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1、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：一、2023年履职情况（一）强化政治建设，强思想、夯基础。高标准、高质量开展好第二批主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是建立党建工作目标清单，落实党建工作责任倒查，全年召开党委会研究党建工作XX次，基层党建工作会X次，走访党员群众XXX余人次。二是充分利用“学习强国”、“远程教育”等载体，全年开展理论学习中心组学习XX余次，讲党课XX余次，持续宣传学习党的XX大精神，被XX广播电视台报道。三是将加强阵地规范化建设作为党委工作重点，对各村环境卫生、办公设施、“三务”公开
2、等进行评比，有效提升了各村规范化建设水平。（二）坚持以上率下，强责任、上台阶。牢固树立“党建+”新路径，结合户长制，划区域、分任务、明责任、严管理，形成上下联动、齐抓共管的网格化治理模式，不断推动各项工作纵深发展。比如人居环境整治中，动员党员群众XXX人次，清理垃圾X万余方，创建精品美丽庭院XXX个，建设小游园、小菜园XX个。（三）突出抓主抓重，树导向、提质量。积极推行党支部领办合作社，以XX村为试点，探索出了一条服务型农业合作社的新道路。党支部领办的XX村XX合作社，以服务农业产业规模化为导向，帮助合作社的企业成员协调土地流转，并提供招工、促销、技术指导等保障性服务，集体经济收入实现可持续性
3、增长。2023年，共协调土地XXX余亩，提供劳务百余人次。目前XX镇已注册X家合作社。集体经济方面，已完成XX万元以下收入清零目标，X个村收入达XX万元以上。（四）践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振，紧紧围绕县委“XXX”工作思路，压实班子成员责任，构建“解剖麻雀”工作机制，打出座谈、观摩、述职等系列“组合拳”；对XX名农村干部进行了党建业务能力培训和测试，提高了农村“当家人”的综合素质和服务水平，营造了人人争当“红色管家”的良好氛围；创建了X个非公党建示范点，其中XX公司2023年完成工业产值X亿元，同比增长XX%,被“央视频”宣传报道。二、存在问题及原因分析一是党
4、组织引领发展和管理创新能力不够强，导致党建品牌创建缺亮点。党建引领、示范点培育等方面的工作亮点不够突出，没有形成高质量的精品和有影响力的典型。甚至个别党支部党内组织生活没按要求高质量落实，个别农村党员参加支部活动积极性不高，对此没有形成有效的管理制约，在党建品牌创建工作上缺乏后劲。二是对村级组织的培训、监管和指导不够深入，对不同农村的差异化关注不够具体，导致集体经济增收缺途径。农村经济管理发展的专业能力差，缺乏经济头脑，村情实际调研不细，XX个村绝大部分以土地发包为主，缺乏相关方面的专项培训，同时对财政扶持壮大集体经济项目等资源的开发利用能力也比较薄弱。三是存在“重业务、轻党务”的思想，导致党
5、员思想教育缺力度。对农村党员管理不严、思想教育不及时，缺少系统化的学习培训，同时在党员教育管理上不够精细，部分党员干部在面临急难险重任务过程中，出现畏难情绪或懈怠心态，表现好的持续好，表现差的得过且过。三、2024年工作打算（一）以压实党建责任为引领，多措并举壮大村级集体经济。细化分解党建工作职责，确保事事有人抓、事事有人管，形成强大党建工作合力；统筹谋划各村党建计划，坚持示范带动，发挥党员和党支部致富“带头人”作用，强化“两委”干部管理培训，培养村“两委”班子和后备干部经济头脑，持续推动党支部领办合作社全面开花结果，确保2024年党支部领办合作社注册率达到100%。（二）以转化组织优势为动力，聚焦重点力创优质党建品牌。认真总结近年来党建工作与重点工作高度对接、深度融合的成功经验，坚持把组织资源转化为发展资源，继续发挥XX村“三治融合”、XX村思贤居等优秀做法，继续强化党建引领，在人居环境整治、招商引资等重点工作发挥作用，为XX镇的经济发展提供强力支撑和组织保障。（三）以非公党建覆盖为基础，推动镇域经济健康发展。加强对企业的引导和鼓励，争取在原有基础上，再创建X个重点企业党支部，全部建成党建示范点，使红色基因贯穿到企业的方方面面，发挥好引领生产发展、刺激经济增长的良好作用。
