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1、策划高级经理岗位说明书岗位名称所属部门岗位层级职族类别岗位编号岗位定员直接上级直接下级岗位使命跟进项目节点，制定全盘营销策略/计划及预算，分解步骤，督导工作执行到位，逐步建立并完善项目推广规范标准.工作任务职责业务职责（一）市场调研1 .开展市场调查研究。包括宏观经济环境、宏观政策、发展规划、产业结构、市场供应需求、竞争环境、消费者行为、市场细分及行业未来发展趋势等信息进行收集，并统计分析；2 .根据调研结果撰写市场调查报告，提出针对性的专业意见，为项目开发和公司决策提供参考依据。（二）营销策划1 .负责对项目进行准确定位和相关的分析与研究，全面参与公司营销战略的研究与产品定位，为项目市场准确
2、定位和成功营销提供支持；2 .负责项目各阶段的营销策划管理工作，主持策划方案（客户定位策略、产品策略、定价策略、广告促销策略等）的制定及执行；3 .参与项目投资评估，负责项目可行性策划分析，审核项目规划设计方案，结合市场需求提出专业建议；（三）策划执行1 .对年度相关策划执行工作进行总结，提出成绩与不足，确定明年的工作目标方向，制定明年年度方针目标并分解细化；2 .组织开展物料制作、广告设计、线上线下广告发布及相关营销活动；3 .根据公司实际状态和要求，合理考察选择广告公司、活动公司、制作公司等合作单位，与合作单位保持密切沟通；4 .及时利用阶段性重大事件的机遇，策划公关活动，展开公关宣传攻势
3、；部门管理1、负责策划板块工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行；2、根据领导安排，带教和辅导新员工；3、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合。体系建设协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。任职资格学历背景统招本科以上学历；房地产管理或城市规划类、工程技术类、经济管理类、市场营销类、公司管理类相关专业，大公司（知名房企）工作背景优先。经验5年以上房地产相关工作经验，具有3年以上开发商策划经理经验；熟悉XX文旅地产者优先。知识熟悉房地产相关联的法律法规；精通房地产全案营销策划推广；有文旅度假地产经验者优先。技能熟练使用办公软件以及平面类设计软件面
4、试管理核心能力全案营销策划能力、预算制定及费效比预判能力。面试典型问题1、你有哪些成功操作的案例？2、你是否熟悉旅游度假地产？3、你之前的工作主要内容及职责是哪些？4、结合XX项目，你认为项目前期策划工作最重要有那几个方面？5、你打算如何达成自己试用期的关键任务？试用期关键任务1、配合领导完成项目营销策划方案；2、配合领导完成重点合作乙方单位的确认，包括广告公司、影视公司、模型公司等；3、配合领导完成项目年度计划及预算的制定及报批；4、配合部门领导岗位分工、管理流程、工作计划的制定。职业发展通路（关键岗位设立）1、可转换岗位：本岗位一销售经理2、可晋升岗位：本岗位一策划总监关键业绩指标（KPD工作计划完成率；营销计划编制的合理性；策划方案编制及时性及合理性；营销费率控制率；策划团队培训考核；确保策划部的目标一致性，协调性、有效沟通。
