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分；流动类党员以主动向党组织汇报学习心得体会为准，无汇
4、报学习心得扣2分。（2）带头争创佳绩（12分）。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，组织纪律观念强，出色完成党组织分配的工作任务。基础分6分，有以下行为的加分。积极向党组织提出合理化建议，为村级集体经济发展献计献策;联系党外优秀青年或入党积极分子并做好党员培养工作；在防火、抗洪、救灾、疫情防控等急难险重任务中起先锋模范作用；其他情况由村党支部会议研究后，酌情记分。（3）带头服务群众（12分）。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。主动参与制止和化解各类矛盾；积极参与环境卫生整治、垃圾分类、文明典范城市创建
5、等工作;积极参加救灾、困难群体救助等各类公益活动；为失地农民提供或介绍就业岗位并解决就业；积极参加党员志愿者服务活动或支部共建活动；其他情况由党支部会议研究后，酌情记分。（4）带头遵纪守法（12分）。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度。该项实行基础分扣分制，每人每周期基础分为12分，有以下行为的不得分（或酌情扣分）。不按信访有关规定反映问题、歪曲事实的，或参与组织群众上访影响社会稳定；信仰宗教或者直系亲属参与邪教等非法组织；侵占国家、集体或他人财产；无理取闹，阻碍国家或集体项目建设，影响经济社会发展环境;违反计划生育有关规定，直系亲属违反计划生育政策计划外生育;违
6、反村规民约、物业管理有关规定的；其他违法违纪情况由村党组织会议研究后，酌情扣除。（5）带头弘扬正气（12分）。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。有见义勇为行为；对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止；能够向公安机关或检察机关提供破案线索；遵守党纪法规和村规民约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成的不良影响的，不尽赡养老人或不尽扶养子女义务的该项不得分；其他情况由党支部会议研究后，酌情记分。（二）民主评议积分（20分）每年底实行民主评议积分
7、，结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记20分；“合格”等次的，记15分；“基本合格”等次的，记10分；“不合格”等次的，不记分。由党支部组织召开党员民主评议会议讨论通过，并在党支部党务公开栏进行公示后，民主评议积分需在党员群众代表的全程监督下进行统计,并在党支部党务公开栏进行公示后报试验区党工委备案，才可作为党员评议积分。公示时，公示期不少于7天，党员有异议的，可向所在党支部反映，所在党支部党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员认可后向试验区党工委提交情况说明备案。三、加分内容1 .为村集体经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资项目规模相应加分；2 .为村集
8、体经济发展做出突出贡献的，根据情况党组织研究决定加分；3 .因工作表现突出，党员个人当年度受试验区级表彰的记1分;受区级彰的记2分；受市级表彰的记3分；受省级及以上表彰的记5分。4 .其他发挥先锋模范作用的，经党支部研究，酌情加分。四、扣分内容1.无故缺席党组织学习会议及学习培训的，每次扣2分。5 .党员或直系亲属有违法违纪行为的每例扣5分。6 .党员应珍惜党员荣誉，坚持原则，做到遵章守纪，不参加黄、赌、毒、不信仰宗教和一切迷信活动，子女不违反计划生育政策，以上每违反一项的扣10分。7 .党员本人或直系亲属参与集体上访的扣10分。8 .外出流动党员每季度未向村党支部上交一篇书面工作情况或电话汇
9、报季度思想情况的扣5分。9 .党员与群众不团结影响较大，并且反映强烈，经核实事实清楚的，扣5分。10 不遵守换届选举纪律要求的，扣10分。11 无故不参加村组织的大型志愿义务活动的，每次扣2分。12 其他事件，经党支部研究，酌情扣分。五、量化考核办法1.支部在次年1月30日前召开支部党员大会，公布各党员积分情况，并张榜公示；2 .以考核积分60分为基准分，对参与积分管理的党员按照积分评定星级。当年积分60-69分为一星级党员；70-79分为二星级党员；80-89分为三星级党员；90-95分为四星级党员；96分以上为五星级党员。3 .对五星级党员，具有评为优秀党员资格；对二星级党员，党支部对其进行诫勉谈话，督促其提高；对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促整改；当年积分低于60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处置。预备党员积分为评定为三星级党员及以上的按期转正；评定为二星级党员的继续培养并延期转正；评定为一星级党员的的取消预备党员资格。本积分管理办法由甲地村党支部负责解释，自2023年8月1日起试行。
