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1、7.1 在经理的领导下对公司行政管理，合同签订和综合管理负直接领导责任，认真落实安全生产职责，是本部门安全生产第一责任人。7.2 严格执行国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度。7.3 支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。7.4 负责搞好全公司文明生产，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。7.5对公司和经理的商业机密，包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密。7.6参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。7.7按照国家和自治区、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领
2、导建议调整和补充安全监督管理人员。7.8积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。7.9参加公司每季度的安委会会议，并汇报分管工作安全生产情况，协商解决生产过程存在的安全问题，掌握安全措施落实和进展情况。7.10监督公司新进员工入职安全培训开展情况。18.1执行公司制定的各项安全工作管理制度、规章规定，认真遵守。18.2协助办公室主任做好本部门安全管理工作。18.3 依照工伤保险条例，做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。18.4 组织特种作业、涉及职业病相关人员体检工作，做好员工职业病预防工作，落实、学习员工职业健康规章制度。18.5 组织公司职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，协助办公室主任与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。18.6 积极参加岗位技术学习和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
